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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 153 y número 154, de fechas 30 de junio y 1 de julio de 1997, respectivamente, se publican las bases íntegras para la provisión de diferentes plazas, por el turno de plazas afectadas por el artícu- lo 15 de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, aprobadas por el Pleno de esta Corporación en sesión celebrada el día 27 de mayo del presente año, siendo su forma de provisión la de concurso-oposición, según el siguiente detalle:

«Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 153, de fecha 30 de junio de 1997.

Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico superior. Grupo A: Una plaza de Médico.

Escala Administrativa Especial, subescala Técnica, clase Técnico medio. Grupo B: Cuatro plazas de Ayudante Técnico Sanitario.

Escala Administrativa Especial, subescala Técnica, clase Técnico auxiliar. Grupo C: Siete plazas de Técnico auxiliar de Informática.

«Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 154, de fecha 1 de julio de 1997.

Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico superior. Grupo A: Cinco plazas de Analista.

Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico medio. Grupo B: Dos plazas de Programador.

Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Grupo C: Dos plazas de Oficial de Taller.

Las instancias solicitando tomar parte en las convocatorias reseñadas, serán dirigidas a la Presidencia de esta Corporación, debiendo presentarlas en el Registro General de la misma (Palacio de la Batlia, plaza de Manises, número 4, Valencia), o en los lugares que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», debiendo ajustarse al modelo que figura como anexo a las bases.

Para ser admitido y tomar parte en los distintos procesos selectivos será suficiente que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera de las convocatorias, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.

No obstante lo anterior para la admisión a este turno se exige la siguiente documentación: Copia compulsada del contrato laboral suscrito con la Administración o certificación acreditativa de la relación laboral expedida por el Secretario general y certificación que acredite que el puesto del que era titular a la entrada en vigor de la disposición normativa que le resulte aplicable, ha sido clasificado, por el Pleno Corporativo, como reservado a funcionario y adscrito al Cuerpo o Escala correspondiente a la convocatoria, que se expedirán de oficio por la Corporación.

A la instancia deberán acompañarse los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen, debidamente compulsados, y que hayan de servir de base para la aplicación del baremo de la fase de concurso.

La monografía sobre el temario y el escrito sobre las funciones del puesto de trabajo al que se refieren las pruebas primera y segunda de la fase de oposición, se presentarán en el Registro General de la Dipuación o en los lugares que determina la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de treinta días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Valencia, 9 de julio de 1997.-El Diputado Presidente del Área de Régimen Interior y Personal, Fernando Martínez Roda.-El Gerente de Personal, Juan C. Santos Romero.