Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Siendo urgente la provisión de una plaza de técnico en

informática del Servicio de Información y Estadística vacante en la

vigente relación de puestos de trabajo del personal laboral de

administración y servicios, publicada por Resolución de 26 de

agosto de 2003 (DOG do 5 de septiembre), y aprobado la Junta

de Gobierno, en su sesión del 11 de julio de 2002 el sistema

de selección de concurso-oposición para su provisión, según

establece el artículo 111.3 de los Estatutos,

Este Rectorado, en el uso de las competencias que le están

atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, del 21

de diciembre, de Universidades (BOE del 24), así como en los

Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto de la Xunta

de Galicia 253/1992, de 10 de septiembre (DOG del 17) y

modificados por Decreto de la Xunta de Galicia 245/1998 de 30 de

julio (DOG del 28 de agosto), y con el objeto de atender las

necesidades del Servicio de Información y Estadística, resuelve:

Primero.-Convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza

de técnico en informática del Servicio de Información y Estadística

(número L234 de la vigente relación de puestos de trabajo),

grupo II.

Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción la las

siguientes

Bases de la convocatoria

1. Solicitudes

1.1 Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

deberán solicitarlo en la instancia según modelo que figura como

anexo IV. A la instancia se acompañará fotocopia del documento

nacional de identidad, acreditándose además el pago de los

derechos de examen en la forma prevista en el punto 1.2.

Las solicitudes se dirigirán al Excelentísimo y Magnífico Señor

Rector de la Universidad de A Coruña en el plazo de 20 días

naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de

esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.

La presentación de las solicitudes se hará en el Registro General

de la Universidad de A Coruña (Edificio del Rectorado, Calle de

la Maestranza, S/N, C.P 15001) y Ferrol (Vicerrectorado del

Campus, Doctor Vázquez Cabrera, S/N, C.P. 15403), o en las restantes

formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26

de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE del 27 de

noviembre), modificada por la Ley 4/1999 del 13 de enero (BOE

del 14).

Las solicitudes suscriptas en el extranjero podrán cursarse a

través de las representaciones diplomáticas y consulares españolas

correspondientes.

1.2 Los aspirantes deberán justificar el pago en la cuenta

corriente 0049-5030-15-2516011262, concursos-oposicións ;

Banco Santander Central-Hispano de A Coruña, de la cantidad

de 31 euros por derechos de inscripción. La solicitud deberá ir

acompañada del justificante acreditativo del ingreso, su falta

determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso el pago supondrá

la substitución del trámite de presentación, en tiempo y forma,

de la solicitud ante el órgano expresado en el punto 1.1.

1.3 Los aspirantes que aleguen méritos en la fase de concurso

deberán acreditarlos mediante la presentación de los documentos

justificativos originales o copias compulsadas. Los servicios

prestados en la Universidad de A Coruña se acreditarán mediante

certificación expedida por la Gerencia de la Universidad, referida a

la fecha de publicación en el Diario Oficial de Galicia de la presente

convocatoria.

1.4 Los aspirantes que padezcan alguna discapacidad, podrán

indicarlo en el recuadro número 14 de la instancia y solicitar,

si es el caso, las posibles adaptaciones de tiempos y medios para

la realización de los ejercicios en los que esta adaptación sea

necesaria, expresándolo en el recuadro número 15.

1.5 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hagan

constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente solicitar su

modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido

en la base 1.1. para la presentación de solicitudes. Transcurrido

dicho plazo no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza,

excepto causa excepcional sobrevenida, justificada y

discrecionalmente apreciada por el Tribunal.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitido a la realización de estas pruebas

selectivas, los aspirantes deberán reunir y mantener los siguientes

requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión

Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de

tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y

ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de

trabajadores en los términos en que ésta está definida en el Tratado

Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar

el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los

españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la

Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho,

menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus

expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación en

los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y

ratificados por España.

b) Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de

los sesenta y cinco.

c) Estar en posesión de la titulación de Diplomado, Arquitecto

Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente, o en condiciones de

obtenerla en la fecha en la que finalice el plazo de presentación

de las solicitudes.

d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación

física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las

correspondientes funciones.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario,

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni estar

inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por

sentencia firme. Los aspirantes de nacionalidad no española deberán

acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena

penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.2 En el turno de promoción interna podrán participar los

trabajadores laborales fijos de la universidad que pertenezcan a

categoría distinta a la de las plazas objeto de provisión y que

dispongan de la titulación o formación que los habilite para el

desarrollo profesional de las plazas ofertadas.

2.3 Todos los requisitos deberán poseerse en el momento

de finalizar el plazo de presentación de las solicitudes y gozar

de los mismos durante el proceso selectivo.

3. Discapacidades

3.1 Para la realización de las pruebas selectivas el Tribunal

calificador de las mismas establecerá, para las personas con

minusvalías que lo hubiesen demandado en la solicitud de admisión,

las adaptaciones posibles de tiempos y medios.

3.2 Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran

dudas al Tribunal respecto a la capacidad de los aspirantes con

alguna discapacidad para el desempeño de las actividades

habitualmente desarrolladas por los trabajadores de la categoría de

técnico en informática (Grupo II), podrá solicitar el correspondiente

dictamen del órgano competente de la Comunidad Autónoma.

4. Listas de admitidos y excluidos

4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el

plazo máximo de veinte días naturales, el Rector de la Universidad

dictará resolución, que será publicada en el "Diario Oficial de

Galicia", declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos

y excluidos, que serán hechas públicas en el tablón de anuncios

del Rectorado de la Universidad y en el Vicerrectorado del Campus

de Ferrol, con mención expresa del nombre, apellidos y documento

nacional de identidad y, si es el caso, las causas de exclusión.

Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días,

contados a partir de la publicación de la referida resolución, para

corregir el defecto que motivase la exclusión. Transcurrido dicho

plazo el Rector dictará resolución declarando aprobada la lista

definitiva de admitidos y excluidos, que será publicada en el Diario

Oficial de Galicia.

4.2 El hecho de figurar en la lista de admitidos no prejuzga

que se les reconozca a los interesados la posesión de los requisitos

exigidos, que tendrán que acreditarse en su momento, de acuerdo

con lo previsto en la base 10.1 de esta convocatoria.

5. Sistema selectivo

5.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el

de concurso-oposición, con la valoración de méritos, ejercicios

y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.

5.2 EL programa de las pruebas de la fase de oposición es

el que figura como Anexo II.

6. Tribunal Calificador

6.1 El Tribunal Calificador es el que figura como Anexo III

de la presente convocatoria.

6.2 El Tribunal en su constitución, composición y

funcionamiento se atendrá a lo dispuesto en el Decreto 95/1991, de 20

de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de personal de

administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, y en la

Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común (BOE del 27 de noviembre), modificada por la ley 4/1999

del 13 de enero (BOE del 14).

6.3 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos

de asesores especialistas en el número que considere necesario.

6.4 El Tribunal tendrá la categoría segunda de las recogidas

en el Decreto 144/2001, de 7 de junio (DOG del 25).

6.5 Para los efectos de comunicaciones y demás incidencias,

el Tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universidad de

A Coruña (calle Maestranza, sin número).

7. Calendario de las pruebas

7.1 El lugar y fecha de comienzo de los ejercicios se hará

público en la Resolución Rectoral que apruebe las listas definitivas

de aspirantes admitidos y excluidos.

7.2 La duración máxima de las pruebas selectivas será de

un año desde la fecha de publicación de la presente convocatoria.

7.3 El orden de actuación de los aspirantes será la que

determine la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad

Autónoma para el año en que se realice la prueba.

7.4 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en

un único llamamiento quedando decaídos en su derecho los que

no comparezcan, excepto en los casos de fuerza mayor,

debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal. En

cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por el

Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.

8. Aspirantes de nacionalidad extranjera

8.1 Con carácter previo a la realización de los ejercicios de

la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad

española deberán acreditar el conocimiento del castellano

mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que

poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y

escrita en esta lengua.

8.2 El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto

en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29), por

el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del

español como lengua extranjera. La prueba se calificará con apto

o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para

pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición. Quedan

eximidos de realizar esta prueba los aspirantes que acrediten,

mediante fotocopia compulsada, estar en posesión del Diploma

Superior de Español como Lengua Extranjera, establecido por el

Real Decreto 826/1988, del 20 de julio, modificado y completado

por el Real Decreto 1/1992, del 10 de enero, o del certificado

de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas

Oficiales de Idiomas. De no presentar esta documentación no

podrán ser declarados exentos y deberán, en consecuencia,

realizar la prueba descrita en el párrafo anterior.

9. Lista de aprobados

9.1 El Tribunal hará pública la valoración de los méritos de

la fase de concurso una vez realizado el último ejercicio de la

fase de oposición.

9.2 Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de

oposición, el Tribunal calificador hará pública en el Rectorado de

A Coruña, en el Vicerrectorado del Campus de Ferrol, y en el

lugar o lugares de celebración del ejercicio, así como en aquellos

otros que estime oportuno, la puntuación obtenida por los

aspirantes en el mismo, así como, de ser el caso, la de cada una

de las pruebas que lo compongan.

Posteriormente, el Tribunal hará pública, en esos mismos

lugares, la relación definitiva de aprobados para cada uno de los

sistemas de acceso, que en ningún caso podrá contener un número

de candidatos superior al de las plazas convocadas, en la que

constará el nombre y la puntuación de los aspirantes que,

alcanzando la puntuación mínima exigida para superar los ejercicios

de la fase de oposición, obtuvieran la mayor puntuación final

calculada de acuerdo con el sistema previsto en el anexo I. Los

opositores que no estén incluidos en las respectivas relaciones tendrán

la consideración de no apto a todos los efectos, único extremo

acerca del que el Tribunal podrá certificar.

9.3 El Tribunal remitirá al Rector la relación definitiva de

los aspirantes aprobados por el orden de esta puntuación final,

con propuesta de que se les formalice el correspondiente contrato

de trabajo.

10. Presentación de documentos y formalización de los contratos

10.1 En el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente

al que se hiciese pública la relación definitiva de aprobados en

las pruebas selectivas, estos deberán presentar en el Servicio de

Personal de la Universidad de A Coruña (Calle de la

Maestranza, s/n) los siguientes documentos:

a) Fotocopia compulsada del título exigido para acceder a

las pruebas.

b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado,

mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna

Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de

funciones públicas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad

española deberán presentar declaración o promesa de no estar

sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que inhabilite

en su Estado el acceso a la función pública.

c) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer

enfermedad ni defecto físico que imposibiliten para el servicio.

10.2 Cumplimentados debidamente por el aspirante que

superó las pruebas selectivas los trámites de presentación de

documentos, será contratado como técnico en informática del Servicio

de Información y Estadística.

10.3 El período de prueba será de tres meses, durante el

que el trabajador tendrá los derechos y obligaciones

correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, excepto los derivados

de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a

instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. Este

período de prueba no será aplicable a los aspirantes que con

anterioridad hayan desempeñado funciones de técnico en informática

del Servicio de Información y Estadística en la Universidad de

A Coruña.

Segundo.-Las presentes pruebas selectivas se ajustarán a lo

dispuesto en el Decreto 95/1991, del 20 de marzo, por el que

se aprueba el Reglamento de Personal de Administración de la

Comunidad Autónoma de Galicia, a la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la ley

4/1999 de 13 de enero (BOE del 14) y los Estatutos de esta

Universidad, aprobados por Decreto de la Xunta de Galicia 253/1992,

de 10 de septiembre (DOG del 17 de septiembre) y modificados

por Decreto de la Xunta de Galicia 245/1998 de 30 de julio (DOG

del 28 de agosto), la Ley 17/1993 de 23 de diciembre (BOE del

24), sobre acceso a determinados sectores de la función pública

de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión

Europea, y las bases de esta convocatoria.

Tercero.-La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos

administrativos se deriven de ella podrán ser impugnados ante

la jurisdicción de lo contencioso-administrativo en los casos y en

la forma establecidos en la Ley 30/1992, del 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, (BOE del 27) y modificada por

la ley 4/1999 de 13 de enero (BOE del 14).

Así mismo, los interesados podrán interponer recurso de alzada

contra los actos del Tribunal calificador de las pruebas ante el

Rector de la Universidad de A Coruña, en los términos previstos

en el artículo 114 y concordantes de la mencionada Ley.

A Coruña, 11 de noviembre de 2003.-El Rector en funciones

(RR 26/09/2003), Eliseo Alfonso Barca Lozano.

ANEXO I

TÉCNICO EN INFORMÁTICA DEL SEINFE

Procedimiento de selección

Fase de oposición

A) Ejercicios.-La fase de oposición consistirá en la realización

de tres ejercicios, todos ellos obligatorios.

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de,

al menos, 60 preguntas con respuestas múltiples, entre las que

solo una será correcta, basado en el contenido que para este

ejercicio se fija en los módulos I y II.

Los aspirantes tendrán un plazo de al menos setenta y cinco

minutos para la realización del ejercicio y su valoración será de

0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 5 puntos para tener acceso

al ejercicio siguiente.

Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de dos supuestos

prácticos específicos, elegidos de entre cuatro propuestos por el

tribunal relacionados con la parte específica del programa,

módulos III y IV.

Los aspirantes tendrán un plazo de al menos dos horas para

resolver los supuestos.

La calificación del ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo

necesario obtener 5 puntos para tener acceso al siguiente ejercicio.

Tercer ejercicio: Consistirá en la traducción, sin diccionario,

de dos textos propuestos por el tribunal, uno del gallego al español

y otro del español al gallego y su valoración será de 0 a 10 puntos.

Este ejercicio no tendrá carácter eliminatorio.

B) Valoración de la Fase de Oposición.-La calificación final

de la fase de oposición se obtendrá de la siguiente forma:

(0,3 x Nota 1.er exerc. + 0,6 x Nota 2.o exerc. + 0,1 x Nota 3er

exerc.) x 7, por lo que tendrá un valor máximo de 70 puntos.

Fase de Concurso.- En esta fase se valorarán, hasta un máximo

de 30 puntos, los siguientes méritos:

1. Servicios prestados en la categoría profesional de técnico

en informática (Grupo II):

a) Los servicios prestados en la Universidad de A Coruña en

régimen de contrato temporal, a razón de 0,50 puntos por cada

mes completo o fracción, hasta un máximo de 20 puntos.

b) Los servicios prestados en otras administraciones públicas,

a razón de 0,05 puntos por cada mes completo o fracción, hasta

un máximo de 10 puntos.

2. Cursos recibidos, impartidos por organismos públicos o

empresas de prestigio reconocido relacionados con temas del

programa específico, hasta un máximo de 10 puntos.

Cursos de más de 20 horas: 2 puntos.

Cursos entre diez y veinte horas: 1 punto.

C) Sistema de puntuación.-La calificación final de las

pruebas, que como máximo será de 100 puntos, vendrá determinada

por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición

y concurso. En caso de empate dentro de cada apartado, el orden

se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la

fase de oposición, si esto no fuera suficiente a la mayor puntuación

obtenida en el segundo ejercicio, si esto no fuera suficiente en

el primer ejercicio. Si persistiese el empate, este se dirimiría por

el orden alfabético del primero apellido de los aspirantes

empatados, iniciándose dicho orden por la letra a la que se Refiere

la base 7.3 de la presente convocatoria.

ANEXO II

TÉCNICO EN INFORMÁTICA DEL SEINFE

Programa de las pruebas

Módulo I. Legislación e Normativa

1. La Universidad de A Coruña. Estructura. Órganos de

Gobierno: Centros, Departamentos, Institutos, Servicios. Rector,

Vicerrectores, Secretario General, Gerente, Decanos, Directores,

otros Órganos Unipersonales. Órganos Colegiados: Consejo

Social, Claustro, Consejo de Gobierno, Juntas de Centro, Consejos

de Departamento.

2. El personal docente e investigador en la Universidad de

A Coruña: Clases y régimen jurídico del profesorado universitario.

3. El personal de administración y servicios en la Universidad

de A Coruña: Clases y régimen jurídico del personal de

administración y servicios.

4. El estudio y la investigación en la Universidad de A Coruña:

Estudios de 1.o y 2.o ciclo. Estudios de Doctorado y postgrado.

La organización de la investigación. Contratos, convenios y cursos

de especialización.

5. Informática y legislación: Derecho a la intimidad. Ley

Orgánica de Protección de Datos (LOPD). Disposiciones, principios

y derechos. La Agencia de protección de datos. Reglamento de

medidas de seguridad. La protección jurídica del Software. Ley

de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio

Electrónico (LSSI).

6. Normas para la realización de la estadística universitaria:

Resolución de la Secretaría General del Consejo de Coordinación

Universitaria por la que se dictan normas para la realización de

la estadística universitaria. Cuestionarios para la estadística de

la enseñanza superior del Instituto Nacional de Estadística. Normas

para la recogida de datos estadísticos del Sistema Universitario

Gallego. Libro de datos estadísticos de la Universidad de A Coruña.

Módulo II. Informática básica

1. Estructura de datos y de la Información: Sistemas de

numeración. Sistemas de codificación. Estructura de datos.

Representaciones redundantes: corrección de errores. Compactación de la

información.

2. Arquitectura de Computadores: Concepto de computador.

Computadores digitales. Desarrollo histórico. Unidad Central de

Proceso. Sistemas de Entrada/Salida.

3. Logical de Base: Historia de los sistemas operativos.

Conceptos fundamentales. Estructura de los sistemas operativos.

Diseño e implementación de sistemas operativos. Procesos. Gestión

de la memoria. Gestión del sistema de archivos. Gestión del

sistema de Entrada/Salida. Multiprocesadores y sistemas

distribuidos.

4. Programación: Metodología de la programación.

Estructuras básicas de programación. Tipos de datos. Funciones y

procedimientos. Manejo de ficheros. Listas, pilas y colas. Árboles.

Búsquedas. Punteros. Recursividad. Programación Orientada a

Objetos.

5. Bases de Datos: Sistemas Gestores de Bases de Datos.

Modelos Físicos y Lógicos. Modelos Entidad Relación. Modelo

Relacional. Diseño de Bases de Datos Relacionales. Generación

y optimización de consultas. Control de concurrencia.

Transacciones e integridad de los datos. SQL. Bases de Datos Orientadas

a Objetos.

6. Comunicaciones. Tecnologías de la transmisión: Medios

de transmisión. Transmisión asíncrona y síncrona. Conmutación

de circuitos y paquetes. Control de flujo. Detección y control de

errores. Protocolos y topologías de red. Tipos de redes: LAN, MAN,

WAN.

7. Ingeniería del Software: Fases de desarrollo de sistemas

de información. Metodología y Ciclos de vida. Estudio de

viabilidad. Planificación de un proyecto software. Definición y análisis

de requisitos. Diseño. Implementación. Verificación y validación.

Entrega y mantenimiento.

8. Internet: Creación, evolución, características. Redes

soporte. Proveedores de servicio. Intranet. Extranet.

Módulo III. Parte específica

1. Estadística descriptiva: Variables. Escala de medida.

Frecuencias. Medias de tendencia central. Medidas de desviación.

Tablas de distribución de frecuencias. Representación de datos.

2. Terminología e indicadores de evaluación institucional:

Glosario de terminología general aplicada a la evaluación

institucional e indicadores que la miden. Código, denominación,

definición, interpretación, nivel de agregación y fuente de los

indicadores que forman parte del catálogo del sistema universitario

público español. Glosario específico.

3. Metodología de la Programación: Lenguajes de

programación. Diseño de programas. Diseño estructurado. Diseño

Orientado a Objetos. Diseño Interfaz de usuario.

4. Tecnología de la Programación: Técnicas de verificación

y prueba de programas. Generadores de código y herramientas

de cuarta generación. Programas de interface de aplicaciones.

Herramienta RAD. Migraciones y conversiones. Reingeniería de

código.

5. Implantación y Mantenimiento de Programas: Plan de

implantación. La prueba y puesta a punto de programas. El

cuaderno de instalación. Clases de mantenimiento. Documentación.

Depuración.

6. Programación en Lenguaje C y Delphi: Conceptos.

Operadores. Estructura de un programa. Entrada y salida de datos.

Sentencias de control. Punteros, programación orientada a

objetos.

7. Programación en Internet: Páginas ASP, JSP, JAVA,

Scripts de cliente. Punto Net.

8. Sistema Operativo UNIX/LINUX: Historia y fundamentos

del Sistema operativo UNIX/LINUX. Administración.

Configuración. Monitorización. Correo Electrónico. Protocolos de red.

9. Sistema Operativo WINDOWS: Gestión de ficheros. Tareas.

Gestión de usuarios. Configuración y mantenimiento Hardware.

Instalación y configuración de protocolos de Red.

10. Servidores Web: Internet Information Server. ISA Server.

Servidor Apache. Servidor FTP.

11. Hipertexto e Hipermedia: HTML: Elementos básicos,

extensiones en navegadores. DHTML, XML. Multimedia,

conceptos generales.

12. Protocolos de red: Protocolos de red: TCP/IP, historia,

fundamentos, configuración. Subdireccionamiento.

13. Sistemas abiertos: Historia y conceptos generales.

Modelo OSI. Estructura de la Red Internet. Descripción de servicios

y protocolos. Correo electrónico.

14. Sistemas Gestores de Bases de Datos: Informix. SQL

Server. Arquitectura. Desarrollo de aplicaciones. Configuración

cliente/servidor. Seguridad. Procedimientos almacenados y triggers.

15. Aplicaciones de información y estadística en la

Universidad de A Coruña: Puntos de Información. Acceso a bases de

datos corporativas. Datawarehouse. Estadísticas para organismos

oficiales.

16. La tarjeta inteligente en la Universidad de A Coruña:

Descripción general. Fundamentos. Normas ISO7816. Aplicaciones.

17. Seguridad: Medidas de seguridad: físicas, técnicas,

organizativas y legales. Certificaciones de seguridad. Técnicas

criptográficas. Claves simétricas y asimétricas. Certificados digitales,

terceras partes confiables, firma digital. Proxys. Firewalls. Virus.

ANEXO III

TÉCNICO EN INFORMÁTICA DO SEINFE

Tribunal cualificador

Titulares:

Presidente: D.a Rosa M.a Fernández Esteller

Vocales: D. Jesús Cardenal Carro, Profesor Titular de

Universidad ; don Sergio Castro López, Analista responsable de

proyectos ; doña M.a José Grueiro Maroño, Representante del Comité

de Empresa ; doña Eva Domínguez Costas, Representante del

Comité de Empresa.

Suplentes:

Presidente: D.a Nieves Rodríguez Brisaboa, Pofesora Titular

de Universidad.

Vocales: D. Rafael García Vázquez, Catedrático de Escuela

Universitaria ; don José Manuel Rodríguez Seijo, Profesor Titular de

Universidad ; don Manuel Romero Beade, Representante del

Comité de Empresa ; don Rogelio Lage Vázquez, Representante del

Comité de Empresa.

ANEXO IV (Ver imagen página 42362)