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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 240, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de arquitecto, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cuatro plazas de auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de administración general, subescala auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno reserva de discapacidad.

Una plaza de Coordinador/a deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Monitor/a de deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Encargado/a Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Encargado/a servicios operativos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Subencargado/a Operario/a Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno reserva de discapacidad.

Una plaza de Operario Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Operario Especialista Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Alozaina, 19 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Antonio Pérez Rueda.