Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 66/2008, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2008 y, con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, se procede a convocar el presente proceso selectivo.

La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado.

Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, teniendo en cuenta lo previsto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleo Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Reglamento General de Ingreso aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública de 22 de noviembre 2001, y el resto de la normativa vigente en la materia, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en el Instituto de Astrofísica de Canarias, con la categoría profesional no acogida al Convenio Colectivo del Instituto de Astrofísica de Canarias de 2 Ingenieros Senior, con sujeción a las siguientes bases:

1. Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 2 plazas de personal laboral fijo no sujeta a Convenio por el sistema general de acceso libre, de la categoría profesional, destino, funciones y especialidades que se especifican en el anexo II.

1.2 El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición. Constará de dos fases: una primera fase eliminatoria de concurso de méritos, y una segunda de oposición.

A la fase de oposición sólo podrán presentarse los aspirantes que hayan superado la fase de concurso de méritos.

La descripción de ambas fases, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

1.3 El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el siguiente calendario: El primer ejercicio de la fase de oposición se realizará transcurridos dos meses, al menos, desde la fecha de publicación de la presente convocatoria. La duración máxima de celebración de la fase de oposición será de dos meses, a contar desde la fecha de celebración del primer ejercicio.

1.4 La adjudicación de las plazas a los aspirantes se efectuará de acuerdo con la suma de la puntuación total obtenida por éstos en las distintas fases de que consta el proceso selectivo.

Conforme a lo previsto en el artículo 61.8 de la Ley 7/2008, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el órgano de selección propondrá la adjudicación de igual número de contratos que de las plazas convocadas, dos, y con el fin de asegurar la cobertura del contrato, si se produjera la renuncia del aspirante seleccionado, antes de su contratación, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección la relación complementaria de los aspirantes, por orden de puntuación, que sigan al propuesto y que hayan superado la puntuación mínima del proceso selectivo para su posible contratación.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:

2.1.1 Nacionalidad:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.

c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

e) Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.

2.1.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el último día del plazo de presentación de instancias, la titulación reseñada en el anexo II. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

2.1.4 Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

2.1.5 Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado gratuitamente en Internet en la página web www.060.es. La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.

3.2 Presentación de solicitudes. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General del Instituto de Astrofísica de Canarias (avenida Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna, Santa Cruz de Tenerife) (anexo VII) o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirán al Director del Instituto de Astrofísica de Canarias a la siguiente dirección postal:

Instituto de Astrofísica de Canarias.

Registro General.

Calle Vía Láctea, s/n.

38200 La Laguna.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de proceder a su envío certificado.

En la solicitud deberá constar que se ha realizado el ingreso de los derechos de examen, a que se refiere la base 3.3. Asimismo deberá constar cuál de las cinco especialidades con su correspondiente código (B, C, D, E o F) elige el candidato, que corresponderá asimismo con la opción del primer ejercicio de la oposición al que se presentará y que se determina en el anexo I «Descripción del proceso selectivo». Este particular deberá aparecer en el apartado 16 «Especialidad, área o asignatura» del formulario de la solicitud.

Cada candidato únicamente podrá optar a una especialidad.

La relación del temario específico figura en el anexo V.

3.3 Abono de los derechos de examen. Conforme a la actualización prevista en el artículo 81 de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, las tasas por derechos de examen es de veintiocho euros con cuarenta y cuatro céntimos (28,44 €) correspondiente al grupo profesional de laborales del grupo 1 no acogidos a convenio.

El ingreso del importe correspondiente a los derechos de examen se efectuará, presentando la solicitud a efectos de abono de derechos de examen, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria. La constancia del abono se efectuará mediante validación de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse en el plazo expresado en la base anterior, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, las cuales las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen, mediante el oportuno ingreso del importe correspondiente en la cuenta corriente número 0182-2370-44-0200203771 código IBAN: ESO6, código BIC: BBVA ESMMXXX) del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, a nombre de «Tesoro Público. Ministerio de Ciencia e Innovación. Derechos de examen». El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco BBVA o mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.

En ningún caso, la presentación y el pago de los derechos de examen en las entidades de depósito supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano recogido en la base 3.2.

La falta de la justificación del abono de los derechos de así como la no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

3.4 Junto a las solicitudes, dirigidas al Sr. Director del Instituto de Astrofísica de Canarias, se deberán acompañar la siguiente documentación:

3.4.1 Nacionalidad.–Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado 2.1.1.a) así como los extranjeros residentes en España incluidos en el apartado 2.1.1.b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de los candidatos deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.

3.4.2 Documentación general:

a) Fotocopia de la titulación académica a que se refiere la base 2.1.3 en relación con el anexo II de esta convocatoria o certificación académica que acredite su posesión. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se adjuntará fotocopia de la credencial de homologación o reconocimiento.

b) Documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se le valoren en el concurso, atendiendo a los méritos que pueden ser alegados y que se recogen en el anexo I.

c) Currículum vitae. Es recomendable el uso del modelo europeo de currículo vitae (http://europass.cedefop.eu.int).

d) La Memoria prevista para el segundo ejercicio de la fase de oposición, anexo I, en sobre cerrado y cuyo contenido se ajustará a lo previsto en el anexo VI. La presentación de la memoria sin sobre o en sobre abierto será causa de exclusión definitiva del candidato.

3.4.3 Aspirantes con discapacidad. Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de valoración que dictaminó el grado de minusvalía.

3.5 La no presentación de la citada documentación supondrá la exclusión del candidato.

3.6 Los errores de hecho, materiales o aritméticos a que se refiere la Ley 30/1992, que pudieran advertirse en el desarrollo del procedimiento podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, la Subsecretaría del Ministerio de Ciencia e Innovación, dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con relación nominal de estos últimos y de las respectivas causas de exclusión, e indicando los lugares en que se encuentra expuesta al público la lista certificada completa de admitidos y excluidos. En esta lista deberán constar los apellidos, nombre y número del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. Además, se determinará la fecha de publicación de la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, conforme a lo previsto en la base 6.1, así como el lugar y fecha de comienzo de la fase de oposición.

En todo caso, la lista de admitidos deberá ser expuesta en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias y en su página web (http://www.iac.es/info.php?op1=26), en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de la Presidencia y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en las Comunidades Autónomas.

4.2 Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.

Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.

4.3 De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido, cuando no se lleve a efecto el proceso selectivo por causas imputables a la administración, no siendo procedente devolución de los derechos de examen cuando el interesado sea excluido del proceso por causa que le sea imputable.

5. Tribunal

5.1 El desarrollo de este concurso-oposición y la calificación de los aspirantes en el mismo corresponderá al Tribunal.

5.2 El Tribunal calificador de estas pruebas selectivas estará constituido en la forma que se determina en el anexo III de la presente convocatoria. La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.

El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

5.3 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir notificándolo a la Autoridad convocante, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5.4 Con anterioridad a la iniciación del proceso selectivo, la autoridad convocante hará público el nombramiento de los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 5.3.

5.5 Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal. Para la válida constitución y actuaciones del Tribunal deberán estar presentes al menos la mitad de sus miembros, incluyendo en todo caso a quienes desempeñen las funciones de presidente y secretario.

5.6 En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones que les correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas. El tribunal podrá designar un asesor especialista.

5.7 Durante el proceso selectivo, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos en las mismas.

Asimismo corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.

El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5.8 El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de las condiciones adecuadas para la realización de los ejercicios. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalía que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.4.3 y anexo I las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.

A tal efecto, el Tribunal podrá recabar informe y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos de la Administración laboral, sanitaria o de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

5.9 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas, tendrán la «Categoría Primera» de las recogidas en el artículo 30.1.a) del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

5.10 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Instituto de Astrofísica de Canarias, avenida Vía Láctea, s/n, 38200 La Laguna (Tenerife); Teléfono 922.605.200; fax 922.605.210; dirección de correo electrónico cgs@iac.es.

6. Desarrollo del proceso selectivo

6.1 El Tribunal calificador publicará en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias, en la sede del Tribunal y en su página web (http://www.iac.es/info.php?op1=26), la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y sus diferentes apartados y la total.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación para efectuar las alegaciones pertinentes contra posibles errores en la baremación, sin que en ningún caso pueda utilizarse dicho trámite para añadir, completar o modificar la documentación aportada con la solicitud inicial.

Transcurrido dicho plazo el Tribunal elevará a definitiva la relación que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso. En el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales, y publicará en el lugar o lugares en donde se expusieron las listas de admitidos y en la sede del Tribunal, la relación de los candidatos, indicando lugar, día y hora en la que tendrá lugar el primer ejercicio de la fase de oposición.

6.2 Los aspirantes serán convocados a los ejercicios de la fase de oposición en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.

6.3 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra J según lo establecido en la Resolución de 26 de enero de 2010, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado («Boletín Oficial del Estado» de 5 de febrero 2010). En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «J», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «K», y así sucesivamente.

6.4 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes.

Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante, poniendo en su conocimiento las inexactitudes o falsedades en que hubieran podido incurrir los aspirantes en su solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.

6.5 Concluido cada ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias, en la sede del Tribunal y en su página web (http://www.iac.es/info.php?op1=26), las relaciones de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio incluyendo en la relativa al primer ejercicio la plantilla correctora, disponiendo los aspirantes de un plazo de cinco días desde la publicación para presentar reclamaciones dirigidas al presidente del Tribunal. La publicación correspondiente al primer ejercicio determinará también el lugar, día y hora en la que tendrá lugar el siguiente ejercicio de la fase de oposición.

6.6 Finalizado el plazo de reclamaciones tras la publicación de la relación de aspirantes, el Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superar la fase de oposición.

7. Superación del proceso selectivo

7.1 Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Instituto de Astrofísica de Canarias, en la sede del Tribunal y en su página web (http://www.iac.es/info.php?op1=26), y en aquellos otros que estime oportuno, la propuesta de adjudicación del contrato al aspirante de acuerdo con la suma de la puntuación total obtenida en las distintas fases del procesos selectivo, así como la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo, por orden de puntuación alcanzada, con indicación de número de Documento Nacional de Identidad o Pasaporte. En todo caso, no se podrá adjudicar a un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.

7.2 El Presidente del Tribunal elevará una copia certificada de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo al Director del Instituto de Astrofísica de Canarias. Dicha lista se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», así como en cuantos lugares se considere oportuno.

8. Presentación de documentos

8.1 En el plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente a aquel en que se publicaron las listas de aspirantes que superaron el proceso selectivo en el «Boletín Oficial del Estado», los aspirantes seleccionados deberán presentar en el registro General del Instituto de Astrofísica de Canarias (calle Vía Láctea s/n, 38200 La Laguna, Santa Cruz de Tenerife) (anexo VII) o en la forma establecida en el artículo 8.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la documentación de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, así como las fotocopias compulsadas de los documentos que se presentaron como acreditación de los méritos alegados.

8.2 Quienes, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados y quedaran anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.

