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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 157, de 30 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Seis plazas de Personal de limpieza de edificios municipales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Dos plazas de Conserje de Colegios públicos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Dos plazas de personal de limpieza de piscinas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Una plaza de técnico deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Seis plazas de monitor de escuelas deportivas y deporte social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Una plaza de médico de la residencia de ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Una plaza de fisioterapeuta de la residencia de ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Cinco plazas de auxiliar de enfermería, atención al anciano en residencia de ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Tres plazas de personal de cocina de residencia de ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Una plaza de personal de lavandería de la residencia de ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Dos plazas de personal de limpieza de residencia de ancianos, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.

Asimismo, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 250, de 30 de diciembre de 2022.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Cantalejo, 30 de octubre de 2023.–La Alcaldesa, Ana Rosa Zamarro San Atanasio.