I. Características de la plaza y funciones
Concedida la autorización preceptiva por los Ministerios de
Economía y Hacienda y para las Administraciones Públicas, en
base a lo establecido en el artículo 21 de la Ley 54/1999,
de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
2000, y de acuerdo con lo dispuesto en la Instrucción conjunta
de 30 de junio de 1998, de las Secretarías de Estado para la
Administración Pública y de Presupuestos y Gastos, se anuncia,
a convocatoria pública y abierta, la plaza de Adjunto al
Coordinador general de la Cooperación Española de Marruecos que
será cubierta en régimen de contrato de alta dirección.
El Adjunto al Coordinador general de la Cooperación Española
en Marruecos se integrará en el personal técnico de la Embajada
de España y realizará las siguientes funciones:
Apoyo, en general, a las labores del Coordinador general de
la Cooperación Española.
Gestión y Administración de la Oficina Técnica de Cooperación
de la AECI en Marruecos.
Gestión de los recursos económicos asignados por la AECI a
los programas de cooperación.
Elaboración de informes y memorias de los programas de
cooperación.
Gestión, seguimiento y control de los programas bilaterales
de cooperación.
II. Régimen de contratación
El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca
suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el Real Decreto
1382/1985, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido
en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional
para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este organismo para
los Adjuntos a Coordinadores generales de la Cooperación
Española, y con mención expresa del posible traslado de mutuo acuerdo
a otro país a plaza de similares características.
Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el
contrato y en la Resolución de la Presidencia de la AECI de 6
de mayo de 1992 ("Boletín Oficial del Estado" número 122,
del 21).
Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la
categoría de Adjunto al Coordinador general de la Cooperación
Española en Marruecos, por la Comisión Interministerial de
Retribuciones.
III. Requisitos de los aspirantes
Los aspirantes a la plaza que se convoca deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,
conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los
Trabajadores.
c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas
incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones
correspondientes.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
por sentencia judicial firme.
e) Ser titulado superior o medio universitario.
f) Formación complementaria en el ámbito de la cooperación
para el desarrollo.
IV. Méritos específicos
a) Experiencia en gestión, seguimiento y control de proyectos
de cooperación.
b) Conocimientos en materia de Cooperación Internacional
y Política Exterior.
c) Experiencia en organismos o proyectos multilaterales de
cooperación.
d) Conocimientos de identificación, formulación, ejecución de
proyectos y del enfoque del Marco Lógico.
e) Conocimientos de gestión y legislación en el ámbito de
recursos humanos y financieros de la Administración Pública
Española.
f) Capacidad para trabajar en equipo.
g) Dominio del francés. Se valorarán conocimientos de inglés
y árabe.
V. Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán
hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae,
dirigida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia
Española de Cooperación Internacional (Vicesecretaría General,
avenida Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid), citando expresamente
"Plaza de Adjunto al Coordinador general de la Cooperación
Española en Marruecos", sin perjuicio de lo dispuesto en el
artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en el plazo de quince días naturales,
contados a partir del día siguiente a la publicación de esta
convocatoria.
VI. Valoración de méritos
La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con
los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión formada
por el Director general del Instituto de Cooperación con el Mundo
Árabe, Mediterráneo y Países en Desarrollo, o en quien delegue,
que la presidirá; el Vicesecretario general de la AECI o en quien
delegue, que actuará como Secretario de la Comisión; un Vocal
miembro del citado Instituto, y un Vocal miembro del Gabinete
Técnico de la Secretaría General de la AECI.
La Comisión podrá citar, para la realización de entrevistas
personales, a los candidatos que considere oportunos.
Terminados sus trabajos, la Comisión de valoración elevará
una propuesta, en forma de terna, a la Secretaría General de la
Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,
disponiendo la contratación del candidato designado.
Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos
oportunos.
Madrid, 3 de febrero de 2000.-El Presidente, P. D. (Resolución
de 21 de noviembre de 1997, "Boletín Oficial del Estado" de 10
de diciembre), el Secretario general, Jesús Manuel Gracia Aldaz.
Ilmos. Sres. Directores generales del Instituto de Cooperación
Iberoamericana; del Instituto de Cooperación con el Mundo Árabe,
Mediterráneo y Países en Desarrollo; Director del Gabinete
Técnico de la Secretaría General y Vicesecretario general de la
AECI.
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Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid