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Documento BOE-A-2001-13506

Resolución de 19 de junio de 2001, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se aprueban las nuevas claves, según modalidades, de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social.

[Disposición derogada]

Publicado en:
«BOE» núm. 166, de 12 de julio de 2001, páginas 25395 a 25396 (2 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Referencia:
BOE-A-2001-13506
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/res/2001/06/19/(6)

TEXTO ORIGINAL

La Orden de 26 de mayo de 1999, por la que se desarrolla el Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, en su disposición final primera habilita específicamente a la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social para establecer y modificar las claves según modalidades de los contratos de trabajo fijadas en principio por la disposición adicional sexta de esa misma Orden y a efectos de la gestión de la Seguridad Social.

A ese respecto, se ha advertido en la práctica que resulta excesivamente elevado e injustificado el número de esas claves vigentes a tenor de la mencionada disposición adicional sexta de la repetida Orden, las cuales además, por su actual configuración, obligan a implantar, sucesiva y sistemáticamente, otras nuevas claves cada vez que se aprueba un nuevo programa de fomento de empleo, sin que tampoco las mismas estén equiparadas u homologadas con las que viene utilizando al efecto el Instituto Nacional de Empleo.

En razón a lo que antecede, se considera necesario establecer ahora las nuevas claves por modalidades de contrato de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social, mediante las que se solventen las disfunciones advertidas a que se ha hecho mención y que sustituyan a las anteriormente fijadas por la referida disposición adicional sexta de la Orden de 26 de mayo de 1999.

En su virtud, esta Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, en uso de las atribuciones conferidas al respecto por la disposición final primera de la tan citada Orden de 26 de mayo de 1999, resuelve:

Primero.-A efectos de lo dispuesto en la letra c) del apartado 1 del artículo 68 de la Orden de 26 de mayo de 1999, por la que se desarrolla el Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, las claves relativas a los diferentes tipos de contratos que deberán figurar en las relaciones nominales de trabajadores o, en su caso, en las declaraciones o documentos sobre datos de cotización, además de en los documentos de altas, bajas y variaciones de datos, serán las que se especifican para cada caso en el anexo de la presente Resolución.

Segundo.-Las claves a que se refiere esta Resolución deberán ser utilizadas por los interesados a partir del día siguiente al de la publicación de la misma en el "Boletín Oficial del Estado".

Madrid, 19 de junio de 2001.-El Director general, Francisco Gómez Ferreiro.

ANEXO

(VER IMAGEN, PÁGINA 25396)

Tipos de contrato de trabajo

Claves según modalidades de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social

Clave Denominación

100 Indefinido. Tiempo completo. Ordinario.

109 Indefinido. Tiempo completo. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Transformación contrato temporal.

130 Indefinido. Tiempo completo. Minusválidos.

131 Indefinido. Tiempo completo. Minusválidos. Centro especial empleo.

139 Indefinido. Tiempo completo. Minusválidos. Transformación contrato temporal.

150 Indefinido. Tiempo completo. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Inicial.

151 Indefinido. Tiempo completo. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Exclusión social.

189 Indefinido. Tiempo completo. Transformación contrato temporal.

200 Indefinido. Tiempo parcial. Ordinario.

209 Indefinido. Tiempo parcial. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Transformación contrato temporal.

230 Indefinido. Tiempo parcial. Minusválidos.

231 Indefinido. Tiempo parcial. Minusválidos. Centro especial empleo.

239 Indefinido. Tiempo parcial. Minusválidos. Transformación contrato temporal.

250 Indefinido. Tiempo parcial. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Inicial.

251 Indefinido. Tiempo parcial. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Exclusión social.

289 Indefinido. Tiempo parcial. Transformación contrato temporal.

300 Indefinido. Fijo/Discontinuo 330 Indefinido. Fijo/Discontinuo Minusválidos 331 Indefinido. Fijo/Discontinuo Minusválidos Centro especial empleo.

389 Indefinido. Fijo/Discontinuo Transformación contrato temporal.

401 Duración determinada. Tiempo completo. Obra o servicio determinado.

402 Duración determinada. Tiempo completo. Eventual por circunstancias de la producción.

403 Duración determinada. Tiempo completo. Inserción.

408 Temporal. Tiempo completo. Carácter administrativo.

410 Duración determinada. Tiempo completo. Interinidad.

418 Duración determinada. Tiempo completo. Interinidad. Carácter administrativo.

420 Temporal. Tiempo completo. Prácticas.

421 Temporal. Tiempo completo. Formación.

430 Temporal. Tiempo completo. Minusválidos.

431 Temporal. Tiempo completo. Minusválidos. Centro especial empleo.

441 Temporal. Tiempo completo. Relevo.

451 Temporal. Tiempo completo. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Exclusión social.

501 Duración determinada. Tiempo parcial. Obra o servicio determinado.

502 Duración determinada. Tiempo parcial. Eventual por circunstancias de la producción.

503 Duración determinada. Tiempo parcial. Inserción.

508 Temporal. Tiempo parcial. Carácter administrativo.

510 Duración determinada. Tiempo parcial. Interinidad.

518 Duración determinada. Tiempo parcial. Interinidad. Carácter administrativo.

520 Temporal. Tiempo parcial. Prácticas.

530 Temporal. Tiempo parcial. Minusválidos.

531 Temporal. Tiempo parcial. Minusválidos. Centro especial empleo.

540 Temporal. Tiempo parcial. Jubilado parcial.

541 Temporal. Tiempo parcial. Relevo.

551 Temporal. Tiempo parcial. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Exclusión social.

Además de las claves anteriores son claves válidas para contrataciones formalizadas con anterioridad al Real Decreto-ley 5/2001, las siguientes:

Clave Denominación

309 Indefinido. Fijo/Discontinuo. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Transformación contrato temporal.

350 Indefinido. Fijo/Discontinuo. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Inicial.

351 Indefinido. Fijo/Discontinuo. Fomento contratación indefinida/empleo estable. Exclusión social.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 19/06/2001
  • Fecha de publicación: 12/07/2001
  • Fecha de derogación: 27/10/2001
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DEROGA, por Resolución de 28 de septiembre de 2001 (Ref. BOE-A-2001-20075).
Referencias anteriores
  • MODIFICA la disposición adicional 6 de la Orden de 26 de mayo de 1999 (Ref. BOE-A-1999-12491).
Materias
  • Contratos de trabajo
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Seguridad Social
  • Tesorería General de la Seguridad Social

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