LA COMISIÓN EUROPEA,

Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,

Visto el Reglamento (CE) n o 577/98 del Consejo, de 9 de marzo de 1998, relativo a la organización de una encuesta muestral sobre la población activa en la Comunidad ( 1 ), y, en particular, su artículo 4, apartado 2,

Considerando lo siguiente:

(1) Se precisa un conjunto completo y comparable de datos sobre la transición de la vida laboral a la jubilación a fin de supervisar los avances hacia los objetivos comunes de la Estrategia Europa 2020 y del método abierto de coordinación en el ámbito de la protección social y la inclusión social. Ambos procesos tienen entre sus prioridades de acción el apoyo del envejecimiento activo y la prolongación de la vida laboral, en concreto atendiendo a la directriz número 7 de las Directrices Integradas Europa 2020 («Aumentar la participación en el mercado laboral y reducir el desempleo estructural»), y al objetivo de hacer que las pensiones sean adecuadas y sostenibles, establecido por el Consejo Europeo en marzo de 2006 sobre la base de la Comunicación de la Comisión «Trabajar juntos, trabajar mejor: Un nuevo marco para la coordinación abierta de las políticas de protección social y de inclusión en la Unión Europea».

(2) La Decisión n o 1672/2006/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de octubre de 2006, por la que se establece un programa comunitario para el empleo y la solidaridad social — Progress ( 2 ), apoya la aplicación de la Estrategia Europea de Empleo. Este Programa concede apoyo financiero a la realización de los objetivos de la Unión Europea en los ámbitos de empleo y asuntos sociales desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2013. En lo tocante a las pensiones, contempla medidas de análisis de las políticas, información estadística y asesoramiento.

(3) El Reglamento (CE) n o 365/2008 de la Comisión, de 23 de abril de 2008, por el que se adopta el programa de módulos ad hoc, que cubre los años 2010, 2011 y 2012, para la encuesta muestral de población activa establecida en el Reglamento (CE) n o 577/98 del Consejo ( 3 ), incluye un módulo ad hoc sobre la transición de la vida laboral a la jubilación. Procede definir la lista de variables para dicho módulo.

(4) Debe hacerse referencia al artículo 12, apartado 3, del Reglamento (CE) n o 223/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo ( 4 ), que aborda la calidad de los datos, y a la Recomendación 2009/498/CE de la Comisión ( 5 ), que trata la estructura de los informes.

(5) Las medidas establecidas en el presente Reglamento se ajustan al dictamen del Comité del Sistema Estadístico Europeo.

HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:

Artículo 1

Queda establecida en el anexo la lista detallada de variables para el módulo ad hoc de 2012 sobre la transición de la vida laboral a la jubilación que debe añadirse a la encuesta muestral sobre la población activa.

Artículo 2

El presente Reglamento entrará en vigor el séptimo día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.

El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.

Hecho en Bruselas, el 14 de marzo de 2011.

Por la Comisión

El Presidente

José Manuel BARROSO

__________________

( 1 ) DO L 77 de 14.3.1998, p. 3.

( 2 ) DO L 315 de 15.11.2006, p. 1.

( 3 ) DO L 112 de 24.4.2008, p. 22.

( 4 ) DO L 87 de 31.3.2009, p. 164.

( 5 ) DO L 168 de 30.6.2009, p. 50.

ANEXO

ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA

Especificaciones del módulo ad hoc de 2012 sobre la transición de la vida laboral a la jubilación

1. Estados miembros y regiones afectados: todos.

2. Las variables se codificarán del modo siguiente:

[Los códigos de variables de la encuesta muestral sobre la población activa que figuran en la columna «filtro» remiten al anexo III del Reglamento (CE) n o 377/2008 de la Comisión, de 25 de abril de 2008, sobre la aplicación del Reglamento (CE) n o 577/98 del Consejo, relativo a la organización de una encuesta muestral sobre la población activa en la Comunidad, en relación con la codificación que deberá utilizarse para la transmisión de datos a partir de 2009, con la utilización de una submuestra para recoger los datos sobre las variables estructurales y con la definición de los trimestres de referencia ( 1 )]

Nombre

Columna

Código

Descripción

Filtro

PENSION

197

¿Recibe una pensión?

