Official Gazette (BOE)

Content not available in English

You are in

REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL

Comunicación escrita de sanción disciplinaria por falta muy grave. ¿La empresa debe concretar en la comunicación la fecha de efectos (cumplimiento) de la sanción?

Últimas descargas del pdf y visualizaciones de la ficha del artículo
AñoMesDescargasVisualizaciones
2025Noviembre1996
2025Diciembre791.158
2026Enero711.370
2026Febrero1231.708
2026Marzo3592.544
2026Abril3132.764
2026Mayo3322.861
2026Junio2512.584
2026Julio2882.826
2026Agosto2552.041
2026Septiembre1571.404
2026Octubre66406
Totales 2.313 21.762

Ref.: ANU-L-2025-00000003105

State Agency Official State Gazette

Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid