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REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL

Panorama tras la entrada en vigor Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, en la calificación del despido cuando acaece durante baja por incapacidad temporal. Nueva consideración del concepto enfermedad.

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Ref.: ANU-L-2023-00000002327

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