Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de la

Universidad de La Laguna, aprobados por Decreto 192/1985, de 13

de junio ("Boletín Oficial del Estado" de 11 de julio), y con el

fin de atender a las necesidades de la institución en materia de

recursos humanos,

Este Rectorado, en uso de las competencias que le están

atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma

Universitaria, en relación con el artículo 3.2.e) de la misma norma,

así como los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar

pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa de la

Universidad de La Laguna, con sujeción a las siguientes

Bases de la convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 113 plazas

por el sistema de promoción interna.

1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables

la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma

de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28

de julio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo ("Boletín

Oficial del Estado" de 10 de abril), por el que se aprueba el

Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la

Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo

y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la

Administración General del Estado; los Estatutos de la Universidad de

La Laguna, y lo dispuesto en la presente convocatoria.

1.3 El proceso selectivo constará de las siguientes fases: Fase

de concurso y fase de oposición, con las valoraciones, pruebas

y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es

el que figura en el anexo II de esta convocatoria.

1.5 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen

el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación

total obtenida por éstos a la finalización del mismo.

1.6 El primer ejercicio de la oposición se iniciará a partir

de la primera quincena del mes de junio de 2000. Con cuarenta

y ocho horas de antelación, como mínimo, a la fecha en que dé

comienzo el primer ejercicio de la fase de oposición, el Rectorado

de la Universidad hará pública la lista de los aspirantes con la

puntuación obtenida en la fase de concurso. Dichas listas deberán

ponerse de manifiesto, en todo caso, en el local donde se vaya

a celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición y en el tablón

de anuncios del Rectorado de esta Universidad. Desde la

conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá

transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo

de cuarenta y cinco días naturales. Las pruebas selectivas deberán

concluir antes del 1 de julio de 2000.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas

selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales de

acceso a la función pública y, en particular:

2.1.1 Hallarse en posesión del título de Bachiller Superior,

Formación Profesional de segundo grado o equivalente, tener

aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de

veinticinco años o en condiciones de obtenerlo en la fecha en

que termine el plazo de presentación de solicitudes, o los requisitos

previstos en la disposición adicional novena del Real

Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

2.1.2 Los aspirantes que concurran a estas plazas deberán

estar en situación administrativa de servicio activo, pertenecer

el día de la publicación de la presente convocatoria en el "Boletín

Oficial del Estado" a la Escala Auxiliar Administrativa de la

Universidad de La Laguna, tener destino en la Universidad de La

Laguna, poseer una antigüedad de, al menos, dos años en dicha

Escala y reunir los demás requisitos establecidos con carácter

general para el acceso a la Escala Administrativa.

Los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, en

alguno de los Cuerpos o Escalas anteriormente citados, serán

computables a efectos de antigüedad para participar en estas

pruebas selectivas.

2.2 Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán

poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de

solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión

como funcionario de carrera.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

deberán presentar modelo de instancia que les será facilitada

gratuitamente en las Delegaciones del Gobierno de las Comunidades

Autónomas, en los Rectorados de todas las Universidades Públicas

del Estado, así como en el Registro General de la Universidad

de La Laguna (Rectorado, calle Molinos de Agua, sin número,

La Laguna). A la instancia se acompañarán dos fotocopias legibles

del documento nacional de identidad.

Los aspirantes deberán presentar, unida a su solicitud,

certificación expedida por el Servicio de Recursos Humanos (según

modelo que figura como anexo IV a esta convocatoria).

3.2 La presentación de solicitudes se realizará en la forma

establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y

del Procedimiento Administrativo Común, modificado por la

Ley 4/1999, en el plazo de veinte días naturales, a partir del

siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín

Oficial del Estado", y se dirigirán al excelentísimo señor Rector

magnífico de la Universidad de La Laguna.

Todas aquellas solicitudes que no sean presentadas, siguiendo

el procedimiento señalado en la base 3.2, se considerarán

entregadas en la fecha en que tengan entrada en el Registro General

de la Univesidad de La Laguna.

3.3 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán

subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del

interesado.

3.4 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan

hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente solicitar

su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo

establecido en la base 3.2 para la presentación de solicitudes.

Transcurrido este plazo no se admitirá ninguna petición de esta

naturaleza, salvo causa excepcional sobrevenida, justificada y

discrecionalmente apreciada por el Tribunal.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, el

Rectorado de la Universidad de La Laguna dictará Resolución, que

se publicará en el "Boletín Oficial del Estado" en el plazo máximo

de un mes, y en la que además de declarar aprobada la lista de

admitidos y excluidos se determinará el lugar, fecha y hora de

comienzo del primer ejercicio, así como la relación de los

aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión. En

la relación deberán constar, en todo caso, los apellidos, nombre

y número del documento nacional de identidad de los aspirantes.

La relación de admitidos y excluidos aprobada en dicha

Resolución se publicará conjuntamente en los tablones de anuncios

del Rectorado (calle Molinos de Agua, sin número, La Laguna).

4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez

días, contados a partir del siguiente a la publicación de la

Resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado la

exclusión, o su omisión de las relaciones de admitidos y excluidos.

La Resolución que apruebe definitivamente la lista de admitidos

pondrá fin a la vía administrativa, y contra la misma se podrá

interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo

Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de

Canarias, en el plazo de dos meses, contados a partir del día

siguiente al de su publicación.

5. Tribunal

5.1 El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura

como anexo III a esta convoctoria.

5.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de

intervenir, notificándolo al Rector de la Universidad, cuando concurran

en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la

Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo

Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de

aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la

publicación de esta convoctoria.

El Presidente podrá solicitar, de los miembros del Tribunal,

declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias

previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de

noviem

bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del

Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en la

presente base.

5.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas,

la autoridad convocante publicará en el "Boletín Oficial del Estado"

Resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del

Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición

por alguna de las causas previstas en la bse 5.2.

5.4 Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el

Tribunal, con asistencia del Presidente, del Secretario y de la mitad,

al menos, de sus miembros, titulares o suplentes.

En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones que

le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas

selectivas.

5.5 A partir de su constitución, el Tribunal, para actuar

válidamente, requerirá la presencia de la mayoría absoluta de sus

miembros, titulares o suplentes.

5.6 Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá las

dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así

como lo que se deba hacer en los casos no previstos.

El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo

momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común.

5.7 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos

de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de

los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose dichos asesores

a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La

designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la

Universidad de La Laguna.

5.8 El Presidente del Tribunal calificador adoptará las

medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de

la oposición, que sean escritos y no deban ser leídos ante el

Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los

apsirantes, utilizando para ello los impresos aprobados por la

Orden del entonces Ministerio de la Presidencia, de 18 de febrero

de 1985 ("Boletín Oficial del Estado" del 22), o cualesquiera otros

equivalentes, previa aprobación por la Secretaría de Estado para

la Administración Pública.

El Tribunal excluirá a aquellos candidatos en cuyos ejercicios

figuren nombres, marcas o signos que permitan conocer la

identidad del opositor.

5.9 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el

Tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universidad de La

Laguna (calle Molinos de Agua, sin número), teléfono:

922 31 94 90 y correo electrónico: concursoUull.es

5.10 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá

la categoría tercera de las recogidas en el anexo IV del Real

Decreto 236/1988, de 4 de marzo ("Boletín Oficial del Estado" del 19).

5.11 En ningún caso, el Tribunal podrá aprobar ni declarar

que han superado las pruebas selectivas un número superior de

aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de

aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno

derecho.

6. Desarrollo de los ejercicios

6.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará

alfabéticamente por el primero de la letra "Q" de conformidad con

lo previsto en la Resolución de la Secretaría de Estado para la

Administración Pública de 15 de abril de 1999 ("Boletín Oficial

del Estado" del 17), por la que se publica el resultado del sorteo

celebrado el día 14 de abril.

6.2 En cualquier momento, los aspirantes podrán ser

requeridos por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar

su identidad.

6.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en

único llamamiento, siendo, en todo caso, excluidos de la oposición

quienes no comparezcan al mismo, dado el carácter de unidad

de acto de la convocatoria, salvo en los casos de fuerza mayor

debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.

6.4 La publicación del anuncio de celebración del segundo

ejercicio se efectuará por el Tribunal en los locales donde se haya

celebrado el primero, así como en la sede del Tribunal señalada

en la base 5.9 y por cualesquiera otros medios si se juzga

conveniente para facilitar su máxima divulgación, con veinticuatro

horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación

del mismo.

6.5 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal

tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee

la totalidad de los requisitos exigidos en la presente convocatoria,

previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al

Rector de la Universidad convocante, comunicándole asimismo

las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la

solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos

procedentes.

7. Lista de aprobados

7.1 Finalizadas las pruebas selectivas y habiéndose publicado

la relación de aspirantes que han aprobado el último ejercicio,

el Tribunal hará públicas, en el lugar o lugares de celebración

del último ejercicio, así como en la sede del Tribunal señalada

en la base 5.9 y en aquellos que estime oportuno, la relación

de aspirantes que, sumada la puntuación final de la fase de

oposición a la obtenida en la fase de concurso, hayan superado el

proceso selectivo.

El Presidente del Tribunal enviará copia certificada de dicha

relación al Rector de la Universidad, especificando, igualmente,

el número de aprobados en cada uno de los ejercicios, la

puntuación de la fase de concurso y la suma total de ambas fases.

7.2 El Tribunal no podrá declarar que han superado el proceso

selectivo un número de aspirantes superior al de plazas

convocadas. Cualquier Resolución que contravenga lo establecido en

el apartado anterior será nula de pleno derecho.

8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios

8.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el

día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de

aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores que

han superado el proceso selectivo deberán presentar, en el Servicio

de Recursos Humanos de la Universidad de La Laguna, copia

compulsada de aquellos documentos que acrediten las condiciones

y requisitos exigidos para el acceso a la Escala Administrativa,

a excepción de aquellos que obren ya en poder del citado servicio,

como consecuencia de la aportación realizada para su anterior

nombramiento como funcionarios de carrera.

8.2 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza

mayor, no presentasen la documentación requerida o del examen

de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos

señalados en la base 2.1, no podrán ser nombrados funcionarios

de la Escala Administrativa, y quedarán anuladas sus actuaciones,

sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiesen incurrido por

falsedad en la solicitud inicial.

8.3 A los aspirantes aprobados se les adjudicará como primer

destino el mismo puesto de trabajo que vinieran ocupando con

carácter definitivo como funcionarios de carrera del Cuerpo o

Escala desde el que acceden.

8.4 Por la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal

calificador, se procederá al nombramiento de funcionarios de

carrera de la Escala Administrativa, mediante Resolución que se

publicará en el "Boletín Oficial del Estado".

8.5 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será

efectuada en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente

a la fecha de publicación de su nombramiento en el "Boletín Oficial

del Estado".

9. Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se

deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser

impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común.

A tal efecto, contra las decisiones del Tribunal o de la autoridad

convocante podrá interponerse, por persona legitimada, recurso

potestativo de reposición en el plazo de un mes, a partir de la

notificación o publicación, ante el excelentísimo señor Rector

magnífico de la Universidad de La Laguna. Contra las resoluciones

de éste podrá interponerse, por persona legitimada, recurso

contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la Sala

correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a

la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto

en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común.

La Laguna, 15 de febrero de 2000.-El Rector, José S. Gómez

Soliño.

ANEXO I

Valoración, pruebas y puntuaciones

1. El procedimiento de selección de los aspirantes constará

de las siguientes fases: Fases de concurso y fase de oposición.

Fase de concurso:

1.1 Antigüedad: Se valorarán los servicios efectivos prestados

y los reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de

diciembre, y normativa concordante, hasta la fecha de finalización del

plazo de presentación de solicitudes en la Escala Auxiliar

Administrativa de la Universidad de La Laguna, considerándose como

años completos las fracciones superiores a seis meses, valorándose

según los siguientes criterios, hasta un máximo de 3 puntos:

Por cada año de servicios prestados como funcionario de

carrera en el Cuerpo o Escala Auxiliar en la Universidad de La Laguna:

0,25 puntos.

Por cada año de servicios reconocidos, en cualquier

Administración Pública, distintos a los señalados en el párrafo anterior:

0,15 puntos.

1.2 Grado personal: El grado personal consolidado se

valorará conforme a la siguiente escala, hasta un máximo de 2,5

puntos:

Por grado 14 o inferior: 1,5 puntos.

Por grado 16: 2 puntos.

Por grado 18: 2,5 puntos.

1.3 Puesto de trabajo:

A) Se valorará el nivel de complemento de destino hasta un

máximo de 2 puntos:

Nivel de complemento de destino 14: 1 punto.

Nivel de complemento de destino 16: 1,5 puntos.

Nivel de complemento de destino 18: 2 puntos.

B) Por haber desempeñado, con el correspondiente

nombramiento o reconocimiento por el Servicio de Recursos Humanos,

puesto de trabajo de Jefe de Negociado o Administrador en las

diferentes relaciones de puestos de trabajo de la Universidad de

La Laguna, durante un tiempo superior a seis meses: 1 punto.

1.4 Formación y perfeccionamiento: La formación y

perfeccionamiento del candidato será valorada con arreglo a los

siguientes criterios, hasta una puntuación máxima de 1,5 puntos:

Por estar en posesión de titulación académica superior a la

exigida en la base 2.1.1: 0,5 puntos.

Por cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo,

impartidos por el INAP, la Universidad de La Laguna, u otro

organismo de la Administración, de acuerdo con la siguiente

distribución horaria:

De cero a veinte horas: 0,2 puntos.

De veintiuna a cuarenta horas: 0,3 puntos.

De cuarenta y una a cien horas, máster o especialización: 0,5

puntos.

La fase de concurso se valorará hasta un máximo de 10 puntos.

La puntuación de esta fase no podrá ser aplicada para superar

los ejercicios de la oposición.

Fase de oposición:

Primer ejercicio: Consistirá en contestar a un cuestionario de

preguntas con respuestas alternativas, sobre el contenido del

programa que figura en el anexo II de esta convocatoria.

Se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al

menos 5 puntos para su superación.

Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de dos supuestos

prácticos, desglosados en preguntas con respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas correcta, de entre tres propuestos por

el Tribunal, basado en el contenido del programa que figura como

anexo II a la presente convocatoria.

Se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al

menos 5 puntos para su superación.

La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada

por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio.

Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a

la puntuación final de la fase de oposición a efectos de establecer

el orden definitivo de aspirantes aprobados.

ANEXO II

Derecho Administrativo

Tema 1. El acto administrativo. Su motivación y notificación.

Eficacia y validez de los actos administrativos.

Tema 2. El procedimiento administrativo. Concepto y clases.

La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y

del Procedimiento Administrativo Común. Estructura y contenido.

Tema 3. Los recursos administrativos. Concepto y clases.

Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso

extraordinario de revisión. El recurso contencioso-administrativo.

Gestión Financiera

Tema 4. El presupuesto: Concepto y clases. Ciclo

presupuestario. Presupuesto por programas. Concepto y objetivos.

Presupuesto en base cero.

Tema 5. Ordenación del gasto y ordenación del pago:

Órganos competentes. Fases del procedimiento y documentos contables

que intervienen.

Tema 6. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas,

estructura y normas de confección. Altas y bajas. Sueldos, trienios,

pagas extraordinarias, complementos y otras remuneraciones.

Gestión de Personal

Tema 7. El régimen jurídico del personal al servicio de las

Administraciones Públicas. La Ley de Medidas para la Reforma

de la Función Pública.

Tema 8. El personal funcionario de las Administraciones

Públicas. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción

profesional de los funcionarios.

Tema 9. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

Situaciones de los funcionarios. Incompatibilidades.

Tema 10. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones y

procedimiento.

Gestión Universitaria

Tema 11. Régimen jurídico de las Universidades. La Ley de

Reforma Universitaria.

Tema 12. Los Estatutos de la Universidad de La Laguna:

Órganos de gobierno colegiados y unipersonales.

Tema 13. Organización académica de la Universidad de La

Laguna: Departamentos, facultades y escuelas universitarias,

institutos, colegios y escuelas de especialización profesional.

Tema 14. La Universidad de La Laguna: Régimen económico

y financiero. Presupuesto. Finalización y control de la Universidad

de La Laguna.

Tema 15. Personal docente y personal de administración y

servicios. Clases y régimen jurídico.

ANEXO III

Tribunal calificador

Titulares:

Presidente: Don Manuel Ledesma Reyes, perteneciente al

Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, excelentísimo señor

Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado de la

Universidad de La Laguna.

Vocales:

Doña Isabel L. Lara Montes, señora Gerente de la Universidad

de La Laguna.

Don Francisco Hernández González, perteneciente al Cuerpo

de Profesores Titulares de Universidad, en representación de la

Secretaría de Estado de Universidades e Investigación.

Don Francisco Javier Ramos García, perteneciente al Cuerpo

Superior de Administradores de la Comunidad Autónoma de

Canarias, en representación de la Secretaría de Estado para la

Administración Pública.

Don Ángel Antonio Rodríguez Alonso, perteneciente a la Escala

Administrativa de la Universidad de La Laguna, en representación

de la Junta de Personal Funcionario.

Doña Elvira Ríos Gendive, perteneciente a la Escala

Administrativa de la Universidad de La Laguna, en representación de los

funcionarios de la Universidad.

Doña María de la Luez Estévez Ravelo, perteneciente a la Escala

de Técnicos de Gestión de la Universidad de La Laguna, en

representación de la Universidad.

Vocal Secretario: Don Martín Torre Medina, perteneciente a

la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna, Jefe

del Negociado de Nóminas de esta Universidad, que actuará con

voz y sin voto.

Suplentes:

Presidente: Don Manuel Norte Martín, perteneciente al Cuerpo

de Catedráticos de Universidad, excelentísimo señor Vicerrector

de Investigación de la Universidad de La Laguna.

Vocales:

Don Francisco Javier Solano Ollo, perteneciente al Cuerpo de

Gestión de la Hacienda Pública, Jefe del Servicio de Contabilidad

y Oficina Presupuestaria.

Doña María Dolores Ravina Cabrera, perteneciente al Cuerpo

de Profesores titulares de Universidad, en representación de la

Secretaría de Estado de Universidades e Investigación.

Don Jorge Triana Pérez, perteneciente al Cuerpo Superior de

Administradores de la Comunidad Autónoma de Canarias, en

representación de la Secretaría de Estado para la Administración

Pública.

Doña María Dolores Mejías Pérez, perteneciente a la Escala

Administrativa de la Universidad de La Laguna, en representación

de la Junta de Personal Funcionario.

Don Jerónimo Rodríguez Herrera, perteneciente a la Escala

Administrativa de la Universidad de La Laguna, en representación

de los funcionarios de la Universidad.

Don Juan Manuel Rodríguez González, perteneciente al Cuerpo

Superior de Administradores de la Comunidad Autónoma de

Canarias, en representación de la Universidad.

Vocal Secretario: Don Mateo Felipe Molina, perteneciente a

la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna, Jefe

de Sección de Gestión de Personal, que actuará con voz y sin

voto.

ANEXO IV

Don/Doña .....................................................

Cargo ..........................................................

Certifica: Que de los antecedentes que obran en este centro,

relativos al opositor que más adelante se indica, se justifican los

siguientes extremos:

Datos del opositor

Apellidos y nombre .............................................

Cuerpo o Escala a que pertenece ................................

NIF .............. Número de Registro de Personal ..............

Promoción interna

1. Antigüedad:

1.1 Servicios prestados como funcionario de carrera en el

Cuerpo o Escala Auxiliar en la Universidad de La Laguna:

............... años ............... meses ............... días.

1.2 Servicios previos, reconocidos al amparo de la Ley

70/1978, en cualquier Administración Pública, distintos al Cuerpo

o Escala Auxiliar en la ULL: ............ años ............ meses

............. días.

2. Grado personal consolidado: ............................

3. Nivel de complemento de destino del puesto de trabajo

ocupado en la fecha de publicación de la convoctoria: ...........

(Localidad, fecha, firma y sello.)