Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Vacantes puestos de trabajo en los servicios periféricos de la

Dirección General de Instituciones Penitenciarias, dotados

presupuestariamente, cuya provisión corresponde llevar a efecto por

el procedimiento de concurso, este Ministerio, de acuerdo con

lo dispuesto en el artículo 20.1.a) de la Ley 30/1984, de 2 de

agosto, modificado por la Ley 23/1988, de 28 de julio, previa

autorización de las bases de la presente convocatoria por la

Secretaría de Estado para la Administración Pública, y de conformidad

con el artículo 40.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,

por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del

Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción

Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del

Estado, ha dispuesto:

Convocar concurso para la provisión de los puestos vacantes

que se relacionan en el anexo I a esta Orden, con arreglo a las

siguientes

Bases de convocatoria

I. Aspirantes

Primera. 1. Podrán tomar parte en el presente concurso los

funcionarios de carrera pertenecientes a la Agrupación de Cuerpos

del Sector Sanidad (código 14 de la Resolución de 17 de enero

de 1986) y personal de la Seguridad Social regulado en la

disposición transitoria cuarta de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,

códigos de adscripción a Cuerpos o Escalas AC19, que tengan

la titulación correspondiente, y que reúnan los requisitos que se

indican para cada puesto de trabajo aprobados por la Comisión

Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.

2. Cada uno de los funcionarios participantes podrán solicitar

los puestos vacantes que se incluyen en el anexo I.A).

Asimismo, se podrán solicitar los puestos enumerados en el

anexo I.B), que serán concedidos en el caso de que tras la

adjudicación de los descritos en el párrafo anterior quedaran vacantes.

De la misma forma, podrán solicitarse las plazas relacionadas

en el anexo I.C), que únicamente se adjudicarán en el caso que

durante la resolución del concurso se produjera la apertura

funcional de los establecimientos penitenciarios de Córdoba y

Algeciras.

Las plazas podrán solicitarse en el orden preferencial que el

participante estime oportuno, pudiendo reflejarse con

independencia del anexo al que pertenezcan, sin que exista limitación

alguna en cuanto al número máximo de las que se puedan solicitar

diferente a lo indicado en el anterior apartado 1.

3. Los requisitos y méritos que se invoquen deberán cumplirse

por los interesados a la fecha de finalización del plazo de

presentación de solicitudes.

4. La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los

cómputos que hayan de realizarse, pero no justificará en ningún

caso la adjudicación de plazas a quien con posterioridad a tal

fecha hubiere quedado en situación de suspenso o hubiera dejado

de reunir los requisitos exigidos para acceder a los puestos

solicitados, viniendo obligados los concursantes en tales supuestos

a manifestar por escrito los impedimentos en cuestión.

5. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan

reservados puestos de trabajo en exclusiva no podrán participar en

concursos para cubrir puestos de trabajo adscritos con carácter

indistinto, salvo autorización del Ministerio de Administraciones

Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen

adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.

Sin embargo no requerirán autorización los funcionarios

pertenecientes a los Cuerpos Penitenciarios, dado que la convocatoria

es para puestos adscritos a la Dirección General de Instituciones

Penitenciarias.

Segunda. 1. Podrán participar en esta convocatoria los

funcionarios comprendidos en la base primera que se encuentren

en la situación de servicio activo, servicios especiales, servicios

en Comunidades Autónomas, excedencia forzosa, suspensión

provisional, procedentes de situación de suspenso que hayan

cumplido el período de suspensión, excedentes voluntarios y

excedentes por el cuidado de hijos.

2. Los funcionarios en situación administrativa de servicios

en Comunidades Autónomas sólo podrán tomar parte en el

concurso si, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes,

han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado.

3. Los funcionarios en activo con destino definitivo sólo

podrán participar en el presente concurso si han transcurrido dos

años desde la toma de posesión en el último destino, salvo que

se dé alguno de los supuestos siguientes:

a) Que tengan destino definitivo en el ámbito del Ministerio

del Interior, con la excepción de los destinados en la Secretaría

de Estado de Seguridad.

b) Que hayan sido removidos del puesto de trabajo obtenido

por el procedimiento de concurso o de libre designación, antes

de haber transcurrido dos años desde la correspondiente toma

de posesión.

c) Que procedan de un puesto de trabajo suprimido.

4. Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés

particular, artículo 29.3.c) de la Ley 30/1984, sólo podrán participar

si llevan más de dos años en dicha situación.

5. Los funcionarios en situación de excedencia para atender

al cuidado de los hijos sólo podrán participar siempre que hayan

transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino

definitivo, salvo que se trate de funcionarios cuyo puesto de trabajo

reservado corresponda a este Ministerio, con la excepción de los

destinados en la Secretaría de Estado de Seguridad, o en el

supuesto previsto en el artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de

agosto, así como en el caso de supresión del puesto de trabajo

reservado.

6. Los funcionarios que hayan reingresado al servicio activo

por adscripción provisional sólo tendrán la obligación de participar

si se convoca el puesto que ocupan provisionalmente. Los

funcionarios referidos que no participen podrán ser destinados a las

vacantes que resulten después de atender las solicitudes del resto

de los concursantes.

7. En caso de estar interesados en las vacantes que se

anuncian para un mismo municipio dos funcionarios, por razones de

convivencia familiar, podrán condicionar su petición al hecho de

que ambos obtengan destino en el mismo concurso y en el mismo

municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición

efectuada por ambos. Quienes se acojan a esta petición

condicional deberán acompañar a su instancia fotocopia de la petición

del otro funcionario en la misma convocatoria.

8. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán instar

en la solicitud de vacantes la adaptación del puesto o puestos

de trabajo solicitados que no supongan una modificación

exorbitante en el contexto de la organización.

La Comisión de Valoración podrá recabar del interesado, en

entrevista personal, la información que estime necesaria en orden

a la adaptación deducida, así como el dictamen de los órganos

competentes correspondientes, respecto de la procedencia de la

adaptación y de la compatibilidad con el desempeño de las tareas

y funciones del puesto concreto.

II. Méritos

Tercera.-La valoración de los méritos para la adjudicación de

puestos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

1. Méritos específicos: Se encuentran recogidos en el

anexo I bis de esta convocatoria, valorándose con una puntuación

máxima de 3,30 puntos para los puestos de Jefe de Servicios

Médicos y Supervisor de Enfermería, siendo el máximo de 2,30

puntos para el resto de los puestos.

2. Méritos generales: Se evaluarán genéricamente como

méritos en todos los puestos a cubrir el grado personal del concursante,

la valoración del trabajo desarrollado, los cursos de formación

y perfeccionamiento superados y la antigüedad, con arreglo a los

baremos que a continuación se determinan:

2.1 Valoración del grado personal: Se valorará hasta un

máximo de 6,50 puntos.

Por tener consolidado un grado personal:

Superior en dos o más niveles al del puesto solicitado: 6,50

puntos.

Superior en un nivel al del puesto solicitado: 6,25 puntos.

Igual al nivel del puesto solicitado: 6 puntos.

Inferior al nivel del puesto solicitado: 5 puntos.

En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido

en la Administración de las Comunidades Autónomas, cuando se

halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71

del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el grupo de

titulación al que pertenezca el funcionario.

En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad

Autónoma exceda del máximo establecido en la Administración

del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento

mencionado en el párrafo anterior, para el grupo de titulación a que

pertenezca el funcionario, deberá valorársele el máximo

correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación

en la Administración. El funcionario que participe desde

Departamento ajeno al Ministerio del Interior, y que considere tener

un grado personal consolidado o que puede ser consolidado

durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del

órgano o unidad a que se refiere la base cuarta que dicha

circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo III

(certificado de méritos).

2.2 Valoración del trabajo desarrollado: Se adjudicarán hasta

un máximo de 7,20 puntos en función del nivel de complemento

de destino del puesto de trabajo actualmente desempeñado, con

arreglo a los siguientes criterios:

a) Por estar desempeñando un puesto de trabajo de nivel

superior al del puesto solicitado:

Durante seis meses o más: 6 puntos.

Durante menos de seis meses: 5,50 puntos.

b) Por estar desempeñando un puesto de trabajo de nivel igual

al del puesto solicitado:

Durante seis meses o más: 5,50 puntos.

Durante menos de seis meses: 5 puntos.

c) Por estar desempeñando un puesto de trabajo inferior en

uno, dos o tres niveles al del puesto solicitado:

Durante seis meses o más: 5,50 puntos.

Durante menos de seis meses: 4,50 puntos.

d) Por estar desempeñando un puesto de trabajo inferior en

cuatro o cinco niveles al del puesto solicitado:

Durante seis meses o más: 4,50 puntos.

Durante menos de seis meses: 4 puntos.

e) Por estar desempeñando un puesto de trabajo inferior en

más de cinco niveles al del puesto solicitado:

Durante seis meses o más: 4 puntos.

Durante menos de seis meses: 3,50 puntos.

En este sentido, aquellos funcionarios que concursen desde

un puesto de trabajo sin nivel de complemento de destino, se

entenderá que están desempeñando un puesto de trabajo del nivel

mínimo correspondiente al grupo de su Cuerpo o Escala.

Cuando se trate de funcionarios procedentes de la situación

de servicios especiales, se atenderá al nivel del último puesto que

desempeñaban en activo o, en su defecto, se les atribuirá el nivel

mínimo correspondiente al grupo en que clasifique su Cuerpo o

Escala.

2.2.2 Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de

responsabilidad superior al del solicitado, dentro del ámbito

funcional de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias o

del Organismo Autónomo Trabajo y Prestaciones Penitenciarias,

durante los nueve últimos años, se otorgarán hasta 1,20 puntos,

distribuidos de la siguiente forma: Por el desempeño de un puesto

de trabajo de dos o más niveles superior al solicitado, 0,60 puntos

por los dos primeros años y 0,20 puntos por cada año adicional ;

por el desempeño de un puesto de trabajo de un nivel superior

al solicitado, 0,30 puntos por los dos primeros años y 0,10 puntos

por cada año adicional.

2.3 Cursos de formación y perfeccionamiento: Se puntuará

hasta un máximo de 2,70 puntos los cursos de formación y

perfeccionamiento expresamente incluidos en el anexo IV de la

convocatoria y para los puestos que en él se señalan, conforme a

la siguiente escala:

De duración comprendida entre veinte y treinta y nueve horas:

0,10 puntos.

De duración comprendida entre cuarenta y cincuenta y nueve

horas: 0,20 puntos.

De duración superior a cincuenta y nueve horas: 0,30 puntos.

La Comisión de Valoración nombrada al efecto podrá

considerar o no los cursos a valorar en función de las materias, su

relación con el puesto a cubrir y la institución que lo impartió.

Asimismo, esta Comisión valorará en su conjunto, y por una sola

vez, los cursos de naturaleza análoga y contenido curricular

similar.

Para ser computados los cursos, será requisito imprescindible

para su toma en consideración su acreditación documental

mediante el oportuno certificado, donde deberá quedar reflejado el

número de horas de duración, así como centro de impartición.

No serán valorados aquellos cursos necesarios para la

obtención de una titulación académica.

2.4 Antigüedad: La antigüedad se valorará hasta un máximo

de seis puntos, a razón de 0,20 puntos por año completo de

servicios, sin que puedan computarse más de una vez los servicios

prestados simultáneamente.

A estos efectos, se computarán los servicios prestados previos

al ingreso en el Cuerpo o Escala, expresamente reconocidos al

amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

III. Solicitudes, requisitos y documentación

Cuarta. 1. Los méritos, así como los requisitos y datos

imprescindibles, deberán ser acreditados por certificado, en copia

de modelo que figura como anexo III a esta Orden.

Este certificado deberá ser expedido por la Subdirección

General competente en materia de personal de los Departamentos

ministeriales o la Dirección General de Instituciones Penitenciarias o

similar de organismos autónomos, si se trata de funcionarios

destinados en servicios centrales.

Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios

periféricos, será expedido por los Secretarios generales de las

Delegaciones de Gobierno o Subdelegaciones de Gobierno de la

provincia en que se ubiquen sus centros de trabajo.

2. Respecto al personal destinado en Comunidades

Autónomas, dicha certificación deberá ser expedida por la Dirección

General de la Función Pública de la Comunidad u organismo similar.

3. Respecto de los funcionarios que se encuentren en la

situación de excedencia voluntaria, la certificación será expedida por

la Subdirección General de Personal de Instituciones

Penitenciarias de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias.

4. Los méritos específicos por los concursantes serán

acreditados documentalmente mediante las pertinentes certificaciones,

justificantes o cualquier otro medio, sin perjuicio de que se pueda

recabar de los interesados las aclaraciones o aportación de la

documentación adicional que se estime necesaria para la

comprobación de dichos méritos.

5. Los concursantes que procedan de la situación de suspenso

deberán acompañar a su solicitud documentación acreditativa de

la terminación del período de suspensión.

6. Los excedentes voluntarios por interés particular

acompañarán a su solicitud declaración de no haber sido separados

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

7. Las certificaciones se expresarán referidas a la fecha de

finalización del plazo de presentación de solicitudes.

IV. Presentación de solicitudes

Quinta. 1. La cumplimentación y tramitación de las

solicitudes de los funcionarios en activo para tomar parte en este

concurso se realizarán en la Oficina de Gabinete de Dirección, a través

de un programa informático elaborado al efecto.

Los funcionarios destinados en servicios centrales cursarán su

petición a través del Servicio de Selección y Concursos de la

Subdirección General de Personal de Instituciones Penitenciarias.

Los funcionarios que se encuentren en otras situaciones

administrativas participarán conforme al modelo publicado como anexo

II a esta Orden, a través de las oficinas a que se refiere el artículo

38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común, pudiendo ser utilizado este procedimiento por los

funcionarios mencionados en los dos párrafos anteriores.

2. El concursante deberá unir a la solicitud reseña del puesto

o puestos a que se aspire por orden de preferencia, así como

la documentación que hubiera de acompañar.

3. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días

hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de

la presente Orden en el "Boletín Oficial del Estado". Transcurrido

este plazo, serán remitidas por el Gabinete de Dirección todas

las solicitudes junto con los anexos III, certificados de méritos

señalados en la base cuarta, y la documentación que se hubiere

de acompañar.

4. Una vez finalizada la grabación de las solicitudes

cumplimentadas en los anexos II y III, y valorados los méritos y

documentaciones alegadas, por la Comisión de Valoración a la que

hace referencia la base sexta, este centro directivo remitirá a cada

unidad periférica los listados provisionales con las puntuaciones

obtenidas por cada concursante siguiendo el baremo de la base

tercera, que deberán ser expuestos para conocimiento de los

mismos.

Las alegaciones que en cuanto a variación en las puntuaciones

provisionales formulen los interesados deberán ser remitidas a

este centro directivo en un plazo máximo de diez días naturales,

a partir de la recepción del listado provisional, aportando a tal

efecto las pruebas documentales oportunas encaminadas a las

modificaciones que estimen deben efectuarse, debiendo utilizar

para su comunicación, preferentemente, los centros

penitenciarios.

V. Comisión de Valoración

Sexta. 1. Los méritos serán valorados por una Comisión de

Valoración compuesta por los siguientes miembros: El Subdirector

general de Personal de Instituciones Penitenciarias o persona en

quien delegue, quien la presidirá, seis miembros en representación

del centro directivo al que figuren adscritos los puestos

convocados, uno de los cuales actuará de Secretario, y un representante

de cada una de las organizaciones sindicales más representativas

y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes

en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito

correspondiente.

Los miembros de la Comisión, que deberán ser nombrados

por el ilustrísimo señor Director general de Instituciones

Penitenciarias, deberán pertenecer a grupo de titulación igual o

superior al exigido para los puestos convocados.

VI. Prioridad para la adjudicación de destinos

Séptima. 1. Para poder obtener un puesto de trabajo en el

presente concurso habrá de alcanzarse una puntuación mínima

de dos puntos.

