Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», números 36, 37 y 38, de fechas 7, 13 y 15 de abril de 1993, y en el «Boletín Oficial» de la provincia, número 244, de 21 de octubre de 1996, aparecieron las bases por las que han de regir las pruebas convocadas para cubrir las plazas vacantes en las plantillas de funcionarios y personal laboral de este Ayuntamiento, incluidas en la oferta de empleo público del año 1992, aparecida en el «Boletín Oficial» de la provincia, número 246, de 24 de octubre de 1992, y en el «Boletín Oficial del Estado» número 302, de 17 de febrero de 1992.

El número y características de las plazas son las siguientes:

Personal funcionario

Dos plazas de Aparejadores:

Grupo: B. Escala, Administración Especial; subescala, Técnica y clase, Media. Procedimiento de selección: Concurso-oposición, libre.

Dos plazas de Administrativos de Administración General:

Grupo: C. Escala, Administración General; subescala, Administrativa. Procedimiento de selección: Oposición, promoción interna.

Una plaza de Auxiliar de Administración General:

Grupo: D. Escala, Administración General; subescala, Auxiliar. Procedimiento de selección: Oposición, promoción interna.

Una plaza de Encargado de Jardines:

Grupo: C. Escala, Administración Especial; subescala, Servicios Especiales y clase, Personal de Oficios. Procedimiento de selección: Concurso-oposición, libre.

Una plaza de Ordenanza:

Grupo: E. Escala, Administración General; subescala, Subalterna. Procedimiento de selección: Concurso-oposición, libre.

Una plaza de Cabo de la Policía Local:

Grupo: D. Escala, Administración Especial; subescala, Servicios Especiales y clase, Policía Local. Procedimiento de selección: Concurso-oposición, promoción interna.

Una plaza de Cabo del Parque de extinción de Incendios:

Grupo: D. Escala, Administración Especial; subescala, Servicios Especiales. Procedimiento de selección: Concurso-oposición, promoción interna.

Personal laboral

Una plaza de Auxiliar Administrativo:

Equiparada al grupo D de la plantilla de funcionarios. Nivel de titulación: Graduado Escolar o equivalente. Procedimiento de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Encargado de Obras:

Equiparada al grupo C de la plantilla de funcionarios. Nivel de titulación: Bachiller, F. P. 2, equivalente o superior. Procedimiento de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Conductor-Mecánico de maquinaria pesada:

Equiparada al grupo D de la plantilla de funcionarios. Nivel de titulación: Graduado Escolar, F. P. 1, equivalente o superior. Carné de conducir, clase C. Procedimiento de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Animador Socio-Cultural:

Equiparada al grupo C de funcionarios. Nivel de titulación: Bachiller, F. P. 2, equivalente o superior. Procedimiento de selección: Concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales a partir del día siguiente de la fecha de publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios relativos a estas convocatorias, se publicarán en el «Boletín Oficial de la provincia de Jaén».

Lo que se hace público para general conocimiento.

Linares, 18 de febrero de 1997.-El Alcalde.