Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Vacantes puestos de trabajo en el Ministerio de Ciencia y
Tecnología, dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima
conveniente en atención a las necesidades del servicio.
Este Ministerio de Ciencia y Tecnología, de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
según la redacción dada al mismo por la Ley 23/1988, de 28
de julio, y Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que
se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración del Estado, previa aprobación de la Secretaría
de Estado para la Administración Pública, ha dispuesto:
Convocar concurso específico para cubrir los puestos vacantes
que se relacionan en el Anexo I de esta Orden, el cuál, de acuerdo
con el artículo 14 de la Constitución española y la Directiva
Comunitaria de 9 de febrero de 1976, tiene en cuenta el principio de
igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios,
y se desarrollará con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.-1. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado c)
del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido
por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, y a tenor de los análisis
de la distribución de efectivos en la Administración General del
Estado, podrán participar en el presente concurso:
Los funcionarios de carrera en cualquier situación
administrativa, excepto os suspensos en firme mientras dure la suspensión,
y los funcionarios que estén en servicio activo o que se encuentren
en situaciones administrativas con derecho a reserva de puesto
distintas de la de servicio activo en el Organismo Autónomo
Jefatura General de Tráfico en Madrid.
Se exceptúan además los funcionarios que estén en servicio
activo o que se encuentren en situaciones administrativas con
derecho a reserva de puesto de trabajo distintas de la de servicio activo
en cualquiera de las siguientes provincias: Alicante, Barcelona,
Cádiz, Girona, Illes Balears, Las Palmas, Málaga, Santa Cruz de
Tenerife, los Servicios Periféricos de Madrid, Tarragona y las
Ciudades de Ceuta y Melilla.
2. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.Cuatro.5
de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que
desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de la
Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas
adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras
Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la
previa autorización de aquella, que podrá denegarla en atención
a las necesidades del servicio.
3. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior,
podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Administración del Estado, de los Cuerpos y Escalas
clasificados dentro de los grupos A, B y C, comprendidos en el
artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, que reúnan los
requisitos que se indican para cada puesto en el Anexo I de esta
Orden.
Podrán solicitarse, por orden de preferencia, los puestos que
se incluyen en el citado anexo, siempre que reúnan los requisitos
establecidos en los mismos, con independencia del grado personal
consolidado o del nivel del puesto que se estuviera desempeñando.
Segunda.-1. Podrán participar en el presente concurso, en
aplicación de lo establecido en el artículo 41.2 del Reglamento
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo:
1.1 Funcionarios con dos años de permanencia desde la toma
de posesión de su último puesto de trabajo como destino definitivo.
1.2 Funcionarios que, aún no cumpliendo el requisito
señalado en el punto anterior, tengan destino definitivo en el ámbito
de esta Secretaría de Estado de Política Científica y Tecnológica.
1.3 Los funcionarios que se encuentren en la situación de
excedencia para el cuidado de familiares, durante el periodo de
excedencia sólo podrán participar si en la fecha de terminación
del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años
desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido,
salvo que tengan reservado el puesto de trabajo en el ámbito de
la Secretaría de Estado de Política Científica y Tecnológica.
1.4 Los funcionarios que hayan sido removidos de su puesto
de trabajo, obtenido por concurso o libre designación, o aquellos
cuyo puesto de trabajo haya sido suprimido.
2. Los funcionarios que hayan accedido a otro cuerpo o escala
por promoción interna o integración y permanezcan en el puesto
de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de
servicio prestado en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de
procedencia, a efecto de lo dispuesto en el número anterior.
3. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional
en este Ministerio, salvo los que se hallen en comisión de servicios,
estarán obligados a participar en el presente concurso, solicitando
como mínimo todas las vacantes a las que puedan acceder por
reunir los requisitos establecidos en esta Convocatoria, excepto
los funcionarios que hayan reingresado al servicio activo por
adscripción provisional, que sólo tendrán la obligación de participar
solicitando el puesto que ocupan provisionalmente.