8.3 Con el fin de asegurar la cobertura del contrato, si se produjera la renuncia del aspirante seleccionado, antes de su contratación, conforme a lo previsto en el artículo 61.8 de la Ley 7/2008, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección la relación complementaria de los aspirantes, por orden de puntuación, que sigan al propuesto y que hayan superado la puntuación mínima del proceso selectivo para su posible.

8.4 Los aspirantes contratados tendrán que superar un período de prueba de seis meses durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.

9. Norma final

9.1 Al proceso selectivo regulado en esta convocatoria le serán de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto del Empleado Público, los preceptos subsistentes y de aplicación contenidos en la ley 30/1984, de 2 de agosto y demás normativa de selección de personal aplicable.

9.2 Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante Sala de lo Contencioso-Administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

La Laguna, 2 de julio de 2010.–La Subsecretaria del Ministerio de Ciencia e Innovación, por delegación (Orden CIN/1179/2009, de 8 de mayo), el Director del Instituto de Astrofísica de Canarias, Francisco Sánchez Martínez.

ANEXO I

Descripción del proceso selectivo

El proceso selectivo constará de dos fases. Una primera fase de concurso y una segunda de oposición. A la fase de oposición sólo podrán presentarse los aspirantes que hayan superado la fase de concurso.

La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso.

Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.

Primero. Fase de concurso.–Se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

Número de plazas: 2.

Categoría profesional: Ingeniero Senior.

Área funcional: Instrumentación.

Especialidades: Electrónica (B), Gestión de Proyectos (C), Mecánica (D), Óptica (E) o Software (F).

1. Actividades relacionadas con la especialidad a la plaza a la que se opta: Se valorará especialmente la experiencia en el desarrollo y/o gestión de proyectos de instrumentación astrofísica. También se valorarán otros desarrollos técnicos afines y el soporte técnico a grandes instalaciones científicas.

Forma de acreditación: Memoria descriptiva de la actividad y experiencia profesional desarrollada, acompañando la documentación complementaria que acredite lo manifestado en la misma.

Puntuación máxima: 20 puntos.

2. Publicaciones resultantes de los trabajos mencionados en el apartado anterior.

Forma de acreditación: Copia de las publicaciones.

Puntuación máxima: 2 puntos.

3. Cursos y formación complementaria recibida relacionada con el desarrollo de instrumentación astrofísica, en las especialidades convocadas.

Forma de acreditación: fotocopia de los títulos o certificados. Para ser valorados los títulos o certificados deberá constar el número de horas lectivas de cada acción formativa.

Puntuación máxima: 6 puntos.

4. Actividad laboral en puestos de trabajo con funciones relacionadas y tareas asignadas a la plaza a la que se opta:

0,033 puntos por mes trabajado en el Instituto de Astrofísica de Canarias.

0,023 puntos por mes trabajado en el resto de la Administración pública.

0,013 puntos por mes trabajado en otros ámbitos distintos de los anteriores.

Forma de acreditación: certificado expedido por la correspondiente unidad de personal, en el caso de experiencia adquirida en la Administración, y en los demás casos, fotocopia del contrato o contratos de trabajo y certificación de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social, u organismo equivalente en otros países. Cuando la experiencia profesional se derive de la realización de un trabajo por cuenta propia, la copia del contrato o de los contratos de trabajo exigidos en los demás casos se sustituirá por copia del contrato o contratos de servicios que hubieran dado lugar a la experiencia alegada.

Puntuación máxima: 8 puntos.

5. Por conocimiento de idiomas, fundamentalmente el idioma Inglés.

Forma de acreditación: copias de los títulos correspondientes e impreso cumplimentado en su totalidad del Pasaporte de Lenguas, referido al idioma a valorar, según la escala del Marco Común de Referencia para las lenguas elaborada por el Consejo de Europa con la indicación del nivel de conocimiento. Ver enlace web: http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europasss+Documents/Europass+Language+Passport/navigate.action.

Puntuación máxima: 3 puntos.

6. Premios, distinciones y labores de divulgación científico-técnica.

Forma de acreditación: Copia de los certificados, diplomas, etc. de los premios y distinciones. Memoria descriptiva de las labores de divulgación científico técnica, acompañando la documentación complementaria que acredite lo manifestado en la misma.

Puntuación máxima: 1 punto.

Para superar la fase de concurso, será necesario obtener 25 puntos.

Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y su conocimiento del castellano no se deduzca de su origen, deberán acreditar dicho conocimiento mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen u nivel adecuado de comprensión oral y escrita de esta lengua. El contenido de la prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio («BOE» del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.

La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para poder realizar las pruebas de la fase de oposición.

Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Básico del español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.

Segundo. Fase de oposición.–Se valorarán, hasta un máximo de 60 puntos. Constará de dos ejercicios. No obstante, los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo Internacional correspondiente.

Primer ejercicio (puntuación máxima 20 puntos). Cuestionario de 40 preguntas teóricas con 3 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. El contenido de dicho ejercicio se ajustará al programa de materias que se reseña en el anexo V. Dichas materias están comprendidas por un lado por un temario común (A) a todos los aspirantes, y por otro de cinco temarios específicos (B, C, D, E y F) que corresponderán a cada una de las especialidades posibles por la que los aspirantes habrán optado en el momento de la presentación de instancias (apartado 16). Cada respuesta correcta vale 0,5 puntos y no penalizarán las respuestas erróneas.

Los aspirantes dispondrán de un tiempo de ochenta minutos y el Tribunal otorgará una calificación de 0 a 20 puntos.

Segundo ejercicio (puntuación máxima 40 puntos). En presencia del candidato se abrirá el sobre que contiene la Memoria técnica cuyo contenido se ceñirá a lo previsto en el anexo VI a que se refiere la base 3.4.2.b, siendo entregada al interesado para su presentación y defensa pública durante un tiempo máximo de 40 minutos, pudiendo usarse medios técnicos audiovisuales.

Seguidamente, el Tribunal podrá preguntar al aspirante durante un tiempo máximo de 30 minutos, acerca de los contenidos técnicos de la memoria expuestos y de todos aquellos aspectos que considere relevantes.

En este ejercicio el Tribunal otorgará una calificación de 0 a 40 puntos, de los cuales:

Hasta 25 puntos, que corresponderán a los criterios de valoración previsto para la memoria técnica.

Hasta 15 puntos, corresponderán a la defensa de la Memoria Técnica y cumplimiento de los requisitos exigidos.

Calificación final fase oposición. Una vez superado los dos ejercicios, la calificación final de esta fase será la resultante de sumar las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios. Para superar la fase de oposición será necesario alcanzar los 35 puntos.

Los ejercicios de oposición se celebrarán en el Instituto de Astrofísica de Canarias, avenida Vía Láctea, s/n. La Laguna.

Tercero. Superación del proceso selectivo.–La calificación final del concurso oposición, vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.

Conforme a lo previsto en la base 1.4, no se podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, por ello para superar el proceso global será necesario obtener la puntuación mínima que determine el Tribunal.

En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

1. Puntuación obtenida en la fase de oposición. En caso de empate en esta fase, puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición.

2. Puntuación obtenida en la fase de concurso.

3. Puntuación obtenida en las actividades relacionadas con la especialidad.

4. Puntuación obtenida en actividad laboral. En caso de empate en estos méritos, puntuación obtenida en el apartado de cursos y formación complementaria.

ANEXO II

Relación de plazas convocadas

Número de orden: 1.

Número de plazas: 2.

Categoría profesional: Ingeniero Senior.

Titulación: Titulado superior: Licenciado, ingeniero o equivalente.

Área Funcional: Instrumentación.

Especialidades: Electrónica (B), Gestión de Proyectos (C), Mecánica (D), Óptica (E) o Software (F).

Centro de trabajo: Instituto de Astrofísica de Canarias.–La Laguna.–Isla de Tenerife.

Grupo profesional: Fuera convenio.

Diseñar y desarrollar equipos, programas o instrumentos astrofísicos de alta complejidad, así como solucionar los problemas técnicos que se planteen a lo largo de los proyectos. En su caso, llevar a cabo la gestión y supervisión de la ejecución de los proyectos.

Funciones y tareas principales:

En relación con la especialidad a desempeñar y que el candidato haya elegido:

Desarrollar sistemas electrónicos, ópticos, mecánicos, o aplicaciones informáticas para instrumentación astronómica y telescopios (B, D, E O F).

Gestionar la planificación y la ejecución de proyectos técnicos de instrumentación astrofísica. (C).

Para todas las especialidades:

Coordinar y supervisar el trabajo, formación y evaluación del personal asignado a su cargo.

Controlar la calidad del producto desarrollado a través de los diferentes test que sean oportunos en cada momento.

Supervisar los trabajos encargados tanto interna como externamente.

Asumir la responsabilidad, dentro de un proyecto, en los aspectos de su especialidad.

Responsabilizarse de los equipos y materiales asignados.

Elaborar informes técnicos y/o artículos científico-técnicos sobre los resultados obtenidos y/o el estado del proyecto.

Asesorar en la adquisición e implantación de nuevas tecnologías.

Cumplimiento y ejecución de las normas de seguridad y salud.

ANEXO III

Tribunal calificador

El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios. El Tribunal respeta el principio de paridad de mujeres y hombres.

Presidente: José Miguel Herreros Linares. Categoría Profesional: Ingeniero Senior.

Presidente Suplente: José Javier Díaz García. Categoría Profesional: Ingeniero Senior.

Secretaria: Marta Aguiar González. Categoría Profesional: Ingeniera Senior.

Secretaria Suplente: María Francisca Gómez Reñasco. Categoría Profesional: Ingeniera Senior.

Vocal: Carlos Westendorp Plaza. Categoría Profesional: Ingeniero Senior.

Vocal Suplente: Luis Fernando Rodríguez Ramos. Categoría Profesional: Jefe de Departamento.

ANEXO IV

Instrucciones para cumplimentar la solicitud

Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.

En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro correspondiente a Ministerio, los aspirantes consignarán: «Ciencia e Innovación». En el recuadro relativo a centro gestor se hará constar «Instituto de Astrofísica de Canarias».

En el recuadro número 15 se señalará la categoría profesional a la que se opta (anexo II), consignándose en Código el número de orden correspondiente a la especialidad en el espacio reservado para el mismo que figura a su lado.

En el recuadro 16 se hará constar cuál de las cinco especialidades con su correspondiente código (B, C, D, E o F) elige el candidato, que corresponderá asimismo con la opción del primer ejercicio de la oposición al que se presentará y se determina en el anexo I «Descripción del proceso selectivo». Cada candidato únicamente podrá optar a una especialidad.

En el recuadro número 17 relativo a la forma de acceso se consignará «L» (acceso libre).

En el recuadro número 19 se especificará la fecha del «Boletín Oficial del Estado» en el que se haya publicado la presente convocatoria.

En el recuadro 24 se hará constar la titulación que se posee para participar en estas pruebas, en virtud de lo señalado en la base 2.1.3 de esta convocatoria y anexo II.

