Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Publicado en:
«BOE» núm. 118, de 17/05/2019.
Entrada en vigor:
18/05/2019
Departamento:
Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Vigencia desde el 18 de mayo de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2021. Prorrogable.
Referencias posteriores
SE DEROGA la disposición transitoria 13.d y SE MODIFICA el art. 59.5, la disposición transitoria 7 y los anexos II.d y III, por Resolución de 16 de enero de 2023 (Ref. BOE-A-2023-2142).
SE MODIFICA el anexo V, por Resolución de 7 de marzo de 2022 (Ref. BOE-A-2022-4240).
SE DICTA EN RELACIÓN:
sobre jubilación parcial: Resolución de 28 de febrero de 2022 (Ref. BOE-A-2022-3333).
sobre jubilación parcial: Resolución de 24 de febrero de 2022 (Ref. BOE-A-2022-3157).
SE MODIFICA los anexos II y V, por Resolución de 18 de marzo de 2021 (Ref. BOE-A-2021-4611).
SE PUBLICA la Sentencia de la AN de 10 de octubre de 2019 que DECLARA la nulidad de los arts. 4.4, 15 q), 56.3 y de la disposición transitoria 7.4 del Convenio, por Resolución de 5 de noviembre de 2019 (Ref. BOE-A-2019-16402).
Referencias anteriores
DE CONFORMIDAD con:
el art. 90.2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (Ref. BOE-A-2015-11430).
el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (Ref. BOE-A-2010-9274).
EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 3 de noviembre de 2009 (Ref. BOE-A-2009-18065).
Materias
Administración General del Estado
Convenios colectivos
Función Pública
Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico