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Documento BOE-A-1999-4880

Resolución de 4 de febrero de 1999, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo de Jefe de Servicio de Contabilidad y Presupuestos de esta Universidad.

Publicado en:
«BOE» núm. 50, de 27 de febrero de 1999, páginas 8258 a 8261 (4 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-1999-4880

TEXTO ORIGINAL

Tras la aprobación de la relación de puestos de trabajo del

personal funcionario de Administración y Servicios de la

Universidad de Salamanca, por Resolución del Rectorado de fecha 6

de abril de 1998 ("Boletín Oficial del Estado" del 29), resulta un

puesto de trabajo vacante, relacionado en el anexo I, cuya

provisión se estima necesaria.

Son de aplicación al presente concurso las siguientes normas:

La Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma

Universitaria, y por los Estatutos de esta Universidad, aprobados por

Real Decreto 678/1988, de 1 de julio, y de conformidad con lo

establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para

la Reforma de la Función Pública; la Resolución de 18 de febrero

de 1997, de la Universidad de Salamanca, por la que se aprueba

el baremo para la provisión de puestos de trabajo del personal

funcionario de administración y servicios (aprobado por Junta de

Gobierno y Consejo Social), y el Real Decreto 364/1995, de 10

de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del

Personal al Servicio de la Administración General del Estado y

de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de

los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,

este último con carácter supletorio de la normativa específica

aplicable en la Universidad de Salamanca.

En su virtud, este Rectorado ha resuelto convocar la cobertura

del citado puesto vacante con arreglo a las siguientes

Bases de convocatoria

I. Requisitos y condiciones de participación

1.1 En este concurso podrán participar los funcionarios de

carrera pertenecientes a los Cuerpos o Escalas de los grupos A

y B de las Universidades públicas, del Estado o de las Comunidades

Autónomas, cualesquiera que sea su situación administrativa,

excepto la de suspensión firme de funciones. Se excluye al personal

sanitario, de Correos y Telecomunicaciones y de Instituciones

Penitenciarias.

1.2 De acuerdo con la nota sexta anexa a la relación de

puestos de trabajo aprobada el 6 de abril de 1998, la formación

específica en materia "Contable y Financiera", adecuada a la Gestión

Contable Universitaria, será requisito esencial y mínimo de

cobertura del puesto convocado y deberá acreditarse suficientemente

a juicio de la Comisión de valoración, como trámite previo a la

aplicación del baremo.

1.3 Los funcionarios en situación de servicio activo con

destino definitivo podrán participar siempre que hayan transcurrido

dos años desde la toma de posesión del último destino obtenido,

salvo las excepciones a que se refiere el apartado f) del artículo

20 de la Ley 30/1984.

II. Documentación a presentar por los aspirantes

2.1 Los interesados dirigirán sus solicitudes al magnífico y

excelentísimo señor Rector de la Universidad de Salamanca dentro

del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente

al de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial

del Estado" y las presentarán en el Registro General de la

Universidad de Salamanca o en las oficinas a que se refiere el artículo

38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

2.2 Las solicitudes de participación deberán ajustarse al

modelo que figura como anexo II de esta convocatoria, y deberán

ir acompañadas de los documentos justificativos de los méritos

alegados, salvo que figuren en el expediente personal de los

interesados.

2.3 Los requisitos de participación deberán ser acreditados

mediante declaración jurada de los concursantes ajustada al

modelo que figura como anexo III.

III. Comisión de valoración

3.1 La propuesta de adjudicación del puesto de trabajo objeto

del presente concurso será efectuada por una Comisión compuesta

por:

El Gerente o persona en quien delegue, que actuará de

Presidente.

El Jefe del Servicio, o en su caso, el de la Sección al que

esté adscrito el puesto de trabajo. En su defecto, formará parte

de la Comisión un Jefe de Servicio por sorteo entre los existentes.

Dos miembros de la Junta de Personal de Administración y

Servicios.

Un miembro de la Universidad nombrado por el Rector.

Un funcionario del Área de Gestión de Personal Funcionario,

que actuará como Secretario y participará en la misma con voz

pero sin voto.

3.2 Corresponde a la Comisión de valoración interpretar y

aplicar el baremo.

IV. Méritos, tramitación y resolución del concurso

4.1 En lo no dispuesto por estas bases, la valoración de los

méritos y demás incidencias propios del concurso se ajustarán

a lo establecido en la Resolución de 18 de febrero de 1997 ("Boletín

Oficial del Estado" de 10 de marzo), de la Universidad de

Salamanca, por la que se aprueba el baremo para la provisión de

puestos de trabajo del personal funcionario de administración y

servicios y que se hace público en el tablón oficial de anuncios

de la Universidad de Salamanca durante el plazo de presentación

de instancias.

4.2 De acuerdo con el apartado 8.1 del baremo general, los

méritos relativos al grado personal, antigüedad y puestos de

trabajo desempeñados deberán ser acreditados mediante certificado

expedido por el Jefe de la Unidad de Personal, o equivalente,

de la Administración a la que el aspirante pertenece. Asimismo,

a los efectos de valorar el epígrafe 7.3.2 relativo al trabajo

desarrollado con anterioridad, según sus aptitudes, rendimientos y

eficacia, podrán adjuntarse cuantos informes de superiores

jerárquicos estime oportunos el aspirante, sin perjuicio de los que la

propia Comisión de valoración pueda recabar o de lo que pueda

inferirse del currículum del aspirante. Los restantes méritos,

particularmente los relativos a cursos y titulaciones sólo serán tenidos

en cuenta si el aspirante los invoca y acredita dentro del plazo

de presentación de solicitudes de participación.

4.3 De acuerdo con el artículo 7.3.1.A) del baremo general,

se establece como mérito específico los conocimientos y/o

experiencia en los sistemas de información contable SICAI o análogo.

Asimismo, de acuerdo con el artículo 7.3.6.A) del citado baremo

general se establece como mérito complementario la realización

de una memoria, no superior a tres folios, sobre el contenido

y exigencias del puesto a desarrollar, pudiendo la Comisión exigir

su defensa pública si lo estimase oportuno.

4.4 La puntuación mínima para la adjudicación de las plazas

vacantes de nivel 22 o superior será de 35 puntos.

4.5 La Comisión podrá declarar vacante el puesto de trabajo

en el supuesto de que los aspirantes al mismo no acrediten el

requisito de participación consistente en la formación específica

contable, o bien si tras la aplicación del baremo no alcanzasen

la puntuación mínima exigida.

4.6 En caso de quedar desierta la convocatoria, o si el

aspirante propuesto no tomase posesión en el plazo establecido, podrá

cubrirse el puesto de trabajo mediante comisión de servicios con

alguno de los aspirantes, hayan alcanzado o no la puntuación

mínima exigida. A este respecto, los solicitantes interesados

podrán hacer constar en la solicitud de participación su

disponibilidad para esta eventual comisión de servicios, sin perjuicio

de su derecho a manifestar con posterioridad, a la vista de las

condiciones de la misma que le sean ofertadas, su conformidad

o rechazo a la posible comisión de servicios.

4.7 La resolución del concurso se publicará en el "Boletín

Oficial del Estado" y se comunicará a la Administración a la que

pertenezca el funcionario adjudicatario del puesto de trabajo. Se

resolverá dentro de los dos meses siguientes al vencimiento del

plazo de presentación de instancias.

4.8 La presente convocatoria podrá ser impugnada de

acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de

las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común, pudiendo interponerse recurso

contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia

de Castilla y León en el plazo de dos meses a contar desde la

publicación de la convocatoria.

Salamanca, 4 de febrero de 1999.-El Rector, Ignacio Berdugo

Gómez de la Torre.

ANEXO I

Plazas: Una. Puesto de trabajo: Jefe de Servicio. Unidad/

Centro: Servicio de Contabilidad y Presupuestos. Nivel: 26.

Adscripción grupo:AyB.Formación específica exigida: Contable

y Financiera. Complemento específico: 1.719.912. Dedicación

especial: 883.692.

Según figura en la relación de puestos de trabajo de personal

funcionario de administración y servicios, este puesto tiene

régimen de dedicación especial.

ANEXOS (ver imágenes páginas 8260 y 8261).

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