En el recuadro 25 A) del epígrafe «Datos a consignar según las Bases de la Convocatoria», del modelo de solicitud, se hará constar expresamente el área funcional y especialización a la que concurre (anexo II).

En el recuadro 21 los aspirantes con minusvalía podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan acreditado y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.

El importe de la tasa por derechos de examen será de 28,44 euros.

El ingreso del importe correspondiente a los derechos de examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria.

En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta corriente número 0182-2370-44-0200203771 código IBAN: ESO6, código BIC: BBVA ESMMXXX) del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, a nombre de «Tesoro Público. Ministerio de Ciencia e Innovación. Derechos de examen».

Cuenta restringida para la recaudación de tasas en el extranjero. Tasas por derechos de examen». El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco BBVA o mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.

Estarán exentas del pago de esta tasa:

a) Las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.

b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria.

Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.

La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o promesa escrita del solicitante.

Ambos documentos deberán acompañarse a la solicitud. La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.

En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.

ANEXO V

Temario del primer ejercicio de oposición

A. Parte común

Tema 1. La Constitución Española.–Derechos fundamentales y libertades públicas. Principios rectores de la política social y económica. Suspensión de derechos y libertades. Los Poderes Constitucionales: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. Organización Territorial del Estado. Entes locales. Comunidades Autónomas.

Tema 2. La Administración General del Estado.–Órganos Centrales. Órganos territoriales. Los Organismos Públicos. Organismos Autónomos. Entidades Públicas Empresariales. Los Organismos Públicos de Investigación.–(Ley 13/1986, de 14 de abril).–Regulación, funciones y órganos de gobierno.

Tema 3. El Instituto de Astrofísica de Canarias.–Normativa aplicable, personalidad jurídica y fines. Estructura orgánica. El Consejo Rector. El Director. Otros órganos de dirección y gestión. Funcionamiento del Instituto.–Las Áreas y su ordenación.

Tema 4. Las Fuentes del Derecho. Concepto, clases y jerarquía. La Constitución. Valor normativo. La jurisprudencia del Tribunal Constitucional. La Ley. Concepto y clases. Los tratados internacionales y el derecho comunitario. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Procedimiento de elaboración de las leyes estatales. Disposiciones Normativas con Fuerza de Ley. Decreto Ley y Decreto legislativo.

Tema 5. El Procedimiento Administrativo. Concepto y clases. La Ley 30/1992 de RJAP y PAC. Contenido y ámbito de aplicación. Los sujetos del procedimiento. Legitimación activa y pasiva. La representación. Criterios de ordenación del procedimiento. Principios básicos. Derechos del administrado en la ley 30/1992. Términos y plazos. Criterios de cómputo. Fases del procedimiento administrativo. Iniciación, instrucción y terminación del procedimiento. El silencio administrativo. Concepto. Efectos.

Tema 6. Publicidad y protección de datos. La publicidad de los procedimientos. Principios constitucionales y régimen de la ley 30/1992. La protección de datos personales. Cesión de datos. Principio general de previo consentimiento. La doctrina del Tribunal Constitucional. Medidas coercitivas.

Tema 7. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Fundamentos de la responsabilidad. Criterios de imputación. Principios en la ley 30/1992. Procedimiento de responsabilidad. Normas básicas. Efectos. Daños indemnizables y cuantía indemnizatoria.

Tema 8. Estatuto Básico del Empleado Público. Tipología del personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos y Deberes. Código de conducta. Estructura del empleo público. Ordenación del personal funcionario. Libertad sindical. Negociación colectiva. El derecho de representación y participación de los funcionarios públicos. Derecho de reunión. La condición de empleado público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. La cobertura de plazas. Sistemas de provisión y movilidad del personal. Las situaciones administrativas.

Tema 9. Las incompatibilidades de los empleados públicos. Principios generales. Incompatibilidad entre dos puestos públicos y con un segundo puesto privado. Actividades no sujetas. Régimen disciplinario. Disposiciones de la ley 7/2007. Convenio Colectivo del IAC: Faltas, sanciones. Procedimiento disciplinario.

Tema 10. Igualdad de género.–Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de Género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.

Tema 11. Prevención de Riesgos Laborales. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales; Objetivo, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención. El Instituto nacional del Seguridad e Higiene en el Trabajo (http://www.mtas.es/insht/index.htm). Misión y funciones; Guías técnicas orientativas. RD 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención. Integración de la actividad preventiva en la empresa Artículo 2. Acción de la empresa en materia de prevención de riesgos. Plan de prevención de riesgos laborales.

Tema 12. La Astrofísica como ciencia observacional.–Las diferentes regiones del espectro electromagnético y su importancia en los observatorios de Canarias. Diferenciación de las técnicas a utilizar para observar cada región.

Tema 13. Objetos celestes.–Los objetos que pueblan el Universo: asteroides y cuerpos menores, planetas, enanas marrones, estrellas, el Sol, nebulosas planetarias, enanas blancas, restos de supernova (agujeros negros, estrellas de neutrones, púlsares), nubes moleculares, regiones HII, galaxias, cúmulos de galaxias.

Tema 14. Diseños de telescopios ópticos e infrarrojos más utilizados.–Telescopios. Características más importantes. Telescopios reflectores y refractores. Peculiaridades de los telescopios solares. Monturas para telescopios. Utilidad de las diferentes estaciones focales (primario, Cassegrain, Cassegrain doblado, Coudé, Nasmyth).

Tema 15. Tipos de instrumentos científicos más utilizados en astrofísica. Cámaras, fotómetros, espectrógrafos, polarímetros, interferómetros.

Tema 16. Observatorios terrestres y espaciales más importantes en el mundo.–Instrumentos visibles e infrarrojos más destacados.

Parte específica

Opción B. Especialidad Electrónica

Tema 17. Electrónica general analógica.–Componentes pasivos y activos. Amplificadores de pequeña señal y de potencia. Amplificadores operacionales. Filtros pasivos y activos. Electrónica general digital. Representación de la información: códigos binarios numéricos y alfanuméricos. Códigos de paridad y correctores. Álgebra de Boole. Análisis y síntesis de sistemas combinacionales y secuenciales. Circuitos secuenciales síncronos y asíncronos.

Tema 18. Lógica reconfigurable (FPGA).–Arquitecturas. Metodologías de diseño. Técnicas de depuración. VHDL para modelado, simulación y síntesis. Instrumentación reconfigurable.

Tema 19. Diseño electrónico para Observatorios Astrofísicos.–Consideraciones especiales respecto a altitud, fiabilidad, automatización, robotización, redundancia, etc. Control global de la electricidad estática.

Tema 20. Documentación del diseño electrónico.–Objetivos y contenidos de los documentos de diseño. Documentos de verificación y pruebas. Manuales de uso y mantenimiento.

Tema 21. Aparatos de medida y prueba.–Multímetros. El osciloscopio digital. Analizadores lógicos. Analizadores de espectros. Analizadores de redes. Sintetizadores de formas de onda.

Tema 22. Accionamiento de mecanismos.–Motores de corriente continua con y sin escobillas. Motores paso a paso. Controladores de motores. Actuadores electromagnéticos y piezoeléctricos.

Tema 23. Control de mecanismos: Sensores de posición, de velocidad y de aceleración. Redundancia de sensores. Codificadores de posición. Lectura de sensores. Control en lazo abierto y cerrado. Elementos y etapas. Funciones de transferencia y su medida. Parámetros relevantes. Latencia. Estabilidad. Controlador PID. Sistemas multivariables MIMO.

Tema 24. Compatibilidad electromagnética.–Directivas europeas y normas. Emisiones conducidas y radiadas. Inmunidad. Ensayos. Diseño para compatibilidad electromagnética. Planos de referencia y sectorización. Cableados eléctricos y puestas a tierra. Normativas y consideraciones para el cableado de instrumentos científicos complejos. Selección y distribución de conectores y cables. Normativa sobre puestas a tierra: Conceptos, definiciones y descripciones.

Tema 25. Comunicaciones electrónicas.–Comunicaciones intersistemas e intrasistemas. Comunicaciones Ethernet. Comunicaciones serie RS-232. Comunicaciones mediante buses de campo.

Tema 26. Microondas.–Parámetros S. Impedancia. Matrices ABCD. Líneas de transmisión. Dispositivos de microondas. Antenas. Mediciones de Microondas. Aplicaciones en Radioastronomía.

Tema 27. Energía solar y almacenamiento de energía.–Características de la radiación solar. Paneles solares fotovoltaicos. Reguladores. Baterías. Inversores. Dimensionado de los sistemas fotovoltaicos.

Tema 28. Detectores para espectro visible.–Tipos relevantes en Astronomía: CCD, CMOS, EMCCD. Caracterización de detectores en visible. Parámetros relevantes. Detectores Infrarrojos. El proceso de la detección óptica infrarroja. Ruido en detectores infrarrojos. Figuras de mérito. Uso de componentes electrónicos a temperaturas criogénicas.

Tema 29. Controladores de detectores.–Diagrama de bloques. Generación de temporizaciones. Amplificación y conversión analógico-digital. Sincronización. Implementación de modos de lectura no convencionales. Sistemas de adquisición y almacenamiento de datos. Preprocesado de imágenes astronómicas en tiempo real. Procesado distribuido. Formatos de almacenamiento.

Tema 30. Programación gráfica.–LABVIEW Interfaces con el usuario. Estructuras de programación y tipos de datos. Técnicas de diseño y máquinas de estado. Eventos y colas.

Parte específica

Opción C. Especialidad Gestión de Proyectos

Tema 17. Conceptos básicos de proyectos.–Características fundamentales de un proyecto. Tipos de proyectos. Tipos de organizaciones y su influencia en la gestión de proyectos. El cliente, tipos y funciones.

Tema 18. El Gestor de Proyectos.–Características generales. Perfil del gestor de proyectos. Tipos de gestor de proyectos. Funciones del gestor de proyectos.

Tema 19. Fases de un proyecto.–Fases generales. Fases de un proyecto de I+D. Fases en función del tipo de proyecto. Propuestas de proyecto, características y partes. Estudios de viabilidad y sus características.

Tema 20. Procesos en la gestión de proyectos.–Tipos de procesos. Grupos de procesos. Interacción entre procesos.

Tema 21. Organización del proyecto.–Matriz de responsabilidades. Órganos de decisiones. Identificación de actividades y recursos.

Tema 22. Gestión del plan del proyecto.–Preparación del plan. Técnicas y herramientas de planificación. Definición de tareas. Secuencias de tareas. Control del plan.

Tema 23. Gestión del alcance del proyecto.–Definición del alcance. División y descomposición de los entregables. Control de requerimientos. Requerimientos de usuario y requerimientos técnicos. Cambios en el alcance y su control.

Tema 24. Gestión del coste y de los recursos del proyecto.–Estimación de recursos y costes. Identificación de necesidades. Organización y planificación de recursos. Herramientas. Contratación de personal.

Tema 25. Gestión de la comunicación en el proyecto.–Planificación de la comunicación en el proyecto. Distribución de la información. Informes de progreso.

