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Para general conocimiento, y cumplimiento en sus propios términos, se publica el fallo de la sentencia firme dictada con fecha 28 de noviembre de 1997 por el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el recurso contencioso-administrativo número 45/97, promovido por doña Celsa Menéndez Rodríguez, contra Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Instituto Nacional de la Salud de fecha 22 de octubre de 1996, por la que se impone a la recurrente una sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo de tres meses, cuyo pronunciamiento es del siguiente tenor:

"Fallamos: Que debemos desestimar y desestimamos el recurso contencioso-administrativo promovido por doña Celsa Menéndez Rodríguez, contra la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Instituto Nacional de la Salud de fecha 22 de octubre de 1996, por la que se impone a la recurrente una sanción de suspensión de empleo y sueldo por tres meses, como responsable de una falta muy grave tipificada en el artículo 125.1 del Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, con expresa condena a la misma al pago de las costas procesales causadas, al apreciarse temeridad en su actuación."

Lo que digo a V. I. a los efectos de lo dispuesto en el artículo 103 de la vigente Ley reguladora de la Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo.

Madrid, 13 de febrero de 1998.-P. D. (Orden de 2 de noviembre de 1994, "Boletín Oficial del Estado" del 4), el Subsecretario, Enrique Castellón Leal.

Ilmo. Sr. Secretario general de Asistencia Sanitaria.