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Presentación del número 5/2021 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
El Equipo de Dirección
El complemento de pensión por jubilación para mujeres con más de dos hijos -por su aportación demográfica a la Seguridad Social- no se abona a perceptoras de pensión de jubilación anticipada por voluntad propia. El art. 60.4º LGSS no supone una discriminación directa de acuerdo con la Directiva 79/7/CEE, de aplicación progresiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social.
Ballester Pastor, Inmaculada
Responsabilidad civil extracontractual por daños ocasionados a pasivos domésticos y ambientales por empresa que utilizaba amianto: el riesgo como criterio de imputación subjetiva. Legitimación por la doble condición de heredero y perjudicado. Valoración y cuantificación del daño.
Martínez Moya, Juan
Ampliación de la posibilidad de solicitar la autorización de residencia por arraigo laboral.
Rojo Torrecilla, Eduardo
Acreditación de la "pareja de hecho" a efectos de pensión de viudedad.
Sempere Navarro, Antonio V.
Plazo de prescripción de las sanciones administrativas en materia laboral.
García Murcia, Joaquín
Legitimación para negociar Convenios Colectivos de sector. Se computan las representaciones unitarias de empresas con convenio propio.
Preciado Domènech, Carlos Hugo
Determinación de contingencia: La eterna controversia jurídica accidente de trabajo versus accidente común y la teoría de la 'ocasionalidad relevante'.
Monereo Pérez, José Luis
Teletrabajo asociado a la COVID-19: mantenimiento de las condiciones de trabajo.
Rodríguez Escanciano, Susana
Pensión de viudedad y acreditación de la existencia de pareja de hecho: ¿rigor probatorio causante de discriminación indirecta para las mujeres?
Cavas Martínez, Faustino
Discriminación por apariencia de discapacidad: despido tras accidente de trabajo con baja de duración incierta o duradera.
García Romero, Belén
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