Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley

30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la

Función Pública, modificada en su redacción por la Ley 23/1988,

de 28 de julio, este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por

el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo

que se relacionan en el anexo I de la presente Orden, con arreglo

a las siguientes bases:

Primera.-Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser

solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos

establecidos para el desempeño de los mismos.

Éstos podrán solicitar por orden de preferencia los puestos

que se incluyen en el anexo I.

Segunda.-Los interesados dirigirán sus solicitudes, una para

cada uno de los puestos de trabajo a los que deseen optar, al

ilustrísimo señor Subsecretario de Economía y Hacienda

(Subdirección General de Recursos Humanos, paseo de la

Castellana, 162, planta 14, 28071 Madrid), en el anexo II, en el que

se alegarán los méritos que se consideren oportunos.

Tercera.-Además de los datos personales y número de Registro

de Personal, los aspirantes incluirán en la solicitud su currículum

vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio,

puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones públicas,

estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno

poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las

características del puesto que vinieran desempeñando y el nivel del

mismo.

Cuarta.-El plazo de presentación de solicitudes será de quince

días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación

de esta Orden, y se presentarán en los Registros y oficinas previstos

en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común. Estas últimas oficinas tienen

obligación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las veinticuatro

horas a partir de su presentación.

Quinta.-Los nombramientos derivados de la presente

convocatoria, cuya resolución se publicará en el "Boletín Oficial del

Estado", deberán efectuarse en el plazo máximo de un mes,

contado desde la finalización del de presentación de solicitudes; dicho

plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.

El plazo para tomar posesión en el nuevo puesto de trabajo

será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia del

funcionario, o de un mes, si comporta cambio de residencia o

el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir

del día siguiente al del cese o al del cambio de la situación

administrativa que en cada caso corresponda.

Sexta.-Los funcionarios públicos en servicio activo deberán

adjuntar, si son elegidos y prestan sus servicios en Ministerio y

organismo distinto del convocante, certificado extendido por la

Unidad de Personal donde se encuentre destinado, especificando

el grado personal consolidado y la fecha de consolidación, el nivel

del puesto de trabajo que estuvieran desempeñando y el tiempo

de servicios efectivos reconocido para el cómputo de trienios.

Séptima.-Contra la presente Orden, que pone fin a la vía

administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de

reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al

de su publicación, ante el mismo órgano que lo ha dictado, o

recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante

el órgano judicial competente (Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, y Ley 29/1998, de 13 de julio,

reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Madrid, 10 de junio de 1999.-P. D. (Orden de 26 de noviembre

de 1998, "Boletín Oficial del Estado" de 10 de diciembre), el

Subsecretario, Fernando Díez Moreno.

Ilmo. Sr. Secretario general técnico.

ANEXO I

N. o de puestos Nivel Complemento específico Localidad Grupo Méritos a valorar Observaciones Plaza Denominación del puesto

Subsecretaría de Economía

y Hacienda

Servicio Jurídico

1 Abogado del Estado Jefe Área

Comercio, Turismo y Pymes.

1 30 3.825.036 Madrid. A Adscripción a Cuerpo de

Abogados del Estado.

2 Abogado Estado Área Patrimonio. 1 293.066.744 Madrid. A Adscripción a Cuerpo de

Abogados del Estado.

3 Abogado Estado adjunto a Jefe

Área Comercio y Turismo.

1 29 3.066.744 Madrid. A Adscripción a Cuerpo de

Abogados del Estado.

Secretaría de Estado

de Hacienda

T RIBUNAL E CONÓMICO -A DMINISTRATIVO C ENTRAL

Tribunal Económico-Administrativo

Local Ceuta. Sede: Ceuta

4 Presidente. 1 29 2.519.088 Ceuta. A Experiencia en gestión tributaria.

N. o de puestos Nivel Complemento específico Localidad Grupo Méritos a valorar Observaciones Plaza Denominación del puesto

Secretaría de Estado

de Presupuestos y Gastos

D IRECCIÓN G ENERAL DE P RESUPUESTOS

Subdirección General de Programas

Presupuestarios de Actividades

Generales

5 Subdirector general adjunto. 1 29 2.519.088 Madrid. A Licenciado en Ciencias

Económicas y Empresariales. Amplios

conocimientos en materia

presupuestaria, contabilidad

pública e intervención y fiscalización.

Dirección General de Costes

de Personal y Pensiones Públicas

Subdirección General de Análisis

de Retribuciones Personal

Funcionario y Laboral

6 Coordinador de Área. 1 29 2.519.088 Madrid. A Licenciado en Derecho.

Conocimiento y experiencia en

normativa y gestión de los recursos

humanos.

Secretaría de Estado

de Comercio, Turismo y Pymes

S ECRETARÍA G ENERAL DE C OMERCIO E XTERIOR

Unidad de Apoyo

7 Jefe adjunto Secretaría. 1 18 569.268 Madrid. CD Experiencia en trabajos de

organización de Secretaría y control

documentos comercio exterior.

Experiencia en comercio

exterior. Informática.

Secretaría de Estado

de Economía

I NSTITUTO N ACIONAL DE E STADÍSTICA

Delegación Provincial del INE

de Guipúzcoa

8 Delegado provincial. 1 28 2.013.588

SanSebastián.

A Experiencia en organización de las

propuestas de trabajo, control

del grado de ejecución de las

mismas y en las funciones

relacionadas con la recogida de

datos y el establecimiento de

planes de inspección de censos

y encuestas.

Experiencia en dirigir la gestión de

recursos humanos, selección de

personal a contratar, así como en

la gestión económico-financiera y

administrativa y gestión y

mantenimiento del censo electoral.

Preparación específica en estadística.

ANEXO: (Ver imagen página 22784).