De conformidad con lo dispuesto en la sección 3.ª, relativa a la modificación de los planes de estudios, del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, y una vez recibido el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, de fecha 5 de noviembre de 2024, a las modificaciones presentadas del plan de estudios de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, publicado mediante Resolución de 7 de julio de 2016, de la Universidad de Europea del Atlántico, en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 20 de julio de 2016,
Este Rectorado ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.
Santander, 2 de diciembre de 2024.–El Rector, Rubén Calderón Iglesias.
Código RUCT: 4315484
Rama del conocimiento: Ingeniería y Arquitectura
Ámbito de conocimiento: Interdisciplinar
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:
Tipo de materia | Créditos ECTS |
---|---|
Obligatorias (OB). | 38 |
Optativas (OP). | 6 |
Prácticas Académicas Externas (PE). | 6 |
Trabajo fin de Máster (TFM). | 10 |
Total créditos. | 60 |
Distribución de los créditos del plan de estudios por materias:
Primer curso
Primer semestre
Asignatura | Créditos | Materia | Tipo |
---|---|---|---|
Fundamentos de la prevención de riesgos laborales. | 3 | Conceptos básicos sobre salud y seguridad laboral. | OB |
Seguridad Laboral. | 4 | Seguridad Laboral e Higiene Industrial. | OB |
Higiene Industrial. | 4 | Seguridad Laboral e Higiene Industrial. | OB |
Medicina del Trabajo. | 3 | Medicina del Trabajo. | OB |
Ergonomía. | 3 | Carga física y mental en el trabajo. | OB |
Psicosociología aplicada. | 3 | Carga física y mental en el trabajo. | OB |
ISO 45001. | 3 | Gestión de la prevención de riesgos laborales. | OB |
Formación y comunicación. | 3 | Técnicas de comunicación, dirección y negociación en el trabajo. | OB |
Segundo semestre
Asignatura | Créditos | Materia | Tipo |
---|---|---|---|
Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo. | 3 | Técnicas de comunicación, dirección y negociación en el trabajo. | OB |
Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación. | 3 | Técnicas de comunicación, dirección y negociación en el trabajo. | OB |
Gestión de la calidad ISO 9001. | 3 | Otras Técnicas Afines. | OB |
Gestión ambiental de la empresa ISO 14001. | 3 | Otras Técnicas Afines. | OB |
Optativa. | 6 | ||
Seguridad en el Trabajo. | 6 | Especialización. | OP |
Higiene en el Trabajo. | 6 | Especialización. | OP |
Ergonomía y Psicosociología Aplicada. | 6 | Especialización. | OP |
Prácticas Académicas Externas. | 6 | Prácticas Académicas Externas. | PE |
Trabajo Fin de Máster. | 10 | Trabajo Fin de Máster. | TFM |
En función de las asignaturas optativas cursadas, el alumno podrá obtener la especialidad en:
Especialidad en Seguridad en el Trabajo.
Especialidad en Higiene en el Trabajo.
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid