Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Visto el texto del acta, de fecha 1 de febrero de 2000, en la que se contienen los acuerdos de revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa «Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, SCRL» (código de Convenio número 9002472, «Boletín Oficial del Estado» de 9 de enero de 1998), que fue suscrita, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa. en representación de la misma, y de otra, por los Comités de empresa y Delegados de Personal, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 8 de marzo de 2000.–La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

ACTA QUE SE CITA

En Santomera (Murcia), a 1 de febrero de 2000, siendo las doce horas del día dela fecha, se reúne la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de HEFAME.

Reunidos:

Parte social:

Grupo Independiente de Trabajadores:

Don Mariano Hidalgo Bolarín.

Don Juan Luciano Cáceres Ortega.

Don Mariano Belmar Vallés. Don Antonio Ruiz Navarro.

Don Antonio Seguí Sánchez.

Don Juan Antonio Nicolás Hermosilla.

Don Francisco Antonio Hernández Sevilla. Don Juan Torres Linares.

Unión Sindical de CC.OO.:

Don Fernando Murcia Alcaraz.

Don Agustín Pérez-Crespo Vicent.

Don Alfonso Pérez Paredes.

Don Francisco Esparza Pozo.

Don José Antonio Pons Murcia, que asiste en calidad de Delegado sindical de CC.OO. en HEFAME.

Don José Antonio Ojaos Ramírez, que asiste en calidad de Delegado sindical de UGT en HEFAME.

Parte empresarial:

Don Francisco José Vicente Ortega.

Doña Úrsula Valverde Ibáñez.

Doña Eloísa Vicente Sánchez.

Don Francisco Javier Robador Jordá.

La presente acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de «Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, SCRL», tiene por objeto dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 2, «Revalorización salarial», del vigente Convenio Colectivo de «Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, SCRL», publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 9 de enero de 1998, en virtud de Resolución de 10 de diciembre de 1997, de la Dirección General de Trabajo.

A tal efecto, las tablas salariales contenidas en los anexos I, II y III del citado Convenio Colectivo se incrementarán, para el año 2000, en el mismo porcentaje en que ha aumentado el índice de precios al consumo facilitado por el Instituto Nacional de Estadística a nivel nacional en el año 1999, esto es, el 2,9 por 100.

Se adjunta al presente acta la tabla salarial año 2000: Anexo I; el complemento personal (extinguida diferencia de categoría); anexo II y el salario base (a los exclusivos efectos de cálculo de la antigüedad en la empresa y de la antigüedad en la categoría); anexo III, ya revalorizados para el año 2000.

Tras las oportunas comprobaciones por parte de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, la totalidad del Banco Social de la Comisión Negociadora del Convenio y la totalidad del Banco Empresarial de esta Comisión Negociadora, por unanimidad, acuerdan:

Primero.—Aprobar la revalorización para el año 2000 de los conceptos retributivos del Convenio Colectivo de «Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, Sociedad Cooperativa de Responsabilidad Limitada», contenidos en los anexos I, II y III, publicados en el «Boletín Oficial del Estado» de 9 de enero de 1998, en virtud de Resolución de la Dirección General de Trabajo, de 10 de diciembre de 1997, llevada a cabo en los términos del artículo 28 de dicho Convenio Colectivo y que se concreta en los anexos I, II y III, que se adjuntan al presente acta.

Segundo.—Remitir la revalorización de los conceptos retributivos aprobada: Tabla salarial del año 2000: Anexo I; el complemento personal (extinguida diferencia de categoría) para 2000; anexo II y el salario base (a los exclusivos efectos de cálculo de la antigüedad en la empresa y de la antigüedad en la categoría) para 2000: Anexo III, con sus copias correspondientes y hoja estadística al Director general de Trabajo, con la finalidad de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y su archivo en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

No habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión, siendo las trece horas del día de la fecha.

ANEXO I

Tabla salarial año 2000

Categorías		Salario base	Plus Convenio	BAS
I. Personal Técnico Titulado
A) Titulado de grado superior:
1. Director comercial.		251.531	115.239	9.000
2. Coordinador general.		251.531	115.239	9.000
3. Secretario general.		251.531	115.239	9.000
4. Adjunto a la Dirección General de Coor.		210.379	52.671	9.000
5. Director Proceso de Datos.		210.379	52.671	9.000
6. Director de Administración.		210.379	52.671	9.000
7. Subdirector comercial.		210.379	52.671	9.000
8. Director técnico-Director sucursal.		210.379	52.671	9.000
9. Director técnico.		210.379	52.671	9.000
10. Ayudante al Director técnico.		110.389	—	9.000
11. Adjunto Servicios Jurídicos.		125.607	—	9.000
12. Médico de empresa.		210.379	52.671	9.000
13. Otros titulados de grado superior.		210.379	52.671	9.000
B) Titulado de grado medio:
14. Auxiliar técnico sanitario.		95.151	36.201	9.000
15. Otros titulados de grado medio.		95.348	—	9.000
II. Personal Mercantil Técnico y Personal Mercantil propiamente dicho
A) Técnicos:
16. Jefe de Compras.		151.113	51.012	9.000
17. Adjunto Director técnico-Director sucursal.		144.529	42.780	9.000
18. Jefe de Almacén Central.		144.529	51.012	9.000
19. Jefe de Almacén A.		139.630	36.040	9.000
20. Jefe de Almacén B.		132.780	35.037	9.000
21. Jefe de Sección.		125.920	34.057	9.000
B) Personal mercantil propiamente dicho:
22. Visitador Jefe.		134.643	51.012	9.000
23. Visitador general.		125.920	34.057	9.000
24. Visitador.		108.036	16.450	9.000
25. Dependiente.		115.705	—	9.000
26. Ayudante.		104.645	—	9.000
III. Personal Administrativo técnico y personal administrativo propiamente dicho
A) Personal Administrativo técnico:
32. Jefe de Admón. de proveed.		144.529	51.012	9.000
33. Jefe de Sección Administrativo.		125.920	34.067	9.000
34. Gestor socios.		134.643	51.012	9.000
35. Jefe Departamento Bancos.		144.529	51.012	9.000
36. Cajero.		125.920	34.067	9.000
37. Secretaria de Dirección.		125.920	34.067	9.000
B) Personal administrativo propiamente dicho:
38. Administrativo.		115.705	—	9.000
39. Auxiliar administrativo.		109.961	—	9.000
IV. Personal de Proceso de Datos
53. Analista.		144.529	48.800	9.000
54. Analista programador.		139.839	46.682	9.000
55. Programador senior.		134.643	42.780	9.000
56. Programador junior.		125.920	34.057	9.000
57. Técnico de sistemas.		137.909	51.012	9.000
58. Ayud. técnico de sistemas.		125.617	—	9.000
59. Técnico de Comunicaciones.		137.909	51.012	9.000
60. Jefe Operador de Consola.		125.920	34.057	9.000
61. Operadores.		120.327	30.082	9.000
62. Jefe Control Calidad.		134.643	42.780	9.000
V. Personal de Servicios y Actividades Auxiliares
65. Vigilante.		109.434	32.325	9.000
66. Ordenanza.		98.578	6.067	9.000
67. Mozo.		108.036	17.842	9.000
68. Personal de limpieza.		98.813	6.162	9.000
69. Jefe Mantenimiento.		144.529	51.012	9.000
70. Operador de Mantenimiento.		120.322	—	9.000
71. Ayudante de Mantenimiento.		109.961	—	9.000
72. Conductor-Repartidor.		115.705	—	9.000

ANEXO II

Complemento personal año 2000

(Extinguida diferencia de categoría)

El antiguo concepto de «diferencia de categoría», establecido en el anterior Convenio Colectivo, queda extinguido y su importe convertido en una partida del complemento personal regulado en el artículo 20 del presente Convenio Colectivo. A esta partida tendrán derecho los siguientes trabajadores:

1. Aquellos trabajadores que tuvieran devengado y consolidado a 31 de enero de 1997 los tramos del antiguo complemento de diferencia de categoría, lo seguirán percibiendo en la cuantía establecida en el presente anexo.

2. Los trabajadores que a 31 de enero de 1997 ya vinieran percibiendo el concepto de diferencia de categoría en el importe correspondiente al primer tramo (cinco o más años en la categoría), seguirán percibiéndolo con arreglo a lo establecido en el presente anexo, con independencia de lo que perciban por antigüedad en la empresa y antigüedad en la categoría, asimismo, seguirán devengando aquél hasta perfeccionar la cantidad correspondiente al segundo tramo de percepción (diez o más años en la categoría), como derecho «ad personam» como complemento personal.

3. Los trabajadores que a 31 de enero de 1997 tuvieran las categorías profesionales de Dependiente de primera, Oficial administrativo de primera, Operador de ordenador de primera, Perforista de primera, Receptor de primera, Repartidor mecanizado de segunda y Repartidor motorizado, y a esa misma fecha estuvieran devengando el complemento de diferencia de categoría, sin haber consolidado a dicha fecha el importe del primer tramo del mismo en los términos que establecía el anterior Convenio Colectivo, seguirán devengando el complemento de diferencia de categoría, como garantía «ad personam» hasta perfeccionar la cantidad correspondiente al primer y segundo tramos de percepción.

Una vez perfeccionadas cualesquiera de los dos tramos se abonará en la cuantía que vengan establecidos, en cada momento, en el presente anexo.

Aplicable al personal que ostenga a 31 de enero de 1997 las categorías profesionales, que han quedado suprimidas, de:

	Cinco años o más en la categoría suprimida	Diez años o más en la categoría suprimida
Dependiente de primera.	4.862	9.724
Oficial administrativo de primera.	4.862	9.724
Operador de ordenador de primera.	4.862	9.724
Perforista de primera.	4.862	9.724
Receptor de primera.	4.862	9.724
Repartidor mecanizado de segunda.	3.866	7.742
Repartidor motorizado.	3.866	7.742

ANEXO III

Salario base año 2000

(A los exclusivos efectos de cálculo de la antigüedad en la empresa y de la antigüedad en la categoría)

Aplicable al personal que ostenga a 31 de enero de 1997 las categorías profesionales, que han quedado suprimidas, de:

Dependiente mayor: 120.322 pesetas.

Oficial mayor administrativo: 120.322 pesetas.

Receptor mayor: 120.322 pesetas.

Perforista mayor: 120.322 pesetas.