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Por Resolución del Director del INAP de 26 de abril de 1996 («Boletín Oficial del Estado» de 18 de mayo), se convocan cursos incluidos en el Plan de Formación Continua de este Instituto, entre los que figuran cursos dirigidos al personal que preste servicios en las Entidades Locales y concretamente los reseñados con los códigos 00331, 00832, 01333, 01834, 02335, 02736, 03137, 03438, 03739, 40310, 43311 y 46312.

La Orden del Ministerio para las Administraciones Públicas de 10 de agosto de 1994, en sus artículos 3 y 1, d) señala que se valorarán como méritos generales de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional los cursos de formación y perfeccionamiento según los criterios de reconocimiento y valoración establecidos por el Instituto de acuerdo con las Comunidades Autónomas, señalándose como órgano competente el INAP en los cursos impartidos por el mismo o en colaboración con Universidades y centros de enseñanza superior.

Asimismo la Resolución de 26 de octubre de 1994 («Boletín Oficial del Estado» de 8 de noviembre), en el número 1 de su anexo, señala que «se reconocerán los cursos de formación y perfeccionamiento organizados por los organismos establecidos en la letra D), b) del artículo 1 de la Orden del Ministerio para las Administraciones Públicas de 10 de agosto de 1994, teniendo en cuenta la relación existente entre la materia del curso y las funciones reservadas a Habilitados nacionales, grado de dificultad, número de horas lectivas y sistema de evaluación»,

He resuelto otorgar a los cursos de formación y perfeccionamiento para el personal de la Administración Local convocados por Resolución de 26 de abril de 1996, a efectos del baremo de méritos generales de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, la valoración siguiente:

Planificación y gestión de recursos humanos en las Administraciones Locales: 0,20 puntos.

Archivos de oficina en las Corporaciones Locales: 0 puntos.

Gestión presupuestaria en las Entidades Locales: 0,20 puntos.

Información y atención al público: 0 puntos.

Obtención de ayudas y fondos comunitarios: 0,25 puntos.

Asesoramiento y técnica jurídica para pequeños municipios: 0,75 puntos.

Análisis de políticas públicas en la Administración Local: 0,20 puntos.

Representación y defensa de las Entidades Locales: 0,20 puntos.

Contratación en la Administración Local grupos A/B: 0,20 puntos.

Régimen Urbanístico de pequeños municipios: 0,75 puntos.

Gestión de Tesorería y recaudación en las Entidades Locales: 0,25 puntos.

Formación económica financiera para pequeños municipios: 0,70 puntos.

Madrid, 21 de mayo de 1996.-El Director, Manuel Blasco Legaz.

Ilmo. Sr. Subdirector general de Formación Directiva y Planificación.