2. El orden de prioridad para la adjudicación de plazas vendrá

dado por la puntuación obtenida según el baremo de la base

tercera.

3. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para

dirimirlo a la otorgada en los méritos enunciados en la base tercera

por el orden expresado. De persistir el empate, se atenderá a

la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo

o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número

obtenido en el proceso selectivo.

VII. Plazos de resolución

Octava. 1. La presente convocatoria se resolverá por Orden

que se publicará en el "Boletín Oficial del Estado". A tal efecto,

los listados de adjudicaciones serán expuestos en los tablones

de anuncios de los centros penitenciarios y Oficina de Información

de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias, en donde

se determinarán los puestos de trabajo que se adjudican y los

funcionarios que se destinan a los mismos, con indicación del

puesto de procedencia, localidad y nivel de complemento de

destino, así como, en su caso, situación administrativa de

procedencia.

2. El concurso se resolverá dentro de los dos meses siguientes

al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.

3. La resolución del presente concurso se motivará con

referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases

de convocatoria. En todo caso, deberán quedar acreditadas en

el procedimiento, como fundamento de la resolución adoptada,

la observancia al procedimiento debido y la valoración final de

los méritos de los candidatos.

VIII. Tomas de posesión

Novena. 1. Los destinos adjudicados serán irrenunciables,

salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se

hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública, en

cuyo caso los adjudicatarios deberán comunicar, por escrito, su

opción en el plazo de tres días.

2. Los traslados a que puedan dar lugar las adjudicaciones

de los puestos de trabajo tendrán la consideración de voluntarios

y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de

indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones

previstas en el régimen de indemnizaciones por razón de servicio.

3. El personal que obtenga destino a través de este concurso

no podrá participar en concurso de traslado que convoque tanto

la Administración del Estado como las Comunidades Autónomas,

hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión

del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en

el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, modificado por la

Ley 23/1988, de 28 de julio.

4. El plazo para tomar posesión en el nuevo destino será

de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del

funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o reingreso

al servicio activo.

5. El plazo de posesión comenzará a contarse a partir del

día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres

días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución del

concurso en el "Boletín Oficial del Estado". Si la resolución

comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión

deberá computarse desde dicha publicación.

6. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios

el funcionario podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades

del servicio, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a

la unidad donde haya sido destinado el funcionario.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por

exigencias del normal funcionamiento de los servicios, apreciadas en

cada caso por el Secretario de Estado para la Administración

Pública, podrá aplazarse la fecha del cese hasta un máximo de tres

meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Con independencia de lo establecido en los dos párrafos

anteriores, la Subsecretaría del Departamento donde haya obtenido

nuevo destino el funcionario podrá conceder una prórroga de

incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles, si el destino

implica cambio de residencia y si lo solicita el interesado por

razones justificadas.

7. El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalicen

los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos

a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano

convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

8. Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se

considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en

los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia

voluntaria.

IX. Norma final

Décima. 1. De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución

Española y Directiva comunitaria de 9 de febrero de 1976, la

Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de

trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso

al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.

2. La presente convocatoria, que pone fin a la vía

administrativa, de conformidad con el artículo 116 de la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Común, podrá ser recurrida

potestativamente ante esta Dirección General, mediante la interposición

de recurso de reposición en el plazo de un mes, contado a partir

del día siguiente a su notificación, o ser impugnada directamente

ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo

(Madrid), pudiendo interponerse, en este caso, recurso

contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día

siguiente a su notificación.

3. Conforme a lo previsto en el artículo 59 de la citada

Ley 30/1992, los emplazamientos a los posibles interesados en

los recursos y cuantos actos administrativos se deriven de la

presente convocatoria se realizarán a través de los órganos

administrativos correspondientes y la Oficina de Información de la

Dirección General de Instituciones Penitenciarias.

Madrid, 30 de marzo de 2000.-P. D. (Orden de 30 de

noviembre de 1998), el Director general de Instituciones Penitenciarias,

Ángel Yuste Castillejo.

ANEXO I.A)

Complemento

específico

-Pesetas

Descripción

del

puesto

Número

de orden

Código

del puesto

Centro directivo y denominación

del puesto de trabajo Vacantes Localidad Grupo Nivel

101 C. P. Nanclares de Oca

1 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Nanclares de Oca ................ B 21 1.394.940 (5)

401 C. P. Almería Cumplimiento

2 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Almería ......................... B 21 805.308 (5)

601 C. P. Badajoz

3 4MED0 Médico ................................. 1 Badajoz ......................... A 23 1.331.292 (2)

702 C. P. Mallorca

4 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 3 Palma de Mallorca ............... B 21 805.308 (5)

5 4SUP0 Supervisor Enfermería ................... 1 Palma de Mallorca ............... B 22 805.308 (4)

6 4MED0 Médico ................................. 2 Palma de Mallorca ............... A 23 1.331.292 (2)

901 C. P. Burgos

7 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 2 Burgos .......................... B 21 805.308 (5)

1303 C. P. Alcázar de San Juan

8 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................ 1 Alcázar de San Juan ............. A 24 1.213.056 (1)

1304 C. P. Herrera de la Mancha

9 4MED0 Médico ................................. 1 Manzanares ..................... A 23 1.331.292 (2)

1502 C. P. Teixeiro (Curtis)

10 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Curtis ........................... B 21 805.308 (5)

1802 C. P. Albolote

11 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 2 Albolote ......................... B 21 805.308 (5)

2001 C. P. San Sebastián

12 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 San Sebastián ................... B 21 1.394.940 (5)

2102 C. P. Huelva

13 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 3 Huelva .......................... B 21 805.308 (5)

14 4MED0 Médico ................................. 1 Huelva .......................... A 23 1.331.292 (2)

2301 C. P. Jaén

15 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Jaén ............................ B 21 805.308 (5)

2402 C. P. León

16 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Mansilla de las Mulas ............ B 21 805.308 (5)

17 4MED0 Médico ................................. 1 Mansilla de las Mulas ............ A 23 1.331.292 (2)

2811 C. P. Madrid III (Valdemoro)

18 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Valdemoro ...................... B 21 805.308 (5)

2814 C. P. Madrid VI (Aranjuez)

19 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 2 Aranjuez ........................ B 21 805.308 (5)

20 4MED0 Médico ................................. 1 Aranjuez ........................ A 23 1.331.292 (2)

2902 C. P. Málaga

21 4MED0 Médico ................................. 1 Alhaurín de la Torre ............. A 23 1.331.292 (2)

3303 C. P. Villabona

22 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Villabona ....................... B 21 805.308 (5)

3402 C. P. La Moraleja (Dueñas)

23 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 3 Dueñas ......................... B 21 805.308 (5)

3501 C. P. Las Palmas

24 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Tafira Alta ...................... B 21 805.308 (5)

25 4MED0 Médico ................................. 1 Tafira Alta ...................... A 23 1.331.292 (2)

3603 C. P. A Lama

26 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 2 A Lama ......................... B 21 805.308 (5)

3702 C. P. Topas

27 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Topas ........................... B 21 805.308 (5)

28 4MED0 Médico ................................. 1 Topas ........................... A 23 1.331.292 (2)

3803 C. P. Tenerife

29 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 El Rosario ....................... B 21 805.308 (5)

4501 C. P. Ocaña I

30 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................ 1 Ocaña .......................... A 24 1.300.620 (1)

4504 C. P. Ocaña II

31 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Ocaña .......................... B 21 646.332 (5)

5006 C. P. Daroca

32 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 2 Daroca .......................... B 21 805.308 (5)

5201 C. P. Melilla

33 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. 1 Melilla .......................... B 21 646.332 (5)

ANEXO I.B)

Complemento

específico

-Pesetas

Descripción

del

puesto

Número

de orden

Código

del puesto

Centro directivo y denominación

del puesto de trabajo Localidad Grupo Nivel

101 C. P. Nanclares de Oca

34 1 4MED0 Médico ................................... Nanclares de Oca .............. A 23 1.980.300 (2)

201 C. P. Albacete

35 2 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Albacete ....................... B 21 646.332 (5)

36 3 4MED0 Médico ................................... Albacete ....................... A 23 1.213.056 (2)

37 4 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Albacete ....................... A 24 1.213.056 (1)

301 C. P. Alicante Cumplimiento

38 5 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Font-Calent .................... B 21 805.308 (5)

39 6 4MED0 Médico ................................... Font-Calent .................... A 23 1.331.292 (2)

302 C. P. Alicante Psiquiátrico

40 7 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Font-Calent .................... B 21 705.180 (5)

41 8 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Font-Calent .................... B 22 705.180 (4)

42 9 4MED0 Médico ................................... Font-Calent .................... A 23 1.241.508 (2)

401 C. P. Almería Cumplimiento

43 10 4MED0 Médico ................................... Almería ........................ A 23 1.331.292 (2)

501 C. P. Ávila

44 11 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Brieva ......................... B 21 646.332 (5)

45 12 4MED0 Médico ................................... Brieva ......................... A 23 1.213.056 (2)

46 13 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Brieva ......................... A 24 1.213.056 (1)

601 C. P. Badajoz

47 14 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Badajoz ....................... B 21 805.308 (5)

703 C. P. Ibiza

48 15 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... San José ....................... B 21 568.272 (5)

49 16 4MED0 Médico ................................... San José ....................... A 23 1.131.804 (2)

50 17 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. San José ....................... A 24 1.131.804 (1)

901 C. P. Burgos

51 18 4MED0 Médico ................................... Burgos ........................ A 23 1.331.292 (2)

52 19 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Burgos ........................ A 24 1.331.292 (1)

1103 C. P. Algeciras

53 20 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Algeciras ...................... B 21 646.332 (5)

54 21 4MED0 Médico ................................... Algeciras ...................... A 23 1.213.056 (2)

55 22 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Algeciras ...................... A 24 1.213.056 (1)

1201 C. P. Castellón

56 23 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Castellón ...................... B 21 705.180 (5)

57 24 4MED0 Médico ................................... Castellón ...................... A 23 1.241.508 (2)

58 25 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Castellón ...................... A 24 1.241.508 (1)

1303 C. P. Alcázar de San Juan

59 26 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Alcázar de San Juan ........... B 21 646.332 (5)

60 27 4MED0 Médico ................................... Alcázar de San Juan ........... A 23 1.213.056 (2)

1304 C. P. Herrera de la Mancha

61 28 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Manzanares ................... B 21 805.308 (5)

62 29 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Manzanares ................... A 24 1.331.292 (1)

1401 C. P. Córdoba

63 30 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Córdoba ....................... B 21 720.876 (5)

64 31 4MED0 Médico ................................... Córdoba ....................... A 23 1.300.620 (2)

65 32 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Córdoba ....................... A 24 1.300.620 (1)

1502 C. P. Teixeiro (Curtis)

66 33 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Curtis ......................... B 22 805.308 (4)

67 34 4MED0 Médico ................................... Curtis ......................... A 23 1.331.292 (2)

1601 C. P. Cuenca

68 35 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Cuenca ........................ B 21 568.272 (5)

69 36 4MED0 Médico ................................... Cuenca ........................ A 23 1.131.804 (2)

70 37 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Cuenca ........................ A 24 1.131.804 (1)

1802 C. P. Albolote

71 38 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Albolote ....................... B 22 805.308 (4)

72 39 4MED0 Médico ................................... Albolote ....................... A 23 1.331.292 (2)

2001 C. P. San Sebastián

73 40 4MED0 Médico ................................... San Sebastián ................. A 23 1.980.300 (2)

74 41 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. San Sebastián ................. A 24 1.980.300 (1)

2102 C. P. Huelva

75 42 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Huelva ........................ B 22 805.308 (4)

2201 C. P. Huesca

76 43 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Huesca ........................ B 21 646.332 (5)

77 44 4MED0 Médico ................................... Huesca ........................ A 23 1.213.056 (2)

78 45 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Huesca ........................ A 24 1.213.056 (1)

2301 C. P. Jaén

79 46 4MED0 Médico ................................... Jaén ........................... A 23 1.331.292 (2)

2601 C. P. Logroño

80 47 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Logroño ....................... B 21 646.332 (5)

81 48 4MED0 Médico ................................... Logroño ....................... A 23 1.213.056 (2)

82 49 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Logroño ....................... A 24 1.213.056 (1)

2701 C. P. Lugo-Bonxe

83 50 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Bonxe ......................... B 21 646.332 (5)

84 51 4MED0 Médico ................................... Bonxe ......................... A 23 1.213.056 (2)

85 52 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Bonxe ......................... A 24 1.213.056 (1)

2702 C. P. Lugo-Monterroso

86 53 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Monterroso .................... B 21 646.332 (5)

87 54 4MED0 Médico ................................... Monterroso .................... A 23 1.213.056 (2)

88 55 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Monterroso .................... A 24 1.213.056 (1)

2803 C. P. Victoria Kent

89 56 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Madrid ........................ B 21 646.332 (5)

2811 C. P. Madrid III (Valdemoro)

90 57 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Valdemoro ..................... B 22 805.308 (4)

91 58 4MED0 Médico ................................... Valdemoro ..................... A 23 1.331.292 (2)

2812 C. P. Madrid IV (Navalcarnero)

92 59 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Navalcarnero .................. B 21 805.308 (5)

93 60 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Navalcarnero .................. B 22 805.308 (4)

94 61 4MED0 Médico ................................... Navalcarnero .................. A 23 1.331.292 (2)

2813 C. P. Madrid V (Soto del Real)

95 62 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Soto del Real .................. B 21 805.308 (5)

96 63 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Soto del Real .................. B 22 805.308 (4)

97 64 4MED0 Médico ................................... Soto del Real .................. A 23 1.331.292 (2)

2814 C. P. Madrid VI (Aranjuez)

98 65 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Aranjuez ....................... B 22 805.308 (4)

2829 C. P. Madrid I-Mujeres

(Alcalá de Henares)

99 66 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Alcalá de Henares .............. B 21 805.308 (5)

100 67 4MED0 Médico ................................... Alcalá de Henares .............. A 23 1.331.292 (2)

2902 C. P. Málaga

101 68 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Alhaurín de la Torre ............ B 21 805.308 (5)

3001 C. P. Murcia

102 69 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Sangonera la Verde ............ B 21 705.180 (5)

103 70 4MED0 Médico ................................... Sangonera la Verde ............ A 23 1.241.508 (2)

104 71 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Sangonera la Verde ............ A 24 1.241.508 (1)

3002 C. P. Cartagena

105 72 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Cartagena ..................... B 21 646.332 (5)

3101 C. P. Pamplona

106 73 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Pamplona ..................... B 21 1.394.940 (5)

107 74 4MED0 Médico ................................... Pamplona ..................... A 23 1.980.300 (2)

108 75 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Pamplona ..................... A 24 1.980.300 (1)

3201 C. P. Ourense

109 76 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Pereiro de Aguiar .............. B 21 646.332 (5)

110 77 4MED0 Médico ................................... Pereiro de Aguiar .............. A 23 1.213.056 (2)

111 78 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Pereiro de Aguiar .............. A 24 1.213.056 (1)

3303 C. P. Villabona

112 79 4MED0 Médico ................................... Villabona ...................... A 23 1.331.292 (2)

3402 C. P. La Moraleja (Dueñas)

113 80 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Dueñas ........................ B 22 805.308 (4)

114 81 4MED0 Médico ................................... Dueñas ........................ A 23 1.331.292 (2)

3502 C. P. Arrecife

115 82 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Arrecife de Lanzarote .......... B 21 568.272 (5)

116 83 4MED0 Médico ................................... Arrecife de Lanzarote .......... A 23 1.131.804 (2)

117 84 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Arrecife de Lanzarote .......... A 24 1.131.804 (1)

3603 C. P. A Lama

118 85 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... A Lama ........................ B 22 805.308 (4)

119 86 4MED0 Médico ................................... A Lama ........................ A 23 1.331.292 (2)

3802 C. P. Santa Cruz de la Palma

120 87 4MED0 Médico ................................... Sta. Cruz de la Palma .......... A 23 1.131.804 (2)

3803 C. P. Tenerife

121 88 4MED0 Médico ................................... El Rosario ..................... A 23 1.331.292 (2)

3901 C. P. El Dueso (Santoña)

122 89 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Santoña ....................... B 21 705.180 (5)

123 90 4MED0 Médico ................................... Santoña ....................... A 23 1.241.508 (2)

3902 C. P. Santander

124 91 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Santander ..................... B 21 646.332 (5)

4002 C. P. Segovia Cumplimiento

125 92 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Segovia ........................ B 21 646.332 (5)

126 93 4MED0 Médico ................................... Segovia ........................ A 23 1.213.056 (2)

127 94 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Segovia ........................ A 24 1.213.056 (1)

4100 C. P. Sevilla

128 95 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Sevilla ......................... B 22 805.308 (4)

4103 C. P. Alcalá de Guadaira-Mujeres

129 96 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Alcalá de Guadaira ............. B 21 646.332 (5)

130 97 4MED0 Médico ................................... Alcalá de Guadaira ............. A 23 1.213.056 (2)

131 98 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Alcalá de Guadaira ............. A 24 1.213.056 (1)

4150 C. P. Hospital Psiq. Penitenc.

132 99 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Sevilla ......................... B 21 705.180 (5)

133 100 4SUP0 Supervisor Enfermería .................... Sevilla ......................... B 22 705.180 (4)

134 101 4MED0 Médico ................................... Sevilla ......................... A 23 1.241.508 (2)

4201 C. P. Soria

135 102 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Soria .......................... B 21 720.876 (5)

136 103 4MED0 Médico ................................... Soria .......................... A 23 1.300.620 (2)

137 104 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Soria .......................... A 24 1.300.620 (1)

4401 C. P. Teruel

138 105 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Teruel ......................... B 21 646.332 (5)

139 106 4MED0 Médico ................................... Teruel ......................... A 23 1.213.056 (2)

140 107 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Teruel ......................... A 24 1.213.056 (1)

4501 C. P. Ocaña I

141 108 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Ocaña ......................... B 21 720.876 (5)

142 109 4MED0 Médico ................................... Ocaña ......................... A 23 1.300.620 (2)

4504 C. P. Ocaña II

143 110 4MED0 Médico ................................... Ocaña ......................... A 23 1.213.056 (2)

144 111 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Ocaña ......................... A 24 1.213.056 (1)

4601 C. P. Valencia Preventivos

145 112 4ATS1 Ayudante Técnico Sanitario C. Preventivos. Picassent ...................... B 21 805.308 (5)

146 113 4MED1 Médico C. Preventivos .................... Picassent ...................... A 23 1.331.292 (2)

4602 C. P. Valencia Cumplimiento

147 114 4ATS2 Ayudante Técnico Sanitario Cumplimiento . Picassent ...................... B 21 805.308 (5)

148 115 4MED2 Médico Cumplimiento .................... Picassent ...................... A 23 1.331.292 (2)

4603 C. P. Valencia-Hospital

149 116 4ATS3 Ayudante Técnico Sanitario Hospital ...... Picassent ...................... B 21 705.180 (5)

150 117 4MED3 Médico Hospital .......................... Picassent ...................... A 23 1.241.508 (2)

4604 C. P. Valencia CIS

151 118 4ATS4 Ayudante Técnico Sanitario CIS ........... Picassent ...................... B 21 646.332 (5)

152 119 4MED4 Médico CIS ............................... Picassent ...................... A 23 1.213.056 (2)

4701 C. P. Valladolid

153 120 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Villanubla ..................... B 21 705.180 (5)

154 121 4MED0 Médico ................................... Villanubla ..................... A 23 1.241.508 (2)

155 122 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Villanubla ..................... A 24 1.241.508 (1)

4801 C. P. Bilbao

156 123 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Basauri ........................ B 21 1.394.940 (5)

157 124 4MED0 Médico ................................... Basauri ........................ A 23 1.980.300 (2)

158 125 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Basauri ........................ A 24 1.980.300 (1)

5001 C. P. Zaragoza

159 126 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Zaragoza ...................... B 21 646.332 (5)

160 127 4MED0 Médico ................................... Zaragoza ...................... A 23 1.213.056 (2)

161 128 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Zaragoza ...................... A 24 1.213.056 (1)

5006 C. P. Daroca

162 129 4MED0 Médico ................................... Daroca ........................ A 23 1.331.292 (2)

163 130 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Daroca ........................ A 24 1.331.292 (1)

5101 C. P. Ceuta

164 131 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............... Ceuta ......................... B 21 646.332 (5)

165 132 4MED0 Médico ................................... Ceuta ......................... A 23 1.213.056 (2)

166 133 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Ceuta ......................... A 24 1.213.056 (1)

5201 C. P. Melilla

167 134 4MED0 Médico ................................... Melilla ......................... A 23 1.213.056 (2)

168 135 4JME0 Jefe de Servicios Médicos ................. Melilla ......................... A 24 1.213.056 (1)

ANEXO I.C)

Relación de puestos de trabajo para su adjudicación, si durante la resolución del concurso de produjera la apertura

de los Centros Penitenciarios de Córdoba y Algeciras

Descripción

funciones Número

de orden

Código

del puesto

Centro directivo.

Denominación de puesto Localidad Grupo NivelC.D.

Centro Penitenciario de Córdoba

169 4MED0 Médico ................................. Córdoba ....................... A 22 (2)

170 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. Córdoba ....................... B 21 (5)

Centro Penitenciario de Algeciras

171 4MED0 Médico ................................. Algeciras ...................... A 22 (2)

172 4ATS0 Ayudante Técnico Sanitario ............. Algeciras ...................... B 21 (5)

ANEXO I bis

Denominación puesto de trabajo Núm. Descripción funciones más importantes Méritos específicos

(1) Jefe de Servicios Médicos. Organización, distribución y planificación del servicio

Médico del centro penitenciario a su cargo.

Prestación de la asistencia higiénica sanitaria en

los centros penitenciarios.

Las reguladas en el artículo 288 del Reglamento

Penitenciario, aprobado por Real Decreto

1201/1981, y preceptos concordantes.

Emisión de informes facultativos.

A) Hasta un máximo de tres puntos:

Estar en posesión de las siguientes titulaciones:

a) Título de Especialista: 1,5 puntos.

b) Título de Diplomado en Sanidad: 0,5 puntos.

c) Título oficial sanitario o equivalente del Curso

Superior de Salud Pública, impartido por Centro

Oficial: 1 punto.

B) Lengua *: 0,3 puntos.

(2) Médico. Prestación de la asistencia higiénica y sanitaria

en los centros penitenciarios.

Las reguladas en el artículo 288 del Reglamento

Penitenciario, aprobado por Real

Decreto 1201/1981, y preceptos concordantes.

Emisión de informes facultativos.

A) Por el desempeño de puestos de trabajo en el

área de sanidad, dentro del ámbito funcional de

la Dirección General de Instituciones

Penitenciarias, durante un tiempo mínimo de seis meses,

dos puntos.

B) Lengua *: 0,3 puntos.

(4) Supervisor de Enfermería. Organización y planificación de la unidad de

enfermería.

Control administrativo del personal a su cargo.

Control sobre la utilización adecuada de los

recursos existentes.

Coordinación de los programas diseñados por la

Subdirección General de Sanidad Penitenciaria.

A) Hasta un máximo de tres puntos:

Por la experiencia en la planificación y organización

de las unidades de enfermería en establecimientos

penitenciarios, de atención primaria u hospitalaria

y organización y dirección de equipos de trabajo,

a razón de 0,5 puntos por cada año completo.

B) Lengua *: 0,3 puntos.

(5) Ayudante Técnico Sanitario. Asistencia, curación y rehabilitación física de los

internos por medio de los correspondientes

servicios sanitarios.

La desinfección y desinsección de los locales y

dependencias del establecimiento.

Las establecidas en el artículo 324 del Reglamento

Penitenciario, aprobado por Real

Decreto 1201/1981, y preceptos concordantes.

A) Por el desempeño de puestos de trabajo en el

área de sanidad, dentro del ámbito funcional de

la Dirección General de Instituciones

Penitenciarias, durante un tiempo mínimo de seis meses,

dos puntos.

B) Lengua *: 0,3 puntos.

* Referido a la lengua de la Comunidad Autónoma donde se solicite la vacante.

ANEXOS II Y III: (Ver imágenes páginas 15107 y 15108)

Observaciones (11):

(Firma y sello)

INSTRUCCIONES

(1) Especificar la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas:

C: Administración del Estado.

A: Administracion Autonómica.

L: Administración Local.

S: Seguridad Social.

(2) Sólo cuando consten en el expediente ; en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación pertinente.

(3) Si no hubiere transcurrido un año desde la fecha del cese, deberá cumplimentarse el apartado 3.a).

(4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designación y nuevo ingreso.

(5) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo, comisión de servicios y los previstos en el artículo 50

del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo ("Boletín Oficial del Estado" de 10 de abril).

(6) Si se desempeñara un puesto en comisión de servicios, se cumplimentarán, también, los datos del puesto al que está adscrito

con carácter definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1.

(7) No se cumplimentarán los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria.

(8) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el órgano

competente.

(9) Los que figuren en el expediente referidos a los últimos cinco años. Los interesados podrán aportar, en su caso, certificaciones

acreditativas de los restantes servicios que hubieran prestado.

(10) Si el funcionario completara un año entre la fecha de publicación de la convocatoria y la fecha de finalización del plazo

de presentación de instancias, deberá hacerse constar en observaciones.

(11) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

ANEXO IV

Índice de materias con las que deben guardar relación los

cursos aportados para los puestos de trabajo de Jefe de Servicios

Médicos y Supervisor de Enfermería

(Base tercera, aptdo. 2.3)

Enfermedades de transmisión sexual e infecciosas en general.

Urgencias médicas.

Radiodiagnóstico.

Dermatología.

Psiquiatría.

Toxicomanías.

Educación para la salud.

Nutrición y dietética.

Medicina familiar y comunitaria

Centros docentes

(Base tercera, aptdo. 2.3)

Extinta Escuela de Estudios Penitenciarios.

Subdirección General de Personal de Instituciones Penitenciarias.

Escuela Nacional de Sanidad.

Escuela de Sanidad oficiales, autonómicas o extranjeras.

Universidades y hospitales universitarios.

Colegios Oficiales de Médicos.