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De conformidad con lo dispuesto en el apartado 5.1 de la
convocatoria, publicada por Resolución 5/1999, de 8 de enero, de
la Subsecretaría de Defensa ("Boletín Oficial del Estado"
número 13, del 15), la composición y cometidos de la Comisión
Permanente de Selección serán los siguientes:
Primero. Composición.
1. La Comisión Permanente de Selección estará presidida por
el General de Brigada (Infantería) excelentísimo señor don José
Luis Asensio Gómez, actuando como Vocales el Coronel
(Infantería) don Alejandro Flores Sanmartín, el Coronel (Infantería) don
Santiago Tijero Berrocal, el Coronel del Ejército del Aire (Cuerpo
General) don José Megías Rivas, el Teniente Coronel (Caballería)
don Antonio Vázquez Rubio, el Teniente Coronel del Ejército del
Aire (Cuerpo General) don Francisco Javier Requeijo Pascua, el
Capitán de Fragata (Cuerpo General) don Santos Blanco Núñez,
el Teniente Coronel (Infantería) don Maximino Robles Díez y el
Comandante (Infantería de Marina) don Mariano Villegas Ramírez,
el Capitán de Corbeta (Cuerpo General) don César Goday Buján,
el Teniente Coronel (Infantería) don Javier Fernández Recio que
desempeñará las funciones de Secretario de la Comisión.
2. Como suplentes de dicha Comisión el Coronel (Ingenieros)
don José Nogués Alabarta, el Coronel del Ejército del Aire (Cuerpo
General) don Francisco Albentosa Latorre, Teniente Coronel
(Ingenieros) don Juan Matamoros León, el Teniente Coronel del
Ejército del Aire (Cuerpo General) don Miguel Ángel Gálvez Toro,
el Comandante de Infantería de Marina don José Gonzalo Ledo
Pérez, el Comandante (Infantería) don José Antonio
Crespo-Francés Valero, el Comandante (Artillería) don Jesús Chicharro Costa
y el Comandante del Ejército del Aire (Cuerpo de Ingenieros
Técnicos Aeronáuticos) don Jesús Bernal Santos.
Segundo. Cometidos.
a) Fijar los criterios de actuación que deben regir el proceso
selectivo, de acuerdo con las bases de la convocatoria, y proponer
al Director general de Reclutamiento y Enseñanza Militar las
actuaciones que a su juicio fueran pertinentes para un mejor desarrollo
de dicho proceso.
b) La calificación definitiva de la fase de concurso, de acuerdo
con las puntuaciones y valoraciones de méritos establecidos en
el apéndice III de la convocatoria.
c) La calificación definitiva de la fase de oposición.
d) El cálculo de la calificación final obtenida por cada
aspirante.
e) Determinar los aspirantes que pasarán a la segunda fase
del proceso selectivo como seleccionados provisionalmente para
cada especialidad.
f) La asignación definitiva del número de plazas convocadas
entre los seleccionados provisionalmente para cada especialidad.
g) Resolver los recursos que los aspirantes seleccionados
provisionalmente puedan presentar contra la calificación de "no apto"
en la prueba de reconocimiento médico.
h) Cuantas otras competencias se le asignen durante el
proceso selectivo por el Director general de Reclutamiento y
Enseñanza Militar.
Tercero. Asesores especialistas. -El Presidente de la Comisión
Permanente de Selección podrá requerir la incorporación a sus
trabajos de Asesores especialistas, para todas o algunas de las
pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria.
Madrid, 25 de enero de 1999.-El Director general, Jesús María
Pérez Esteban.
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