I. Características de las plazas y funciones
Concedida la autorización preceptiva por los Ministerios de
Economía y Hacienda y para las Administraciones Públicas, en
base a lo establecido en el artículo 19 de la Ley 65/1997, de
30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1998,
y de acuerdo con lo dispuesto en la circular de 12 de abril de
1993, de la Secretaría de Estado para la Administración, se
anuncian a convocatoria pública y abierta las plazas de Adjuntos a
los Coordinadores generales de la Cooperación Española en
Angola, Marruecos, Mozambique, Guatemala, Honduras, Perú y
República Dominicana, que serán cubiertas en régimen de contrato
de alta dirección.
Los Adjuntos a Coordinadores generales de la Cooperación
Española se integrarán en el personal Técnico de las respectivas
Embajadas de España y realizarán las siguientes funciones:
Apoyo, en general, a las labores del Coordinador general de
la Cooperación Española.
Gestión y administración de la Oficina Técnica de Cooperación
de la AECI en el país de que se trate.
Gestión de los recursos económicos asignados por la AECI a
los programas de cooperación.
Elaboración de informes y memorias de los programas de
cooperación.
Gestión, seguimiento y control de los programas bilaterales
de cooperación.
II. Régimen de contratación
Los candidatos designados para ocupar las plazas que se
convocan suscribirán contrato de alta dirección según lo establecido
en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.
Sus respectivas relaciones laborales quedarán reguladas por
lo establecido en el contrato y en la Resolución de la Presidencia
de la AECI de 6 de mayo de 1992 ("Boletín Oficial del Estado"
número 122, del 21).
Las retribuciones de las plazas serán las aprobadas, según país
de destino, por la Comisión Interministerial de Retribuciones, para
la categoría de Adjunto a Coordinador general de la Cooperación
Española.
III. Requisitos de los aspirantes
Los aspirantes a las plazas que se convocan deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,
conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los
Traba jadores.
c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas
incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones
correspondientes.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
por sentencia judicial firme.
e) Ser titulado superior o medio universitario.
f) Formación complementaria en el ámbito de la cooperación
para el desarrollo.
IV. Méritos específicos
a) Experiencia en gestión, seguimiento y control de proyectos
de cooperación.
b) Experiencia en organismos o proyectos multilaterales de
cooperación.
c) Conocimientos de identificación, formulación, ejecución de
proyectos y del enfoque del Marco Lógico.
d) Conocimiento de gestión y legislación en el ámbito de
recursos humanos y financieros de la Administración Pública española.
e) Capacidad para trabajar en equipo.
f) Idiomas: Conocimientos del inglés en el caso de Angola
y Mozambique y dominio del francés en el de Marruecos.
V. Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán
hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae
dirigida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia
Española de Cooperación Internacional (Vicesecretaría General,
avenida Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid). Debe citarse la plaza
(país) a que se aspira o si es a más de una de ellas.
El plazo de presentación de las solicitudes es de quince días
naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de
la presente convocatoria, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo
38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y de Procedimiento
Administrativo Común.
VI. Valoración de méritos
La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con
los méritos acreditados por los mismos, por las siguientes
Comisiones de Valoración:
a) Comisión de Valoración de las plazas de Adjuntos a los
Coordinadores Generales de la Cooperación Española en Angola,
Mozambique y Marruecos. Estará formada por el Director general
del Instituto de Cooperación con el Mundo Árabe, Mediterráneo
y Países en Desarrollo o en quien delegue, que la presidirá; el
Vicesecretario general de la AECI o en quien delegue, que actuará
como Secretario de la Comisión; un Vocal miembro del citado
Instituto, y un Vocal miembro del Gabinete Técnico de la Secretaría
General de la AECI.
b) Comisión de Valoración de las plazas de Adjuntos a los
Coordinadores Generales de la Cooperación Española en
Guatemala, Honduras, Perú y República Dominicana. Estará formada
por el Director general del Instituto de Cooperación
Iberoamericana o en quien delegue, que la presidirá; el Vicesecretario
general de la AECI o en quien delegue, que actuará como Secretario
de la Comisión; un Vocal miembro del citado Instituto, y un Vocal
miembro del Gabinete Técnico de la Secretaría General de la AECI.
Las Comisiones podrán citar, para la realización de entrevistas
personales, a los candidatos que considere oportunos.
Terminados sus trabajados, las Comisiones de Valoración
elevarán una propuesta por plaza en forma de terna, a la Secretaría
General de la Agencia Española de Cooperación Internacional que
resolverá, disponiendo la contratación de los candidatos
designados.
Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos
oportunos.
Madrid, 30 de julio de 1998.-El Presidente, P. D. (Resolución
de 21 de noviembre de 1997, "Boletín Oficial del Estado" de 10
de diciembre), el Secretario general, Luis Espinosa Fernández.
Ilmos. Sres. Directores generales del Instituto de Cooperación
Iberoamericana; del Instituto de Cooperación con el Mundo Árabe,
Mediterráneo y Países en Desarrollo; Director del Gabinete
Técnico de la Secretaría General y Vicesecretario general de la
AECI.
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Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid