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Documento BOE-A-2000-18545

Resolución de 9 de octubre de 2000, de la Universidad de Oviedo, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

Publicado en:
«BOE» núm. 248, de 16 de octubre de 2000, páginas 35391 a 35392 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-2000-18545

TEXTO ORIGINAL

De conformidad con lo establecido en el artículo 20.1.b) de

la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma

de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de

julio; en el artículo 51 del Real Decreto 364/1995, de 10 de

marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión

de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios

Civiles de la Administración General del Estado, y en uso de las

competencias que le están atribuidas en la Ley 11/1983, de 25

de agosto, de Reforma Universitaria, y en los Estatutos de la

Universidad de Oviedo, aprobados por Real Decreto 1295/1985, de

3 de julio, y complementados por el Real Decreto 2587/1985,

de 20 de noviembre, y el Decreto 14/1999, de 11 de marzo,

sobre Régimen de Publicidad de los Actos y Acuerdos Normativos

de la Universidad de Oviedo,

Este Rectorado resuelve anunciar la provisión, por el sistema

de libre designación, de los puestos de trabajo que se expresan

en el anexo I, con arreglo a las siguientes bases:

Primera. Requisitos de los/las aspirantes:

A) Podrán ser candidatos/as para la provisión de los puestos

de trabajo a que se refiere esta convocatoria en el anexo I A)

los/las funcionarios/as de carrera que reúnan los requisitos que

acompañan a los puestos ofertados, que pertenezcan a Escalas

de la Universidad de Oviedo, aquellos/as que hayan accedido a

la Función Pública mediante oposición efectuada en esta

Universidad con anterioridad a que fueran habilitadas sus Escalas

propias, aquellos/as que perteneciendo a otros Cuerpos o Escalas

ocupen en la Universidad de Oviedo un puesto de trabajo, bien

mediante concurso, bien mediante libre designación, así como

los/las funcionarios/as de carrera que estén ocupando un puesto

de trabajo en la Universidad de Oviedo mediante comisión de

servicios, siempre que haya finalizado el plazo máximo de dicha

comisión y haya sido informada favorablemente la prórroga de

la misma.

B) Podrán ser candidatos/as para la provisión de los puestos

de trabajo a que se refiere esta convocatoria en el anexo I B)

los funcionarios de carrera que reúnan los requisitos que

acompañan al puesto ofertado abierto a otras Administraciones

públicas.

Segunda. Puestos de trabajo.-Los puestos de trabajo que

pueden ser objeto de solicitud son los que aparecen expresados en

el anexo I A) y anexo I B) a esta convocatoria.

Tercera. Solicitudes.-Las solicitudes para tomar parte en este

concurso, ajustadas al modelo que figura en el anexo II de esta

convocatoria, y dirigidas al excelentísimo señor Rector magnífico

de la Universidad de Oviedo, se presentarán en el plazo de los

quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria

en el "Boletín Oficial del Estado" (también será objeto de

publicación en el "Boletín Oficial del Principado de Asturias"), en el

Registro General de la Universidad de Oviedo, plaza de Riego, 4,

planta baja, Oviedo; en el Registro de esta Universidad, ubicado

en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Gijón,

calle Francisco Tomás y Valiente, número 1, Gijón, o en la forma

que establece el párrafo cuarto del artículo 38 de la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Cuarta. Méritos.-Los méritos se valorarán con referencia a

la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias

(anexo III).

Los/las aspirantes deberán acompañar a la instancia currículum

vitae, en el que consten, debidamente justificados, los datos

relativos a la antigüedad en la Administración pública, grado

consolidado, y nivel del puesto de trabajo de desempeño actual. Estos

datos serán acreditados mediante certificación expedida por el

Jefe del Servicio de Gestión de Personal.

Los demás datos que el/la candidato/a considere de interés

deberá acreditarlos documentalmente.

Quinta. Plazo de resolución.-El nombramiento se efectuará

en el plazo máximo de un mes tras la finalización del plazo para

la presentación de instancias.

Si ninguno de los/las candidatos/as resultase idóneo para el

puesto, podrá declararse desierto.

Sexta. Recursos.-La presente convocatoria y los actos

derivados de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo

previsto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Oviedo, 9 de octubre de 2000.-El Rector, Juan Antonio

Vázquez García.

ANEXO I A)

Relación de puestos de trabajo convocados para su provisión

por el sistema de libre designación

Denominación: Vicegerente de Recursos Humanos. Grupo: A.

Tipo puesto: S. Nivel: 28. Complemento específico:

3.654.420 pesetas. Forma provisión: Libre designación.

Observaciones: D.H.

Denominación: Jefe de Servicio-Servicio de Infraestructuras.

Grupo: A, B. Tipo puesto: S. Nivel: 26. Complemento específico:

2.292.564 pesetas. Forma provisión: Libre designación.

Observaciones: D.H.

Denominación: Jefe de Servicio-Servicio de Organización

Administrativa y Asuntos Generales. Grupo: A. Tipo puesto: S. Nivel:

28. Complemento específico: 2.763.516 pesetas. Forma

provisión: Libre designación. Observaciones: D.H. Licendiado en

Derecho.

Denominación: Jefe de Servicio-Servicio Jurídico. Grupo: A.

Tipo puesto: S. Nivel: 28. Complemento específico:

2.763.516 pesetas. Forma provisión: Libre designación.

Observaciones: D.H. Licenciado en Derecho.

Denominación: Jefe de Servicio-Servicio de Extensión

Universitaria. Grupo: A, B. Tipo puesto: S. Nivel: 26. Complemento

específico: 2.292.564 pesetas. Forma provisión: Libre designación.

Observaciones: D.H.

ANEXO I B)

Relación de puestos de trabajo convocados para su provisión

por el sistema de libre designación

Denominación: Jefe de Servicio-Servicio de Contabilidad

Presupuestaria y Financiera. Grupo: A. Tipo puesto: S. Nivel: 28.

Complemento específico: 2.763.516 pesetas. Forma provisión:

Libre designación. Observaciones: D.H. Abierto a otras

Administraciones.

Denominación: Interventor-Control Interno. Grupo: A, B. Tipo

puesto: S. Nivel: 26. Complemento específico: 4.519.284 pesetas.

Forma provisión: Libre designación. Observaciones: D.H. Abierto

a otras Administraciones.

ANEXO II

Solicitud

De participación en la convocatoria de la Universidad de Oviedo

para la provisión de puestos por el sistema de libre designación,

aprobada por Resolución de fecha....... de .....................

de ..........

Primer apellido......................................................

Segundo apellido ...................................................

Nombre ..............................................................

DNI ..................................................................

Domicilio ............................................................

Teléfono ........................ Localidad ........................

Código postal .......................................................

Escala/Cuerpo ......................................................

NRP ..................................................................

Puestos de trabajo que se solicitan ................................

En ................. a....... de ..................... de 2000.

Firmado: ...................................

ANEXO III

Méritos que se acreditan

1.o Trabajo desarrollado:

...........................................................................

...........................................................................

...........................................................................

2.o Cursos de formación y perfeccionamiento:

...........................................................................

...........................................................................

...........................................................................

Otros:

...........................................................................

...........................................................................

...........................................................................

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