La realización de actividades encomendadas, en el ámbito de sus
competencias, a la Escuela Superior de la Función Pública, implica el desarrollo
de una serie de programas específicos de perfeccionamiento que potencien
la profesionalidad del personal superior de la Administración del Estado.
El Instituto Nacional de Administración Pública ha asumido el reto
de la modernidad adaptándose a las nuevas necesidades de formación
surgidas de las profundas transformaciones experimentadas por la
Administración y la gestión pública, así como a la necesidad de potenciar la
cualificación y preparación técnica de los empleados públicos. De acuerdo
con estos criterios, el Instituto Nacional de Administración Pública oferta
acciones formativas en las que prima lo cualitativo sobre lo cuantitativo,
acciones que contribuyan al desarrollo de los cuadros superiores de la
Función Pública y mejoren la capacidad de respuesta de ésta a las grandes
demandas de la sociedad.
Más concretamente, en el marco de estos objetivos, el Instituto Nacional
de Administración Pública ha diseñado una serie de acciones dirigidas
al nivel directivo y superior destinadas a asegurar los conocimientos,
habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de sus funciones
específicas, así como a contribuir a la creación de un foro de opinión y debate
que facilite la implantación de actitudes positivas en la cultura y
funcionamiento de las Administraciones Públicas.
A tal fin, el Instituto Nacional de Administración Pública organiza a
través de la Escuela Superior de la Función Pública, las siguientes
actividades:
1. Dirección y Gerencia Pública:
2 ES 5198. La gestión de lo imprevisto: Dirigir bajo presión.
2 ES 5298. El papel de la Administración General del Estado en la
nueva sociedad global.
2. Recursos Humanos:
2 ES 5398. Creación de equipos de éxito.
2 ES 5498. Formación de formadores.
2 ES 5598. Estatuto Básico de la Función Pública.
3. Área Jurídico-Procedimental:
2 ES 5698. Interpelaciones parlamentarias.
4. Urbanismo y Medio Ambiente:
2 ES 5798. Instrumentos económicos para la gestión del medio ambiente.
2 ES 5898. La responsabilidad por los daños al medio ambiente.
5. Unión Europea:
2 ES 5998. Utilización de fuentes de información comunitaria.
2 ES 6098. Agenda 2000.
6. Información y comunicación:
2 ES 6198. Gestión de la publicidad institucional.
2 ES 6298. Técnicas de comunicación neurolingüística.
7. Específicos para determinados colectivos:
2 ES 6398. Protección del patrimonio histórico.
2 ES 6498. Gestión de la producción editorial en las Administraciones
Públicas.
Asimismo, el Instituto Nacional de Administración Pública organiza,
a través de la Escuela Superior de la Función Pública, en colaboración
con el Centro de Cooperación Institucional, las siguientes actividades:
8. Cooperación Institucional:
2 CI 0198. Política española de cooperación institucional.
2 CI 0298. Técnicas de negociación internacional en inglés (primera
edición).
2 CI 03298. Técnicas de negociación internacional en inglés (segunda
edición).
2 CI 0498. Técnicas de negociación internacional en francés (primera
edición).
2 CI 0598. Técnicas de negociación internacional en francés (segunda
edición).
Los cursos programados, cuyas características y contenidos se detallan
en el anexo I, se desarrollarán de acuerdo con las siguientes bases:
Primera.Solicitudes. Quienes aspiren a participar en las acciones
formativas que se ofertan deberán solicitarlo a la Escuela Superior de
la Función Pública del Instituto Nacional de Administración Pública, calle
Atocha, 106, 28012 Madrid, o en la forma establecida en el artículo 38
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y
deberán venir acompañadas del anexo III.
Efectuada la selección definitiva de los participantes, la Escuela
Superior de la Función Pública notificará la admisión a los interesados.
Segunda. Requisitos de losparticipantes. Podrá solicitar la
asistencia a los cursos convocados el personal de la Administración General del
Estado que cumpla los requisitos exigidos para cada uno de ellos en el
apartado "Destinatarios" del anexo I.
Tercera. Plazo de presentación desolicitudes. El plazo de
presentación de solicitudes finalizará veinte días antes del inicio del
correspondiente curso.
Cuarta. Número deplazas. No podrá, en ningún caso, exceder de 30
el número de alumnos admitidos, fijándose en cada curso el número más
adecuado a la metodología.
Quinta. Certificado deasistencia. Se otorgará certificado de
asistencia a los participantes en el curso que asistan con regularidad al mismo.
Una inasistencia superior al 10 por 100, sea cual sea la causa, imposibilitará
la expedición del certificado.
Sexta. Informaciónadicional. Se podrá solicitar información
adicional en los teléfonos 913 493 197 y en el fax 913 493 278 y 913 493 214.
Madrid, 24 de junio de 1998.-El Director, Enrique Álvarez Conde.
Ilma. Sra. Directora de la Escuela Superior de la Función Pública.
ANEXO I
1. Dirección y Gerencia pública
Acción formativa: La gestión de lo imprevisto: Dirigir bajo presión.
Objetivos: Aprender a tomar decisiones en situaciones adversas.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Marco psicológico de la toma de decisiones.
El circuito decisional.
Habilidades sociales para la toma de decisiones en grupo.
Técnicas de análisis de problemas y toma de decisiones.
La toma de decisiones en la organización.
Las presiones organizativas para la toma de decisiones.
Fechas: 17, 18 y 19 de noviembre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
Acción formativa: El papel de la Administración General del Estado
en la nueva sociedad global.
Objetivos: Actualizar los conocimientos ante el reto de la
Administración en una nueva sociedad.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Internacionalización de los servicios públicos.
Las nuevas tecnologías de las comunicaciones en la sociedad global.
El papel de la Administración ante sistemas socioculturales diferentes.
Fechas: 30 de noviembrey1y2dediciembre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
2. Recursos Humanos
Acción formativa: Creación de equipos de éxito.
Objetivos: Potenciar la formación de equipos de trabajo para programas
específicos.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Tarea.
Distribución de la tarea.
Control.
Análisis.
Evaluación.
Fechas: 9, 10 y 11 de diciembre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
Acción formativa: Formación de formadores.
Objetivos: Introducir, actualizar y mejorar las habilidades didácticas
de las personas que se dedican a la impartición de acciones formativas.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
El aprendizaje adulto.
El grupo como destinatario de la acción formativa.
Métodos y sistemas de aprendizaje.
Fechas: 20, 21 y 22 de octubre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
Acción formativa: Estatuto Básico de la Función Pública.
Objetivos: Conocer y examinar los aspectos esenciales del Estatuto
Básico de la Función Pública.
Destinatarios: Personal superior de la Administración General del
Estado.
Programa:
Aspectos generales.
Objeto, ámbito de aplicación y principios de ordenación de la función
pública.
Planificación y selección de personal.
Carrera y promoción interna. Sistema retributivo.
Puestos y movilidad.
Régimen disciplinario.
Fechas: 14, 15 y 16 de septiembre.
Duración: Dieciocho horas lectivas.
3. Área Jurídico-Procedimental
Acción formativa: Interpelaciones parlamentarias.
Objetivos: Proporcionar a los participantes un conocimiento detallado
de los procedimientos parlamentarios previstos en la Constitución
Española y en los Reglamentos del Congreso y Senado.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Procedimiento legislativo.
El Parlamento y los demás órganos constitucionales.
El Gobierno de las Cámaras.
Procedimiento presupuestario.
Procedimientos de control.
Fechas: 26, 27 y 28 de octubre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
4. Urbanismo y Medio Ambiente
Acción formativa: Instrumentos económicos para la gestión del medio
ambiente.
Objetivos: Proporcionar a los participantes un conocimiento detallado
de los instrumentos económicos de gestión del medio ambiente.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Análisis económico y medio ambiente.
Desarrollo y aplicación del principio "quien contamina, paga".
Repercusión ambiental de la política económica.
Los costes y la financiación de las políticas ambientales.
Fiscalidad y medio ambiente.
Fechas: 10 y 11 de diciembre.
Duración: Doce horas lectivas.
Acción formativa: La responsabilidad por los daños al medio ambiente.
Objetivos: Análisis del concepto y estudio de la normativa y
jurisprudencia internacional y española sobre la responsabilidad por daños al
medio ambiente.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Antecedentes: La preocupación por el medio ambiente y el auge del
Derecho ambiental.
Definición y concepto de daño ambiental.
Principios jurídicos.
La responsabilidad por daños al medio ambiente en el ordenamiento
jurídico.
Formulación de reclamaciones.
Prescripciones.
Competencias.
Fechas: 26 y 27 de noviembre.
Duración: Doce horas lectivas.
5. Unión Europea
Acción formativa: Utilización de fuentes de información comunitaria.
