Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Vacantes puestos de trabajo en este Ministerio (Intervención

General de la Seguridad Social), dotados presupuestariamente,

cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades

del servicio, procede convocar concurso, de acuerdo con lo

establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo ("Boletín

Oficial del Estado" de 10 de abril), en su artículo 40.1, para la

provisión de los mismos y que puedan ser desempeñados por

funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas de los grupos B y C.

A este respecto, la Administración Pública, de acuerdo con

el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva

Comunitaria de 9 de febrero de 1976, lleva a cabo una política de

igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere

al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones

de trabajo, por lo que la provisión de vacantes se efectuará en

el marco de los citados principios.

Por todo ello, este Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,

de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995,

antes mencionado, y con la aprobación de la Secretaría de Estado

para la Administración Pública a que se refiere el artículo 39 del

mismo, ha dispuesto convocar concurso para la provisión de los

puestos que se relacionan en el anexo I a esta Orden y que se

describen en el mismo, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.-1. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado c)

del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido

por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, y a tenor de los análisis

de distribución de efectivos en la Administración General del

Estado, podrán participar en el presente concurso:

A) Para obtener puestos en la provincia de Madrid,

exclusivamente los siguientes colectivos de funcionarios:

a) Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del

Estado y de la Seguridad Social en servicio activo o en cualquier

situación administrativa con derecho a reserva de puesto, que

estén destinados, con carácter definitivo o provisional (incluida

la comisión de servicios), o tengan su reserva en los Servicios

Centrales, o en los Periféricos situados en el municipio o la

provincia de Madrid, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

y de sus organismos autónomos y Entidades Gestoras y Servicio

Común de la Seguridad Social.

b) Los funcionarios de carrera de la Administración del Estado

en servicio activo o en cualquier situación administrativa con

derecho a reserva de puesto, que tengan destino definitivo, adscripción

provisional o reserva en los Servicios Centrales, o los Periféricos

situados en el municipio o la provincia de Madrid, de los Ministerios

y organismos que se enumeran en el anexo VII.

B) Para obtener puestos situados en otras provincias distintas

de Madrid:

a) Con la salvedad que se expone en el siguiente apartado,

podrán participar todos los funcionarios, sin ninguna limitación

por razón del Ministerio en el que presten servicio o de su municipio

de destino, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto

los suspensos en firme mientras dure la suspensión.

b) Los funcionarios de carrera de la Administración del Estado

en servicio activo o en cualquier situación administrativa con

derecho a reserva de puesto, que tengan destino definitivo o reserva

en alguna de las provincias que se enumeran en el anexo VIII,

sólo podrán participar solicitando puestos situados dentro de la

provincia en la que estén destinados.

2. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior,

podrán tomar parte en el presente concurso y solicitar vacantes

del anexo I adscritas a los grupos B y C, los funcionarios de carrera

de la Administración Civil del Estado y de la Seguridad Social

pertenecientes a los Cuerpos y Escalas clasificados en los grupos B

y C comprendidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2

de agosto. Quedan excluidos de su participación el personal

funcionario docente investigador, sanitario, de Correos y

Telecomunicaciones, de instituciones penitenciarias y de transporte aéreo

y meteorología.

Segunda.-1. Podrán participar en esta convocatoria los

funcionarios comprendidos en la base primera, excepto los suspensos

en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúnan las

condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en

la convocatoria en la fecha de terminación del plazo de

presentación de solicitudes.

2. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos

o Escalas del mismo o distinto grupo sólo podrán participar en

el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse

a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o

Escala.

3. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional,

salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados

a participar en el presente concurso, solicitando, como mínimo,

todas las vacantes a las que puedan acceder por reunir los

requisitos establecidos en esta convocatoria y que se convoquen en

el municipio en que estén destinados, excepto los funcionarios

que hayan reingresado al servicio activo mediante adscripción

provisional, que sólo tendrán la obligación de participar solicitando

el puesto que ocupan provisionalmente, si éste se convocara. Si

no obtuviesen destino definitivo se les aplicará lo dispuesto en

el artículo 21.2.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y

artículo 72.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, si otro

funcionario obtuviese el puesto que ocupan provisionalmente.

4. Los funcionarios con destino definitivo sólo podrán

participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación

de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma

de posesión en su actual puesto de trabajo definitivo, salvo que

se trate de funcionarios destinados en el ámbito de una Secretaría

de Estado o de un departamento ministerial, en defecto de aquélla,

o si les es de aplicación lo previsto en el párrafo segundo del

apartado e) del artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,

o si se ha suprimido el puesto de trabajo que tuvieran con carácter

fijo.

A este respecto, se aclara que todos los puestos de trabajo

incluidos en las relaciones de puestos de trabajo de la Intervención

General de la Seguridad Social están adscritos a la Secretaría

de Estado de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y

Asuntos Sociales, aunque las funciones de intervención se ejerzan en

el ámbito de Entidades Gestoras adscritas a otros departamentos.

5. Los funcionarios transferidos o traslados por concurso a

Comunidades Autónomas sólo podrán tomar parte en el concurso

si en la fecha de finalización del plazo de presentación de las

solicitudes han transcurrido más de dos años desde su

transferencia o traslado y, en todo caso, desde la toma de posesión en

su actual puesto de trabajo definitivo.

6. Los funcionarios en la situación de excedencia voluntaria

establecida en el artículo 29, puntos 3.c) y d) de la Ley 30/1984

(excedencia por interés particular y por agrupación familiar,

respectivamente), sólo podrán participar si en la fecha de finalización

del plazo de presentación de las solicitudes han transcurrido dos

años desde que fueron declarados en dicha situación.

7. Los funcionarios en la situación de excedencia incentivada

prevista en el artículo 29.7 de la Ley 30/1984 sólo podrán

participar si han transcurrido cinco años desde que les fue concedida.

8. A los funcionarios en excedencia por el cuidado de hijos

y a aquéllos que estén en situación de servicios especiales que

participen en este concurso se les considerará, a los efectos de

la valoración de méritos, el puesto de trabajo que desempeñaban

en el momento de cambio de situación o, alternativamente, aquel

que desde dicha situación hubieran obtenido por concurso.

9. A los funcionarios mencionados en el punto anterior les

será de aplicación lo indicado en el punto 4 de esta base. En

el supuesto de que, permaneciendo en dicha situación, hubieran

obtenido otro puesto de trabajo y no hubieran tomado posesión

del mismo en virtud de lo dispuesto en la convocatoria del

correspondiente proceso de provisión, la fecha a partir de la cual se

iniciará el cómputo del plazo a que se hace referencia en dicho

apartado 4, será la correspondiente a la de la finalización del

plazo posesorio en el nuevo puesto obtenido.

10. Los funcionarios en situación de expectativa de destino,

si bien no tienen reserva de puesto de trabajo, se les considerará

a efectos de la valoración de méritos el último puesto de trabajo

desempeñado y desde el que pasaron a esa situación.

11. Los funcionarios en situación de excedencia forzosa están

obligados a participar en el presente concurso, si se les notifica,

solicitando todos los puestos de trabajo cuyos requisitos de

desempeño reúnan. Si no lo hiciesen serán declarados en situación de

excedencia voluntaria por interés particular.

12. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan

reservados puestos en exclusiva no podrán participar en concursos

para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter

indistinto, salvo autorización del Ministerio de Administraciones

Públicas, de conformidad con el departamento al que se encuentren

adscritos los indicados Cuerpos o Escalas. Esta autorización

corresponderá al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales si se

trata de Cuerpos dependientes de este departamento.

Tercera.

A) Consideraciones generales:

1. A los funcionarios que se encuentren en situación de

excedencia forzosa, en suspensión firme de funciones cuando ésta,

siendo superior a seis meses, haya finalizado, y en excedencia

voluntaria por interés particular, se les considerará durante la

permanencia en estas situaciones administrativas el desempeño del

puesto de trabajo de nivel mínimo de complemento de destino

correspondiente a su grupo.

2. A los funcionarios que se encuentren en la situación de

excedencia voluntaria, al amparo del artículo 29.3.a) de la

Ley 30/1984, de 2 de agosto, por encontrarse en activo en otro

Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones Públicas,

se les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha

situación, el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo

que desempeña, si éste es superior al mínimo correspondiente

al grupo en el que estén excedentes y siempre teniendo como

límite el máximo de dicho grupo. En caso contrario se les

considerará el nivel mínimo de complemento de destino

correspondiente al grupo en que están excedentes y desde el cual participan.

3. Los méritos y circunstancias que se invoquen deberán

referirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de

solicitudes.

B) Baremo:

1. Primera fase. Méritos generales: Puntuación máxima: 60

puntos.

Se valorará el grado personal consolidado, el trabajo

desarrollado, los cursos superados y la antigüedad en la Administración,

con arreglo al siguiente baremo:

1.1 Valoración del grado personal: Por tener grado personal

consolidado se adjudicarán hasta un máximo de 10 puntos, según

la distribución siguiente:

Por tener grado personal superior al nivel del puesto solicitado:

10 puntos.

Por tener grado personal igual al nivel del puesto solicitado:

Nueve puntos.

Por tener grado personal inferior al nivel de puesto solicitado:

Ocho puntos.

1.2 Valoración del trabajo desarrollado.

1.2.1 Por el nivel de complemento de destino del puesto de

trabajo actualmente desempeñado se adjudicarán hasta un

máximo de 10 puntos, distribuidos de la forma siguiente:

Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior

al del puesto a que se concursa: Siete puntos.

Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel igual al

del puesto a que se concursa: 10 puntos.

Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel comprendido

entre el 16 y el 21, ambos inclusive: Ocho puntos.

Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel inferior

al 16: Cinco puntos.

1.2.2 Por la experiencia en el desempeño de puestos en los

setecientos veinte días inmediatamente anteriores a la fecha de

finalización del plazo de presentación de solicitudes, se valorará

hasta un máximo de 20 puntos, de acuerdo con el siguiente detalle:

Por cada treinta días completos de desempeño de puestos de

los incluidos en las relaciones de puestos de trabajo de la

Intervención General de la Seguridad Social: 0,833 puntos.

Por cada treinta días completos de desempeño de puestos en

Unidades de Intervención y/o Contabilidad de la Administración

del Estado y Comunidades Autónomas o en entidades u

organismos de ellos dependientes: 0,416 puntos.

Por cada treinta días completos de desempeño de puestos de

los incluidos en las relaciones de puestos de trabajo de las

Entidades Gestoras y Servicio Común de la Seguridad Social (excluidos

los de la Intervención General): 0,208 puntos.

Los méritos de este apartado 1.2.2 deberán ser acreditados

en el anexo V, junto con los méritos específicos.

1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento: Por la

superación o impartición de cursos de formación y perfeccionamiento

indicados en el anexo II de esta convocatoria, hasta un máximo

de 10 puntos.

1.4 Antigüedad: Se valorará a razón de un punto por cada

trescientos sesenta días de servicios en la Administración, hasta

un máximo de 10 puntos.

A estos efectos se computarán los servicios prestados con

carácter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala expresamente

reconocidos. No se computarán servicios prestados simultáneamente

con otros igualmente alegados.

2. Segunda fase. Méritos específicos: Puntuación máxima: 40

puntos.

La puntuación máxima se designará conforme determine la

Comisión de valoración, teniendo en cuenta los méritos específicos

alegados por los concursantes en el anexo V, adecuados a las

características del puesto o puestos solicitados, identificados en

el anexo II, y que deberán ser acreditados documentalmente

mediante las pertinentes certificaciones, justificantes o cualquier

otro medio admitido.

3. Puntuación mínima: Para la adjudicación del puesto se

atenderá a la puntuación total obtenida, sumados los resultados

finales de las dos fases, siempre que en cada una de ellas se

haya superado la puntuación mínima exigida: 10 puntos en la

primera fase y 15 en la segunda. Los participantes que en la

primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no podrán

pasar a la segunda.

Cuarta.-Los méritos generales y los específicos deberán

referirse a la fecha de finalización del plazo para la presentación de

solicitudes, y estos últimos se acreditarán documentalmente

mediante las oportunas certificaciones, justificantes o cualquier

otro medio admitido en derecho.

Los períodos de prácticas no se computarán como trabajo

efectivo. Los días correspondientes al plazo posesorio transcurridos

entre el cese en el anterior destino y la toma de posesión en el

nuevo, se considerarán como prestados efectivamente en el nuevo

puesto de trabajo.

1. Los méritos deberán ser certificados en el modelo que figura

como anexo IV de esta Orden y serán expedidos con el máximo

rigor por las unidades siguientes:

1.1 Funcionarios en situación de servicio activo, servicios

especiales, excedencia del artículo 29.4 de la Ley 30/1984, de 2

de agosto:

Subdirección General competente en materia de personal de

los Departamentos ministeriales o Secretaría General o similar

de los organismos autónomos y Entidades Gestoras y Servicio

Común de la Seguridad Social, cuando estén destinados o su

último destino definitivo haya sido en Servicios Centrales.

Secretarías Generales de las Delegaciones del Gobierno o

Subdelegaciones del Gobierno, cuando estén destinados o su último

destino definitivo haya sido en Servicios Periféricos de ámbito

regional o provincial, con excepción de los destinados en

Direcciones Provinciales de las Entidades Gestoras o Servicio Común

de la Seguridad Social, en cuyo caso la certificación corresponde

a los Directores provinciales o Interventores territoriales.

Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de

Defensa, cuando se trate de funcionarios destinados o cuyo último

destino definitivo haya sido dicho Departamento en Madrid y los

Delegados de Defensa, cuando se trate de funcionarios destinados o

cuyo último destino definitivo haya sido en los Servicios Periféricos

de tal Ministerio.

1.2 Funcionarios destinados en Comunidades Autónomas:

Dirección General de la Función Pública de la Comunidad u

organismo similar o Consejería o Departamento correspondiente si

se trata de Cuerpos departamentales.

1.3 Funcionarios en situación de excedencia del artículo 29,

punto 3, apartados a), c) y d) y punto 7, así como excedentes

forzosos procedentes de una situación de suspensión de funciones:

Unidad de Personal a que figure adscrito el Cuerpo o Escala,

Dirección General de la Función Pública si pertenecen a Escalas de

la AISS, a extinguir, o Cuerpos dependientes de la Secretaría de

Estado para la Administración Pública.

No obstante lo anterior, a los funcionarios que se encuentren

en la situación de excedencia del artículo 29.3.a), que ocupen

como funcionarios de otro Cuerpo o Escala en situación de activo

un puesto de trabajo en las relaciones de puestos de trabajo de

la Administración de la Seguridad Social, la certificación les será

expedida por la autoridad que se determina en el apartado 1.1

de esta base.

1.4 Funcionarios en situación de expectativa de destino y

excedencia forzosa cuando esta proceda de la anterior: Dirección

General de la Función Pública.

1.5 Las certificaciones se expedirán referidas a la fecha de

finalización del plazo de presentación de solicitudes.

2. Los méritos específicos, excepto los relativos a titulaciones

académicas, deberán ser alegados por los concursantes en el

anexo V.

3. Los concursantes que procedan de la situación de suspenso

acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la

terminación de su período de suspensión.

4. Los excedentes voluntarios por interés particular

acompañarán a su solicitud declaración de no haber sido separados

del servicio en cualesquiera de las Administraciones Públicas.

Quinta.-Caso de estar interesados en las vacantes que se

anuncian para un mismo municipio dos funcionarios, aunque

pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar su

petición, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos

obtengan destino en el mismo concurso y en el mismo municipio,

debiendo los funcionarios que se acojan a esta petición condicional

acompañar a su instancia la petición del otro funcionario y solicitar

ambos vacantes en los mismos municipios.

Los funcionarios que se acojan a este punto deberán agrupar

los puestos que condicionen en los primeros números de orden

de preferencia de la solicitud, poniendo el resto de los no

condicionados a continuación.

Sexta.-1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso,

dirigidas al excelentísimo señor Secretario de Estado de la

Seguridad Social, se ajustarán al modelo publicado como anexo III

de esta Orden y se presentarán en el plazo de quince días hábiles

a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente

convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", en la Intervención

General de la Seguridad Social (calle Valenzuela, 5, 28007

Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de

la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de

las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común.

2. Cada uno de los funcionarios podrá solicitar, por orden

de preferencia, los puestos de trabajo vacantes incluidos en el

anexo I, siempre que reúnan los requisitos exigidos para cada

puesto de trabajo.

3. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán hacer

constar en la propia solicitud de vacantes el tipo de adaptación

que necesitan para el desempeño del puesto de trabajo, a efectos

de lo dispuesto en el artículo 43 del Real Decreto 364/1995,

de 10 de marzo.

Los anexos a presentar son los siguientes:

Anexo III: Solicitud de participación.

Anexo IV: Certificado de méritos.

Anexo V: Méritos específicos alegados por el candidato en

relación con el/los puesto/s solicitado/s.

Séptima.-1. El orden de prioridad para la adjudicación de

los puestos vendrá dado, en cada caso, por la puntuación obtenida,

según el baremo de la base tercera.

2. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para

dirimirlo a la otorgada en los méritos enunciados en el artículo 44,

punto 1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y por el

orden en él expresado.

De persistir el empate, se acudirá a la fecha de ingreso como

funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se

concursa y, en su defecto, al número de orden obtenido en el proceso

selectivo por el que se adquiera la condición de funcionario del

Cuerpo o Escala desde el que se concursa.

Octava.-Los méritos serán valorados por una Comisión

compuesta por los siguientes miembros:

Presidenta: La Subdirectora general de Organización,

Planificación y Gestión de Recursos de la Intervención General de la

Seguridad Social o funcionario en quien delegue.

Vocales:

Un representante de la Subdirección General de Ordenación

y Desarrollo de los Recursos Humanos de los Organismos

Autónomos y de la Seguridad Social.

Cinco funcionarios designados por la Intervención General de

la Seguridad Social, uno de los cuales actuará como Secretario.

Un representante de cada una de las organizaciones sindicales

más representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100

de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas

o en el ámbito correspondiente.

Los miembros de la Comisión de valoración, deberán

pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo de titulación igual o superior

al exigido para los puestos convocados y deberán, además, poseer

grado personal o desempeñar puesto de nivel igual o superior

a aquéllos.

La Comisión de valoración podrá solicitar la incorporación a

los trabajos de valoración de otros expertos que colaborarán en

calidad de Asesores, con voz pero sin voto.

La Comisión de valoración podrá recabar de los funcionarios

que aleguen discapacidad, la información que estime necesaria

en orden a la adaptación solicitada, así como el dictamen de los

Órganos Técnicos de la Administración Laboral Sanitaria, o de

los competentes del Ministerio de Asuntos Sociales y, en su caso,

de la Comunidad Autónoma correspondiente de la procedencia

de la adaptación y de la compatibilidad con el desempeño de

las tareas y funciones del puesto en concreto.

Novena.-1. Los traslados que puedan derivarse de la

resolución del presente concurso tendrán la consideración de

voluntarios a los efectos previstos en el Real Decreto 236/1988, de 4

de marzo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

2. Las solicitudes formuladas serán vinculantes para el

peticionario una vez transcurrido el período de presentación de

instancias y el destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes

de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido

otro destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá

optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, viniendo

obligado a comunicar la opción realizada dentro del plazo de tres

días siguientes a que tenga conocimiento de dicha circunstancia.

Décima.-1. La presente convocatoria se resolverá por Orden

del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en un plazo inferior

a dos meses, contados desde el día siguiente al de la finalización

de la presentación de instancias, y se publicará en el "Boletín

Oficial del Estado".

2. La Orden expresará tanto el puesto de origen del interesado

a quien se le adjudique el destino, con indicación del Ministerio

o Comunidad Autónoma de procedencia, localidad y nivel de

complemento de destino, grupo a que pertenece, como su situación

administrativa cuando ésta sea distinta a la de activo.

3. El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido

será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia, o

de un mes, si implica cambio de residencia o si la resolución

comporta el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del

día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres

días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del

concurso en el "Boletín Oficial del Estado". Si la resolución comporta

el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá

contarse desde el día de la publicación de la resolución de este

concurso en el "Boletín Oficial del Estado". No obstante, aquellos

funcionarios que hayan obtenido destino desde la situación de

servicios especiales o de excedencia para el cuidado de hijos

tendrán derecho mientras duren las citadas situaciones a la reserva

del nuevo destino, sin que para ello sea preciso formalizar la toma

de posesión del mismo hasta que se haga efectivo el reingreso

al servicio activo.

4. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios

el funcionario podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades

del servicio, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse esta

circunstancia a la unidad a que haya sido destinado el funcionario.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento y por

exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría

de Estado para la Administración Pública, podrá aplazar la fecha

del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga

prevista en el párrafo anterior.

Asimismo, el Subsecretario del Departamento donde haya

obtenido nuevo destino el funcionario, podrá conceder prórroga de

incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles si el destino

implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por

razones justificadas.

5. El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalice

el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido al

interesado, salvo que por causas justificadas el órgano convocante

acuerde suspender el disfrute de los mismos.

Undécima.-De la resolución de este concurso se dará traslado

a la Unidad de Personal donde figure adscrito el funcionario

seleccionado.

Duodécima.-Contra la presente Orden, que agota la vía

administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, contados

desde el día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial

del Estado", recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado

Central de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo

dispuesto en los artículos 9 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de

julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Madrid, 25 de enero de 1999.-P. D. (Orden de 26 de junio

de 1997, "Boletín Oficial del Estado" del 27), el Secretario de

Estado de la Seguridad Social, Juan Carlos Aparicio Pérez.

ANEXO I

Relación de los puestos que se convocan

Número de orden Código puesto Número RPT Centro de destino y denominación del puesto de trabajo Número de puestos Localidad

Nivelcomple mento de destino

Complemento específico Pesetas

Grupos deads cripción

Cuerpos deads cripción

Intervención Territorial de Albacete. INSALUD.

Acumulación: Hospital Comarcal de Hellín y CAP

Admón. 1 de Albacete

Código: C222520002001

1 758 112 Ayudante Auditoría Hospital...................... 1Albacete.................... 22405.696 B/C EX11

Complejo Hospital General de Albacete

Código: C222520102001

2 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Albacete.................... 22405.696 B/C EX11

Intervención Territorial de Baleares. INSALUD.

Acumulación: Hospital "Verge del Toro" y CAP Admón. 2

de Mahón, Servicio Especial de Urgencias y CAP

Admón. 3 de P. de Mallorca

Código: C222320007001

3 758 113 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2 P. deMallorca (Baleares).... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Can Mises" de Ibiza y CAP Admón. 4 de

Ibiza

Código: C222320107260

4 758 002 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Ibiza (Baleares).............. 22405.696 B/C EX11

Número de orden Código puesto Número RPT Centro de destino y denominación del puesto de trabajo Número de puestos Localidad

Nivelcomple mento de destino

Complemento específico Pesetas

Grupos deads cripción

Cuerpos deads cripción

Hospital "Santiago Apóstol" de Miranda de Ebro.

Burgos

Código: C222520109404

5 758 002 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Miranda de Ebro (Burgos).... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Santos Reyes" de Aranda de Duero. Burgos

Código: C222520209034

6 758 002 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Aranda de Duero (Burgos) . . . 22 405.696 B/C EX11

Hospital "General Yagüe" de Burgos

Código: C222520309001

7 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Burgos...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital General y Universitario de Guadalajara

Código: C222620119001

8 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Guadalajara................. 22405.696 B/C EX11

Hospital de Barbastro de Huesca

Código: C222620222176

9 758 002 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Barbastro (Huesca).......... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Virgen Blanca" (Complejo). León

Código: C222620224001

10 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2León........................ 22405.696 B/C EX11

Complejo Hospitalario "San Millán-San Pedro".

La Rioja

Código: C222520126001

11 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Logroño (La Rioja)........... 22405.696 B/C EX11

Intervención Territorial de Madrid. INSALUD.

Acumulación: Hospital de la Fuenfría (Cercedilla),

Instituto Carlos III y Servicio Especial de Urgencias

Código: C222120028001

12 758 124 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Príncipe de Asturias" de Alcalá de Henares

y CAP Admón. 24 (Área III). Madrid

Código: C222120228025

13 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Alcalá de Henares (Madrid) . . 22 405.696 B/C EX11

Hospital "La Paz" y CAP Admón. 7 (Área V). Madrid

Código: C222120528001

14 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 4Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Ramón y Cajal" y CAP Admón. 8 (Área IV).

Madrid

Código: C222120628001

15 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 4Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital "12 de Octubre" y CAP Admón. 11 (Área XI).

Madrid

Código: C222120728001

16 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 4Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Clínica "Puerta de Hierro", Hospital Clínica

del Trabajo y CAP Admón. 6 (Área VI). Madrid

Código: C222120828001

17 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Número de orden Código puesto Número RPT Centro de destino y denominación del puesto de trabajo Número de puestos Localidad

Nivelcomple mento de destino

Complemento específico Pesetas

Grupos deads cripción

Cuerpos deads cripción

Complejo Hospitalario Móstoles-Alcorcón y CAP

Admón. 25 (Área VIII). Madrid

Código: C222120928450

18 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Móstoles (Madrid)........... 22405.696 B/C EX11

Hospital Central de la Cruz Roja. Madrid

Código: C222121028001

19 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital Princesa y CAP Admón. 2 (Área II). Madrid

Código: C222121128001

20 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Virgen de la Torre", CAP. Admón. 1 (Área I)

y Lavandería Hospitalaria Central. Madrid

Código: C222121228001

21 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Santa Cristina" de Madrid

Código: C222121328001

22 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital del Niño Jesús de Madrid

Código: C222121428001

23 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Madrid...................... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Virgen de La Arrixaca". Murcia

Código: C222320130001

24 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Murcia...................... 22405.696 B/C EX11

Intervención Territorial de Asturias. INSALUD.

Acumulación: Hospital "Álvarez Buylla" de Mieres,

Hospital Carmen y S. Ochoa de Cangas de Narcea, CAP

Admón. 12 de Mieres, CAP de Cangas de Narcea

y CAP de Arriondas

Código: C222320033001

25 758 115 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Oviedo (Asturias)............ 22405.696 B/C EX11

Hospital Central de Asturias (Complejo) y CAP

Admón. 2 de Oviedo. Asturias

Código: C222320133001

26 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 3Oviedo (Asturias)............ 22405.696 B/C EX11

Hospital de Cabueñes de Gijón y CAP Admón. 5

de Gijón. Asturias

Código: C222320233240

27 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Gijón (Asturias)............. 22405.696 B/C EX11

Hospital "San Agustín" de Avilés, Hospital Comarcal

de Jarrio de Coaña, CAP Admón. 3 de Avilés y CAP

de Jarrio. Asturias

Código: C222320433041

28 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Avilés (Asturias)............. 22405.696 B/C EX11

Intervención Territorial de Salamanca. INSALUD.

Acumulación: Hospital "Virgen de Castañar" de

Béjar y CAP Admón. 4 de Salamanca

Código: C222520037001

29 758 112 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Salamanca.................. 22405.696 B/C EX11

Hospital "Virgen de la Vega" (Complejo). Salamanca

Código: C222520137001

30 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 3Salamanca.................. 22405.696 B/C EX11

Hospital Comarcal de Laredo. Cantabria

Código: C222420139170

31 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Laredo (Cantabria).......... 22405.696 B/C EX11

Número de orden Código puesto Número RPT Centro de destino y denominación del puesto de trabajo Número de puestos Localidad

Nivelcomple mento de destino

Complemento específico Pesetas

Grupos deads cripción

Cuerpos deads cripción

Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla".

Cantabria

Código: C222420339001

32 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 3Santander (Cantabria)....... 22405.696 B/C EX11

Hospital Universitario de Valladolid

Código: C222520247001

33 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Valladolid................... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Río Hortega" de Valladolid

Código: C222520347001

34 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 2Valladolid................... 22405.696 B/C EX11

Hospital "Virgen de la Concha" de Zamora

Código: C222620149001

35 758 003 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Zamora..................... 22405.696 B/C EX11

Intervención Territorial de Zaragoza. INSALUD.

Acumulación: Hospital "San Jorge"

Código: C222320050001

36 758 115 Ayudante Aditoría Hospital....................... 1Zaragoza.................... 22405.696 B/C EX11

ANEXO II

Descripción de los puestos y valoración de méritos específicos

Puntua ción máxima Denominación Descripción Méritos específicos y cursos de formación y perfeccionamiento Código puesto

758 Ayudante Auditoría Hospital. Trabajos de auditoría e

informes de carácter

financiero. (Los

Ayudantes Auditoría

Hospital adscritos a las

sedes provinciales de

las Intervenciones o

de los Hospitales

exigen desplazamientos

en la provincia.)

Titulación:

Licenciado en Ciencias Económicas, Empresariales o Derecho. 5

Adecuación y relación con el puesto:

Por pertenecer al grupo B. 12

Por el desempeño de puestos en las áreas de contabilidad,

fiscalización y auditoría, según tiempo, en los últimos 720 días: 12

Por el nivel de responsabilidad de los puestos desempeñados, según

tiempo, en los últimos 720 días:

En puestos NCD iguales o superiores a 22. 11

En puestos de NCD de 16 a 21. 6

En puestos de NCD inferiores a 16. 3

Cursos:

Control Interno y Contabilidad Financiera y Presupuestaria. 2

Control Interor y Fiscalización. 2

Contabilidad Financiera y Contabilidad del Sistema de la Seguridad

Social. 2

Control interno. 2

Procedimientos de Auditoría. 2

ANEXO V

Méritos alegados (específicos y base tercera 1.2.2)

Documento nacional de identidad..........................................Apellidos y nombre.................................................

Orden de preferencia Número de orden de la convocatoria Méritos alegados (aportar documentación justificativa fechaciente)

En ................................, a....... de ................. de 199 ...

Firma del concursante:

ANEXO VI

Códigos de organismos de la Seguridad Social, Ministerios

y Comunidades Autónomas

Organismos de la Seguridad Social

01 Instituto Nacional de la Seguridad Social.

02 Instituto Social de la Marina.

03 Tesorería General de la Seguridad Social.

04 Intervención de la Seguridad Social.

06 Instituto de Migraciones y Servicios Sociales.

07 Instituto Nacional de la Salud.

Ministerios

08 Asuntos Exteriores.

09 Justicia.

10 Defensa.

11 Economía y Hacienda.

12 Interior.

13 Fomento.

14 Educación y Cultura.

15 Trabajo y Asuntos Sociales (1).

16 Industria y Energía.

17 Agricultura, Pesca y Alimentación.

18 Presidencia.

19 Administraciones Públicas.

20 Sanidad y Consumo (1).

21 Medio Ambiente.

Comunidades Autónomas

22 Cataluña.

23 País Vasco.

24 Galicia.

25 Cantabria.

26 Asturias.

27 Andalucía.

28 Murcia.

29 Aragón.

30 Castilla-La Mancha.

31 Valencia.

32 La Rioja.

33 Extremadura.

34 Canarias.

35 Castilla-León.

36 Illes Balears.

37 Madrid.

38 Navarra.

39 Ceuta.

40 Melilla.

(1) En caso de destino en Entidades Gestoras o Servicio Común de la Seguridad Social, indicar en anexo IV el código de la Entidad Gestora o Servicio Común y

no el del Ministerio.

ANEXO VII

Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y sus

organismos autónomos.

Ministerio de Educación y Cultura y sus organismos autónomos.

Ministerio de Sanidad y Consumo y sus organismos autónomos.

Ministerio de Justicia y sus organismos autónomos.

Ministerio de Economía y Hacienda y sus organismos

autónomos, incluyendo los servicios centrales de la Agencia Estatal

de Administración Tributaria.

Ministerio de Interior (excepto la Dirección General de la Policía

e Instituciones Penitenciarias) y sus organismos autónomos,

excepto la Jefatura Central de Tráfico.

Ministerio de Asuntos Exteriores y sus organismos autónomos.

Ministerio de Defensa y sus organismos autónomos.

Ministerio de Fomento y sus organismos autónomos.

Ministerio de la Presidencia y sus organismos autónomos.

Ministerio de Administraciones Públicas y sus organismos

autónomos.

Ministerio de Medio Ambiente y sus organismos autónomos

(salvo las Confederaciones Hidrográficas).

Ministerio de Industria y Energía y sus organismos autónomos.

ANEXO VIII

Málaga.

Barcelona.

Cádiz.

Sevilla.

Alicante.

Huelva.

Canarias.

Baleares.

Ceuta.

Melilla.

Anexos III y IV (ver imágenes páginas 5619 a 5620)