Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

El artículo 8 del Real Decreto 521/1999, de 26 de marzo,

por el que se aprueba la oferta de empleo público para 1999,

establece que las entidades públicas empresariales y entes públicos

podrán contratar, previa autorización conjunta de los Ministerios

de Economía y Hacienda y de Administraciones Públicas, al

personal funcionario y laboral fijo procedente de los departamentos

u organismos públicos incluidos en el ámbito de la oferta de empleo

público, definido por el artículo 21 de la Ley 49/1998, de 30

de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1999.

Una vez obtenida dicha autorización, se realiza la presente

convocatoria que tiene carácter restringido para personal

funcionario o laboral fijo procedente de departamentos u organismos

públicos incluidos en el ámbito de la oferta de empleo público

definido por el artículo artículo 21 de la Ley 49/1998, de 30

de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1999.

De acuerdo con el artículo 44 del Reglamento de la Comisión

del Mercado de las Telecomunicaciones, aprobado por el Real

Decreto 1994/1996, de 6 de septiembre, y con el artículo 14

del Reglamento de Régimen Interior de la Comisión del Mercado

de las Telecomunicaciones, aprobado por la Orden de 9 de abril

de 1997, que regulan el régimen de personal de la Comisión,

dicho personal quedará vinculado a la misma por una relación

de carácter laboral.

Para cubrir las necesidades de personal de esta Comisión se

convocan los siguientes puestos, cuyas descripciones se adjuntan

en el anexo I:

Tres Técnicos de 3. a

Un Técnico de 1. a

Dos Auxiliares Administrativos.

El procedimiento de selección se regirá por las siguientes

normas:

Primera.-Los puestos de trabajo que se convocan por la

presente Resolución podrán ser solicitados por el personal funcionario

y laboral fijo que reúna los requisitos establecidos para el

desempeño de los mismos en el anexo I.

Segunda.-Los interesados deberán enviar sus solicitudes, en

el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente

Resolución, acompañando un currículum académico y profesional,

al Director de Administración y Gestión Económica de la Comisión

del Mercado de las Telecomunicaciones, calle Velázquez número

164, 28002 Madrid, indicando la referencia del puesto al que

deseen concurrir.

Tercera.-El plazo de presentación de solicitudes será de quince

días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de esta

Resolución en el "Boletín Oficial del Estado".

Cuarta.-Los aspirantes deberán remitir, junto con la solicitud,

fotocopia del título de funcionario o del contrato laboral fijo y

de los títulos académicos.

Quinta.-En la Comisión del Mercado de las

Telecomunicaciones se formarán Tribunales que revisarán los méritos aportados

por los aspirantes. Asimismo, los Tribunales podrán convocar a

los solicitantes para la celebración de entrevistas personales que

permitan deducir de la experiencia profesional del candidato sus

aptitudes para el desempeño del puesto de trabajo solicitado.

Sexta.-El personal que preste servicios en la Comisión del

Mercado de las Telecomunicaciones deberá cumplir cuarenta

horas semanales de trabajo en horario partido de carácter flexible,

y treinta y cinco horas semanales de trabajo en horario de verano.

Madrid, 6 de septiembre de 1999.-El Presidente de la

Comisión, José María Vázquez Quintana.

ANEXO I

Requisitos generales de los puestos a cubrir

Requisitos generales:

a) Régimen jurídico: El régimen jurídico de los puestos de

trabajo objeto del proceso de selección será el laboral. Los

funcionarios que presten servicio en la Comisión, pasarán en sus

Cuerpos o Escalas de origen a la situación de excedencia voluntaria

prevista en el artículo 29.3 a) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,

de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

b) Estar en situación de activo en la Administración, como

funcionario o contratado fijo.

c) Tener nacionalidad de cualquier Estado miembro de la

Unión Europea.

d) Dominio del castellano.

e) Ser mayor de edad.

f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el

desempeño de las correspondientes funciones.

g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario,

del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la

Administración Local, ni hallarse inhabilitado, por cualesquiera

causas, para el ejercicio de la actividad profesional.

Puestos de trabajo objeto de la convocatoria

Dos Técnicos de 3. a adscritos a la Dirección de Mercados.

Referencia: CMT 1.

Requisitos específicos:

Titulación: Licenciado en Derecho o Licenciado en Económicas

o Empresariales o Ingeniero Superior de Telecomunicaciones.

Conocimientos específicos: Procedimiento administrativo

común. Regulación nacional y comunitaria de las

telecomunicaciones. Derecho de la competencia. Derecho comunitario.

Economía (en especial microeconomía y organización industrial).

Técnica básica de telecomunicaciones.

Experiencia profesional mínima: Cinco años. De ellos, al

menos, tres en la función pública.

Idiomas: Inglés o francés. Nivel alto en lectura y comprensión;

nivel medio en conversación.

Descripción de las funciones a realizar: Instrucción de

expedientes relacionados con las áreas de trabajo de la Dirección de

Mercados. Elaboración de informes y estudios sobre asuntos

relacionados con dichas áreas. Participación en grupos de trabajo

tanto internos como externos. Seguimiento de los mercados que

tutela la CMT.

Otros requisitos: Conocimiento y práctica de aplicaciones

informáticas de usuario. Capacidad de iniciativa y de formarse criterios

propios fundamentados.

Salario bruto anual: 6.195.882 pesetas (no incluida

productividad).

Un Técnico de 3. a adscrito a la Dirección de Administración

y Gestión Económica.

Referencia: CMT 2.

Requisitos específicos:

Titulación: Licenciado en Derecho.

Conocimientos específicos: Legislación Laboral y de la

Seguridad Social. Normativa relativa al Impuesto de la Renta de las

Personas Físicas.

Experiencia profesional mínima: Cinco años.

Descripción de las funciones a realizar: Elaboración de

nóminas. Gestión del Régimen General de la Seguridad Social.

Colaboración con las actividades del área de Recursos

Humanos.

Otros requisitos: Conocimiento y práctica de aplicaciones

informáticas de usuario.

Salario bruto anual: 6.195.882 pesetas (no incluida la

productividad).

Un Técnico de 1. a adscrito a la Dirección de Mercados.

Referencia: CMT 3.

Requisitos específicos:

Titulación: Licenciado en Derecho o Licenciado en Económicas

o Empresariales.

Conocimientos básicos: Procedimiento administrativo común.

Regulación nacional y comunitaria de las telecomunicaciones.

Derecho de la competencia. Derecho comunitario. Economía (en

especial microeconomía y organización industrial). Técnica básica

de telecomunicaciones.

Experiencia profesional mínima: Un año.

Idiomas: Inglés o francés. Nivel alto en lectura y comprensión;

nivel medio en conversación.

Descripción de las funciones a realizar: Participación en la

instrucción de procedimientos administrativos asignados a la

Dirección de Mercados. Participación en la elaboración de informes

y estudios sobre asuntos relacionados con dichas áreas. Funciones

de apoyo en la labor de recogida y proceso de información sobre

los diversos mercados.

Otros requisitos: Conocimiento y práctica de aplicaciones

informáticas de usuario.

Salario bruto anual: 3.289.072 pesetas (no incluida la

productividad).

Dos Auxiliares Administrativos adscritos a la Dirección de

Audiovisual y a la Dirección de Redes y Servicios de

Telecomunicación.

Referencia: CMT 4.

Requisitos específicos:

Titulación: Secretariado, FP2 Administrativo o COU.

Conocimientos específicos: Dominio de ofimática: Windows,

Excel, Access, Power Point, E. Mail e Internet.

Experiencia profesional: Un año en trabajos administrativos.

Descripción de las funciones a realizar: Elaboración de escritos,

documentos e informes. Atención telefónica. Apoyo al personal

técnico del área.

Otros requisitos: Facilidad y disposición para trabajo en grupo.

Salario bruto anual: 1.340.072 pesetas (no incluida la

productividad).

ANEXO II (Ver imagen página 33310)