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Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la

Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de

la Función Pública, modificado por la Ley 23/1988, de 29 de

julio, así como lo estipulado en el capítulo III del título III del

Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba

el Reglamento General de Ingreso del Personal de la

Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo

y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la

Administración General del Estado,

Este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas

por la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria y por el Estatuto

de esta Universidad, aprobado por Real Decreto 876/1991,

de 31 de mayo, acuerda anunciar la provisión, por el

procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se

relaciona en el anexo de la presente Resolución y que figura en la

relación de puestos de trabajo del personal funcionario de

Administración y Servicios de la Universidad y dotado

presupuestariamente, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.-El puesto convocado por la presente Resolución

podrá ser solicitado por los funcionarios de carrera incluidos en

el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, siempre que reúnan

los requisitos que determina la normativa vigente y en los términos

que constan en el anexo.

Segunda.-Los interesados dirigirán las solicitudes al

excelentísimo señor Rector magnífico de la Universidad de León, y se

presentarán en el plazo de quince días hábiles, contados a partir

del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el "Boletín

Oficial del Estado", en el Registro General de la Universidad de

León (avenida de la Facultad, 25, León) o en la forma establecida

en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común.

Tercera.-A la instancia se adjuntará el currículum vitae del

solicitante, en el que, además de los datos personales y número

de Registro de Personal, consten títulos académicos, años de

servicios, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones

Públicas, estudios y cursos realizados y otros méritos que estime

poner de manifiesto. Asimismo, se harán constar detalladamente

las características del puesto que viniera desempeñando y el nivel

del mismo. Todos los méritos alegados deberán ser acreditados

mediante documentación original o copia compulsada.

Cuarta.-De considerarse necesario, los aspirantes podrán ser

entrevistados para una más adecuada valoración de su idoneidad

para el desempeño del puesto.

Quinta.-El puesto podrá ser declarado desierto si ninguno de

los aspirantes reúne las características adecuadas para su

cobertura.

Sexta.-La presente convocatoria podrá ser impugnada de

acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común, pudiendo interponerse recurso

contencioso-administrativo ante el Juzgado Provincial de lo

Contencioso-Administrativo de León en el plazo de dos meses a contar desde su

publicación. No obstante, con carácter previo y de forma potestativa,

los interesados podrán formular recurso de reposición ante el

Rector en el plazo de un mes a contar desde su publicación.

León, 16 de agosto de 2000.-El Rector, Ángel Penas Merino.

ANEXO

Denominación del puesto de trabajo: Vicegerente. Nivel: 26.

Complemento específico: 2.415.840 pesetas. Tipo del puesto:

Singularizado. Forma de provisión: Libre designación.

Administración: A.4 (artículo 49.1 de la Ley de Reforma Universitaria).

Cuerpo: Ex. 11. Grupo: A/B del artículo 25 de la Ley 30/1984.

Observaciones: Horario especial. Especificaciones derivadas de

la naturaleza de las funciones del puesto: Conocimientos

específicos en las materias relacionadas con la dirección y gestión

de recursos humanos de Universidades públicas. Experiencia

profesional específica en puestos de trabajo de dirección y gestión

de recursos humanos de Universidades públicas.