Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Vacantes los puestos de trabajo de personal de Administración y Servicios que se relacionan en el anexo I, dotados presupuestariamente, y cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio,

Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 18, en relación con el 3.e) de la Ley de Reforma Universitaria, y por el artículo 54 de los Estatutos de la Universidad, aprobados por Decreto 192/1985, de 13 de junio («Boletín Oficial del Estado» de 16 de octubre); de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según la redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en la relación de puestos de trabajo de la Universidad, y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración Gene ral del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, ha resuelto convocar concurso para cubrir los puestos vacantes con arreglo a las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

1. Requisitos y condiciones de participación

1.1 En este concurso podrán participar los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos o Escalas de los grupos C y D que pertenezcan a las Escalas propias de la Universidad de La Laguna o, en su caso, de otras Administraciones Públicas, y que en la actualidad presten sus servicios en la Universidad de La Laguna.

1.2 Los funcionarios en situación de expectativa de destino o excedencia forzosa están obligados a participar en los concursos, solicitando todas las vacantes correspondientes a su grupo de pertenencia que sean convocadas, siempre que reúnan los requisitos de desempeño previstos en la relación de puestos de trabajo.

1.3 Están excluidos de la participación en los concursos los funcionarios que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias no cumplan los requisitos previstos en esta convocatoria.

2. Solicitudes

2.1 Los interesados dirigirán su solicitud al excelentísimo y magnífico señor Rector de la Universidad de La Laguna, dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», y las presentarán en el Registro General de la Universidad de La Laguna, o en las oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. No se admitirán solicitudes de renuncia fuera del plazo de presentación de instancias.

2.2 Las solicitudes de participación deberán ajustarse al modelo que figura como anexo III de esta convocatoria, y deberán ir acompañadas de los documentos justificativos de los méritos alegados. Los requisitos de participación deberán ser acreditados mediante certificación expedida al efecto por el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad de La Laguna, o por el órgano de personal en el caso de procedencia de otras Administraciones Públicas en el modelo que se señala en el anexo V.

2.3 La lista de admitidos y excluidos se publicará en el tablón oficial del Rectorado de la Universidad de La Laguna, concediéndose un plazo de cinco días para posibles reclamaciones, que serán resueltas por la Gerente de la Universidad.

2.4 Juntamente con la Resolución definitiva de aspirantes admitidos al concurso, se hará pública la relación definitiva de las plazas sometidas a concurso, que se conformará por las ofertadas inicialmente más las que pudieran resultar vacantes, de obtener las personas que se hallen desempeñándolas destino en el propio concurso.

2.5 En la propia Resolución se abrirá un plazo de quince días para que los aspirantes admitidos indiquen el orden de preferencia de las vacantes que soliciten, según modelo que figura como anexo IV a los efectos de la Resolución del concurso por la Comisión de Valoración.

3. Comisión de Valoración

3.1 Las propuestas de adjudicación de los puestos de trabajo objeto del presente concurso serán efectuadas por la Comisión de Valoración compuesta por:

Titulares:

Presidente: Don Fernando Rodríguez Junco, perteneciente a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de La Laguna, por delegación de la Gerente de esta Universidad.

Vocales: Don Andrés Bernardos Correa, perteneciente a la Escala de Gestión de la Universidad de La Laguna; don Mateo Felipe Molina, perteneciente a la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna; doña Soledad Muñoz Muñoz, perteneciente a la Escala de Gestión de la Universidad de La Laguna, en representación de la Junta de Personal Funcionario de Administración y Servicios; doña Ana María Cabrera Gil, perteneciente a la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna, en representación de los funcionarios de la Universidad de La Laguna.

Vocal Secretaria: Doña Valentina Pérez Reyes, perteneciente a la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna, que actuará con voz pero sin voto.

Suplentes:

Presidenta: Doña María Luz Estévez Ravelo, perteneciente a la Escala de Gestión de la Universidad de La Laguna.

Vocales: Doña Yolanda del Castillo Amador, perteneciente a la Escala de Gestión de la Universidad de La Laguna; don José Luis González Esquivel, perteneciente a la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna; doña Francisca Rivero Cabeza, perteneciente a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de La Laguna, en representación de la Junta de Personal Funcionario de Administración y Servicios; doña Mercedes Isaac Martínez de Carvajal, perteneciente a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de La Laguna, en representación de los funcionarios de la Universidad de La Laguna.

Vocal Secretario: Don Manuel Estévez Almeda, perteneciente a la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna, que actuará con voz pero sin voto.

4. Méritos, tramitación y resolución del concurso

4.1 La valoración de los méritos para la adjudicación de las plazas se efectuará por la Comisión de Valoración con arreglo al baremo que figura como anexo II a la presente convocatoria.

4.2 Las vacantes se otorgarán por la Comisión a los participantes en el concurso por estricto orden de prelación, según la puntuación obtenida de la aplicación del baremo, y siguiendo el orden de prioridad establecido por los mismos en las plazas solicitadas.

4.3 Los traslados a que puedan dar lugar las adjudicaciones de los puestos de trabajo tendrán, a todos los efectos, consideración de voluntarios e irrenunciables.

5. Adjudicación y toma de posesión de destinos

5.1 Se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» la Resolución del Rectorado, determinándose el puesto de trabajo que se adjudica y el funcionario que se destina al mismo.

5.2 El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será el previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

6. Norma final

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, previa comunicación a este Rectorado.

La Laguna, 22 de septiembre de 1997.-El Rector, Matías López Rodríguez.

Cuerpos y Escalas de los grupos C y D.-

Resolución de 22 de septiembre de 1997, de la Universidad de La Laguna, por la que se convoca concurso para la provisión de plazas de los Cuerpos o Escalas de los grupos C y D de esta Universidad.

ANEXO I

Denominación del puesto / Grupo / C. D. / C. E.

Colaborador Ngdo. Cursos y Talleres / C/D / 16 / 18

Colaborador Ngdo. Supervisión de Contratos y C. P. / C/D / 16 / 18

Unidad de Suplencias y Apoyo / C/D / 16 / 16

Unidad de Suplencias y Apoyo / C/D / 16 / 16

Unidad de Suplencias y Apoyo / C/D / 16 / 16

Unidad de Suplencias y Apoyo / C/D / 16 / 16

Unidad de Suplencias y Apoyo / C/D / 16 / 16

Unidad de Suplencias y Apoyo / C/D / 16 / 16

Unidad de Suplencias y Apoyo / C/D / 16 / 16

I. U. de Lingüística «Andrés Bello» / C/D / 14 / 16

Puestos base Ngdo. Profesorado y Ordenación Académica / C/D / 14 / 14

Puesto base Ngdo. Concursos / C/D / 14 / 14

Puesto base Ngdo. Personal de Administración y Serv. / C/D / 14 / 14

Puesto base Ngdo. Nóminas / C/D / 14 / 14

Puesto base Ngdo. Ordenación de Pagos / C/D / 14 / 14

Puesto base Ngdo. Becas / C/D / 14 / 14

Puesto base Ngdo. Becas / C/D / 14 / 14

Puesto base Ngdo. Extensión Universitaria / C/D / 14 / 14

Puesto base Gerencia / C/D / 14 / 14

Puesto base Centro Superior de Educación / C/D / 14 / 14

Puesto base Centro Superior de Educación / C/D / 14 / 14

Puesto base Centro Superior de Educación / C/D / 14 / 14

Puesto base Facultad de Derecho / C/D / 14 / 14

Puesto base Facultad de Filología / C/D / 14 / 14

Puesto base Facultad de Filosofía / C/D / 14 / 14

Puesto base Facultad de Matemática / C/D / 14 / 14

Puesto base Facultad de Psicología / C/D / 14 / 14

Puesto base E. U. de Estudios Empresariales. / C/D / 14 / 14

Puesto base Sección de Automatización / C/D / 14 / 14

Puesto base Biblioteca Ciencias de la Salud / C/D / 14 / 14

ANEXO II

Baremo

1. Antigüedad

Se valorarán los servicios efectivos y reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, y normativa concordante, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes en el Cuerpo o Escala a que pertenezca, considerándose como años completos las fracciones superiores a seis meses, valorándose según los siguientes criterios, hasta un máximo de 3 puntos:

Por cada año de servicios prestados en los Cuerpos o Escalas de Funcionarios en la Universidad de La Laguna, exigidos para el desempeño del puesto de trabajo: 0,25 puntos.

Por cada año de servicios reconocidos en los Cuerpos o Escalas de Funcionarios en la Universidad de La Laguna, distintas a las exigidas para el desempeño del puesto de trabajo: 0,10 puntos.

Por cada año de servicios reconocidos en cualquier Administración Pública y no valorado en los apartados anteriores: 0,05 puntos.

2. Grado personal

El grado personal consolidado se valorará conforme a la siguiente escala, hasta un máximo de 2,5 puntos.

Por poseer grado personal 20: 2,5 puntos.

Por poseer grado personal 18: 2 puntos.

Por poseer grado personal 16: 1,5 puntos.

Por poseer grado personal 14: 1 punto.

3. Puesto de trabajo

Se valorarán los puestos de trabajo obtenidos por concurso y desempeñados hasta la actualidad, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo a la siguiente escala:

3.1 Por estar ocupando con nombramiento una plaza con nivel de complemento de destino 20: 3 puntos.

3.2 Por estar ocupando con nombramiento una plaza con nivel de complemento de destino 18: 2,5 puntos.

3.3 Por estar ocupando con nombramiento una plaza con nivel de complemento de destino 16: 2 puntos.

3.4 Por estar ocupando con nombramiento una plaza con nivel de complemento de destino 14: 1,5 puntos.

4. Formación y perfeccionamiento

La formación y perfeccionamiento del candidato será valorada con arreglo a los siguientes criterios, hasta una puntuación máxima de 1,5 puntos.

4.1 Titulación.-Por poseer titulación superior a la exigida en el Cuerpo o Escala del puesto de trabajo al que se opta: 0,5 puntos.

Sólo podrán valorarse las titulaciones referidas en el caso de que sea superior a la exigida para el desempeño del correspondiente puesto o plaza.

4.2 Por cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo, impartidos por el Instituto Nacional de Administraciones Públicas, Universidad de La Laguna u otro organismo de la Administración, de acuerdo con la siguiente distribución horaria:

De cero a veinte horas: 0,2 puntos.

De veintiuna a cuarenta horas: 0,3 puntos.

De cuarenta y una a cien horas, Master o especialización y/o Doctorado: 0,5 puntos.

En los casos de ponencias en congresos, impartición como profesores de cursos de carácter oficial y similares, la valoración se hará conforme a la clasificación anterior, asignando el doble de puntuación y respetando el límite fijado en el apartado 4.

No se valorarán aquellos cursos impartidos para la preparación de temarios específicos de convocatorias de acceso a plazas de las distintas Escalas de esta Universidad.

ANEXO III

Concurso de méritos convocado por Resolución de la Universidad de La Laguna de 22 de septiembre de 1997

(«Boletín Oficial del Estado» de fecha)

Solicitud de participación en el concurso de méritos que formula:

Don/doña

Documento nacional de identidad número Domicilio

Teléfono Localidad Código Postal

Administración a la que pertenece

Número de Registro de Personal Grupo

Grado consolidado

SOLICITA:

SOLICITA: Participar en el concurso referenciado en el encabezamiento, de acuerdo con las bases de la convocatoria, y al efecto acompaña reseña del puesto al que aspira, así como la documentación que en el índice se detalla, justificativa de circunstancias, requisitos y méritos.

Condiciona su solicitud a la de otros funcionarios.

En, a de de 199

EXCMO. SR. RECTOR MAGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA.

ANEXO IV

Concurso de méritos convocado por Resolución de la Universidad de La Laguna de 22 de septiembre de 1997

(«Boletín Oficial del Estado» de fecha)

Reseña del puesto que solicita don/doña

Número del puesto / Denominación del puesto

ANEXO V

(El certificado debe extenderse por la Unidad de Personal del organismo donde presente servicios el/la funcionario/a)

Don/doña

Cargo

Organismo

Certifico: Los datos que siguen previa verificación del expediente personal de la persona interesada (1).

1. Datos personales:

Apellidos y nombre

Cuerpo o Escala Grupo

Documento nacional de identidad Código de Cuerpo o Escala

Número de Registro de Personal

2. Situación administrativa (señale el recuadro correspondiente, cumplimentando los datos adicionales, en su caso): / Servicio activo. / Servicios especiales. / Servicio en Comunidades Autónomas. / Suspensión de funciones.

Fecha de finalización del período de suspensión / Excedencia forzosa. / Excedencia voluntaria.

Artículo 29.4 (2) o apartado del artículo 29.3 de la Ley 30/1984.

Fecha de cese en el servicio activo / Otras situaciones

Fecha de cese en el servicio activo

3. Puesto de trabajo: / Definitivo (3). / / Provisional (4).

Organismo

Localidad

Denominación

Fecha de toma de posesión Nivel de complemento de destino

4. Puesto de trabajo desempeñado en Comisión de servicios (5):

Organismo

Localidad

Denominación

Fecha de toma de posesión Nivel de complemento de destino

5. Méritos que acredita:

5.1 Que tiene consolidado grado

5.2 Puesto de trabajo desempeñado en la actualidad

Años y meses

Otros puestos desempeñados

Denominación / Desde / Hasta / Años y meses completos

5.3 Antigüedad en la Universidad de La Laguna. Tiempo de servicio efectivo reconocido:

Años Meses Días

5.4 Antigüedad en otras Administraciones. Tiempo de servicio reconocido:

Años Meses Días

Lo que expido a petición de la persona interesada y para que surta efectos en el concurso de méritos convocado por Resolución de la Universidad de La Laguna de 22 de septiembre de 1997 («Boletín Oficial del Estado» de).

(Lugar, fecha, firma y sello.)

(1) Los datos se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

(2) Si no hubiera transcurrido un año desde la fecha de cese, deberá cumplimentarse el apartado 3 (puesto de trabajo).

(3) Puestos obtenidos por concurso, libre designación, nuevo ingreso y permuta.

(4) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo y por los motivos previstos en el artículo 72.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

(5) En caso de desempeñar un puesto de trabajo en Comisión de Servicios, cumplimentar también el apartado 3, referido al puesto de trabajo en propiedad.