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Visto el texto del acta de revisión salarial y de Convenio Colectivo de la empresa «V-2 Complementos Auxiliares, Sociedad Anónima» (código de Convenio número 9012072), que fue suscrito con fecha 8 de febrero de 2000, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, para su representación, y de otra, por el Comité de Empresa, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción de la citada acta de revisión salarial y de Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 3 de julio de 2000.–La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
Reunidos en los locales de la empresa los miembros que a continuación se relacionan de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de «V-2 Complementos Auxiliares, Sociedad Anónima»:
Por la parte social: Don José Luis Santos Vicente, don Gabino Muñoz Muñoz, doña Gema Gil Roca y doña María Antonia Díez Pulgar. Por la parte empresarial: Don Miguel A. de Blas Salas.
Acuerdan: Aprobar las tablas salariales para el año 2000, así como incrementar los artículos en las cuantías después relacionadas.
Apartado G. Bombero de segunda.
Es el trabajador que realiza las funciones de apoyo en materia de prevención y extinción de incendios, así como evacuación de personas, en los centros que la empresa le encomiende.
Las vacantes de categoría superior que se originen en la empresa, salvo amortización de la plaza, se cubrirán en igualdad de condiciones con las normas siguientes:
a) Libre designación: Serán de libre designación en la empresa las personas que deban ocupar vacantes entre el personal Directivo, Titulados, Encargados y Supervisores; se intentará que la última categoría citada sea ocupada por personal de la propia plantilla.
b) En las restantes categorías, las vacantes se cubrirán por necesidades operativas según las capacidades profesionales, primando los trabajadores de la plantilla sobre los trabajadores de nueva contratación, cuando sea solicitado por el trabajador y éste reúna las condiciones para la prestación del servicio.
Los trabajadores que realicen su jornada laboral en la noche del 24 al 25 de diciembre, así como en la noche del 31 de diciembre al 1 de enero, percibirán una compensación económica de 5.100 pesetas.
Dentro de los tres meses siguientes a la firma del presente Convenio Colectivo de «V-2 Complementos Auxiliares, Sociedad Anónima», se creará una Comisión Mixta de Política Social (CMPS) para atender aquellos casos recogidos en algunos de los conceptos relacionados en los siguientes apartados:
a) Póliza de seguro de accidentes: La empresa suscribirá una póliza de seguro colectivo a favor de todos y cada uno de sus trabajadores por un capital de 4.400.000 pesetas por muerte y 5.637.500 por incapacidad permanente total, ambas derivadas de accidentes, sea o no laboral, excepto los producidos en competiciones deportivas oficiales de vehículos de motor. Su efecto cubrirá las veinticuatro horas del día y durante todo el año.
Los capitales entrarán en vigor a partir del día de la firma del presente Convenio Colectivo.
Los representantes de los trabajadores podrán solicitar a la empresa una copia de la póliza, antes citada, a los efectos de conocer los riesgos cubiertos y la cuantía de la misma.
b) Protección minusvalía: La empresa abonará a los trabajadores con hijos minusválidos la cantidad de 15.300 pesetas mensuales por hijo de esta condición, como complemento y con independencia de la prestación que la Seguridad Social tenga reconocida, en su caso, en concepto de ayuda para minusválidos.
c) Nupcialidad: A todo el personal de «V-2 Complementos Auxiliares, Sociedad Anónima», le será concedida una ayuda económica de 6.200, cuando contraiga matrimonio, siempre que éste cause efectos civiles.
d) Natalidad: A todo el personal de «V-2 Complementos Auxiliares, Sociedad Anónima», le será concedida una ayuda económica de 12.375 pesetas por el nacimiento de cada hijo.
Para percibir las ayudas señaladas en los apartados e) y f) de este artículo, será preciso justificarlo mediante la presentación del libro de familia.
e) Protección a la maternidad: Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, sin pérdida de remuneración, para someterse a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso a la empresa acompañando justificación médica de la necesidad de la realización de estas actividades y exámenes dentro de la jornada de trabajo.
Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de nueve meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrá dividirse en dos fracciones, a petición propia, podrá sustituir este derecho por una reducción de la jornada laboral en una hora, o bien acumular este período en un permiso retribuido continuado de quince días.
f) Fondo económico y asistencial: Se acuerda entre la representación empresarial y la representación de los trabajadores firmantes del presente Convenio Colectivo la creación de un fondo económico y asistencial para los trabajadores de «V-2 Complementos Auxiliares, Sociedad Anónima», el cual será dotado con una cantidad de 5.000.000 de pesetas para el año 2000.
| Grupo | Categoría | Sal. base | P. peligros | P. actividad | P. Ttes. | P. Vest. | Total | HN | HE | Quinquenio |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Personal Directivo. | Director general. | 171.149 | – | – | 12.111 | – | 183.261 | – | – | – |
| Director comercial. | 163.448 | – | – | 12.111 | – | 175.559 | – | – | – | |
| Director de Personal. | 163.448 | – | – | 12.111 | – | 175.559 | – | – | – | |
| Subdirector. | 156.754 | – | – | 12.111 | – | 168.886 | – | – | – | |
| Jefe de Personal. | 154.169 | – | – | 12.111 | – | 166.281 | – | – | – | |
| Titulado medio y superior. | 154.169 | – | – | 12.111 | – | 166.281 | – | – | – | |
| Delegado prov.-Gerente. | 154.169 | – | – | 12.111 | – | 166.281 | – | – | – | |
| Administrativo. | Jefe Departamento. | 148.233 | – | – | 12.111 | – | 160.344 | – | 1.275 | 5.000 |
| Jefe de primera. | 147.084 | – | – | 12.111 | – | 159.195 | – | 1.224 | 4.500 | |
| Jefe de segunda. | 130.672 | – | – | 12.111 | – | 142.783 | – | 1.122 | 4.500 | |
| Oficial de primera. | 107.217 | – | – | 12.111 | – | 119.328 | 66 | 1.020 | 4.250 | |
| Oficial de segunda. | 98.129 | – | – | 12.111 | – | 110.240 | 66 | 943 | 4.000 | |
| Auxiliar Administrativo. | 84.793 | – | – | 12.111 | – | 96.904 | 66 | 729 | 3.000 | |
| Vendedor. | 107.217 | – | – | 12.111 | – | 119.829 | 66 | 729 | 3.000 | |
| Telefonista. | 91.143 | – | – | 12.111 | 12.111 | 115.365 | 66 | 729 | 3.000 | |
| Aspirante. | 59.364 | – | – | 12.111 | – | 71.475 | 61 | 714 | 2.000 | |
| Personal Mandos Intermedios. | Encargado general. | 125.589 | – | – | 12.111 | – | 137.700 | – | 1.020 | 5.000 |
| Supervisor. | 103.220 | – | – | 12.111 | 12.111 | 127.442 | – | 850 | 4.000 | |
| Personal Operativo. | Auxiliar de Servicios. | 70.176 | – | 9.531 | 12.429 | 12.429 | 104.565 | 97 | 729 | 2.040 |
| Auxiliar Técnico. | 65.681 | – | 6.487 | 12.709 | 12.709 | 97.586 | 92 | 682 | 2.590 | |
| Auxiliar Sanitario. | 109.999 | – | 12.255 | 12.527 | 12.527 | 147.308 | 66 | 729 | 3.060 | |
| Auxiliar de Organización. | 58.320 | – | 4.136 | 4.113 | 4.113 | 70.682 | 66 | 729 | 2.040 | |
| Auxiliar de Mantenimiento. | 69.953 | – | 9.607 | 12.527 | 12.527 | 104.614 | 66 | 729 | 3.060 | |
| Auxiliar de Mercancías. | 69.403 | – | 4.959 | 11.859 | 11.859 | 98.080 | 66 | 729 | 2.040 | |
| Auxiliar de Apoyo. | 60.475 | – | 4.322 | 6.350 | 6.350 | 77.497 | 66 | 729 | 3.060 | |
| Conserje. | 65.887 | – | 1.734 | 3.060 | – | 70.681 | 66 | 729 | 2.040 | |
| Conductor. | 60.475 | – | 4.321 | 6.351 | 6.351 | 77.499 | 66 | 729 | 2.550 | |
| Azafata. | 69.403 | – | 9.532 | 12.429 | 12.429 | 103.793 | 66 | 729 | 2.040 | |
| Ordenanza. | 67.712 | – | 4.839 | 10.703 | 10.703 | 93.957 | 66 | 729 | 2.040 | |
| Bombero de primera. | 97.983 | 8.742 | 18.360 | 12.709 | 12.709 | 150.503 | 126 | 1.178 | 5.100 | |
| Bombero de segunda. | 87.306 | 8.742 | 18.360 | 12.709 | 12.709 | 139.826 | 106 | 1.107 | 4.080 | |
| Personal Oficios Varios. | Ayudante. | 67.180 | – | 1.739 | 3.060 | – | 71.979 | 66 | 729 | 2.040 |
| Mozo/Peón. | 67.590 | – | 1.899 | 3.060 | – | 73.669 | 66 | 675 | 2.040 | |
| Distribuidor. | 68.758 | – | 1.851 | 3.060 | – | 73.669 | 66 | 729 | 2.040 |
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