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Documento BOE-A-1999-20534

Resolución de 27 de septiembre de 1999, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se retrotrae el proceso selectivo para la contratación de personal laboral convocado por Resolución de fecha 10 de julio de 1995, en virtud de Sentencia 1.709, de 15 de diciembre de 1998, del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.

Publicado en:
«BOE» núm. 249, de 18 de octubre de 1999, páginas 36626 a 36627 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-1999-20534

TEXTO ORIGINAL

Habiendo sido anulado por Sentencia 1.709, de fecha 15 de

diciembre de 1998, del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La

Mancha, el proceso selectivo para la contratación de personal

laboral convocado por Resolución rectoral de fecha 10 de julio

de 1995, y debiendo retrotraerse las actuaciones al momento en

que debió nombrarse la Comisión de Selección,

Este Rectorado ha resuelto:

Primero.-Convocado por Resolución de 10 de julio de 1995

el proceso selectivo para la cobertura del puesto de trabajo de

Técnico Especialista (grupo 3 CCPLUE), cuya convocatoria y

anexos se unen a la presente como anexo I, procede efectuar

el nombramiento de la Comisión, titular y suplente, que deberá

llevar a cabo el proceso de selección de los aspirantes al puesto

convocado:

Comisión titular:

Presidente: Don José Ramón Jara Vera, Gerente de Campus

de Albacete.

Vocales: Don Marcelo Salvador López Segura, Director de la

Unidad de Gestión de la Investigación; doña Ascensión Palomares

Ruiz, en representación del personal, y doña Rosa María Avilés

García, en representación del personal.

Comisión suplente:

Presidente: Don Salvador González-Moncayo López,

LetradoAsesor de Campus de Albacete.

Vocales: Don Federico Lozano Núñez, Ejecutivo Unidad Gestión

Investigación; doña Ángeles Reolid Mas, en representación del

personal, y don José Valentín García Gómez, en representación

del personal.

Segundo.-Una vez efectuada la preselección de candidatos

entre los aspirantes admitidos al proceso, cuya relación se adjunta

como anexo II, se procederá a la publicación de la lista de aquellos

aspirantes que deban realizar la prueba práctica y entrevista que

acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos en la

convocatoria. La publicación se efectuará con cuarenta y ocho horas

de antelación a la realización de la prueba prevista en la

convocatoria, en el Rectorado y Vicerrectorados de Campus de la

Universidad.

Tercero.-La prueba práctica y entrevista se realizará el día

9 de noviembre de 1999, a las once treinta horas, en el

Vicerrectorado de Albacete, avenida de España, sin número, Campus

Universitario.

Cuarto.-La presente Resolución se hará pública en el "Boletín

Oficial del Estado".

Quinto.-La presente Resolución y cuantos actos

administrativos se deriven de la convocatoria objeto de ella, y de la actuación

de la Comisión de Selección podrán ser impugnados, en los casos

y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, y Ley 29/1998, de 17 de julio,

reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Ciudad Real, 27 de septiembre de 1999.-El Rector, Luis

Alberto Arroyo Zapatero.

ANEXO I

A Resolución de 27 de septiembre de 1999

Bases de la convocatoria efectuada con fecha 10 de julio de 1995

Estando prevista la correspondiente dotación económica en

diversos programas presupuestarios de la Universidad para el

desarrollo durante el año 1995 de diversas actividades de carácter

extraordinario, y siendo necesario para la puesta en marcha de

los mismos la contratación del personal eventual consignado en

dichos programas, he resuelto:

Primero.-Convocar para contratación laboral temporal las

plazas cuyas características se especifican en el anexo I.

Segundo.-El procedimiento de selección será el que se

especifica en el anexo II, conforme a lo dispuesto en el vigente Convenio

Colectivo para el personal laboral de universidades de competencia

de la Administración del Estado y Acuerdos de Comisión Paritaria.

Tercero.-La solicitud, de la que no existe modelo oficial, se

presentará en el Registro General del Rectorado o Vicerrectorados

de Campus hasta las catorce horas del día 22 de julio de 1995,

acompañando currículum vitae.

Si resultase seleccionado personal funcionario de carrera de

la Universidad de Castilla-La Mancha se procederá al abono de

la diferencia retributiva, que pudiera corresponder, en concepto

de productividad, mediante la adscripción provisional al programa

a que corresponde la plaza convocada.

Si resultase seleccionado personal laboral fijo de la Universidad

de Castilla-La Mancha se abonará la diferencia retributiva entre

la categoría actual y la convocada, si procede.

Cuarto.-La presente convocatoria se hará pública en los

tablones de anuncios del Rectorado, Vicerrectorados de Campus y

Centros de la Universidad de Castilla-La Mancha y se anunciará

asimismo en, al menos, un diario de difusión regional.

Ciudad Real, 10 de julio de 1995.-El Rector, Luis Alberto

Arroyo Zapatero.

A convocatoria de 10 de julio de 1995

Descripción de las plazas que se convocan

Plaza número 1:

Programa: 16 (Transferencia de Tecnología y Contratos,

artículo 98 Estatutos).

Número de plazas: Una.

Categoría laboral: Técnico especialista (grupo 3 CCPLUE).

Tipo de contrato: Temporal para obra o servicio determinado.

Tipo de jornada: Mañana y tarde.

Titulación requerida: Bachillerato Superior, FP 2 o equivalente.

Otros requisitos: Experiencia en trabajo de secretaría de

dirección; experiencia en gestión de archivos, correspondencia,

información telefónica, atención al público; conocimientos elementales

de inglés y francés; conocimientos de informática a nivel de usuario

(procesador de textos y hoja de cálculo).

Funciones del puesto: Recibir y orientar hacia los técnicos de

la OTRI a las personas que acudan a la oficina; desarrollar y

controlar la correspondencia y su envío; mantener el archivo de la

oficina; organizar el protocolo de las funciones.

Retribución anual: Según Convenio Colectivo para el personal

laboral de universidades de la Administración del Estado.

ANEXO II

A convocatoria de 10 de julio de 1995

Procedimiento de selección

1. Preselección de candidatos: Valoración del currículum

vitae en relación a los requisitos exigidos en la convocatoria para

cada plaza convocada.

2. Prueba práctica y entrevista: Realización de una prueba

práctica y entrevista, que acredite el cumplimiento de los requisitos

exigidos en la convocatoria para cada plaza, poniendo de

manifiesto las aptitudes/actitudes y habilidades de los candidatos.

A Resolución de 27 de septiembre de 1999

Relación de aspirantes

Apellidos y nombre DNI

Alvarado Mielgo, María Antonia.......... 366.937-H

Broceño Plaza, María del Carmen........ 5.655.743

Buendía Susmozas, Raquel............... 8.962.247

González Rodríguez, Ana Rosa........... 5.199.248

Hernández Garrido, Ángel............... 5.653.543

Hernández Gil, Pedro.................... 7.549.991

Apellidos y nombre DNI

Lerma García, Encarnación.............. 74.508.121

Lozano García, María José............... 52.133.379

Molina Carrión, Felipe................... 70.516.273

Peláez Ropero, José Manuel.............. 5.647.711

Pescador Gómez, José C................. 7.542.383

Quintanilla Rodríguez, Cristina........... 44.380.817

Rosado Serradilla, Gabriel............... 4.166.716

Serrano Martín, Ángel Manuel............ 4.548.903

Villena Villena, Carmen.................. 5.656.324

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