Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Vacantes determinados puestos de trabajo en la plantilla del personal funcionario de administración y servicios de esta Universidad, y como consecuencia de la modificación de la vigente relación de puestos de trabajo, aprobada por la Junta de Gobierno en fecha 18 de noviembre de 1993 ratificada por el Consejo Social en sesión de 30 de diciembre de 1993, y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 25 de enero de 1994, por Resolución del Rectorado de 4 de enero de 1994,

Este Rectorado, en virtud de las competencias que le están atribuidas en la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Real Decreto 1295/1985, de 3 de julio, y modificados por el Real Decreto 2587/1985, de 20 de noviembre, resuelve convocar la provisión de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I por el sistema de libre designación, con arreglo a las siguientes

Bases de la convocatoria

1. Aspirantes

Podrán ser candidatos, para la provisión de los puestos de trabajo a que se refiere esta convocatoria, los funcionarios de la Universidad de Oviedo que reúnan los requisitos que acompañan a los puestos ofertados, tanto los que se encuentren con destino actual en esta Universidad como los que, perteneciendo a escalas propias de la misma, estén en situación de excedencia voluntaria, de conformidad con la legislación vigente.

2. Puestos de trabajo

Los puestos de trabajo que pueden ser objeto de solicitud son los que aparecen relacionados en el anexo I de esta convocatoria.

3. Solicitudes

Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo que figura en el anexo II de esta convocatoria, y dirigidas al magnífico y excelentísimo señor Rector de esta Universidad, se presentarán, en el plazo de los quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General de la Universidad de Oviedo (calle San Francisco, número 5, primero, Oviedo), o en la forma que establece el párrafo cuarto del artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Serán nulas las solicitudes cursadas fuera de plazo.

4. Méritos

Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre de presentación de instancias.

A la solicitud se acompañará preceptivamente certificación acreditativa de la antigüedad, grado consolidado y nivel del puesto de trabajo de desempeño actual, expedida por el Jefe del Servicio de Gestión de Personal de esta Universidad.

Los demás méritos también se acreditarán documentalmente.

El modelo de impreso aparece como anexo III de esta convocatoria.

5. Plazo de resolución

Los nombramientos se efectuarán en el plazo máximo de un mes tras la finalización del plazo para la presentación de instancias.

Oviedo, 29 de marzo de 1995.-El Rector, Santiago Gascón Muñoz.

ANEXO I

Relación de vacantes

Código / Localidad / Puesto de trabajo / Grupo / Nivel / Complemento específico

15 / Oviedo. / Secretaria del Vicerrectorado del Profesorado / C, D / 18 / 377.664

14 / Oviedo. / Secretaria del Vicerrectorado de Ordenación Académica / C, D / 18 / 377.664

19 / Oviedo. / Secretaria del Vicerrectorado de Relaciones Institucionales / C, D / 18 / 377.664

ANEXO II

Solicitud para aspirar a los puestos de trabajo que han de ser provistos por el sistema de libre designación, según convocatoria del Rectorado de la Universidad de Oviedo, aprobada por Resolución de fecha

Primer apellido:

Segundo apellido:

Nombre:

Documento nacional de identidad:

Domcilio:

Teléfono:

Localidad:

Código postal:

Escala/Cuerpo:

Número de Registro de Personal:

Grupo:

Nivel:

Grado consolidado:

ANEXO III

Méritos que se acreditan

1. Trabajo desarrollado en los últimos cuatro años:

2. Cursos de formación y perfeccionamiento:

3. Antigüedad:

Años:

Meses:

Días: