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Documento BOE-A-1998-16588

Resolución de 24 de junio de 1998, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan las actividades formativas a desarrollar por la Escuela Superior de la Función Pública durante el segundo semestre de 1998.

Publicado en:
«BOE» núm. 164, de 10 de julio de 1998, páginas 23224 a 23230 (7 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Ministerio de Administraciones Públicas
Referencia:
BOE-A-1998-16588

TEXTO ORIGINAL

La realización de actividades encomendadas, en el ámbito de sus

competencias, a la Escuela Superior de la Función Pública, implica el desarrollo

de una serie de programas específicos de perfeccionamiento que potencien

la profesionalidad del personal superior de la Administración del Estado.

El Instituto Nacional de Administración Pública ha asumido el reto

de la modernidad adaptándose a las nuevas necesidades de formación

surgidas de las profundas transformaciones experimentadas por la

Administración y la gestión pública, así como a la necesidad de potenciar la

cualificación y preparación técnica de los empleados públicos. De acuerdo

con estos criterios, el Instituto Nacional de Administración Pública oferta

acciones formativas en las que prima lo cualitativo sobre lo cuantitativo,

acciones que contribuyan al desarrollo de los cuadros superiores de la

Función Pública y mejoren la capacidad de respuesta de ésta a las grandes

demandas de la sociedad.

Más concretamente, en el marco de estos objetivos, el Instituto Nacional

de Administración Pública ha diseñado una serie de acciones dirigidas

al nivel directivo y superior destinadas a asegurar los conocimientos,

habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de sus funciones

específicas, así como a contribuir a la creación de un foro de opinión y debate

que facilite la implantación de actitudes positivas en la cultura y

funcionamiento de las Administraciones Públicas.

A tal fin, el Instituto Nacional de Administración Pública organiza a

través de la Escuela Superior de la Función Pública, las siguientes

actividades:

1. Dirección y Gerencia Pública:

2 ES 5198. La gestión de lo imprevisto: Dirigir bajo presión.

2 ES 5298. El papel de la Administración General del Estado en la

nueva sociedad global.

2. Recursos Humanos:

2 ES 5398. Creación de equipos de éxito.

2 ES 5498. Formación de formadores.

2 ES 5598. Estatuto Básico de la Función Pública.

3. Área Jurídico-Procedimental:

2 ES 5698. Interpelaciones parlamentarias.

4. Urbanismo y Medio Ambiente:

2 ES 5798. Instrumentos económicos para la gestión del medio ambiente.

2 ES 5898. La responsabilidad por los daños al medio ambiente.

5. Unión Europea:

2 ES 5998. Utilización de fuentes de información comunitaria.

2 ES 6098. Agenda 2000.

6. Información y comunicación:

2 ES 6198. Gestión de la publicidad institucional.

2 ES 6298. Técnicas de comunicación neurolingüística.

7. Específicos para determinados colectivos:

2 ES 6398. Protección del patrimonio histórico.

2 ES 6498. Gestión de la producción editorial en las Administraciones

Públicas.

Asimismo, el Instituto Nacional de Administración Pública organiza,

a través de la Escuela Superior de la Función Pública, en colaboración

con el Centro de Cooperación Institucional, las siguientes actividades:

8. Cooperación Institucional:

2 CI 0198. Política española de cooperación institucional.

2 CI 0298. Técnicas de negociación internacional en inglés (primera

edición).

2 CI 03298. Técnicas de negociación internacional en inglés (segunda

edición).

2 CI 0498. Técnicas de negociación internacional en francés (primera

edición).

2 CI 0598. Técnicas de negociación internacional en francés (segunda

edición).

Los cursos programados, cuyas características y contenidos se detallan

en el anexo I, se desarrollarán de acuerdo con las siguientes bases:

Primera.Solicitudes. Quienes aspiren a participar en las acciones

formativas que se ofertan deberán solicitarlo a la Escuela Superior de

la Función Pública del Instituto Nacional de Administración Pública, calle

Atocha, 106, 28012 Madrid, o en la forma establecida en el artículo 38

de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y

deberán venir acompañadas del anexo III.

Efectuada la selección definitiva de los participantes, la Escuela

Superior de la Función Pública notificará la admisión a los interesados.

Segunda. Requisitos de losparticipantes. Podrá solicitar la

asistencia a los cursos convocados el personal de la Administración General del

Estado que cumpla los requisitos exigidos para cada uno de ellos en el

apartado "Destinatarios" del anexo I.

Tercera. Plazo de presentación desolicitudes. El plazo de

presentación de solicitudes finalizará veinte días antes del inicio del

correspondiente curso.

Cuarta. Número deplazas. No podrá, en ningún caso, exceder de 30

el número de alumnos admitidos, fijándose en cada curso el número más

adecuado a la metodología.

Quinta. Certificado deasistencia. Se otorgará certificado de

asistencia a los participantes en el curso que asistan con regularidad al mismo.

Una inasistencia superior al 10 por 100, sea cual sea la causa, imposibilitará

la expedición del certificado.

Sexta. Informaciónadicional. Se podrá solicitar información

adicional en los teléfonos 913 493 197 y en el fax 913 493 278 y 913 493 214.

Madrid, 24 de junio de 1998.-El Director, Enrique Álvarez Conde.

Ilma. Sra. Directora de la Escuela Superior de la Función Pública.

ANEXO I

1. Dirección y Gerencia pública

Acción formativa: La gestión de lo imprevisto: Dirigir bajo presión.

Objetivos: Aprender a tomar decisiones en situaciones adversas.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Marco psicológico de la toma de decisiones.

El circuito decisional.

Habilidades sociales para la toma de decisiones en grupo.

Técnicas de análisis de problemas y toma de decisiones.

La toma de decisiones en la organización.

Las presiones organizativas para la toma de decisiones.

Fechas: 17, 18 y 19 de noviembre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

Acción formativa: El papel de la Administración General del Estado

en la nueva sociedad global.

Objetivos: Actualizar los conocimientos ante el reto de la

Administración en una nueva sociedad.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Internacionalización de los servicios públicos.

Las nuevas tecnologías de las comunicaciones en la sociedad global.

El papel de la Administración ante sistemas socioculturales diferentes.

Fechas: 30 de noviembrey1y2dediciembre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

2. Recursos Humanos

Acción formativa: Creación de equipos de éxito.

Objetivos: Potenciar la formación de equipos de trabajo para programas

específicos.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Tarea.

Distribución de la tarea.

Control.

Análisis.

Evaluación.

Fechas: 9, 10 y 11 de diciembre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

Acción formativa: Formación de formadores.

Objetivos: Introducir, actualizar y mejorar las habilidades didácticas

de las personas que se dedican a la impartición de acciones formativas.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

El aprendizaje adulto.

El grupo como destinatario de la acción formativa.

Métodos y sistemas de aprendizaje.

Fechas: 20, 21 y 22 de octubre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

Acción formativa: Estatuto Básico de la Función Pública.

Objetivos: Conocer y examinar los aspectos esenciales del Estatuto

Básico de la Función Pública.

Destinatarios: Personal superior de la Administración General del

Estado.

Programa:

Aspectos generales.

Objeto, ámbito de aplicación y principios de ordenación de la función

pública.

Planificación y selección de personal.

Carrera y promoción interna. Sistema retributivo.

Puestos y movilidad.

Régimen disciplinario.

Fechas: 14, 15 y 16 de septiembre.

Duración: Dieciocho horas lectivas.

3. Área Jurídico-Procedimental

Acción formativa: Interpelaciones parlamentarias.

Objetivos: Proporcionar a los participantes un conocimiento detallado

de los procedimientos parlamentarios previstos en la Constitución

Española y en los Reglamentos del Congreso y Senado.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Procedimiento legislativo.

El Parlamento y los demás órganos constitucionales.

El Gobierno de las Cámaras.

Procedimiento presupuestario.

Procedimientos de control.

Fechas: 26, 27 y 28 de octubre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

4. Urbanismo y Medio Ambiente

Acción formativa: Instrumentos económicos para la gestión del medio

ambiente.

Objetivos: Proporcionar a los participantes un conocimiento detallado

de los instrumentos económicos de gestión del medio ambiente.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Análisis económico y medio ambiente.

Desarrollo y aplicación del principio "quien contamina, paga".

Repercusión ambiental de la política económica.

Los costes y la financiación de las políticas ambientales.

Fiscalidad y medio ambiente.

Fechas: 10 y 11 de diciembre.

Duración: Doce horas lectivas.

Acción formativa: La responsabilidad por los daños al medio ambiente.

Objetivos: Análisis del concepto y estudio de la normativa y

jurisprudencia internacional y española sobre la responsabilidad por daños al

medio ambiente.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Antecedentes: La preocupación por el medio ambiente y el auge del

Derecho ambiental.

Definición y concepto de daño ambiental.

Principios jurídicos.

La responsabilidad por daños al medio ambiente en el ordenamiento

jurídico.

Formulación de reclamaciones.

Prescripciones.

Competencias.

Fechas: 26 y 27 de noviembre.

Duración: Doce horas lectivas.

5. Unión Europea

Acción formativa: Utilización de fuentes de información comunitaria.

Objetivos: Dar a conocer los instrumentos que suministran información

comunitaria, así como las formas de utilización para responder a las

preguntas de los ciudadanos, instituciones y grupos sociales.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Publicaciones y bases de datos oficiales de la Unión Europea.

El Parlamento europeo: Fuentes documentales.

La Comisión Europea: Fuentes documentales.

Dónde informarse en España.

Fechas: 15, 16 y 17 de septiembre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

Acción formativa: Agenda 2000.

Objetivos: Analizar la evolución de las políticas internas. Estudiar los

criterios de adhesión. Conocer la evolución del presupuesto ordinario.

Destinatarios: Personal superior al servicio de la Administración del

Estado.

Programa:

Las políticas de la Unión.

El reto de la ampliación.

Nuevo marco financiero (2000-2006).

Fechas: 10, 11 y 12 de noviembre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

6. Información y comunicación

Acción formativa: Gestión de la publicidad institucional.

Objetivos: Análisis teórico y aportación de experiencias. Prácticas sobre

la convocatoria y gestión de la publicidad institucional.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Identidad corporativa.

Análisis teórico del mercado de la publicidad.

La publicidad vista desde una empresa del sector.

La publicidad desde el punto de vista del anunciante.

Análisis de la gestión de una campaña de la publicidad institucional

y baremos para analizar los resultados de una campaña.

Fechas: 29 y 30 de octubre.

Duración: Catorce horas lectivas.

Acción formativa: Técnicas de comunicación neurolingüística.

Objetivos: Desarrollo personal en técnicas de comunicación y eficacia

personal.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

La comunicación a través de las técnicas de programación

neurolingüistica.

Programación y consecución de objetivos personales.

Conocimiento y manejo de las imágenes mentales.

Fechas: 3,4y5denoviembre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

7. Específicos para determinados colectivos

Acción formativa: Protección del patrimonio histórico.

Objetivos: Conseguir mejorar los conocimientos generales sobre el tema

y capacitar en la protección del patrimonio histórico.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

El patrimonio histórico.

Origen y evolución.

Gestión del patrimonio.

Protección.

Resultados.

Fechas: 30 de noviembrey1y2dediciembre.

Duración: Veintiuna horas lectivas.

Acción formativa: Gestión de la producción editorial en las

Administrativas Públicas.

Objetivos: Estudio de la normativa vigente y de las experiencias

relevantes en gestión editorial desde las Administraciones Públicas.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Legislación y normativa.

La práctica de la producción y distribución.

Derechos de autor y propiedad intelectual.

Gestión económica y procedimiento administrativo.

Fechas: 28 y 29 de septiembre.

Duración: Doce horas lectivas.

8. Cooperación institucional

Acción formativa: Política española de cooperación internacional.

Objetivos: Conocer la política española de cooperación internacional.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

La Agencia Española de Cooperación Internacional.

La OCDE.

El Fondo de Ayuda al Desarrollo.

La cooperación en el marco de la Unión Europea.

La elaboración de proyectos.

Fechas: 20, 21 , 22 y 23 de octubre.

Duración: Veinticinco horas lectivas.

Acción formativa: Técnicas de negociación internacional en inglés

(primera edición).

Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de

negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Técnicas de negociación.

Terminología inglesa de uso habitual en negociaciones internacionales.

Fechas: 10, 11 y 12 de noviembre.

Duración: Veinte horas lectivas.

Acción formativa: Técnicas de negociación internacional en inglés

(segunda edición).

Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de

negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Técnicas de negociación.

Terminología inglesa de uso habitual en negociaciones internacionales.

Fechas: 23, 24 y 25 de noviembre.

Duración: Veinte horas lectivas.

Acción formativa: Técnicas de negociación internacional en francés

(primera edición).

Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de

negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Técnicas de negociación.

Terminología francesa de uso habitual en negociaciones

internacionales.

Fechas: 3,4y5denoviembre.

Duración: Veinte horas lectivas.

Acción formativa: Técnicas de negociación internacional en francés

(segunda edición).

Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de

negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.

Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones

Públicas.

Programa:

Técnicas de negociación.

Terminología francesa de uso habitual en negociaciones

internacionales.

Fechas: 16, 17 y 18 de noviembre.

Duración: Veinte horas lectivas.

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