Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Publicadas en el "Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona"

números 272, 274 y 280, de fechas 13, 16 y 23 de noviembre

de 1999, respectivamente, las bases íntegras que han de regir

los concursos, concursos-oposición y oposición libre para cubrir

en propiedad las plazas vacantes de personal funcionario que a

continuación se relacionan:

Clasificación: Escala de Administración General, subescala

Técnica. Denominación: Técnico de Administración General. Número

de vacantes: Una. Sistema de selección: Concurso (promoción

interna).

Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala

Técnica, clase Técnico Medio. Denominación: Relaciones

Laborales. Número de vacantes: Una. Sistema de selección: Concurso

(promoción interna).

Clasificación: Escala de Administración General, subescala

Administrativa. Denominación: Administrativo. Número de

vacantes: Cinco. Sistema de selección: Concurso (promoción interna).

Clasificación: Escala de Administración General, subescala

Auxiliar. Denominación: Auxiliar administrativo. Número de

vacantes: Nueve. Sistema de selección: Concurso-oposición.

Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala

Servicios Especiales, clase Policía Municipal. Denominación:

Agente de la Policía Municipal (reservando un máximo de cinco

plazas para concurso de movilidad interadministrativa). Número

de vacantes: 15. Sistema de selección: Oposición.

Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala

Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Denominación:

Notificador. Número de vacantes: Seis. Sistema de selección:

Concurso-oposición.

Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala

Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Denominación:

Conductor. Número de vacantes: Una. Sistema de selección:

Concurso-oposición.

Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala

Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Denominación:

Peón Mercado Limpieza. Número de vacantes: Una. Sistema de

selección: Concurso-oposición.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días

naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de

este anuncio en el "Boletín Oficial del Estado", publicándose los

sucesivos anuncios en el tablón de edictos de la Corporación.

Terrassa, 23 de noviembre de 1999.-El Concejal de Servicios

Internos y Organización Administrativa, José Zaguirre Aranda.