Todas las personas de 50 a 69 años y (WSTATOR = 1, 2 o (WSTATOR = 3, 5 y (YEARPR-YEARBIR) > 49))

1 Sí

2 No

9 No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

PENSTYPE

198-205

Tipo de pensión

PENSION = 1

PENSTYP1

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen obligatorio.

PENSTYP2

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen profesional.

PENSTYP3

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen personal.

PENSTYP4

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen desconocido.

PENSTYP5

1: Sí; 0: No

Pensión por desempleo

PENSTYP6

1: Sí; 0: No

Pensión por discapacidad

PENSTYP7

1: Sí; 0: No

Pensión de supervivencia

PENSTYP8

1: Sí; 0: No

Otra pensión o tipo de pensión desconocido 99999999

No aplicable (no incluido en el filtro)

EARLYRET

206

Jubilación anticipada

PENSTYP1 = 1 o PENSTYP2 = 1 o PENSTYP3 = 1 o PENSTYP4 = 1 1

Sí

2

No

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

AGEPENS

207-208

Edad a la que recibió por primera vez una pensión de vejez PENSTYP1 = 1 o PENSTYP2 = 1 o PENSTYP3 = 1 o PENSTYP4 = 1 2 dígitos

99

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

REASNOT

_______________________________

( 1 ) DO L 114 de 26.4.2008, p. 57.

209

Principal razón para no seguir trabajando WSTATOR = 3, 5 y SEEKWORK = 3 y PENSION = 1 1

Resulta más rentable dejar de trabajar.

2

Perdió su empleo o no podía encontrar trabajo.

3

Alcanzó la edad de jubilación máxima.

4

Llegó a tener derecho a pensión.

5

Otras razones laborales

6

Problemas de salud o invalidez

7

Razones familiares o relacionadas con el cuidado de personas 8

Otros motivos

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

WORKLONG

210

¿Desea seguir trabajando más tiempo?

WSTATOR = 3, 5 y SEEKWORK = 3 y PENSION = 1 1

Sí

2

No

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

REDUCHRS

211

¿Ha reducido el tiempo de trabajo con miras a la plena jubilación? (WSTATOR = 1, 2 y personas de 55 a 69 años) o (WSTATOR = 3, 5 y SEEKWORK = 3 y PENSION = 1) 1

Sí, antes de recibir la primera pensión de vejez.

2

Sí, desde que recibió la primera pensión de vejez o después de este momento.

3

No

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

STAYWORK

212

Principal razón para seguir trabajando

WSTATOR = 1, 2 y PENSION = 1

1

Adquirir o aumentar futuros derechos de pensión de jubilación

2

Obtener ingresos personales o familiares suficientes

3

Combinación de 1 y 2

4

Razones no financieras, como la satisfacción que aporta el trabajo

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

PLANSTOP

213

Previsión de dejar de trabajar

WSTATOR = 1, 2 y PENSION = 1

1

Dentro de un año como máximo

2

Dentro de más de un año y un máximo de tres años

3

Dentro de más de tres años y un máximo de cinco años

4

Dentro de más de cinco años y un máximo de diez años

5

Dentro de más de 10 años

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

BUILDPEN

214-217

Derechos de pensión ya obtenidos

PENSION = 2, en blanco o (PENSTYP1 a PENSTYP4 = 0) BUILDPEN1

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen obligatorio.

BUILDPEN2

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen profesional.

BUILDPEN3

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen personal.

BUILDPEN4

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen desconocido.

9999

No aplicable (no incluido en el filtro)

CONTWORK

218

¿Espera seguir trabajando o buscando empleo después de recibir la pensión de vejez?

(WSTATOR = 1, 2 o (WSTATOR = 3, 5 y SEEKWORK = 1, 2, 4)) y BUILDPEN ≠ 0000, 9999 y PENSION = 2, en blanco

1

Sí, por razones económicas

2

Sí, por otras razones

3

No, dejará de trabajar inmediatamente al recibir la pensión de vejez

4

No, dejará de trabajar antes de recibir la pensión de vejez

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

219-224

Coeficiente de ponderación para el módulo ad hoc de 2012 (opcional)

Todas las personas de 50 a 69 años y (WSTATOR = 1, 2 o (WSTATOR = 3, 5 y (YEARPR-YEARBIR) > 49)) 0000-9999

Las columnas 219 a 222 contienen números enteros 00-99

Las columnas 223 y 224 contienen decimales

___________________________________

( 1 ) DO L 114 de 26.4.2008, p. 57.