Visto el texto del acta y de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa «Vicasa, Sociedad Anónima», para Madrid y delegaciones comerciales (código de Convenio número 9005421), que fue suscrito con fecha 7 de febrero de 1997, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa para su representación, y, de otra, por el Comité de Empresa en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo, acuerda:
Primero.-Ordenar la inscripción del acta y de la revisión salarial del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.-Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 10 de marzo de 1997.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
ACTA Y REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA «VICASA, SOCIEDAD ANÓNIMA», PARA MADRID Y DELEGACIONES COMERCIALES
Artículo 27. Criterios sobre formación.
Los nuevos importes de ayuda a la formación durante el año 1997 son:
Escalón / Pesetas/hora
A / 820
B a E / 1.008
F a J / 1.240
K a M / 1.431
N a P / 1.594
Artículo 34. Salario Convenio.
El salario Convenio es el que figura en la tabla de remuneraciones mínimas garantizadas para el año 1997.
Artículo 35. Antigüedad.
La antigüedad es la que figura en la tabla de antigüedad para el año 1997.
Artículo 36. Plus personal.
Este concepto se verá incrementado en un 3 por 100 sobre los valores de 1996.
Artículo 38. Prima global por objetivos (PGO).
La fórmula de PGO queda fijada según los siguientes valores:
VP = 2.911 K + 5.211 = 8.122
Artículo 39. Horas extraordinarias.
Los nuevos valores aplicables durante 1997 son:
Escalón / Pesetas/hora
A / 1.441
B / 1.537
C / 1.662
D / 1.730
E / 1.845
F / 1.941
G / 2.030
H / 2.117
I / 2.142
J / 2.240
K / 2.335
L / 2.443
M / 2.541
N / 2.716
O / 2.783
P / 2.917
Artículo 40. Gratificaciones reglamentarias.
Las gratificaciones reglamentarias son las que figuran en la tabla de remuneraciones mínimas garantizadas para el año 1997.
Artículo 41. Complemento personal anual.
Este concepto, a igualdad de plantilla, se incrementa en un 3 por 100.
El mínimo queda fijado en 47.767 pesetas.
VENTAJAS SOCIALES
Artículo 3. Nupcialidad y natalidad.
1. Nupcialidad: 36.138 pesetas.
2. Natalidad: 25.550 pesetas.
Artículo 4. Deficientes psíquicos y físicos.
a) 89.073 pesetas.
b) 118.152 pesetas.
c) 147.089 pesetas.
Artículo 5. Seguro de vida e invalidez.
4. Capital asegurado:
Escalones / Pesetas
A / 930.246
B / 1.044.586
C, D, E, F / 1.161.749
G, H, I, J / 1.221.037
K, L, M / 1.394.663
N, O, P / 1.626.167
Artículo 7. Ayuda estudios para el personal.
4. Clases particulares: 17.102 pesetas.
5. Importe de las becas:
Nivel de estudios / Importe beca-base
A / 9.700
B / 14.400
C / 20.500
D / 30.800
E / 69.800
CONVENIO COLECTIVO 1996-1998
PERSONAL EMPLEADO DE: DOMICILIO SOCIAL Y DELEGACIONES COMERCIALES
Representación de económica:
Señor Fernández Chito y señor Hinojal Bartolomé.
Representación social:
Señor Abrines Rovira, señor Almendros Díez de la F., señor De Hita González, señora Fernández Cestero, señor Fernández García, señor González Rosa, señor Malumbres Fernández-Vegue, señora María Hernando y señor Medrano de Pedro.
En Madrid, el día 7 de febrero de 1997, a las once treinta horas, se reúnen las representaciones de la empresa y social que quedan relacionados para estudiar y aprobar, si procede, la actualización de tablas de remuneraciones y ventajas sociales para 1997, de conformidad con lo que prevé el Convenio Colectivo vigente para los años 1996, 1997 y 1998 y que afecta al personal empleado de la sociedad «Vicasa, Sociedad Anónima», de Madrid (domicilio social) y delegaciones comerciales.
Ambas representaciones, acuerdan:
Primero.-Considerar como definitivo, a todos los efectos, que el IPC de 1996 ha sido el 3,2 por 100.
Segundo.-Considerar como IPC previsto para 1997 el 2,6 por 100 que es de aplicación directa a las ventajas sociales, excepto «jubilación» que no se modifica.
Tercero.-Las «remuneraciones», desde el 1 de enero de 1997, se incrementan con el 3 por 100, de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 y el artículo 46 del Convenio, con las oportunas correciones en:
Antigüedad (reteniendo la antigüedad vegetativa).
PGOP (por aplicación del valor medio real obtenido en 1996).
El documento adjunto contiene en texto y anexos los nuevos importes para 1997 de: Remuneraciones y ventajas sociales.
Y sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las doce treinta horas del día 7 de febrero de 1997.
ANEXO I
Retribuciones mínimas garantizadas, sin antigüedad
CENTROS: DOMICILIO SOCIAL Y DELEGACIONES COMERCIALES
Personal: Empleado. Vigente desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 1997
Escalón
de
calificación / Salario
Convenio
(doce meses) / Gratificaciones
extraordinarias
(dos meses) / PGOP mínima
garantizada
(catorce meses) / 5211 / Total mínimo
anual
garantizado
A / 1.931.668 / 321.945 / 109.431 / 1,5 / 2.363.044
B / 2.059.287 / 343.215 / 145.908 / 2,0 / 2.548.410
C / 2.169.585 / 361.598 / 145.908 / 2,0 / 2.677.091
D / 2.244.657 / 374.109 / 145.908 / 2,0 / 2.764.674
E / 2.323.551 / 387.258 / 145.908 / 2,0 / 2.856.717
F / 2.372.717 / 395.453 / 164.147 / 2,25 / 2.932.317
G / 2.424.911 / 404.151 / 182.385 / 2,5 / 3.011.447
H / 2.478.074 / 413.012 / 182.385 / 2,5 / 3.073.471
I / 2.527.591 / 421.265 / 182.385 / 2,5 / 3.131.241
J / 2.688.126 / 448.021 / 182.385 / 2,5 / 3.318.532
K / 2.803.233 / 467.206 / 218.862 / 3,0 / 3.489.301
L / 2.930.631 / 488.438 / 218.862 / 3,0 / 3.637.931
M / 3.105.857 / 517.642 / 218.862 / 3,0 / 3.842.361
N / 3.227.290 / 537.881 / 255.339 / 3,5 / 4.020.510
O / 3.394.889 / 565.815 / 255.339 / 3,5 / 4.216.043
P / 3.636.693 / 606.116 / 255.339 / 3,5 / 4.498.148
EDIT: 28 de enero de 1997.
COMASPB7.
ANEXO II
Tabla de antigüedad (catorce meses)
CENTRO: DOMICILIO SOCIAL Y DELEGACIONES COMERCIALES
Personal: Empleado
Años
de servicio / A / B, C, D, E, F / G, H, I, J / K, L, M / N, O, P
0,6 a 1 / 3.216 / 3.590 / 4.073 / 4.609 / 5.394
1 a 2 / 6.358 / 7.145 / 8.181 / 9.199 / 10.700
2 a 3 / 10.646 / 11.825 / 13.539 / 15.200 / 17.862
3 a 4 / 14.790 / 16.594 / 18.952 / 21.256 / 24.989
4 a 5 / 21.184 / 23.702 / 27.044 / 30.365 / 35.635
5 a 6 / 24.149 / 27.793 / 30.847 / 34.581 / 40.690
6 a 7 / 27.079 / 30.544 / 34.581 / 38.867 / 45.655
7 a 8 / 30.063 / 33.671 / 38.547 / 43.011 / 50.656
8 a 9 / 33.009 / 36.993 / 42.208 / 47.317 / 55.622
9 a 10 / 35.974 / 40.315 / 45.995 / 51.567 / 60.606 10 a 11 / 38.939 / 44.262 / 49.746 / 55.801 / 65.554
11 a 12 / 41.904 / 46.888 / 53.551 / 60.016 / 70.609
12 a 13 / 44.816 / 50.282 / 57.283 / 64.215 / 75.538
13 a 14 / 47.835 / 53.534 / 61.089 / 68.537 / 80.558
14 a 15 / 50.763 / 57.391 / 64.839 / 72.734 / 85.524
15 a 16 / 53.711 / 60.142 / 68.662 / 76.985 / 90.525
16 a 17 / 56.693 / 63.643 / 72.449 / 81.326 / 95.491
17 a 18 / 59.712 / 66.839 / 76.272 / 85.471 / 102.118
18 a 19 / 62.588 / 70.127 / 80.004 / 89.703 / 105.511
19 a 20 / 65.572 / 73.449 / 83.773 / 93.973 / 110.494
20 a 21 / 68.537 / 76.825 / 87.560 / 98.242 / 115.461
21 a 22 / 71.502 / 80.040 / 91.346 / 102.439 / 120.444
22 a 23 / 74.431 / 83.398 / 95.062 / 106.691 / 125.463
23 a 24 / 77.397 / 86.720 / 98.937 / 110.994 / 130.447
24 a 25 / 80.398 / 90.007 / 102.725 / 115.174 / 135.447
25 a 26 / 83.344 / 93.293 / 106.475 / 119.409 / 139.895
26 a 27 / 86.274 / 96.634 / 110.424 / 123.659 / 145.397
27 a 28 / 89.239 / 99.956 / 114.085 / 127.892 / 150.345 28 a 29 / 92.185 / 103.261 / 117.801 / 132.125 / 155.346
29 a 30 / 95.170 / 106.655 / 121.624 / 136.252 / 160.402
30 a 31 / 98.134 / 108.834 / 125.337 / 140.664 / 165.331
31 a 32 / 101.064 / 113.299 / 129.197 / 144.862 / 170.333
32 a 33 / 104.064 / 114.317 / 132.965 / 149.112 / 175.299
33 a 34 / 107.047 / 119.890 / 136.734 / 153.364 / 180.318
34 a 35 / 109.994 / 122.694 / 140.503 / 157.615 / 185.283
35 a 36 / 112.942 / 125.499 / 144.255 / 161.830 / 190.213
36 a 37 / 115.907 / 128.321 / 148.024 / 166.028 / 195.144
37 a 38 / 118.836 / 131.126 / 151.774 / 170.243 / 200.073
38 a 39 / 121.801 / 133.929 / 155.526 / 174.458 / 205.003
39 a 40 / 124.749 / 136.734 / 159.275 / 178.656 / 209.950
EDIT: 28 de enero de 1997
CONMAAN7
ANEXO III
Tabla de importes en IT (enfermedad)
CENTRO: MADRID Y DELEGACIONES COMERCIALES
Personal: Empleado
Año: 1997
Cuarto
al vigésimo día
-
Pesetas/día / Vigésimo primer
día en adelante
-
Pesetas/día / De uno
a tres días / Índice
de absentismo
semestral / Escalón
de calificación
De 0 por 100 / A / 5.028 / 1.159 / 358
a 2,50 por 100 / B / 5.468 / 1.267 / 388
C / 5.725 / 1.330 / 399
D / 5.899 / 1.377 / 416
E / 6.082 / 1.419 / 433
F / 6.257 / 1.472 / 446
G / 6.468 / 1.501 / 448 / H / 6.589 / 1.547 / 475 / I / 6.705 / 1.576 / 499
J / 7.078 / 1.674 / 528
K / 7.494 / 1.763 / 556
L / 7.792 / 1.844 / 588
M / 8.197 / 1.947 / 617
N / 8.646 / 2.043 / 647
O / 9.031 / 2.133 / 699
P / 9.594 / 2.288 / 758
Las cantidades establecidas de uno a tres días, se aplicarán durante toda la vigencia de este Convenio.
EDIT: 30 de enero de 1997.
CMILT1-5.
ANEXO IV
Tabla de importes en IT (enfermedad)
CENTRO: MADRID Y DELEGACIONES COMERCIALES
Personal: Empleado
Año: 1997
Cuarto
al vigésimo día
-
Pesetas/día / Vigésimo primer
día en adelante
-
Pesetas/día / De uno
a tres días / Índice
de absentismo
semestral / Escalón
de calificación
Del 2,51 por 100 / A / 2.527 / 1.041 / 319
al 3 por 100 / B / 2.735 / 1.146 / 348
C / 2.871 / 1.197 / 365
D / 2.972 / 1.241 / 380
E / 3.062 / 1.279 / 390
F / 3.143 / 1.321 / 399
G / 3.214 / 1.353 / 416 / H / 3.300 / 1.390 / 433 / I / 3.366 / 1.419 / 446 / J / 3.569 / 1.501 / 475
K / 3.752 / 1.582 / 499
L / 3.903 / 1.656 / 528
M / 4.118 / 1.753 / 556
N / 4.307 / 1.838 / 588
O / 4.526 / 1.923 / 624
P / 4.823 / 2.061 / 684
Más del 3 por 100 / 0 / 0 / 0
EDIT: 30 de enero de 1997.
CMILT2-5.
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid