Vacantes puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Salud
dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima
conveniente en atención a las necesidades del servicio,
Este Ministerio de Sanidad y Consumo, de acuerdo con lo
dispuesto en los artículos 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
modificada por el artículo 1 de la Ley 23/1988, de 28 de julio,
y 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administración General del Estado aprobado, por el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa aprobación de la
Secretaría de Estado para la Administración Pública a que se refiere
el artículo 39 del citado Reglamento, ha dispuesto convocar
concurso para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en el
anexo I de esta Orden, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera. Requisitos y condiciones de participación. -1.
Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de
carrera de la Administración del Estado y, en su caso, de las
correspondientes Administraciones públicas que pertenezcan a Cuerpos
o Escalas clasificados en el grupo B, según el artículo 25 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, que reúnan los requisitos
establecidos en la correspondiente relación de puestos de trabajo del
Instituto Nacional de la Salud, aprobada por Resoluciones de la
Comisión Interministerial de Retribuciones, y que figuran en el
anexo I de esta Orden.
2. Podrán participar en esta convocatoria los funcionarios
comprendidos en el apartado anterior cualquiera que sea su
situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure
el período de suspensión.
3. Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés
particular y por agrupación familiar, y los que se encuentren en
situación de servicio en las Comunidades Autónomas sólo podrán
participar si llevan más de dos años en dicha situación el día de
la terminación del plazo de presentación de instancias. Asimismo,
los funcionarios en excedencia voluntaria incentivada sólo podrán
participar en el concurso si han transcurrido cinco años desde
su pase a dicha situación.
Los funcionarios en situación de excedencia para el cuidado
de los hijos durante el período de excedencia sólo podrán participar
si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias
han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último
destino obtenido, salvo que se trate de funcionarios cuyo puesto
de trabajo reservado corresponda a este Departamento.
Los funcionarios en situación de servicios especiales sólo
podrán participar si han transcurrido más de dos años desde la
toma de posesión del último destino definitivo, salvo que
concursen en el ámbito de la misma Secretaría de Estado o, en su
defecto, del Ministerio donde tengan reservado el puesto de trabajo.
4. Los funcionarios con destino definitivo deberán
permanecer en cada puesto de trabajo un mínimo de dos años para poder
participar en el concurso, salvo que:
a) Estén destinados en este Departamento con carácter
definitivo.
b) Hayan sido removidos de su anterior destino obtenido por
libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años
desde la correspondiente toma de posesión.
c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.
5. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional
en este Departamento, salvo los que se hallen en comisión de
servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso,
solicitando como mínimo todas las vacantes a las que puedan
acceder por reunir los requisitos establecidos en esta convocatoria,
excepto los funcionarios que hayan reingresado al servicio activo
mediante adscripción provisional, que sólo tendrán la obligación
de participar solicitando el puesto que ocupan provisionalmente.
Los funcionarios sin destino definitivo, a que se refiere el punto
anterior, que no obtengan vacante, podrán ser adscritos a los
que resulten dentro de la localidad, después de atender las
solicitudes del resto de los concursantes.
6. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan
reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso
para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter
indistinto, salvo autorización del Ministerio de Administraciones
Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos
los indicados Cuerpos o Escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio
Departamento al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos
en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida
autorización.
Segunda. Puestos que se pueden solicitar. -1. Las vacantes
incluidas en el anexo I podrán solicitarse siempre que se reúnan
las condiciones generales exigidas y los requisitos establecidos
en la presente convocatoria para cada uno de los puestos de trabajo
en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Dichas vacantes se identifican por el "código de centro de destino",
"RPT", y "número de orden".
2. Los puestos que presenten los mismos requisitos y sean
de la misma naturaleza que los convocados (aquellos que se
identifican por el mismo código de denominación), que figuran en
la relación que se menciona en el último párrafo de esta base
segunda y que queden vacantes en la relación de puestos de trabajo
del Instituto Nacional de la Salud como consecuencia de la
resolución del presente concurso, se incorporarán en concepto de
resultas a las vacantes ofertadas y se podrán solicitar por los
funcionarios interesados.
A efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, los interesados
en solicitar las posibles resultas deberán identificar claramente
las mismas, debiendo especificarse el "código de centro de
destino", "RPT", y el "número de orden", precisándose de todo ello
para identificar cada puesto solicitado.
A fin de que los posibles solicitantes puedan ejercer el derecho
que se les reconoce de solicitar las resultas producidas por la
resolución del concurso, desde la fecha de publicación de esta
Orden y durante el período de presentación de solicitudes, se
expondrán en los tablones de anuncios de los servicios centrales
y Direcciones Territoriales y Provinciales del Instituto Nacional
de la Salud la siguiente documentación, que permite identificar
y solicitar adecuadamente los puestos:
"Relación de puestos de trabajo" del Instituto Nacional de la
Salud de la misma naturaleza que los convocados que pueden
solicitarse, con indicación del código de denominación del puesto,
código identificativo de los centros de destino, número de orden
de los puestos en cuestión y denominación del puesto.
Tercera. Baremo.
A) Consideraciones generales:
1. A los funcionarios que se encuentren en situación de
excedencia forzosa, suspensión firme de funciones cuando ésta, siendo
superior a seis meses, haya finalizado, así como en excedencia
voluntaria por interés particular y excedencia del artículo 29.3.a)
de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, por encontrarse en activo
en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones
públicas, se les considerará, a los efectos de la valoración del
apartado correspondiente al trabajo desarrollado, el desempeño
del puesto de trabajo de nivel mínimo de complemento de destino
correspondiente al grupo B.
2. Los funcionarios en situación de excedencia para el cuidado
de hijos y aquellos en situación de servicios especiales que
participen en este concurso se les considerará, a los efectos de la
valoración de méritos, el puesto de trabajo que desempeñaban
en el momento de cambio de situación o, alternativamente, aquél
que desde dicha situación hubieran obtenido por concurso.
3. A los efectos de la valoración de los distintos apartados
del baremo contenido en esta base tercera, no se valorará el
desempeño de un puesto en comisión de servicios, teniéndose en cuenta
a estos efectos el que se posea con carácter definitivo.
4. Los méritos y circunstancias que se invoquen deberán
referirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
5. Cursos de formación y perfeccionamiento: Atendiendo a
la naturaleza de los puestos convocados no se considera
conveniente la valoración de cursos de formación y perfeccionamiento.
B) La valoración de los méritos para la adjudicación de los
puestos convocados se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Valoración del grado personal consolidado: El grado
personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de
su posición en el intervalo correspondiente y en relación con el
nivel de los puestos de trabajo ofrecidos, hasta un máximo
de 25 puntos, de la forma siguiente:
Por tener un grado personal consolidado superior en tres
niveles (o más) al del puesto al que se concursa: 25 puntos.
Por tener un grado personal consolidado superior en uno o
dos niveles al del puesto al que se concursa: 22 puntos.
Por tener consolidado un grado personal de igual nivel al del
puesto al que se concursa: 19 puntos.
Por tener consolidado un grado personal inferior al nivel del
puesto al que se concursa: 16 puntos.
El funcionario que participe desde Departamentos ajenos al
convocante y que considere tener un grado personal consolidado
o que puede ser consolidado durante el período de presentación
de instancias, deberán recabar del órgano o unidad a que se refiere
la base sexta que dicha circunstancia quede expresamente
reflejada en el anexo II (certificado de méritos).
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido
en la Administración de las Comunidades Autónomas, cuando se
halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71
del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administración General del Estado, para el grupo de
titulación a que pertenezca el funcionario.
En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad
Autónoma exceda del máximo establecido en la administración
del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento
mencionado en el párrafo anterior para el grupo de titulación a que
pertenezca el funcionario, deberá valorársele el grado máximo
correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de
titulación en la Administración del Estado.
b) Valoración del trabajo desarrollado: Por el nivel de
complemento de destino del puesto de trabajo actualmente
desempeñado, se adjudicarán hasta un máximo de 25 puntos,
distribuidos de la forma siguiente:
Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior
al del puesto al que se concursa: 25 puntos.
Por el desempeño de un puesto de trabajo de igual nivel al
que se concursa: 21 puntos.
Por el desempeño de un puesto de trabajo de inferior nivel
al del puesto al que se concursa: 17 puntos.
c) Antigüedad: Se valorará hasta un máximo de 14 puntos,
a razón de:
Por cada trescientos sesenta días de servicios en la Escala de
Enfermeros Subinspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria
de la Administración de la Seguridad Social: 0,50 puntos.
Por cada trescientos sesenta días de servicios en otros Cuerpos
o Escalas: 0,30 puntos.
A estos efectos, se computarán todos los servicios
expresamente reconocidos en la Administración con carácter previo a
la adquisición de la condición de funcionario, cualquiera que fuere
el Cuerpo o Escala. No se computarán los servicios prestados
simultáneamente con otros igualmente alegados.
Los servicios previos reconocidos correspondientes al curso
de prácticas o selectivo para el acceso a la Escala de Enfermeros
Subinspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la
Administración de la Seguridad Social, así como los correspondientes
a la prestación de servicios como funcionario interino en dicha
Escala, se considerarán, a efectos de valoración, en el primer
grupo.
d) Méritos específicos: Se valorará el trabajo desarrollado en
los dos mil ciento sesenta días naturales inmediatamente
anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes
en el ámbito de la Inspección Sanitaria de la Administración de
la Seguridad Social, hasta un máximo de 36 puntos, según se
expresa a continuación:
Por cada treinta días de desempeño de un puesto de
ATS-Visitador de Equipo Territorial: 0,50 puntos.
Por cada treinta días de desempeño de un puesto de
ATS-Visitador o de Jefe de Sección de Programas de Inspección y
Tramitación de Actuaciones Inspectoras: 0,45 puntos.
Cuarta. Modelos y plazos de presentación de
solicitudes. -1. Los funcionarios destinados en puestos de trabajo de
la relación de puestos de trabajo del Instituto Nacional de la Salud,
así como los funcionarios en la situación de servicios especiales
y excedentes del artículo 29.4 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
que tengan reservado puesto de trabajo en las relaciones de
puestos de trabajo del Instituto Nacional de la Salud, presentarán su
solicitud, ajustada al anexo II.1 de esta Orden, en el plazo de
quince días hábiles desde el día siguiente al de la publicación
de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado",
dirigidas al Director general de Recursos Humanos del Instituto
Nacional de la Salud, en el Registro de Entrada de los servicios centrales
o Dirección Territoriales y Provinciales en donde estuviesen
destinados.
2. El resto de los solicitantes utilizarán la solicitud ajustada
al anexo II.2 de esta Orden, dirigidas al Director general de
Recursos Humanos el Instituto Nacional de la Salud, y se presentarán
en el plazo de quince días hábiles, desde el siguiente al de la
publicación de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial del
Estado", en los servicios centrales del Instituto Nacional de la Salud
(calle Alcalá, 56, 28071 Madrid) o en las oficinas a que se refiere
el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de
26 de noviembre de 1992.
3. Los concursantes que procedan de la situación de
suspenso, acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de
la terminación de su período de suspensión.
4. Los excedentes voluntarios por interés particular
acompañarán a su solicitud declaración de no haber sido separado
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
5. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán instar
en su solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo
solicitados que no supongan una modificación exhorbitante en el
contexto de la organización. La Comisión de Valoración podrá recabar
del interesado en entrevista personal, la información que estime
necesaria en orden a la adaptación deducida, así como el dictamen
de los órganos técnicos de la administración laboral, sanitaria
o de los competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,
respecto de la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad
con el desempeño de las tareas y funciones del puesto en concreto.
Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración
comunicará a los centros directivos, de los cuales dependen los puestos
solicitados, la posibilidad de la adaptación. Los centros directivos
trasladarán a ésta informe al respecto.
6. De darse el supuesto contemplado en el punto anterior,
la resolución del concurso en los puestos afectados directa o
indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados
por la Comisión de Valoración los informes pertinentes.
7. La solicitud para tomar parte en este concurso, será única
para cada funcionario participante (el cual deberá hacer constar
en la misma todos los puestos diferentes que solicite), y deberá
utilizar uno de los dos modelos citados (anexos II.1 ó II.2).
Quinta.-En el supuesto de estar interesados en las vacantes
de un mismo municipio que se anuncian en este concurso dos
funcionarios, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas,
podrá condicionar su petición por razones de convivencia familiar,
al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en
el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas
las peticiones formuladas por ambos. Los concursantes que se
acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su
instancia y acompañar a la misma una fotocopia de la petición del
otro.
Los funcionarios que se acojan a esta base deberán agrupar
los puestos que condicionen en los primeros números de orden
de preferencia de la solicitud, poniendo el resto de los no
condicionados a continuación.
Sexta. Certificaciones y tramitación. -1. Funcionarios que
cumplimenten el anexo II.1. Las Unidades de Personal de los
servicios centrales o Direcciones Territoriales y Provinciales del
Instituto Nacional de la Salud donde hubiesen tenido entrada las
solicitudes de participación al presente concurso, grabarán las
mismas a través del proceso informático dispuesto al efecto.
Finalizado dicho proceso, la Gerencia de Informática de la Seguridad
Social transmitirá a los servicios centrales y periféricos y para
cada solicitante que haya utilizado dicho modelo, el anexo III de
esta convocatoria, comprensivo de los datos grabados, en base
a los cuales se efectuarán la baremación, así como la grabación
realizada de los códigos de los puestos solicitados.
Las Unidades de Personal deberán hacer entrega de dicho
anexo III a cada uno de los solicitantes, quienes expresarán, en
el plazo de diez días, su conformidad con los datos obrantes en
el mismo, o por el contrario, su disconformidad con alguno de
ellos, solicitando, en este caso, su corrección, para lo cual deberán
aportar en dicho plazo las pruebas documentales oportunas, todo
ello de acuerdo con lo establecido en el artículo 71.1 de la Ley
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común; una vez firmado el apartado
correspondiente, será devuelto a las Unidades de Personal,
quienes, por su parte certificarán que los datos obrantes en el anexo
III (tanto los que no han sido modificados como los que lo fueron)
son correctos, y procederán a su grabación.
2. Los méritos y circunstancias alegados por el resto de los
concursantes, deberán ser certificados al dorso del anexo II.2 por
las unidades siguientes:
a) La Subdirección General competente en materia de
personal de los Departamentos ministeriales o la Secretaría General
o similar de organismos autónomos, si se trate de funcionarios
destinados en servicios centrales.
b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios
periféricos de ámbito regional o provincial será expedido por las
Secretarías Generales de las Delegaciones de Gobierno o de los
Subdelegados del Gobierno, en los términos que determina el
artículo 11 del Real Decreto 2169/1984, de 28 de noviembre.
c) Las certificaciones de los funcionarios destinados en el
Ministerio de Defensa, serán expedidas por la Subdirección
General de Personal Civil del Departamento, cuando se trate de
funcionarios destinados en Madrid y por los Delegados de Defensa
cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.
d) Respecto del personal destinado en entidades gestoras de
la Seguridad Social, los certificados serán expedidos por:
Si se encuentran destinados en servicios centrales, por la
Secretaría General u organismo similar de las citadas entidades.
Si se encuentran destinados en servicios periféricos, por el
Director provincial o Tesorero territorial correspondiente.
c) Respecto del personal destinado en Comunidades
Autónomas dicha certificación deberá ser expedida por la Dirección
General de la Función Pública de la Comunidad u organismo
similar, o bien por la Consejería o Departamento correspondiente,
en el caso de funcionarios de Cuerpos o Escalas de carácter
departamental.
f) En el caso de excedentes voluntarios y excedentes forzosos
procedentes de una situación de suspensión de funciones, los
certificados serán expedidos por la Unidad de Personal del
Departamento a que figura adscrito su Cuerpo o Escala o por la Dirección
General de la Función Pública si pertenece a las Escalas a extinguir
del AISS o a los Cuerpos dependientes de la Secretaría de Estado
para la Administración Pública. En el caso de las restantes Escalas,
asimismo dependientes de la citada Secretaría de Estado, tales
certificaciones serán expedidas por la Unidad de Personal del
Ministerio u organismo donde tuvieran su último destino definitivo.
g) A los funcionarios en situación de expectativa de destino
y excedencia forzosa cuando ésta proceda de la anterior, la
certificación les será expedida por la Dirección General de la Función
Pública.
La Subdirección General de Gestión de Personal del Instituto
Nacional de la Salud, competente para la grabación de las
solicitudes de participación en el presente concurso identificadas por
el anexo II.2, remitirá el anexo III de esta convocatoria,
referenciado en el apartado 1 de esta base, a todos los solicitantes que
hubieran utilizado el anexo II.2 al domicilio que hicieran constar
en su solicitud. Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez
días para expresar su conformidad y devolverlo,debidamente
firmado,a la Subdirección emisora de dicho anexo III. En el caso
de que el solicitante no estuviera de acuerdo con la grabación
efectuada de los datos contenidos en su solicitud deberá, dentro
de este mismo plazo, acompañar la documentación pertinente para
su corrección.
3. La no devolución del anexo III por parte de los interesados
en el plazo establecido se entenderá como muestra de conformidad
y aceptación de los datos contenidos en el mismo.
4. Las certificaciones se expedirán referidas a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Séptima. Adjudicaciones. -El orden de prioridad para la
adjudicación de las plazas vendrá dado por la puntuación total
obtenida, según el baremo de la base tercera.
En caso de empate en la puntuación total, se acudirá para
dirimirlo a la otorgada en los méritos enunciados en el
artículo 44.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y por el
orden en él expresado.
De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como
funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se
concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.
La puntuación mínima exigida para que puedan adjudicarse
los puestos de trabajo convocados será de 30 puntos, con la
obligación de obtener 10 de estos puntos por los méritos específicos
a que se refiere la base tercera.B).d) de la convocatoria.
Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán
declararse desiertos cuando existan concursantes que,
habiéndolos solicitado, hayan obtenido la puntuación mínima exigida,
excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se
hayan amortizado o hayan sufrido modificación en sus
características funcionales, orgánicas o retributivas. En este último caso,
el puesto modificado será incluido en la siguiente convocatoria.
Octava. Comisión de valoración. -Los méritos serán
valorados por una Comisión de Valoración que estará compuesta por:
El Presidente ejecutivo del Instituto Nacional de la Salud, o
funcionario en quien delegue, que la presidirá, y tres Vocales
designados por la autoridad convocante, dos de ellos en representación
de la Subdirección General de Inspección Sanitaria, y uno en
representación de la Subdirección General de Gestión de Personal del
Instituto Nacional de la Salud, actuando este último como
Secretario.
Igualmente formará parte de esta Comisión un representante
por cada una de las organizaciones sindicales, según lo previsto
en el artículo 46 del Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado.
Todos los miembros de la Comisión deberán pertenecer a grupo
de titulación igual o superior al exigido para los puestos
convocados.
La Comisión podrá solicitar de la autoridad convocante la
designación de expertos en calidad de asesores, que actuarán con voz
pero sin voto.
La Comisión propondrá al candidato que haya obtenido mayor
puntuación en cada puesto.
Novena.-Una vez transcurrido el plazo de presentación de
instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el
peticionario y los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo
que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese
obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso
deberá comunicarse por escrito al órgano que se expone en la base
cuarta.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario
y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de
indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones
previstas en el régimen de indemnizaciones por razón de servicio.
Décima.±1. La presente convocatoria se resolverá por orden
de este Ministerio en un plazo máximo de dos meses, desde el
día siguiente al de finalización de la presentación de instancias,
y se publicará en el "Boletín Oficial del Estado", salvo que
concurran las circunstancias expuestas en la base cuarta,
apartado 6, en cuyo caso se podrá proceder a la resolución parcial de
los puestos no afectados directa o indirectamente por estas
circunstancias.
2. La orden de resolución deberá expresar, necesariamente,
como mínimo, el puesto de origen de los interesados a quienes
se les adjudique destino, así como su grupo de clasificación
(artículo 25 de la Ley 30/1984), con indicación del Ministerio,
Comunidad Autónoma de procedencia, localidad, nivel de complemento
de destino y, en su caso, situación administrativa de procedencia.
3. De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española
y la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, la
Administración pública lleva a cabo una política de igualdad de trato
entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo,
a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
4. El personal que obtenga destino a través de este concurso
no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto
la Administración del Estado como otras Administraciones
públicas hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de
posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados
en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, modificado por la Ley
23/1988, de 28 de julio.
5. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido
será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del
funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o
el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar del día
siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres
días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del
concurso en el "Boletín Oficial del Estado", así como el cambio de
la situación administrativa que en cada caso corresponda. Si la
resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de
toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo del plazo para el cese se iniciará cuando finalicen
los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos
a los interesados. Todo funcionario que haya cursado solicitud
para el presente concurso está obligado a dar traslado por escrito
de dichos permisos o licencias al Subdirector general de Gestión
de Personal del Instituto Nacional de la Salud. En este caso el
órgano convocante puede acordar la suspensión de disfrute de
los mismos.
El Subsecretario del Departamento donde presta servicios el
funcionario podrá, no obstante, acordar la prórroga de su cese
por necesidades del servicio de hasta veinte días hábiles, debiendo
comunicarse ésta a la Subdirección General de Gestión de Personal
del Instituto Nacional de la Salud.
La fecha de cese podrá prorrogarse hasta un máximo de tres
meses (computada la prórroga prevista en el párrafo anterior) por
el Secretario de Estado para la Administración Pública a propuesta
del Departamento donde preste servicios el funcionario
seleccionado.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores,
el Subsecretario de este Ministerio podrá conceder prórroga de
incorporación de hasta veinte días hábiles si el destino implica
cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones
justificadas.
A fin de facilitar la tramitación de cuantos actos administrativos
afecten o pueden afectar al funcionario seleccionado, éste deberá
aportar una copia compulsada de su expediente personal, así como
un certificado del tiempo de servicios prestados o reconocidos.
En la correspondiente baja de haberes deberá expresarse la
no liquidación de la paga extraordinaria en período de devengo,
así como la interrupción, en su caso, en la prestación de servicios.
Undécima.-Los destinos adjudicados serán comunicados a las
Unidades de Personal de los Departamentos ministeriales a que
figuren adscritos los Cuerpos o Escalas o, en el caso de los Cuerpos
o Escalas dependientes de la Secretaría de Estado para la
Administración Pública, a la Dirección General de la Función Pública,
así como a los Departamentos u organismos de procedencia del
concursante seleccionado.
Duodécima.±En cualquier momento del proceso podrá
recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones o, en su
caso, la documentación adicional que se estimen necesarias para
la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así
como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada
inclusión o valoración.
Decimotercera.-La presente convocatoria y los actos derivados
de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto
en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Madrid, 15 de marzo de 1999.-P. D. (Orden de 1 de julio
de 1998, "Boletín Oficial del Estado" del 11), el Secretario general
de Asistencia Sanitaria, Alberto Núñez Feijoo.
Ilmo. Sr. Secretario general de Asistencia Sanitaria.
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid