APROBADA POR LA COMISION GESTORA DE ESTA UNIVERSIDAD, EN LA SESION CELEBRADA EL DIA 21 DE ENERO DE 1991, LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS, CON EFECTOS ECONOMICOS DE 1 DE ENERO DE 1991, EN CUMPLIMIENTO DE LO PREVISTO EN EL ARTICULO 15.3 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA FUNCION PUBLICA, MODIFICADA POR LA LEY 23/1988, DE 28 DE JULIO, Y DE CONFORMIDAD CON EL REAL DECRETO 1545/1987, DE 11 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE ESTABLECE EL REGIMEN DE RETRIBUCIONES DE LOS FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS DE LAS UNIVERSIDADES DE COMPETENCIA DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, EN EL EJERCICIO DE LAS COMPETENCIAS CONFERIDAS POR LEY 9/1989, DE 5 DE MAYO, CREADORA DE LA UNIVERSIDAD <CARLOS III> DE MADRID, Y POR LA LEY DE REFORMA UNIVERSITARIA,
HE RESUELTO DISPONER LA PUBLICACION EN EL <BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO> DE LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS DE ESTA UNIVERSIDAD, RECOGIDA EN EL ANEXO Y REFERIDA EN SUS CUANTIAS AL EJERCICIO PRESUPUESTARIO DE 1990.
GETAFE, 21 DE ENERO DE 1991. EL PRESIDENTE DE LA COMISION GESTORA, GREGORIO PECES-BARBA MARTINEZ.
ANEXO
RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD <CARLOS III> DE MADRID - EL DETALLE TIENE EL ORDEN SIGUIENTE:
UNIDAD.DENOMINACION DEL PUESTO/DOT/NIVEL C.D./COMPLEMENTO ESPECIFICO ANUAL
(CUADROS DE ADSCRIPCION OMITIDOS)
720.00.001.28325
GERENCIA
01A GERENTE/1/30/2.120.000
(+) 01A VICEGERENTE G. APOYO SECT./ 1/28/1.806.480
04B SECRETARIA/1/16/167.196
04C SECRETARIA/1/14/100.000
720.00.002.28325
COMISION GESTORA
02A ASESOR JURIDICO/1/26/1.050.756
04A JEFE NEGOCIADO/1/18/181.644
04B SECRETARIA/ 1/16/167.196
04C SECRETARIA/6/14/100.000
720.00.003.28325
GESTION DE RECURSOS
02A JEFE SERVICIO/1/26/1.050.756
03A JEFE RECURSOS/1/24/800.000
03A JEFE S. GENERALES/ 1/24/485.772
03B JEFE DE SECCION/2/22/485.772
04A JEFE NEGOCIADO/1/18/181.644
04B JEFE NEGOCIADO/1/16/167.196
04C JEFE NEGOCIADO/1/14/100.000
04C JEFE NEGOCIADO/ 2/14/100.000
05A AUXILIAR/2/12/60.000
720.00.004.28325
PROGRAM. CONTROL
02A JEFE SERVICIO/1/26/1.050.756
03A JEFE SECCION/1/24/800.000
03A JEFE SECCION/1/24/485.772
04B JEFE NEGOCIADO/1/16/167.196
05A AUXILIAR/2/12/60.000
720.00.005.28325
RECURSOS HUMANOS
02A JEFE SERVICIO/1/26/1.050.756
03A JEFE SECCION/1/24/485.772
03B JEFE SECCION/ 1/22/485.772
04A JEFE NEGOCIADO/1/18/181.644
04B JEFE NEGOCIADO/2/16/167.196
05A AUXILIAR/ 2/12/60.000
720.00.006.28325
SERVICIOS INFORMATICOS
05A AUXILIAR/1/12/60.000
720.00.007.28325
GESTION ACADEMICA
02A JEFE SERVICIO/1/26/1.050.756
03A JEFE SECCION/1/24/485.772
03B JEFE SECCION/ 1/22/485.772
04A JEFE NEGOCIADO/2/18/181.644
04C JEFE NEGOCIADO/1/14/100.000
05A AUXILIAR/ 2/12/60.000
720.00.008.28325
INVESTIGACION
02A JEFE SERVICIO/1/26/1.050.756
03B JEFE SECCION/ 1/22/485.772
04B JEFE NEGOCIADO/1/16/167.196
05A AUXILIAR/1/12/60.000
720.00.009.28325
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
05A AUXILIAR/1/12/60.000
720.00.010.28325
BIBLIOTECA
02A DIRECTOR/1/26/1.050.756
03A COORD. PROCESO TECNICO/1/24/485.772
03B TEC.
PUBLIC. PERIODICAS/1/22/485.772
03B TEC. INFORM. BIBLIOGRAF./ 1/22/485.772
03C TEC. ACCESO DOCUMENTO/ 1/20/388.296
03C TEC. CLASIF. CATALOG./1/20/388.296
04B JEFE NEGOCIADO ADMON./1/16/167.196
05A AUXILIAR ADMON./1/12/60.000
05A AUXILIAR BIBL. PRESTAMO/ 4/12/60.000
720.00.011.28325
ADMINISTRACION CAMPUS GETAFE
04C SECRETARIA/2/14/100.000
05A AUXILIAR/ 8/12/60.000
720.00.012.28325
ADMINISTRACION CAMPUS LEGANES
03A JEFE SECCION/1/24/485.772
04A JEFE NEGOCIADO/ 1/18/181.644
04C SECRETARIA/1/14/100.000
05A AUXILIAR/1/12/60.000
(+) ESTE PUESTO, ADEMAS DE SER DE LIBRE DESIGNACION, PUEDE SER ADJUDICADO POR EL ORGANO DESIGNANTE, BIEN A FUNCIONARIOS PUBLICOS BIEN A CANDIDATOS QUE NO TENGAN TAL CONDICION Y, EN CUALQUIERA DE AMBOS CASOS, PUEDE SER CONTRATADO EN REGIMEN LABORAL DE DERECHO PRIVADO Y NO CON SUJECION AL REGIMEN GENERAL DE FUNCION PUBLICA.
SOLO EN EL CASO DE QUE LA DESIGNACION DE ESTE PUESTO QUEDE ACOGIDA A ESTE ULTIMO REGIMEN RESULTARA OBLIGATORIO Y VINCULANTE LA ASIGNACION A EL DEL NIVEL Y RETRIBUCION PREVISTOS EN LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO. SI EL ORGANO DESIGNANTE OPTASE POR LA CONTRATACION DE DICHO CARGO EN REGIMEN LABORAL, DEBERA ESPECIFICAR EN TODO CASO, LAS CONDICIONES RETRIBUTIVAS QUE LE HAYAN DE SER APLICADAS.
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