Tema 26. Gestión de riesgos en el proyecto.–Planificación de la gestión de riesgos. Técnicas de identificación de riesgos. Análisis cualitativo y análisis cuantitativo de riesgos. Seguimiento de la evaluación de riesgos.

Tema 27. Gestión de requerimientos.–Conceptos básicos. Control de requerimientos. Tipos de requerimientos. Análisis de requerimientos. Trazabilidad. Aplicaciones.

Tema 28. Ingeniería de sistemas.–Conceptos básicos. Control de configuración y aspectos que cubre. Presupuestos de error. Diseño lógico frente a diseño físico.

Tema 29. Detectores y cámaras.–Características básicas de un detector. Detectores de un solo canal. Detectores bidimensionales. Concepto básico de cámara.

Tema 30. Sistemas de control de la instrumentación astrofísica.–Importancia del software. Control de mecanismos, adquisición de datos, reducción de datos. Principales buses de control. Conceptos básicos de sistemas de control, bucles de control. Lenguajes de programación y sistemas operativos.

Parte específica

Opción D. Especialidad Mecánica

Tema 17. Diseño en ingeniería mecánica.–Fundamentos del diseño mecánico. Diseño de elementos mecánicos. Elementos de máquinas.

Tema 18. Propiedades de materiales.–Propiedades de materiales metálicos y no metálicos. Figuras de mérito. Materiales usados habitualmente en instrumentación astronómica.

Tema 19. Mecanismos en instrumentación astrofísica.–Tipos de mecanismos. Funcionalidad de mecanismos. Requerimientos de mecanismos. Prestaciones de mecanismos: precisión, resolución, repetibilidad. Errores de mecanismos de traslación lineal y de rotación.

Tema 20. Componentes de mecanismos.–Motores, engranajes, rodamientos, codificadores y sistemas de sensado de posición.

Tema 21. Estructuras en instrumentación astrofísica.–Telescopios. Características más importantes. Monturas ecuatoriales y altacimutales. Tipologías de estructuras. Métodos de construcción y de unión. Criostatos.

Tema 22. Sistemas optomecánicos.–Principios básicos. Monturas de lentes y espejos. Diseños cinemáticos y atermalizados.

Tema 23. Sistemas criogénicos para instrumentación astrofísica.–Propiedades térmicas de materiales. Transferencia térmica en criogenia. Sustancias criogénicas. Refrigeradores criogénicos. Tipos de sistemas de enfriamiento. Riesgos y medidas de seguridad en criogenia.

Tema 24. Tecnología de vacío. Sistemas de bajo y alto vacío.–Componentes de sistemas de vacío. Tipos de bombas y sensores de presión. Detección de fugas.

Tema 25. Diseño mecánico asistido por ordenador.–Programas de diseño asistido por ordenador 2D y 3D.

Tema 26. Dibujos técnicos.–Acotación y notación de las tolerancias. Tolerancias lineales y angulares. Tolerancias geométricas. Tolerancias de forma y posición. Indicaciones de los estados superficiales en los dibujos técnicos.

Tema 27. Análisis mecánico asistido por ordenador.–Método de los elementos finitos. Programas de análisis por elementos finitos. Tipos de análisis.

Tema 28. Requerimientos mecánicos.–Desarrollo de requerimientos mecánicos. Presupuestos de error. Métodos de verificación de requerimientos mecánicos.

Tema 29. Fabricación mecánica.–Procesos de fabricación. Máquinas convencionales y de control numérico. Fabricación asistida por ordenador.

Tema 30. Equipos de medida, pruebas y verificación mecánica.–Equipos de medida, pruebas y verificación mecánica comunes en talleres, laboratorios de metrología dimensional y de ensayos mecánicos. Máquinas de medida 3D.

Parte específica

Opción E. Especialidad Óptica

Tema 17. Elementos ópticos básicos utilizados en instrumentación astronómica. diferentes elementos ópticos básicos para trasportar la luz de un punto a otro del espacio, Lentes, espejos, fibras ópticas, filtros, dicroicos, separadores de haz etc.

Tema 18. Formación de imagen en los telescopios. Óptica geométrica para telescopios. Formación de imágenes usando superficies cónicas. Aplicación al caso de telescopios de dos espejos. Funciones pupila e impulso (PSF). Poder de resolución de un telescopio. Sistemas perfectos y aberrantes. Criterios de calidad.

Tema 19. Estudio de la calidad del cielo para observaciones astronómicas Conceptos básicos. Calidad fotométrica y espectrofotométrica. Herramientas para medir la calidad del cielo: monitor de seeing, globo sonda, mástil meteorológico, scidar, lidar, sodar, mass-dimm. Transparencia atmosférica en el infrarrojo. Vapor de agua. Polvo. Campañas de site-testing en los observatorios de Canarias.

Tema 20. Detectores de fotones. Figuras de mérito: ruido, relación señal a ruido, precisión fraccional, potencia de ruido equivalente. Eficiencia cuántica. Respuesta espectral. Linealidad y rango dinámico. Clasificación del ruido: intrínseco, ruido de señal o fotónico. Ruido de lectura. Detectores basados en efectos cuánticos: fotoconducción, fotovoltaico, fotoemisivo, basados en efectos térmicos: bolómetros, pirómetros, neumáticos. Tubos de electrones e intensificadores de imagen. Placa microcanal. Contadores de fotones. Semiconductores (CCD).

Tema 21. Fotometría y Radiometría. Fundamentos de la fotometría. Selección de bandas fotométricas. Límites atmosféricos a la fotometría. Técnicas de observación. Visible e infrarrojo. Fuentes de luz.

Tema 22. Espectroscopía. Elementos dispersores. Dispersión angular y lineal. Espectrógrafos. Resolución espectral.

Tema 23. Polarimetría. Definición operacional de los parámetros de Stokes. Propiedades. Ondas monocromáticas y cuasimonocromáticas. Refracción en un dieléctrico. Láminas desfasadoras. Polarizadores lineales. Polarización instrumental. Analizadores de polarización. Modulación espacial. Modulación temporal. Fotopolarímetros y espectropolarímetros.

Tema 24. Alta resolución espacial. Coherencia espacial y temporal. Resolución de estructuras espaciales: estrellas individuales, binarias y objetos extensos. Lucky imaging.

Tema 25. Interferómetros. Interferómetro Fabry-Perot, Fizau, estelar de Michelson. Interferometría de intensidad. VLTI.

Tema 26. Diseño asistido por ordenador. Programas de diseño por trazado de rayos, programas de análisis de luz difusa.

Tema 27. Óptica adaptativa. Técnicas para corregir en tiempo real los efectos de la atmósfera terrestre sobre la calidad de las observaciones astronómicas.

Tema 28. Herramientas de medida y de alineamiento óptico. Herramientas de medida y de alineamiento óptico comunes en laboratorios de óptica.

Tema 29. Figuras de merito de evaluación de sistemas ópticos. A la hora de evaluar un sistema óptico se utilizan un conjunto de características y parámetros que conforman en las figuras de mérito del instrumento.

Tema 30. Conceptos básicos de proyectos e ingeniería de sistemas. Características fundamentales de un proyecto. Tipos de proyectos. Fases generales. Fases de un proyecto de I+D. Propuestas de proyecto, características y partes. Estudios de viabilidad y sus características. Control de configuración y aspectos que cubre. Presupuestos de error.

Parte específica

Opción F. Especialidad Software

Tema 17. Software de control en telescopios de la clase 8-10 m de diámetro. Arquitectura, soluciones técnicas y características.

Tema 18. Sistemas de control de instrumentación astrofísica. Arquitecturas y componentes.

Tema 19. Software utilizado para la reducción de datos astronómicos. Características y prestaciones. IRAF e IDL. Observatorio Virtual. Motivación y principales herramientas. Astrophysical Virtual Observatory, International Virtual Observatory Alliance y Observatorio Virtual Español.

Tema 20. Metodologías de desarrollo de software. Desarrollo tradicional frente a métodos ágiles. Fases de un proyecto. Programación Estructurada, Proceso Unificado, Scrum y Programación Extrema.

Tema 21. Lenguaje Unificado de Modelado (UML). Uso. Diagramas de estructura, de comportamiento y de interacción. Herramientas.

Tema 22. Patrones de diseño. Finalidad y uso de los patrones de diseño. Diferentes tipos de patrones. Patrones principales más utilizados.

Tema 23. Entornos de desarrollo de software. Finalidad y características. Eclipse, Netbeans y Visual Studio. Control de versiones y gestión de la configuración. CVS y Subversion.

Tema 24. Programación orientada a objetos. Origen, conceptos y características.

Tema 25. Pruebas del software. Pruebas para la verificación y validación del software. Pruebas unitarias, de integración, de sistema y de aceptación.

Tema 26. Sistemas operativos. Windows y Linux. Sistemas en tiempo real. Aplicaciones y características. RTLinux y VxWorks.

Tema 27. Lenguajes de programación. C, C++, Java y Python. Entorno de programación LabView.

Tema 28. Sistemas de adquisición de datos astronómicos. Detectores y controladores. Frame-Grabbers.

Tema 29. Sistemas de control de mecanismos. Sensores, acondicionado de señal y digitalización. Dispositivos de Entrada/Salida y tarjetas controladoras de motores. RS-232, Bus CAN y Ethernet.

Tema 30. Administración de sistemas. Administración Windows y Linux. Instalación, configuración, copias de seguridad, gestión de cuentas, seguridad, servicios de red, correo y discos.

ANEXO VI

Memoria técnica del segundo ejercicio de la fase de oposición

La Memoria técnica tendrá una extensión máxima de 10 folios escritos por una sólo cara, escrita en tipo de fuente «Arial», tamaño 11.

Memoria técnica: Desarrollo de instrumentación astronómica (máximo 10 páginas).

Descripción: El candidato redactará una memoria técnica que deberá incluir los siguientes apartados:

Posibles líneas de evolución personal en relación con la plaza convocada especialidad a la que se opta.

Propuesta de una línea de actuación, para mejorar el desarrollo tecnológico en el ámbito de alguno de los Departamentos de Ingeniería del Área (Electrónica, Gestión de Proyectos, Mecánica, Óptica o Software) de cara al desarrollo de instrumentación astrofísica.

El candidato expondrá ante el tribunal los apartados de dicha memoria técnica, mediante una presentación, durante un máximo de 40 minutos. Los criterios de valoración serán los siguientes:

Líneas de evolución propuestas en relación a la plaza convocada.

Línea de actuación propuesta:

Impacto en el desarrollo tecnológico de alguno de los Departamentos de Ingeniería del Área.

Impacto en el desarrollo de futuros proyectos.

ANEXO VII

Direcciones y teléfonos

Instituto de Astrofísica de Canarias.

Avenida Vía Láctea s/n, 38200 La Laguna, Tenerife (Santa Cruz de Tenerife-España).

Teléfono: 922 605 200 (Centralita).

Fax: 922 605 210.

Correo electrónico: cgs@iac.es.

Horario del Registro General: Ver http://www.iac.es/info.php?op1=20.