Los funcionarios con destino provisional, a que se refiere el
presente punto, que no participen serán destinados a las vacantes
que resulten después de atender las solicitudes del resto de los
concursantes.
4. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan
reservados puestos en exclusiva no podrán participar en el concurso
para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter
indistinto, salvo autorización del Ministerio de Administraciones
Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos
los indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio
Departamento al que estén adscritos los Cuerpo o Escalas con puestos
en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida
autorización.
5. Los funcionarios en situación administrativa que no
conllevan reserva de puesto, tales como excedencia voluntaria por
interés particular o por agrupación familiar, podrán participar si
han pasado dos años desde el pase a la situación administrativa
correspondiente.
Los funcionarios en situación de servicio en Comunidades
Autónomas, podrán participar si han pasado dos años desde la toma
de posesión de su destino actual si es de carácter definitivo.
6. Los funcionarios en situación de servicios especiales tienen
la posibilidad de concursar si cumplen los requisitos establecidos
en la convocatoria y los funcionarios en situación de excedencia
forzosa están obligados a concursar de acuerdo con el art. 13
del R. D. 365/1995, de 10 de marzo.
Tercera.-Los funcionarios con alguna discapacidad podrán
instar en la propia solicitud de vacantes la adaptación de los puestos
solicitados que no suponga una modificación exorbitante en el
contexto de la organización. La Comisión de Valoración podrá
recabar del interesado, en entrevista personal, la información que
estime necesaria en orden a la adaptación aducida, así como el
dictamen de los Órganos Técnicos de la Administración Laboral,
Sanitaria o de los competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales y, en su caso, de la Comunidad Autónoma
correspondiente, respecto de la procedencia de la adaptación solicitada y
de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones
del puesto en concreto.
Cuarta.-La valoración de los méritos, constara de dos fases:
méritos generales y méritos específicos.
La valoración de los méritos, para la adjudicación de los puestos
de trabajo, se efectuará de acuerdo al siguiente baremo:
4.1 Primera fase.-Méritos Generales: se valorará el grado
personal consolidado, el trabajo desarrollado, los cursos
superados y la antigüedad en la administración, con arreglo al siguiente
baremo:
4.1.1 Grado personal consolidado: Por la posesión de grado
personal consolidado se adjudicarán hasta un máximo de tres
puntos, según los siguientes criterios:
Por grado personal superior al nivel del puesto solicitado: Tres
puntos.
Por grado personal igual al nivel del puesto solicitado: Dos
puntos.
Por grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: Un
punto.
4.1.2 Valoración del trabajo desarrollado:
Por el nivel del complemento de destino del puesto de trabajo
actualmente desempeñado, se adjudicarán hasta un máximo de
tres puntos, según el criterio siguiente:
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior
al del puesto solicitado: Dos puntos.
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel igual o
inferior en uno o dos niveles al del puesto solicitado: Tres puntos.
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel inferior
en más de dos niveles al del puesto solicitado: Un punto.
Por la experiencia en el desempeño, durante los últimos cinco
años, de puestos de trabajo de contenido técnico similar al del
puesto solicitado, se concederán hasta un máximo de tres puntos.
Los aspirantes cumplimentarán al respecto la solicitud
(Anexo II) así como el resto de los anexos de forma que permita
a la Comisión de Valoración el cómputo de este apartado, para
lo cual deberán justificar mediante los pertinentes documentos
los datos expresados en la solicitud.
4.1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento: Únicamente
se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento
expresamente incluidos en la convocatoria, que deberán versar sobre
materias directamente relacionadas con las funciones propias de
los puestos de trabajo, hasta un máximo de tres puntos, aplicados
de la siguientes forma:
Por la participación o superación como alumnos de los cursos
de formación y perfeccionamiento, siempre que se haya expedido
diploma o certificado de asistencia o, en su defecto, certificación
de aprovechamiento, se otorgará hasta 0,5 puntos por cada curso.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento
se otorgará hasta 0,75 por cada uno.
Las puntuaciones obtenidas en los dos apartados anteriores
son acumulables.
Se valorarán todos los cursos de formación y perfeccionamiento
impartidos por el INAP en los que se haya expedido diploma o
certificado de asistencia o certificado de aprovechamiento, siempre
que versen sobre materias directamente relacionadas con las
funciones propias de los puestos de trabajo.
No obstante lo anterior, el resto de los cursos, que hayan sido
impartidos por organismos o entidades distintos a los señalados
en el primer párrafo, podrán ser valorados si reúnen los mismos
requisitos anteriores y en base a la documentación justificativa
presentada.
4.1.4 Antigüedad: Se valorará a razón de 0,15 puntos por
cada año completo de servicios, hasta un máximo de tres puntos.
A estos efectos se computarán los servicios prestados con
carácter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala, expresamente
reconocidos. No se computarán servicios que hayan sido prestados
simultáneamente a otros igualmente alegados.
4.1.5 Puntuación mínima: para superar esta primera fase, y
acceder a la segunda, será necesario obtener al menos 2 puntos.
4.2 Segunda fase.-Méritos específicos.
4.2.1 Esta fase consistirá en la comprobación y valoración
de los méritos específicos adecuados a las características de cada
puesto.
4.2.2 La Comisión de Valoración podrá convocar a los
candidatos a la realización de una entrevista, que versará sobre los
méritos específicos adecuados a las características del puesto.
4.2.3 La puntuación máxima de esta fase es de 10 puntos.
4.2.4 La puntuación mínima exigida en esta fase segunda
ha de alcanzar cinco puntos.
Quinta.-1. Los requisitos y méritos que se invoquen deberán
referirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias.
2. Los requisitos a que hacen referencia las bases Primera
y Segunda, y los méritos indicados en los apartados 1.1, 1.2,
1.3 y 1.4 de la base Cuarta, deberán ser acreditados por
certificado, en copia del modelo que figura como Anexo II a esta
Orden, que deberá ser expedido:
Por la Subdirección General competente en materia de personal
de los Departamentos Ministeriales o por las Secretarías Generales
u Órganos similares de los Organismos Autónomos, si se trata
de funcionarios destinados en Servicios Centrales, en los términos
que determina al artículo 11 del Real Decreto 2169/1984, de
28 de noviembre (Boletín Oficial del Estado de 7 de diciembre).
Por las Secretarías Generales de las Delegaciones,
Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno, cuando se trate
de funcionarios destinados en los Servicios Periféricos de ámbito
regional o provincial.
Los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa, las
certificaciones serán expedidas en todo caso, por la Subdirección
General de Personal Civil del Departamento, cuando se trate de
funcionarios destinados en Madrid, y por los Delegados de
Defensa, cuando estén destinados en Servicios Periféricos.
Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en
servicio en Comunidades Autónomas serán expedidas por el
órgano competente en materia de personal.
Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en
situación de excedencia para el cuidado de familiares, voluntaria,
servicios especiales y excedencia forzosa, serán expedidas por las
Unidades de Personal donde hubieran tenido su último destino
en servicio activo, o la Dirección General de la Función Pública,
en su caso.
3. Los méritos específicos a que hace referencia el
apartado 4.2 de la base Cuarta serán acreditados documentalmente por
los concursantes mediante las pertinentes certificaciones, títulos,
justificantes o cualquier otro medio.
4. Sin perjuicio de lo indicado en los dos puntos anteriores,
la Comisión de Valoración podrá recabar de los interesados las
aclaraciones o, en su caso, la aportación de la documentación
adicional que se estime necesaria para la comprobación de los
méritos alegados.
Sexta.-Caso de estar interesados en las vacantes que se
anuncian para un mismo municipio dos funcionarios, aunque
pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar su
petición por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos
obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio,
entendiéndose en caso contrario anulada la petición efectuada por
ambos. Los funcionarios que se acojan a esta petición condicional
deberán acompañar a su instancia una fotocopia de la petición
del otro funcionario.
