Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Advertidos errores en la Resolución de 24 de noviembre

de 1999, por la que se convocaban pruebas selectivas para ingreso

en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del

Estado, especialidad de Administración Tributaria, para el personal

a que se refiere el artículo 103.4 de la Ley 31/1990, esta Dirección

General ha resuelto:

Primero.-Rectificar la mencionada Resolución en los

siguientes términos:

Uno.-En el preámbulo, donde dice: "El acuerdo de la Agencia

Estatal de Administración Tributaria de 19 de junio de 1998 ha

clasificado los puestos de trabajo de personal laboral como

reservado a personal funcionario del Cuerpo General Administrativo,

especialidad de Administración Tributaria, creada por el

artículo 103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre", debe decir:

"Según acuerdo de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,

los puestos de trabajo de personal laboral de las categorías de

Jefe Administrativo y Oficial de primera Administrativo se

clasifican como reservados a personal funcionario del Cuerpo General

Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de

Administración Tributaria, creada por el artículo 103.4 de la

Ley 31/1990, de 27 de diciembre".

Dos.-En la base 2.1.6, donde dice: "Tener la condición de

personal laboral fijo de la Agencia Estatal de Administración

Tributaria a fecha 1 de enero de 1991 y ser titular, en dicha fecha,

de un puesto de trabajo de las categorías de Jefe administrativo

o de Oficial de primera Administrativo clasificados como

reservados a personal funcionario del Cuerpo General Administrativo,

especialidad de Administración Tributaria", debe decir: "Tener la

condición de personal laboral fijo de las categorías de Jefe

administrativo o de Oficial de primera Administrativo, según Acuerdo

del Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria

sobre clasificación de puestos de la especialidad de Administración

Tributaria del Cuerpo General Administrativo de la Administración

del Estado".

Tres.-En la base 7.2.1, relativa a la valoración de méritos

en la fase de concurso, antigüedad en el desempeño de funciones

correspondientes a las categorías profesionales de Jefe

administrativo y Oficial primera Administrativo, donde dice: "0,5 puntos

por cada año de servicio completo hasta un máximo de 5 puntos",

debe decir: "1 punto por cada año completo de servicio hasta

un máximo de 5 puntos".

Cuatro.-En la base 7.2.2, relativa a la valoración de méritos

en la fase de concurso, antigüedad en la Administración Pública,

donde dice: "1 punto por cada año completo de servicio hasta

un máximo de 5 puntos. En este apartado no se incluirán los

años correspondientes a los servicios efectivos en el desempeño

de las funciones del punto 7.2.1", debe decir: "0,5 puntos por

cada año completo de servicio hasta un máximo de 5 puntos.

En este apartado no se incluirán los años correspondientes a los

servicios efectivos en el desempeño de las funciones del

punto 7.2.1."

Segundo.-Establecer un nuevo plazo de presentación de

solicitudes, que será de veinte días naturales, a contar desde el

siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución en el "Boletín

Oficial del Estado".

Madrid, 30 de diciembre de 1999.-P. D. (Resolución de 24

de junio de 1999, "Boletín Oficial del Estado" de 9 de julio), el

Director general, Ignacio Ruiz-Jarabo Colomer.

Ilmos. Sres. Director del Departamento de Recursos Humanos y

Administración Económica y Presidente del Tribunal.