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Presentación del número 2/2022 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
El Equipo de Dirección
Sobre la estabilidad contractual del profesorado de religión católica.
Rojo Torrecilla, Eduardo
Complemento por horas extraordinarias en vacaciones: computan las horas que pudieron haberse trabajado durante su disfrute.
Martínez Moya, Juan
Prohibición de discriminación por discapacidad. Despido de un trabajador con discapacidad por falta de aptitud. Alcance de los ajustes razonables: obligación de recolocación.
Preciado Domènech, Carlos Hugo
La TGSS no puede revisar de oficio un alta aduciendo la inexistencia de la relación laboral.
Sempere Navarro, Antonio V.
La incapacidad temporal generada en situaciones de aislamiento o contagio por COVID-19 no da derecho a la obtención de la mejora convencional prevista en caso de IT derivada de accidente de trabajo.
Ballester Pastor, Inmaculada
Subrogación empresarial y mantenimiento de la unidad esencial del vínculo en supuestos de desistimiento voluntario de la persona trabajadora.
Rodríguez Escanciano, Susana
Convenio colectivo aplicable a empresa subrogada y exigencia de fundamentación jurídica de la infracción legal ex artículo 224.2 LRJS.
Monereo Pérez, José Luis
Denegación del depósito de los estatutos del sindicato de Abogados adscritos al turno de oficio RDA (Red de Abogados).
Arias Domínguez, Ángel
Fijeza laboral y reversión de servicios externalizados en el sector público.
Cavas Martínez, Faustino
Nulidad del despido adoptado tras anuncio de matrimonio por parte de la trabajadora.
García Murcia, Joaquín
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