Séptima.-1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso,
dirigidas a la Dirección General del Centro de Investigaciones
Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas y ajustadas al modelo
publicado como Anexo III a esta Orden, se presentarán en el
Registro General del CIEMAT (Avda. Complutense, 22) en el plazo de
quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación
de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, o
en cualquiera de las formas establecidas en el art. 38 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común.
2. Las solicitudes deberán ir acompañadas de los Anexos
siguientes:
Anexo II: Certificado de la Unidad de Personal.
Anexo III: Solicitud de Participación y Destinos especificados
por orden de Preferencia.
Octava.-1. El orden de prioridad para la adjudicación de las
plazas vendrá dado por la puntuación obtenida, según el baremo
de la base Cuarta.
2. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para
dirimirlo a la puntuación otorgada a los méritos alegados en el orden
establecido en el apartado 1 del artículo 44 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo. De persistir el empate se acudirá
a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo
o Escala desde el que se concursa, y en su defecto, al número
de orden obtenido en el proceso selectivo.
3. Los puestos de trabajo incluidos en la presente
convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concursantes
que, habiéndolos solicitado, hayan obtenido la puntuación mínima
exigida en cada caso, de acuerdo con lo indicado en el punto
anterior, salvo en los supuestos en que, como consecuencia de
una reestructuración o modificación de las correspondientes
relaciones de puestos de trabajo, se hayan amortizado o modificado
en sus características funcionales, orgánicas o retributivas.
Novena.-Los méritos serán valorados por una Comisión de
Valoración compuesta por:
Presidente: La Subdirectora General de Recursos Humanos,
o persona en quien delegue.
Vocales: Dos funcionarios, que podrán variar, en
representación del Departamento o Subdirección del CIEMAT al que
pertenecen los puestos convocados.
Un representante del Ministerio de Ciencia y Tecnología.
Secretario: Un funcionario de la Subdirección General de
Recursos Humanos.
Las Organizaciones Sindicales más representativas, y las que
cuenten con más del diez por ciento de representantes en el
conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito del
Departamento, tienen derecho a participar como miembros en la
Comisión de Valoración.
El número de los representantes de las organizaciones
sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados
a propuesta de la Administración.
Los miembros de la Comisión deberán pertenecer a Cuerpos
o Escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para
los puestos convocados. Además, deberán poseer grado personal
o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los
convocados.
La Comisión de Valoración podrá contar con expertos
designados por la autoridad convocante, previa solicitud de la Comisión,
los cuáles actuarán con voz pero sin voto en calidad de asesores.
Por Resolución de la Subsecretaría se efectuará el
nombramiento de los participantes en la Comisión de Valoración.
Décima.-1. Los traslados que se deriven de la resolución del
presente concurso tendrán la consideración de voluntarios y en
consecuencia no generarán derecho al abono de los gastos de
viaje.
2. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, excepto
cuando el funcionario hubiera obtenido destino en otro concurso
con el que coincidieran los plazos posesorios, en cuyo caso podrá
optar, durante el plazo posesorio, por uno de los dos, viniendo
obligado el interesado a comunicar la opción realizada a los demás
Departamentos en cuyos concursos participó, dentro del plazo
de tres días.
Undécima.-1. La presente convocatoria se resolverá por
Orden del Ministerio de Ciencia y Tecnología en un plazo máximo
de cuatro meses, contados desde el día siguiente al de la
finalización de presentación de instancias. La Resolución del concurso
se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
2. En la resolución del presente concurso se deberá expresar
necesariamente, junto con el destino adjudicado, el puesto de
origen del adjudicatario, el grupo de titulación, el Ministerio o
Comunidad Autónoma, localidad y nivel del puesto de origen
desempeñado por el funcionario, o, en su caso, la situación
administrativa de procedencia.
3. El personal que obtenga destino a través de este concurso
no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto
la Administración del Estado como las Comunidades Autónomas,
hasta que hayan transcurrido dos años desde que obtuvieran la
vacante correspondiente, con las excepciones establecidas en el
apartado f) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
según redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio.
4. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido
será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del
funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el
reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del
día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres
días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del
concurso. Si dicha resolución comporta el reingreso al servicio activo,
el plazo de toma de posesión deberá contarse desde su publicación.
5. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios
el funcionario podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades
del servicio, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarlo a
la Subdirección General de Recursos Humanos de este Ministerio.
Asimismo, el Subsecretario de este Ministerio, donde ha
obtenido nuevo destino el funcionario, podrá conceder una prórroga
de incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles, si el
destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado
por razones justificadas.
6. Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por
exigencia del normal funcionamiento de los Servicios, la Secretaría
de Estado para las Administraciones Públicas podrá aplazar la
fecha de cese hasta un máximo de 3 meses, computada la prórroga
prevista en el primer párrafo del punto 5 de esta Base.
7. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando
finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido
concedidos a los interesados, salvo que, excepcionalmente y por
causas justificadas, esta Subsecretaría acuerde suspender el
disfrute de los mismos.
Duodécima.-Los destinos adjudicados serán comunicados a
las Unidades de Personal de los Departamentos Ministeriales a
que figuran adscritos los Cuerpos o Escalas, o a la Dirección
General de la Función Pública en el caso de los Cuerpos o Escalas
dependientes de la Secretaría de Estado para la Administración
Pública.
Decimotercera.-Contra la presente convocatoria que pone fin
a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente
recurso de reposición ante este órgano en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con
lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la
redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, o bien recurso
contencioso-administrativo, ante los Juzgados Centrales de lo
Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a partir,
asimismo, del día siguiente al de su publicación, de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Lo que comunico a V.I. para su conocimiento y efectos.
Madrid, 28 de mayo de 2003.-El Ministro, P. D.
(Orden 30-11-2000 B.O.E. 05-12), el Subsecretario, Tomás Pérez
Franco.
Ilma. Sra. Subdirectora General de Recursos Humanos.
SIGUEN ANEXOS (Ver imágenes páginas 22821 a 22825)
ANEXO I
Adscripción Méritosespecíficos
N.o
deorden
CentroDirectivo.
Puesto detrabajo
N.o
deplazas Localidad Nivel
C.D. C.específico
anual Ad. Gr.
Cuerpos
Descripcióndelpuesto
Cursosdeformaciónyperfeccionamiento Méritos P.
máx.
Unidad de Apoyo
a la Dirección General
1 Jefe Sección Apoyo. 1 Madrid. 22 2.422,22 AE BC EX22 Funciones ofimáticas y
administrativas de
apoyo en la gestión
de las relaciones
institucionales y de
actividades de
comunicación.
Acces.
Excel.
Power Point.
Word.
Comunicaciones
telemáticas.
Experiencia en ofimática. 2
Experiencia en relaciones
institucionales.
2
Experiencia en
actividades de comunicación o
difusión.
2
Buen conocimiento de
inglés.
4
Subdirección General
de Recursos
Humanos
2 Jefe Servicio Apoyo
Técnico.
1 Madrid. 26 8.183,28 AE AB EX22 Coordinación y
planificación en materia de
relaciones
institucionales y de
actividades de
comunicación.
Procedimiento
Administrativo.
Gestión de
Organismos
Públicos.
Ofimática
para
Windows.
Experiencia en los
ámbitos de la investigación,
la energía o el medio
ambiente.
2
Experiencia en relaciones
institucionales.
2
Experiencia en
actividades de comunicación o
difusión.
2
Buen conocimiento de
inglés.
4
EX22: A los puestos reseñados con esta clave, pueden acceder todos los Cuerpos o Escalas, excepto los de los sectores de Sanidad,
Servicios Postales y Telegráficos, Instituciones Penitenciarias, y Transporte Aéreo y Meteorológico.
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
