Está Vd. en

REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL

El descanso diario mínimo de 11 horas en cada periodo de 24 horas al que obliga el Derecho de la UE es por trabajador y no por contrato de trabajo cuando se celebran varios contratos con el mismo empresario: ¿conclusión extrapolable si los contratos se celebran con empresarios distintos o se trabaja simultáneamente como autónomo?

Últimas descargas del pdf y visualizaciones de la ficha del árticulo
AñoMesDescargasVisualizaciones
2025Septiembre65801
2025Octubre115849
2025Noviembre86679
2025Diciembre67807
2026Enero82595
2026Febrero77635
2026Marzo212854
2026Abril105861
2026Mayo3611037
2026Junio1971315
2026Julio3731296
2026Agosto197804
Totales 1.937 10.533

Ref.: ANU-L-2021-00000001260

Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid