Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Habiéndose detectado determinados errores en el anexo I de la Resolución de 13 de febrero de 1997 de la Universidad de La Rioja, por la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de una plaza de personal laboral, del grupo I, con la categoría de Jefe de Promoción de la Investigación (Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación), publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 55, de 5 de marzo de 1997, he resuelto rectificar el citado anexo I y transcribirlo de nuevo con los errores corregidos:

ANEXO I

A) Fase de oposición

Primer ejercicio: Constará de dos partes:

a) Contestar por escrito una serie de preguntas con respuestas cortas, relacionadas con el temario de la convocatoria.

b) Desarrollar por escrito un supuesto práctico relacionado con la especialidad de la plaza convocada.

Cada parte será valorada de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar esta prueba obtener, al menos, una calificación de 5 puntos en cada una de las partes.

El tiempo para la realización de este ejercicio no será superior a tres horas.

Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, elegidos por los opositores, de entre tres propuestos por el Tribunal, relacionados con la materia del programa que figura como anexo III a la presente convocatoria.

El tiempo para la realización de esta segunda prueba no podrá ser superior a cuatro horas.

Esta prueba será leida por cada uno de los aspirantes ante el tribunal en sesión pública. En este ejercicio se valorarán la profundidad y amplitud de los conocimientos específicos así como la claridad y el orden de las ideas y su expresión escrita.

Este ejercicio será valorado de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener, al menos, una calificación de 5 puntos.

B) Fase de concurso

Baremo

a) Antigüedad:

0,5 puntos por año completo de servicio en Universidades, hasta un máximo de 1,5 puntos.

b) Méritos académicos e investigadores:

0,15 puntos por cada curso realizado en la Universidad o Centro público que tengan total relación con las tareas, funciones y responsabilidades del puesto objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 1,5 puntos. Las funciones se especifican en el anexo II.

0,25 puntos por cada participación en un proyecto de investigación nacional o comunitario, considerando 0,5 puntos en cada uno de ellos en caso de actuar como investigador principal, hasta un máximo de 1,5 puntos.

c) Méritos profesionales:

0,15 puntos por cada mes trabajado en puestos de tareas similares a las del puesto convocado, hasta un máximo de 3 puntos.

Logroño, 7 de marzo de 1997.-El Rector, Urbano Espinosa Ruiz.