Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

ILUSTRISIMOS SEÑORES:

EL REAL DECRETO 565/1985, DE 24 DE ABRIL, POR EL QUE SE ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGANICA DEL MINISTERIO DE CULTURA, Y DE SUS ORGANISMOS AUTONOMOS CREA EN SU ARTICULO 8 EL ORGANISMO AUTONOMO INSTITUTO DE LAS ARTES ESCENICAS Y DE LA MUSICA (INAEM). EN SU ARTICULO 10 SE ESTABLECE QUE ENTRE LAS FUNCIONES DE DICHO INSTITUTO ESTA LA PROGRAMACION Y GESTION DE LAS UNIDADES DE PRODUCCION MUSICALES, LIRICAS, COREOGRAFICAS Y TEATRALES DEL ESTADO EXISTENTES O QUE SE CREEN EN EL FUTURO.

LOS PRINCIPIOS A AUTONOMIA ARTISTICA Y DE CREACION PRESIDIERON EN SU DIA LA CONSTITUCION DE UNIDADES DE PRODUCCION PARA LA PROGRAMACION Y REALIZACION DE ESPECTACULOS DRAMATICOS, LIRICOS Y COREOGRAFICOS, POR ORDEN DE 8 DE JUNIO DE 1983, DE NUEVAS TENDENCIAS ESCENICAS, POR ORDEN DE 20 DE JULIO DE 1984 Y DE DIFUSION DE LA MUSICA CONTEMPORANEA DE 25 DE SEPTIEMBRE DE 1985.

ESTOS MISMOS PRINCIPIOS HAN ACONSEJADO LA CREACION, EN EL DEPARTAMENTO DRAMATICO DEL INAEM, DE UNA NUEVA UNIDAD DE PRODUCCION QUE ES LA COMPAÑIA NACIONAL DE TEATRO CLASICO, QUE TIENE COMO FINALIDAD, POR UNA PARTE CUBRIR EL VACIO QUE SE VENIA PRODUCIENDO EN LA DIFUSION DE OBRAS DEL TEATRO CLASICO ESPAÑOL Y DE OTRA, CREAR UN AMBIENTE DE RECUPERACION DE LOS DRAMATURGOS CLASICOS UNIVERSALES, DESDE LOS GRIEGOS HASTA LOS DEL SIGLO XIX, CUYAS OBRAS TIENEN HOY EN DIA ALGUNAS DIFICULTADES PARA SU PUESTA EN ESCENA DEBIDO A LA AUSENCIA DE UNA TRADICION ININTERRUMPIDA DE CREACION E INTERPRETACION DE LOS TEXTOS PROCEDENTES DE ESTE PATRIMONIO TEATRAL.

EN SU VIRTUD Y PREVIA APROBACION DE LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO HE TENIDO A BIEN DISPONER:

ARTICULO 1. LA COMPAÑIA NACIONAL DE TEATRO CLASICO (CTC) ES UN CENTRO TECNICO ARTISTICO QUE SE CONSTITUYE EN UNIDAD DE PRODUCCION DEL ORGANISMO AUTONOMO DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS ARTES ESCENICAS Y DE LA MUSICA (INAEM), A TRAVES DE SU DEPARTAMENTO DRAMATICO. EN DICHO CENTRO SE PROGRAMARAN Y REALIZARAN ESPECTACULOS TEATRALES Y ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS GOZANDO PARA EL DESARROLLO DE SUS MISIONES DE PLENA AUTONOMIA ARTISTICA Y DE CREACION.

ART. 2. EL CTA TENDRA COMO MISION ESPECIFICA LA RECUPERACION, CONSERVACION Y REVISION DE LOS TEXTOS TEATRALES CLASICOS DE TODAS LA EPOCAS, CON EL FIN ULTIMO DE SU PUESTA EN ESCENA, PROCEDENTES DEL PATRIMONIO TEATRAL ESPAÑOL Y UNIVERSAL, EL ESTUDIO Y DIVULGACION DE LAS OBRAS DE TEATRO CLASICO Y EL ADIESTRAMIENTO DE INTERPRETES ESPECIALIZADOS EN EL TEATRO CLASICO.

EL CTA DESARROLLA SU ACTIVIDAD EN EL TERRITORIO NACIONAL Y EN EL EXTRANJERO POR MEDIO DE GIRAS Y ALTERNARA, CUANDO SEA ACONSEJABLE, LA PRODUCCION PROPIA CON COPRODUCCIONES CON OTROS ORGANISMOS, COMPAÑIAS O GRUPOS DEDICADOS AL MISMO PROPOSITO.

ASIMISMO EL CTA PROGRAMARA Y REALIZARA TODAS LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS NECESARIAS, TALES COMO PROMOCION, PUBLICIDAD, EDICION DE TEXTOS, Y OTRAS DENTRO DE LA COORDINACION NECESARIA CON LAS DEMAS UNIDADES DE PRODUCCION DEL ORGANISMO AUTONOMO.

ART. 3. EL CTA CONTARA CON SEDE PROPIA EN DONDE DISPONDRA DE LAS INSTALACIONES Y DEPENDENCIAS NECESARIAS PARA LA PREPARACION, ENSAYO Y REPRESENTACION DE SUS PRODUCCIONES TEATRALES ASI COMO LA NECESARIA ESTRUCTURA TECNICA Y ADMINISTRATIVA.

ART. 4. EL CTA CONTARA CON LA SIGUIENTE ESTRUCTURA:

1. EL DIRECTOR DE LA COMPAÑIA.

2. EL DIRECTOR TECNICO.

3. JEFE DE PRODUCCION.

4. EL GERENTE.

TANTO EL DIRECTOR DE LA COMPAÑIA COMO EL RESTO DE LAS PERSONAS ANTERIORMENTE MENCIONADAS Y EL PERSONAL ARTISTICO Y TECNICO NECESARIO, EXCEPTO EL GERENTE, SERAN CONTRATADOS CON CARGO A LOS CREDITOS PREVISTOS ANUALMENTE AL EFECTO EN EL PRESUPUESTO DEL ORGANISMO AUTONOMO INAEM.

ART. 5. EL DIRECTOR DE LA COMPAÑIA, SERA DESIGNADO POR EL MINISTRO DE CULTURA, A PROPUESTA DEL DIRECTOR GENERAL DEL INAEM DE ENTRE PERSONAS VINCULADAS AL TEATRO Y SERA CONTRATADO POR PERIODOS DE DOS AÑOS SIN PERJUICIO DE POSTERIORES RENOVACIONES. EN AQUELLOS ASPECTOS QUE SON OBJETO DE LAS ACTIVIDADES DEL CTC, LE CORRESPONDERAN, A TENOR DEL ARTICULO 1. DE ESTA DISPOSICION LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES:

1. PROPONER LA PROGRAMACION GENERAL DE ACTIVIDADES DE LA COMPAÑIA, ASI COMO LA CONTRATACION DEL PERSONAL ARTISTICO, DE LAS PERSONAS MENCIONADAS EN EL ARTICULO 4. EXCEPTO EL GERENTE Y LAS ADQUISICIONES NECESARIAS.

2. ESTABLECER LOS PLANES DE TRABAJO Y DE REGIMEN INTERIOR ASI COMO COORDINAR Y SUPERVISAR LOS ELEMENTOS PERSONALES Y MATERIALES DE LA COMPAÑIA.

3. INFORMAR AL INAEM DE LOS RESULTADOS DE LA ACTIVIDAD DESARROLLADA POR LA COMPAÑIA CON LA PERIODICIDAD QUE AQUEL DETERMINE.

4. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE ESTA DISPOSICION INCLUYENDO EL REGIMEN DISCIPLINARIO.

5. SER OIDO EN RELACION CON LA DESIGNACION DE LA PERSONA DEL GERENTE.

ART. 6. EL DIRECTOR TECNICO SERA EL ENCARGADO DE PROYECTAR Y ESTABLECER DE ACUERDO CON EL DIRECTOR DE LA COMPAÑIA LAS NECESIDADES MATERIALES Y PERSONALES QUE SE PRECISEN PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS LOCALES, ESPECTACULOS Y GIRAS. EN CASO DE AUSENCIA O ENFERMEDAD DEL DIRECTOR ESTE PODRA DELEGAR EN EL LAS FUNCIONES NECESARIAS, COMUNICANDO ESTA CIRCUNS TANCIA AL INAEM.

ART. 7. EL JEFE DE PRODUCCION ASEGURARA EL FUNCIONAMIENTO DE TODOS LOS ELEMENTOS HUMANOS Y TECNICOS QUE INTERVIENEN EN LA REALIZACION Y PRODUCCION DE LOS ESPECTACULOS Y ACTIVIDADES QUE SE PROGRAMEN EN LA COMPAÑIA.

SUS FUNCIONES SERAN LAS SIGUIENTES:

1. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NECESIDADES DE LA COMPAÑIA PARA CADA ACTUACION EN FUNCION DEL PROGRAMA ESTABLECIDO.

2. CUSTODIAR, LLEVAR EL MANTENIMIENTO Y DISPONER EL USO DE TODOS LO ELEMENTOS TECNICOS, MATERIALES Y ARTISTICOS QUE CONSTITUYEN EL EQUIPAMIENTO DEL TEATRO.

ART. 8. LA GERENCIA DE LA COMPAÑIA CON NIVEL DE SECCION, ESTARA ADSCRITA FUNCIONALMENTE A LA COMPAÑIA Y SERA DESEMPEÑADA POR UN FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL ESTADO PERTENECIENTE A LOS GRUPOS B O C, DE ACUERDO CON EL CATALOGO DE PUESTOS DE TRABAJO VIGENTE PARA EL INAEM. LE CORRESPONDERAN LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

A) TRAMITAR LA DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA QUE SE PRODUZCA POR LA COMPAÑIA EN SU RELACION CON EL ORGANISMO AUTONOMO.

B) SUPERVISAR LOS COSTOS CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE PRODUCCION.

C) FIRMAR LAS ORDENES DE TRABAJO EN LA TABLILLA POR ENCARGO DEL DIRECTOR DE LA COMPAÑIA.

D) EN GENERAL CUIDAR DE TODOS LOS ASPECTOS ECONOMICO-ADMINISTRATIVOS RESULTANTES DE LAS ACTIVIDADES DE LA COMPAÑIA.

ART. 9. EL PERSONAL ARTISTICO DE LA COMPAÑIA PODRA SER CONTRATADO POR PERIODOS NO SUPERIORES A UN AÑO.

A LA VISTA DE LA PROGRAMACION PREVISTA SE ESTABLECERA UNA PLANTILLA BASICA DE LA COMPAÑIA Y OTRA QUE COMPRENDERA AL PERSONAL TECNICO, DE ESCENA Y SALA.

LAS PROPUESTAS DE CONTRATACION O, EN SU CASO, A LA ADSCRIPCION DE ESTE PERSONAL SERA FORMULADA POR EL DIRECTOR DE LA COMPAÑIA.

ART. 10. AL DIRECTOR DE LA COMPAÑIA SE LE APLICARA EL REGIMEN GENERAL DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS DIRECTORES DE LAS UNIDADES DE PRODUCCION ESTABLECIDO EN LA ORDEN DE 8 DE JUNIO DE 1983, ENTENDIENDOSE QUE AQUELLAS SON SOLAMENTE APLICABLES A ACTIVIDADES TEATRALES.

EL PERSONAL ARTISTICO DE LA COMPAÑIA PODRA DESARROLLAR OTRAS ACTIVIDADES ARTISTICAS INCLUYENDO LAS TEATRALES SIEMPRE QUE LAS MISMAS NO PERTURBEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA COMPAÑIA, A JUICIO DEL DIRECTOR DE LA MISMA A QUIEN SOLICITARAN EL OPORTUNO PERMISO. LOS ACTORES QUE INTERVENGAN COMO TALES EN UNA PELICULA, PROGRAMA DE TV, RADIO, PRODUCCION TEATRAL Y ACTIVIDADES SIMILARES AUTORIZADAS, DEBERAN AÑADIR A SU NOMBRE SU PERTENENCIA AL CTC.

ART. 11.

EL REGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL ARTISTICO SE ATENDRA A LOS SIGUIENTE:

A) SE SANCIONARA CON APERCIBIMIENTO EN LA TABLILLA:

LA REPETIDA FALTA DE PUNTUALIDAD O ASISTENCIA A UN ENSAYO SIN LA DEBIDA JUSTIFICACION.

LA REPETIDA FALTA DE ATENCION O DISCIPLINA EN LOS ENSAYOS.

LA FALTA DE ASISTENCIA A UNA REPRESENTACION SIN LA DEBIDA JUSTIFICACION.

LA INSUBORDINACION MANIFIESTA CON EL DIRECTOR DE LA COMPAÑIA.

EL NOTORIO ABANDONO DE LA PREPARACION INDIVIDUAL.

EL INCUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN EL REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES.

B) SERAN CAUSAS DE RESCISION DE CONTRATO:

REINCIDENCIA Y REITERACION DE LAS FALTAS ESPECIFICADAS EN EL APARTADO A) DE ESTE MISMO ARTICULO.

NEGARSE A ACTUAR, SALVO POR CAUSA LEGITIMA O RAZONES DE FUERZA MAYOR DEBIDAMENTE JUSTIFICADOS.

CUANDO DE LA COMISION DE ESTOS ACTOS SE DEDUZCA PERJUICIO GRAVE PARA LA COMPAÑIA, EL DIRECTOR PODRA PROPONER, ADEMAS, LA INICIACION DE LA CONSIGUIENTE RECLAMACION POR DAÑOS Y PERJUICIOS.

EL REGIMEN DISCIPLINARIO MENCIONADO Y SUS CORRESPONDIENTES SANCIONES SE REFLEJARAN EN LOS CONTRATOS QUE SE EXTIENDAN AL PERSONAL ARTISTICO.

ART. 12. EL DIRECTOR GENERAL DEL INAEM AL APROBAR LAS PROPUESTAS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 5. DE LA PRESENTE DISPOSICION AFECTARA LOS CREDITOS CORRESPONDIENTES, DENTRO DE LAS CONSIGNACIONES PRESUPUESTARIAS DEL ORGANISMO AUTONOMO PARA CADA EJERCICIO ECONOMICO.

ART. 13. LA PRESENTE DISPOSICION NO SUPONE INCREMENTO DE GASTO PUBLICO.

LO QUE COMUNICO A VV. II. PARA SU CONOCIMIENTO Y EFECTOS.

MADRID, 14 DE ENERO DE 1986.

SOLANA MADARIAGA