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El artículo 8 del Real Decreto 493/1998, de 27 de marzo,

por el que se aprueba la oferta de empleo público para 1998,

establece que las entidades públicas empresariales y entes públicos

podrán contratar, previa autorización conjunta de los Ministerios

de Economía y Hacienda y de Administraciones Públicas, al

personal funcionario y laboral fijo procedente de los departamentos

u organismos públicos incluidos en el ámbito de la oferta de empleo

público, definido por el artículo 19 de la Ley 69/1997, de 30

de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado de 1998.

Una vez obtenida dicha autorización, se realiza la presente

convocatoria que tiene carácter restringido para personal

funcionario o laboral fijo procedente de departamentos u organismos

públicos incluidos en el ámbito de la oferta de empleo público

definido por el artículo 19 de la Ley 65/1997, tal como está

previsto en el último párrafo del artículo 8 del Real Decreto 493/1998,

de 27 de marzo.

De acuerdo con el artículo 44 del Reglamento de la Comisión

del Mercado de las Telecomunicaciones, aprobado por el Real

Decreto 1994/1996, de 6 de septiembre y con el artículo 14 del

Reglamento de Régimen Interior de la Comisión del Mercado de

las Telecomunicaciones, aprobado por la Orden de 9 de abril de

1997, que regulan el régimen de personal de la Comisión, dicho

personal quedará vinculado a la misma por una relación de carácter

laboral.

Para cubrir las necesidades de personal de esta Comisión se

convocan los siguientes puestos, cuyas descripciones se adjuntan

en el anexo I:

Técnico 3. a adscrito a la Dirección de Redes y Servicios de

Telecomunicación.

Técnico 3. a adscrito a la Dirección de Relaciones Externas e

Internacionales.

Técnico 2. a adscrito a la Dirección de Sistemas de Información.

Auxiliar Administrativo adscrito a la Dirección de Audiovisual.

El procedimiento de selección se regirá por las siguientes

normas:

Primera.-Los puestos de trabajo que se convocan por la

presente Resolución podrán ser solicitados por el personal funcionario

y laboral fijo que reúna los requisitos establecidos para el

desempeño de los mismos en el anexo I.

Segunda.-Los interesados deberán enviar sus solicitudes, en

el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente

Resolución, acompañando un Currículum Académico y

Profesional, al Director de Administración y Gestión Económica de la

Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones, calle Velázquez,

número 164, 28002 Madrid, indicando la referencia del puesto

al que deseen concurrir.

Tercera.-El plazo de presentación de solicitudes será de 15

días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de esta

Resolución en el "Boletín Oficial del Estado".

Cuarta.-Los aspirantes deberán remitir, junto con la solicitud,

fotocopia del título de funcionario o del contrato laboral fijo y

de los títulos académicos.

Quinta.-En la Comisión del Mercado de las

Telecomunicaciones se formarán Tribunales que revisarán los méritos aportados

por los aspirantes. Asimismo, los Tribunales podrán convocar a

los solicitantes para la celebración de entrevistas personales que

permitan deducir de la experiencia profesional del candidato sus

aptitudes para el desempeño del puesto de trabajo solicitado.

Sexta.-El personal que preste servicios en la Comisión del

Mercado de las Telecomunicaciones deberá cumplir cuarenta

horas semanales de trabajo en horario partido de carácter flexible,

y treinta y cinco horas semanales de trabajo en horario de verano.

Madrid, 15 de septiembre de 1998.-El Presidente de la

Comisión, José María Vázquez Quintana.

ANEXO I

Requisitos generales de los puestos a cubrir

Requisitos generales:

a) Régimen jurídico: El régimen jurídico de los puestos de

trabajo objeto del proceso de selección será el laboral. Los

funcionarios que presten servicio en la Comisión, pasarán en sus

Cuerpos o Escalas de origen a la situación de excedencia voluntaria

prevista en el artículo 29.3.a) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,

de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

b) Estar en situación de activo en la Administración, como

funcionario o contratado fijo.

c) Tener la nacionalidad de cualquier Estado miembro de la

Unión Europea.

d) Dominio del castellano.

e) Ser mayor de edad.

f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el

desempeño de las correspondientes funciones.

g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la

Administración Local, ni hallarse inhabilitado, por cualesquiera

causas, para el ejercicio de la actividad profesional.

Puestos de trabajo objeto de la convocatoria

Técnico 3. a adscrito a la Dirección de Redes y Servicios de

Telecomunicación.

Referencia: CMT 1.

Requisitos específicos:

Titulación: Ingeniero Superior de Telecomunicación.

Conocimientos específicos: Sistema de Señalización Digital

número 7. Protocolos y Arquitectura de Red Inteligente. Protocolos

de Internet (RFCs).

Experiencia: Cinco años.

Idiomas: Inglés (conversación y escrito), francés conveniente.

Descripción de las funciones a realizar: Elaboración de

normativa técnica de acceso e interconexión. Seguimiento de las

actividades de normalización técnica en foros europeos e

internacionales, en lo que respecta a protocolos, señalización y arquitectura

de red. Elaboración de informes y apoyo a la Dirección en los

temas anteriores.

Otros requisitos: Facilidad y disposición para trabajo en grupo.

Conocimiento de aplicaciones informáticas ofimáticas.

Conocimiento elevado de Microsoft Acces, a nivel de uso programación.

Salario bruto anual: 6.296.221 pesetas (no incluida la

productividad).

Técnico 3. a adscrito a la Dirección de Relaciones Externas e

Internacionales.

Referencia: CMT 2.

Requisitos específicos:

Titulación: Titulación Superior.

Conocimientos específicos: Algún nivel de especialización en

Relaciones Públicas y Protocolo y/o Relaciones Internacionales.

Experiencia: Cuatro años en actividades similares.

Idiomas: Inglés imprescindible, se valorará francés y alemán.

Descripción de las funciones a realizar: Establecer, coordinar

y desarrollar con el Director la estrategia del Servicio. Coordinar

internamente las relaciones del Servicio. Establecer, desarrollar

y mantener contactos institucionales con las partes del sector:

Operadores, proveedores, fabricantes, usuarios, universidades,

organizaciones profesionales, bufetes de abogados, bancos de

negocios, etc.

Mantener un nivel constante de cooperación con el Ministerio

de Fomento (Secretaría General de Comunicaciones). Establecer

contactos con las delegaciones diplomáticas de España en el

extranjero y con las delegaciones diplomáticas extranjeras en

España.

Representar a la Comisión del Mercado de las

Telecomunicaciones ante asociaciones profesionales, industriales y ante

organismos nacionales e internacionales. Elaborar informes relativos

a los distintos acontecimientos económicos, políticos y académicos

que sean de relevancia para la Comisión del Mercado de las

Telecomunicaciones.

Evaluar la conveniencia y naturaleza de la presencia

institucional de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones

en los actos a los que es invitada. Participar en la organización

y desarrollo de eventos en los que participen representaciones

institucionales.

Definir, desarrollar y mantener aquellos aspectos e

instrumentos (página web, documentación gráfica, presentación de la

institución, etc.) que afecten a la imagen corporativa de la Comisión

del Mercado de las Telecomunicaciones.

Otros requisitos: Conocimiento al nivel de usuario de

herramientas ofimáticas.

Salario bruto anual: 5.876.435 pesetas (no incluida la

productividad).

Técnico 2. a adscrito a la Dirección de Sistemas de Información.

Referencia: CMT 3.

Requisitos específicos:

Titulación: Titulado Superior.

Experiencia: Tres años. Uno de ellos en desarrollo de

aplicaciones en entornos cliente/servidor. Experiencia demostrable

en administración y/o programación de base de datos ORACLE.

Experiencia demostrable en algunas de las siguientes herramientas

de desarrollo:

Designer 2000.

Developer 200.

Visual Basic.

PowerBuilder.

Conocimientos S.O. Unix y SQL.

Descripción de las funciones a realizar: Desarrollo y

mantenimiento de aplicaciones Cliente/Servidor. Administración de Base

de Datos.

Requisitos valorables: Conocimientos comunicaciones TCP/IP,

Internet/Intranet. Conocimientos de inglés a nivel técnico.

Salario bruto anual: 4.084.000 pesetas (no incluida la

productividad).

Auxiliar Administrativo adscrito a la Dirección de Audiovisual.

Referencia: CMT 4.

Requisitos específicos:

Titulación: Secretariado, FP2 Administrativo o COU.

Conocimientos específicos: Dominio de ofimática: Windows,

Excel, Access, Power Point, E. Mail e Internet.

Experiencia: Un año en trabajos administrativos.

Descripción de las funciones a realizar: Elaboración de escritos,

documentos e informes. Atención telefónica. Apoyo al personal

técnico del área de Audiovisual.

Otros requisitos: Facilidad y disposición para trabajo en grupo.

Salario bruto anual: 1.316.377 pesetas (no incluida la

productividad).

Anexo II (ver imagen página 32763)