Objetivos: Dar a conocer los instrumentos que suministran información
comunitaria, así como las formas de utilización para responder a las
preguntas de los ciudadanos, instituciones y grupos sociales.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Publicaciones y bases de datos oficiales de la Unión Europea.
El Parlamento europeo: Fuentes documentales.
La Comisión Europea: Fuentes documentales.
Dónde informarse en España.
Fechas: 15, 16 y 17 de septiembre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
Acción formativa: Agenda 2000.
Objetivos: Analizar la evolución de las políticas internas. Estudiar los
criterios de adhesión. Conocer la evolución del presupuesto ordinario.
Destinatarios: Personal superior al servicio de la Administración del
Estado.
Programa:
Las políticas de la Unión.
El reto de la ampliación.
Nuevo marco financiero (2000-2006).
Fechas: 10, 11 y 12 de noviembre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
6. Información y comunicación
Acción formativa: Gestión de la publicidad institucional.
Objetivos: Análisis teórico y aportación de experiencias. Prácticas sobre
la convocatoria y gestión de la publicidad institucional.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Identidad corporativa.
Análisis teórico del mercado de la publicidad.
La publicidad vista desde una empresa del sector.
La publicidad desde el punto de vista del anunciante.
Análisis de la gestión de una campaña de la publicidad institucional
y baremos para analizar los resultados de una campaña.
Fechas: 29 y 30 de octubre.
Duración: Catorce horas lectivas.
Acción formativa: Técnicas de comunicación neurolingüística.
Objetivos: Desarrollo personal en técnicas de comunicación y eficacia
personal.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
La comunicación a través de las técnicas de programación
neurolingüistica.
Programación y consecución de objetivos personales.
Conocimiento y manejo de las imágenes mentales.
Fechas: 3,4y5denoviembre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
7. Específicos para determinados colectivos
Acción formativa: Protección del patrimonio histórico.
Objetivos: Conseguir mejorar los conocimientos generales sobre el tema
y capacitar en la protección del patrimonio histórico.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
El patrimonio histórico.
Origen y evolución.
Gestión del patrimonio.
Protección.
Resultados.
Fechas: 30 de noviembrey1y2dediciembre.
Duración: Veintiuna horas lectivas.
Acción formativa: Gestión de la producción editorial en las
Administrativas Públicas.
Objetivos: Estudio de la normativa vigente y de las experiencias
relevantes en gestión editorial desde las Administraciones Públicas.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Legislación y normativa.
La práctica de la producción y distribución.
Derechos de autor y propiedad intelectual.
Gestión económica y procedimiento administrativo.
Fechas: 28 y 29 de septiembre.
Duración: Doce horas lectivas.
8. Cooperación institucional
Acción formativa: Política española de cooperación internacional.
Objetivos: Conocer la política española de cooperación internacional.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
La Agencia Española de Cooperación Internacional.
La OCDE.
El Fondo de Ayuda al Desarrollo.
La cooperación en el marco de la Unión Europea.
La elaboración de proyectos.
Fechas: 20, 21 , 22 y 23 de octubre.
Duración: Veinticinco horas lectivas.
Acción formativa: Técnicas de negociación internacional en inglés
(primera edición).
Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de
negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Técnicas de negociación.
Terminología inglesa de uso habitual en negociaciones internacionales.
Fechas: 10, 11 y 12 de noviembre.
Duración: Veinte horas lectivas.
Acción formativa: Técnicas de negociación internacional en inglés
(segunda edición).
Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de
negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Técnicas de negociación.
Terminología inglesa de uso habitual en negociaciones internacionales.
Fechas: 23, 24 y 25 de noviembre.
Duración: Veinte horas lectivas.
Acción formativa: Técnicas de negociación internacional en francés
(primera edición).
Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de
negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Técnicas de negociación.
Terminología francesa de uso habitual en negociaciones
internacionales.
Fechas: 3,4y5denoviembre.
Duración: Veinte horas lectivas.
Acción formativa: Técnicas de negociación internacional en francés
(segunda edición).
Objetivos: Lograr que los participantes dominen las técnicas de
negociación y el lenguaje específico utilizado en las mismas.
Destinatarios: Personal superior al servicio de las Administraciones
Públicas.
Programa:
Técnicas de negociación.
Terminología francesa de uso habitual en negociaciones
internacionales.
Fechas: 16, 17 y 18 de noviembre.
Duración: Veinte horas lectivas.
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Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid