El Real Decreto 327/2000, de 3 de marzo, por el que se aprueba
la oferta de empleo público del Cuerpo Nacional de Policía para el
año 2000, autoriza la convocatoria por oposición libre de 1.000
plazas para ingreso en la Escala Básica del Cuerpo Nacional de
Policía, así como una segunda convocatoria de forma excepcional
de 1.000 plazas más para ingreso en la misma Escala, debiendo
publicarse dichas convocatorias en el ejercicio presupuestario al
que van referidas.
Razones de celeridad y economía procesal aconsejan la
unificación de diversas partes de los correspondientes procesos
selectivos, concretamente las que se refieren a la publicación de la
convocatoria y a la fase de oposición, en los términos que recogen
las bases que se contienen en la presente Resolución.
Por ello, de conformidad con lo dispuesto en la Ley
Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad ;
Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales,
Admi
nistrativas y del Orden Social ("Boletín Oficial del Estado" número
313, del 31) ; Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas
Fiscales, Administrativas y del Orden Social ("Boletín Oficial del
Estado" número 313, del 31) ; Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social ("Boletín
Oficial del Estado" número 312, del 30) ; Real Decreto 614/1995,
de 21 de abril ("Boletín Oficial del Estado" número 118, de 18
de mayo), por el que se aprueba el Reglamento de los procesos
selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía ; Real
Decreto 327/2000, de 3 de marzo, por el que se aprueba la oferta
de empleo público del Cuerpo Nacional de Policía para el año
2000 ("Boletín Oficial del Estado" número 64, del 15) ; Orden del
Ministerio del Interior de 24 de octubre de 1989 ("Boletín Oficial
del Estado" número 259, del 28) ; Orden del Ministerio de Justicia
e Interior de 30 de junio de 1995 ("Boletín Oficial del Estado"
número 166, de 13 de julio), por la que se establece el baremo
de méritos aplicables a la promoción interna de los funcionarios
del Cuerpo Nacional de Policía ; Orden del Ministerio de Economía
y Hacienda de 4 de junio de 1998 ("Boletín Oficial del Estado"
número 134, del 5), y demás normas de aplicación directa o
supletoria ; previo informe favorable de la Dirección General de la
Función Pública ; en virtud de las atribuciones que le confiere el
artículo 4 del texto reglamentario citado,
Esta Dirección General convoca pruebas selectivas para cubrir
vacantes en la categoría de Policía del Cuerpo Nacional de Policía,
con arreglo a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Número de plazas, sistema de provisión y fases del proceso
selectivo
1.1 Número de plazas y sistema de provisión.-Se
convocan 2.000 plazas de alumnos del centro de formación de la División
de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la
Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía,
que serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre.
El Tribunal no podrá aprobar, ni declarar, que han superado
las pruebas un número de opositores superior al de plazas
convocadas.
1.2 Fases del proceso selectivo.-El proceso selectivo de los
aspirantes constará de las siguientes fases: A) Oposición ; B)
Curso de formación ; C) Módulo de formación práctica.
2. Particularidades de organización del proceso selectivo
2.1 La fase de oposición será única para la selección de
aspirantes a ingreso en el centro de formación en el número total
de plazas convocadas en la base 1.
2.2 Para los aspirantes que superen la fase de oposición, las
restantes fases del proceso selectivo, así como el nombramiento de
Policías del Cuerpo Nacional de Policía y el escalafonamiento,
se realizarán en dos ciclos, que se desarrollarán de manera
independiente entre sí.
En el primer ciclo estarán comprendidos quienes figuren en
los 1.000 primeros puestos de la relación de aspirantes que
hubieran superado la fase de oposición, ordenados de acuerdo con la
calificación final obtenida en dicha fase.
Al segundo ciclo se incorporarán los restantes aspirantes que
figuren en la citada relación.
Los aspirantes incluidos en el primer ciclo se incorporarán al
centro de formación en la fecha que se determine por la Dirección
General de la Policía, previo cumplimiento de los demás requisitos
y trámites establecidos en las presentes bases y continuarán las
restantes fases del proceso selectivo hasta su conclusión.
Los aspirantes incluidos en el segundo ciclo se incorporarán
al centro de formación en la fecha que se determine por la Dirección
General de la Policía, una vez que los integrantes del primer ciclo
concluyan el curso de formación, previo cumplimiento asimismo
de los demás requisitos y trámites establecidos en las presentes
bases y continuarán las restantes fases del proceso selectivo hasta
su conclusión.
3. Requisitos de los aspirantes
3.1 Requisitos.-Para ser admitido a la práctica de las pruebas
selectivas será necesario reunir, antes de que termine el último
día del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes
requisitos:
a) Ser español.
b) Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido los
treinta.
c) Tener una estatura mínima de 1,70 metros los hombres
y 1,65 las mujeres.
Este requisito se comprobará en la fecha en que los opositores
comparezcan a la realización de la segunda prueba (aptitud física).
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de
Graduado en Educación Secundaria o acreditar la superación de
la prueba que recoge el artículo 32 de la Ley Orgánica 1/1990,
de 3 de octubre, referida a los ciclos formativos de la formación
profesional específica de grado medio, o tener titulación o estudios
equivalentes o superiores a los señalados, de acuerdo con lo
establecido en el Real Decreto 1487/1994, de 1 de julio, por el que
se modifica y completa el Real Decreto 986/1991, de 14 de junio,
por el que se aprueba el calendario de aplicación de la nueva
ordenación del sistema educativo ("Boletín Oficial del Estado"
número 179).
e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a
utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.
f) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado
del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local
o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
funciones públicas.
g) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
3.2 Otros requisitos.-Asimismo, los opositores deberán estar
en posesión del permiso de conducción de la clase A y de la
autorización (BTP) para conducir los vehículos a que se refiere el
artículo 7.3 del Reglamento General de Conductores, aprobado por
Real Decreto 772/1997, de 30 de mayo ("Boletín Oficial del
Estado" número 135, de 6 de junio), obtenidos con anterioridad a
la fecha en que comparezcan a la realización de la cuarta prueba.
3.3 Comprobación de los requisitos durante el proceso.-Si
en algún momento del procedimiento se tuviere conocimiento de
que cualquiera de los aspirantes no posee alguno de los requisitos
exigidos por la presente convocatoria, el Tribunal, desde la
publicación de la lista definitiva de admitidos hasta la conclusión de
la fase de oposición, o la División de Formación y
Perfeccionamiento, durante el resto del proceso selectivo, previa audiencia
del interesado, acordarán su exclusión, comunicando a este centro
directivo, en su caso, las inexactitudes o falsedades que hubiera
podido cometer.
4. Solicitudes
4.1 Forma.-En el plazo de veinte días naturales, contados
a partir del siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", quienes deseen tomar
parte en las pruebas selectivas cursarán su solicitud utilizando
el impreso original del modelo de instancia para ingreso en el
Cuerpo Nacional de Policía. A dicha solicitud deberá acompañarse
necesariamente, como justificante de haber efectuado el ingreso
de la tasa por derechos de examen, el "ejemplar para la
Administración" del impreso modelo 750, código de tasa 16020, que
será facilitado en cualquier dependencia del Cuerpo Nacional de
Policía, al igual que las instancias, las cuales, una vez
cumplimentadas, podrán ser presentadas directamente o remitidas a la
División de Formación y Perfeccionamiento de la Dirección
General de la Policía, avenida de Pío XII, número 50, 28071 Madrid,
o cursadas a la misma a través de dependencias policiales,
Cuarteles de la Guardia Civil, oficinas de Correos o cualquier otra
dependencia de las referidas en el artículo 38.4 de la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
La solicitud no se tramitará hasta tanto se haya efectuado aquel
pago.
4.2 Tasa por derechos de examen.-El importe de la tasa por
derechos de examen ascenderá a 1.500 pesetas (tarifa cuarta)
y será satisfecha mediante ingreso en efectivo en cualquier entidad
de depósito (Bancos, Cajas de Ahorro, etc.) que preste servicios de
colaboración en la recaudación de las tasas que constituyen
recursos del presupuesto del Estado, utilizando para ello el impreso
a que hace referencia la base 4.1.
Estarán exentos del pago de esta tasa las personas que figuren
como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un
mes anterior a la fecha de convocatoria de pruebas selectivas de
acceso a los Cuerpos y Escalas de funcionarios o a la categoría
de personal laboral convocadas por la Administración pública
estatal en las que soliciten su participación. Serán requisitos para
el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no
hubieren rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen
negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo,
carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario
mínimo interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de
empleo, con los requisitos previstos en la ley, y demás
circunstancias a que se refiere el párrafo anterior, se solicitará en la
correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En
cuanto a la acreditación de las rentas, se efectuará mediante una
declaración jurada o promesa escrita del aspirante. Ambos documentos
se deberán acompañar a la solicitud.
De acuerdo con el apartado quinto de la Resolución de 7 de
octubre de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración
Pública, por la que se aprueba el modelo de impreso sobre solicitud
de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública
y liquidación de la tasa de derechos de examen y se dictan
instrucciones complementarias sobre su aplicación, quienes
presenten su solicitud en el extranjero deberán efectuar el ingreso en
la cuenta restringida siguiente:
Título de la cuenta: Tesoro Público. Ministerio del Interior.
Tasas recaudadas en el extranjero.
Entidad: Argentaria, Caja Postal y "Banco Hipotecario,
Sociedad Anónima". Calle Serrano, 37, Madrid.
Número de cuenta: 0104 0301 20 0302040616.
De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de la
Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos, procederá
la devolución de las tasas que se hubieran exigido cuando no se
realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto
pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los derechos
de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas
por causa imputable al interesado.
En aquellos casos en que, con arreglo a lo dispuesto en la
normativa vigente, proceda la devolución de ingresos indebidos
de la tasa, será necesario, para instar la devolución, solicitud
expresa del interesado, en la que deberán figurar inexcusablemente
los siguientes datos: Nombre y apellidos o razón social, número
de identificación fiscal/domicilio, CCC (veinte dígitos) a donde
ha de realizarse la transferencia bancaria de devolución,
acompañando al original del "ejemplar para el interesado" del impreso
modelo 750 citado.
5. Admisión de los aspirantes
5.1 Lista provisional.-Terminado el plazo de presentación
de solicitudes, la Dirección General de la Policía publicará, en el
"Boletín Oficial del Estado", Resolución por la que se apruebe
la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso, con
indicación de los datos personales, la sede de examen elegida por
cada opositor y el idioma o idiomas a que se refiere la base 7.1.5,
así como, para los excluidos, de la causa o causas de la exclusión.
La lista se hará pública en la Dirección General de la Función
Pública, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio
de Administraciones Públicas ; en la Subdirección General de
Atención al Ciudadano y de Asistencia a las Víctimas del Terrorismo
de la Secretaría General Técnica del Ministerio del Interior ; en
la División de Formación y Perfeccionamiento de la Dirección
General de la Policía, y en todas las Comisarías Provinciales del
Cuerpo Nacional de Policía.
5.2 Subsanación de defectos o reclamaciones.-Los
aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del siguiente al de la publicación de dicha Resolución,
para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o para
efectuar las reclamaciones que estimen oportunas.
5.3 Lista definitiva.-Las reclamaciones serán resueltas por
la Resolución de este centro directivo que haga pública la lista
definitiva de admitidos y excluidos al proceso. Dicha Resolución
se hará pública en el "Boletín Oficial del Estado" y en los órganos
y dependencias antes mencionados.
6. Designación, composición y actuación de los Tribunales
6.1 Designación.-Al objeto de garantizar la presencia de, al
menos, un miembro de los Tribunales en cada una de las trece
sedes de examen, que garantice y coordine la correcta ejecución
de las pruebas, así como, por razones de eficacia, funcionalidad
y agilidad del proceso, se designan dos Tribunales: Tribunal
número 1 y Tribunal número 2, y un Tribunal suplente, que
indistintamente suplirá a aquéllos en el ejercicio de sus funciones.
6.2 Composición.-Los Tribunales estarán constituidos por
los siguientes miembros:
Tribunal número 1:
Presidente: Don Juan Bautista Zurera Moltó.
Vocales: Don José Luis Rodríguez Moreno, don Miguel Ángel
Bayo Herranz, don Ángel Moya Castro, don Benito de Sales
Delgado, don Carlos Lorenzo Vázquez y don Ángel Bernardos Mañas.
Tribunal número 2:
Presidente: Don José Pinillos Ramos.
Vocales: Don José María Calle Leal, don José González Núñez,
don Onofre Constantino Moreno Cando, don Juan Antonio García
Navarro, don Daniel Rodríguez López y don Julio Díaz Corredera.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Silvestre Romero Medina.
Vocales: Don Ángel Saco Gómez, don Joaquín Utrabo Ramón,
don Miguel Ángel París Turmo, don Ángel Valriberas Sanz, don
Carlos Olavide Arizcun y don Félix de la Horra Navarro.
En la sesión constitutiva los Tribunales designarán Secretarios
titulares y suplente.
6.3 Actuación.-El Tribunal número 1, a partir de la lista
definitiva de admitidos y en el ámbito de sus funciones, coordinará y
dirigirá los Tribunales ; determinará los criterios de actuación y
homogeneizará la misma ; intervendrá en todo el desarrollo del
proceso y llevará a cabo las actuaciones que se deriven de las
presentes bases y de su aplicación ; resolverá cuantas dudas puedan
surgir en relación con las mismas y lo que deba hacerse en los
casos no previstos por ellas.
El Tribunal número 2 intervendrá, con el Tribunal número 1, en
la aprobación, desarrollo, ejecución, valoración y calificación
de las pruebas.
De cada sesión los Tribunales extenderán el acta
correspondiente.
Para sesiones de valoración o calificación de pruebas deberán
actuar, al menos, cinco miembros de los Tribunales. Para ejecución
de pruebas, o cuando éstas deban llevarse a cabo con la
asistencia de asesores especialistas, bastará la intervención de un
miembro de los Tribunales, previamente comisionado, para
asegurar su correcta realización y trasladar a aquéllos los resultados
de la prueba.
A cada una de las ciudades mencionadas en la base 7.4 y a
los solos efectos de ejecución de las pruebas, se trasladará, al
menos, un miembro de los Tribunales, o los que, en su caso,
se designen cuando el número de opositores convocados y el de
aulas o instalaciones a utilizar en cada sede de examen lo aconseje,
los cuales levantarán acta de las actuaciones practicadas y, en
unión de los sobres cerrados que contengan las pruebas realizadas
o las marcas o resultados obtenidos por los opositores, las
entregarán a los Tribunales para su calificación.
Los errores de hecho podrán subsanarse de oficio o a instancia
de parte, en cualquier momento del procedimiento.
6.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el
Tribunal tendrá su sede en la División de Formación y
Perfeccionamiento, avenida de Pío XII, número 50, 28071 Madrid,
teléfonos 91 322 75 97 y 91 322 75 98.
6.5 Asesores y colaboradores.-El Tribunal número 1 podrá
designar, para todas o algunas de las pruebas, a los asesores
especialistas y personal colaborador o auxiliar que estime
necesario ; los cuales se limitarán al ejercicio de las funciones propias
de su especialidad o que les sean encomendadas.
6.6 Incompatibilidades.-Los miembros de los Tribunales se
abstendrán de intervenir en el proceso, comunicándolo al Director
general de la Policía, cuando concurra en ellos alguna de las
circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como
si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas
selectivas en la Función Pública en los cinco años anteriores a
la publicación de esta convocatoria.
El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias
previstas en el artículo 28 de la Ley citada.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del
Tribunal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 29 de la misma
Ley, cuando concurra alguna de dichas circunstancias.
6.7 Asistencias.-Los miembros del Tribunal y asesores
tendrán derecho al cobro de las asistencias de la categoría cuarta,
según lo dispuesto en el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988,
de 4 de marzo ("Boletín Oficial del Estado" número 68, del 19),
y los colaboradores al percibo de las retribuciones que pudieran
corresponderles.
7. Fase de oposición
7.1 Pruebas.-La fase de oposición constará de las siguientes
pruebas de carácter eliminatorio:
7.1.1 Primera prueba (de conocimientos).-Realización de
una prueba objetiva de conocimientos acerca de los contenidos
del temario que figura como anexo I a la presente convocatoria.
Esta prueba se calificará de cero a 10 puntos, siendo necesario
obtener cinco puntos para aprobar.
7.1.2 Segunda prueba (aptitud física).-Esta prueba, cuya
ejecución será pública, consistirá en la realización por los opositores
de los ejercicios físicos que se describen en el anexo II. La
calificación de cada ejercicio se realizará según lo establecido por dicho
anexo, teniendo en cuenta que la obtención de cero puntos en
cualquiera de ellos supone la eliminación del aspirante. La
calificación de la prueba será la media de las obtenidas en cada
ejercicio, debiendo alcanzarse al menos cinco puntos para aprobar.
Para la realización de la prueba, los opositores deberán
presentarse provistos de atuendo deportivo, y entregar al Tribunal
un certificado médico oficial, en el que se haga constar que el
aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar las
referidas pruebas deportivas. La no presentación de dicho
documento supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.
7.1.3 Tercera prueba (psicotécnica).-Constará de dos partes
eliminatorias:
a) Test psicotécnicos: Consistirá en la realización de uno o
varios test dirigidos a determinar la personalidad y las aptitudes
del aspirante para el desempeño de la función policial. Asimismo,
podrá incluirse un ejercicio de ortografía.
Evaluados los test de aptitud, el Tribunal fijará la puntuación
mínima necesaria para superarlos, y hará pública la relación de
los aspirantes que, por haber alcanzado, al menos, la indicada
puntuación, son convocados para la realización de la parte b).
b) Entrevista personal: A partir del resultado de los test de
personalidad, se investigarán en el aspirante los factores de la
misma que determine el Tribunal, el cual fijará la puntuación
correspondiente a dichos factores.
Evaluada la entrevista, el Tribunal fijará la puntuación mínima
necesaria para aprobar y hará pública la relación de aspirantes
que, por haber alcanzado, al menos, la indicada puntuación, deban
ser convocados a la realización de la cuarta prueba, sin perjuicio
de lo dispuesto en la base 7.6.
La calificación de esta prueba y de las partes que la componen
será de "apto" o "no apto".
7.1.4 Cuarta prueba (reconocimiento médico).-Dirigida a
comprobar que no concurren en el aspirante ninguna de las causas
de exclusión a que se refiere la Orden de 11 de enero de 1988,
que se reproduce como anexo III a la presente convocatoria. El
punto 2 de dicha Orden, obesidad-delgadez, se evaluará a través
del índice peso ideal = 0,75 * (talla en centímetros - 150) + 50,
no debiendo el peso del aspirante desviarse un 20 por 100 del
ideal.
Para la realización de esta prueba se aplicarán a los aspirantes
las técnicas médicas de uso convencional que se estimen
oportunas, incluida la analítica de sangre y orina.
La calificación de esta prueba será de "apto" o "no apto".
7.1.5 Ejercicio voluntario de idiomas.-Los opositores podrán
realizar con carácter voluntario un ejercicio de conocimiento de
idiomas, referido a francés, inglés o a ambos, a nivel exigido por
el sistema educativo general en la enseñanza básica obligatoria,
que podrá mejorar la nota alcanzada en la primera prueba (de
conocimientos), de los que superen ésta, hasta dos puntos por
cada una de las lenguas examinadas.
Los opositores optarán por uno u otro idioma, o por ambos,
en la solicitud de participación en el proceso (recuadro "idioma
voluntario"), quedando vinculados por dicha elección a todos los
efectos.
La opción efectuada fuera de dicha solicitud no se tendrá en
cuenta.
7.2 Aspirantes con servicio militar cumplido.-A efectos de
lo dispuesto en la disposición adicional undécima de la Ley
Orgánica 13/1991, de 20 de diciembre, del Servicio Militar, a los
aspirantes les será valorado el tiempo de servicio prestado en las
Fuerzas Armadas, como militar de reemplazo o de empleo, de acuerdo
con el baremo establecido en la Orden de 30 de junio de 1995
("Boletín Oficial del Estado" número 166, de 13 de julio), por
la que se establece el de méritos aplicables a la promoción interna
de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía:
1. Militar de reemplazo.
1.1 Servicio militar cumplido en su totalidad como militar
de reemplazo: 0,10.
1.2 Servicio militar cumplido de forma parcial por un período
superior a la mitad del tiempo establecido con arreglo a la
normativa vigente en el momento de su cumplimiento: 0,05.
2. Militar de empleo.
2.1 Período cumplido de dieciocho meses: 0,20.
2.2 Período cumplido de veinticuatro meses: 0,25.
2.3 Período cumplido de treinta y seis meses: 0,30.
2.4 Período cumplido de cuatro años: 0,35.
2.5 Período cumplido de cinco años: 0,40.
2.6 Período cumplido de seis años: 0,42.
2.7 Período cumplido de siete años: 0,44.
2.8 Período cumplido de ocho años: 0,46.
2.9 Período cumplido de nueve años: 0,48.
2.10 Período cumplido de diez años: 0,50.
2.11 Período cumplido de once años: 0,52.
2.12 Período cumplido de doce años: 0,54.
Dicha puntuación se incorporará a la suma final de la obtenida
durante la fase de oposición a los que superen ésta.
7.3 Llamamiento.-Los aspirantes serán convocados a cada
prueba en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición
quienes no comparezcan al mismo, sea cual fuere la causa que
al respecto pueda alegarse.
Del mismo modo, publicada la lista definitiva de admitidos, no
se permitirá, en ningún caso, cambios de sede de examen ni de
fecha de realización de las pruebas.
7.4 Lugar de celebración de las pruebas.-Las pruebas
primera, segunda y parte a) de la tercera se celebrarán en las ciudades
siguientes:
Badajoz, Barcelona, A Coruña, Granada, Madrid, Las Palmas
de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife,
Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza.
A estos efectos, los opositores deberán consignar en su solicitud
la ciudad, de entre las citadas, en que deseen realizar las pruebas,
quedando por esta elección vinculados para su realización en dicha
capital. Los opositores que no ejerciten la referida opción, serán
adscritos a la sede de Madrid.
Previo el correspondiente anuncio, el Tribunal podrá añadir
a la anterior relación otras ciudades, o eliminar alguna de las
indicadas, cuando así lo aconseje el número de peticionarios o
razones de economía de medios, eficacia o funcionalidad, a fin
de que los interesados puedan ejercer la opción correspondiente.
La parte b) de la tercera prueba y la cuarta se celebrarán en
Madrid y en las sedes insulares.
7.5 Inicio y calendario de las pruebas.-La primera prueba
se iniciará en la fecha que señale esta Dirección mediante
Resolución publicada en el "Boletín Oficial del Estado".
La convocatoria para la realización de las pruebas segunda,
tercera y cuarta se hará pública, con al menos veinticuatro horas
de antelación, mediante anuncio publicado en el tablero de
comunicados de la División de Formación y Perfeccionamiento (avenida
de Pío XII, número 50, 28071 Madrid), y en las Jefaturas
Superiores o Comisarías Provinciales de las capitales a que se refiere
la base 7.4. En los mismos lugares se expondrán al público las
listas de aprobados y cualquier comunicación del Tribunal.
7.6 Orden de las pruebas.-A los solos efectos de favorecer
la mecánica de la oposición, el Tribunal número 1 podrá disponer
que determinadas pruebas o parte de las mismas se realicen en
la misma fecha o en unidad de acto. No obstante, sólo se evaluará
cada una respecto de los que hubieran aprobado la anterior,
teniendo en cuenta el orden de la base 7 de esta convocatoria.
7.7 Orden de actuación de los opositores.-El orden de
actuación ante el Tribunal, cuando a ello haya lugar, será alfabético,
comenzando por la letra "B", de conformidad con lo establecido
en la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración
Pública de 23 de febrero de 2000 ("Boletín Oficial del Estado"
número 54, de 3 de marzo), por la que se hace público el resultado
del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado, celebrado
el 16 de febrero de 2000.
7.8 Identificación de los opositores.-Los opositores
comparecerán a las diferentes pruebas provistos del documento nacional
de identidad. El Tribunal podrá exigir la identificación de los
opositores en cualquier momento del proceso.
7.9 Calificación final de la fase de oposición.-La calificación
final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de
las puntuaciones obtenidas en las pruebas primera (incluida, en
su caso, la alcanzada en el ejercicio voluntario de idiomas) y
segunda, a la que se sumará, en su caso, la puntuación conseguida
con motivo de los servicios prestados en las Fuerzas Armadas,
de acuerdo con lo dispuesto en la base 7.2 anterior.
8. Acreditación de requisitos
8.1 Presentación de documentos.-En la fecha en que sean
convocados a la realización de la parte b) de la tercera prueba
y la cuarta, los opositores que hayan superado las anteriores
presentarán al Tribunal los siguientes documentos:
a) Declaración de no haber sido separado del servicio del
Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
b) Fotocopia compulsada del documento nacional de
identidad.
c) Certificado de antecedentes penales, expedido por el
Registro Central de Penados y Rebeldes.
d) Fotocopia compulsada de la titulación académica a que
se refiere la base 3.1.d) de la presente convocatoria. Los opositores
que aleguen estudios equivalentes a los específicamente señalados
en dicha base, habrán de citar la disposición legal en que se
reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación en tal
sentido del Ministerio de Educación y Cultura.
e) Fotocopia compulsada del permiso de conducción de la
clase B y del de la clase A, así como de la autorización (BTP)
a que se refiere la base 3.2.
f) Documento acreditativo, en su caso, de los servicios
prestados como militar de reemplazo o empleo.
8.2 Formalidades de los documentos.-Cuantos documentos
se presenten habrán de ser originales o extendidos en copias
debidamente autorizadas o compulsadas. Las compulsas deberán
afectar, en su caso, a la totalidad de las páginas del documento, y
no se considerarán válidas cuando carezcan de la firma e
identificación personal del funcionario que las extiende. No serán
tenidos en cuenta documentos transmitidos por telefax u otros
sistemas análogos.
Cuando se aleguen equivalencias u homologaciones de títulos
obtenidos o estudios cursados, dicha circunstancia deberá
asimismo acreditarse. En otro caso, no será tenida en cuenta.
8.3 Funcionarios públicos.-Quienes sean funcionarios
públicos estarán exentos de acreditar aquellos extremos que
constituyeron requisito previo para su nombramiento. En este caso,
acompañarán la oportuna certificación extendida por la unidad
de personal correspondiente.
8.4 Falta de presentación de documentos y subsanación de
defectos.-Para subsanar los defectos de que puedan adolecer los
documentos presentados, se concederá a los interesados un plazo
de diez días hábiles.
El Tribunal declarará la nulidad de actuaciones de aquellos
opositores que, transcurrido dicho plazo, no presenten, completa,
la documentación correspondiente o no acrediten la posesión de
los requisitos exigidos por la base 3.1 y 3.2, todo ello sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir los
interesados por falsedad en la solicitud inicial.
9. Curso de formación y período de prácticas
9.1 Curso de formación.-De acuerdo con lo dispuesto en la
base 2, sobre "Particularidades de organización del proceso
selectivo", quienes superen la fase de oposición se integrarán, según
corresponda, en el primero o en el segundo ciclo, a efectos de
continuar en las siguientes fases del proceso.
Dentro de cada ciclo, previa la presentación en plazo de la
documentación exigida, quienes hubieran superado la fase de oposición,
serán nombrados Policías-alumnos por el Director general de la
Policía, y en tal calidad se incorporarán al centro de formación de la
División de Formación y Perfeccionamiento en la fecha que
oportunamente se determine, para la realización de un curso académico
ordinario de carácter selectivo e irrepetible.
Para superar el curso, dado su carácter selectivo, los alumnos
deberán aprobar todas y cada una de las asignaturas del plan
de estudios vigente.
Cada asignatura será calificada de cero a 10 puntos, debiendo
obtenerse un mínimo de cinco puntos para aprobarla. Dado su
carácter selectivo, será necesario superarlas todas para acceder
al módulo de formación práctica.
Quienes no superen el curso en su totalidad en exámenes
ordinarios o en una única convocatoria extraordinaria, causarán baja
en el centro docente por Resolución del Director general de la
Policía y perderán toda expectativa de ingreso nacida de la
superación de la oposición.
9.2 Módulo de formación práctica.-Quienes superen el curso
selectivo realizarán un módulo de formación práctica en el puesto
de trabajo que se determine por este centro directivo, necesario
para la obtención del nivel de profesionalización requerido para
la categoría a la que se aspira a ingresar. En dicho módulo de
prácticas se valorarán los siguientes rasgos personales:
Responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo,
decisión y corrección ; los cuales serán calificados de cero a diez
puntos, requiriéndose, como mínimo, una puntuación de cinco
puntos en cada uno de ellos para superar las prácticas. Dicho
módulo será irrepetible, salvo causa involuntaria, debidamente
justificada, que lo impida, apreciada por el Director general de
la Policía y, por tanto, su no superación implica la exclusión
definitiva del proceso selectivo.
9.3 Incorporación al curso y módulo de prácticas.-Quienes
por causa debidamente justificada, apreciada por el Director
general de la Policía, no puedan incorporarse al curso que le
corresponda o continuar en él, podrán hacerlo en el primero que se
celebre, una vez desaparecidas aquellas circunstancias. Aquellos
alumnos que, en los mismos casos, no puedan realizar o completar
el módulo de formación práctica, lo harán tan pronto como cesen
dichas circunstancias. En ambos casos, el posterior
escalafonamiento tendrá lugar con la promoción en que efectivamente
se realice aquél.
Dado el carácter selectivo e irrepetible del preceptivo curso
de formación y del módulo de prácticas, a las alumnas que por
su estado de gestación no puedan incorporarse a los mismos,
continuar en ellos o completarlos, porque la realización de
determinados ejercicios o prácticas pudieran poner en peligro la salud
de la madre o del feto, por el Director general de la Policía, de
oficio o a instancia de parte, previo informe del Servicio Sanitario
de la División de Personal y a propuesta de la de Formación y
Perfeccionamiento, se le concederá aplazamiento de aquéllos y
los realizarán en los primeros que se celebren, una vez
desaparecida dicha circunstancia.
En estos casos el escalafonamiento tendrá lugar en su
promoción de ingreso y en el orden que le hubiera correspondido
de acuerdo con la puntuación obtenida durante el proceso.
9.4 Exclusiones durante el curso de formación o el módulo
de formación práctica.-Los alumnos aspirantes al ingreso en el
Cuerpo que, ya en el centro docente o en período de prácticas,
evidencien cualquier causa de las que figuran en el correspondiente
cuadro de exclusiones médicas de la convocatoria, serán sometidos
a examen médico por un Tribunal integrado por tres facultativos,
nombrados por el Director general de la Policía. El Director del
centro podrá adoptar, como medida cautelar, la separación
provisional del interesado de la actividad formativa, por plazo no
superior a quince días.
El Director general de la Policía, a la vista del dictamen médico
que se emita, podrá acordar la separación definitiva del afectado,
en función de la gravedad del defecto físico o enfermedad, y perderá
todos los derechos a su nombramiento como funcionario de carrera
derivados de su participación en el proceso selectivo.
Será excluido del proceso de selección o causará baja en el
centro el aspirante a ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía
que resulte condenado por delito doloso, o separado de otros
Cuerpos de las Administraciones Públicas, por actos cometidos
antes o después de ser admitido a la correspondiente oposición.
10. Nombramiento y escalafonamiento
Dentro de cada uno de los ciclos a que se refiere la base 2,
los alumnos que superen el curso selectivo establecido en la
correspondiente convocatoria y el módulo de formación práctica en el
puesto de trabajo, serán declarados aptos y nombrados, por el
Secretario de Estado de Seguridad, Policías del Cuerpo Nacional
de Policía.
En cada uno de dichos ciclos, el escalafonamiento se llevará a
cabo con arreglo a las previsiones contenidas en el Reglamento de
los procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de
Policía y en la Orden del Ministerio del Interior de 24 de octubre
de 1989 ("Boletín Oficial del Estado" número 259, del 28).
11. Norma final
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía
administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, y disposición adicional decimoquinta de la Ley
6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de
la Administración General del Estado, se puede interponer recurso
potestativo de reposición ante la Dirección General de la Policía
en el plazo de un mes, en los términos establecidos por los artículos
116 y concordantes de aquella Ley y contencioso-administrativo
ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Madrid, según lo establecido en los artículos
10.1.i) y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos
meses, conforme a lo dispuesto en el artículo 46 de esta misma
Ley.
Madrid, 14 de abril de 2000.-El Director general, Juan Gabriel
Cotino Ferrer.
ANEXO I
A) Ciencias Jurídicas
Tema 1. El Derecho. Normas jurídicas. Jerarquía normativa.
La persona: Clases. La edad penal y sus efectos. La nacionalidad
española. El domicilio.
Tema 2. Derecho Penal. El delito y la falta. Órganos de la
jurisdicción penal. Los principios de legalidad, territorialidad e
irretroactividad.
Tema 3. La Unión Europea: Referencia histórica. Instituciones
más importantes de la Comunidad Europea. El Acuerdo de
Schengen. La cooperación policial internacional.
Tema 4. El Estado. Formas de estado. La teoría de la división
de poderes. Poder legislativo. Poder ejecutivo. Poder judicial.
Tema 5. La Constitución Española de 1978: Derechos y
deberes fundamentales. Garantías y suspensión de los mismos.
Tema 6. La organización política del Estado español.
Instituciones del Estado.
Tema 7. El Gobierno y la Administración. Organización
territorial del Estado.
Tema 8. El Ministerio del Interior: Organización general. La
Secretaría de Estado de Seguridad: Estructura y funciones. La
Subsecretaría-Dirección General de la Policía: Funciones,
organización central y territorial y órganos colegiados.
Tema 9. La Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Principios básicos de actuación.
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Cuerpos de Policía
de las Comunidades Autónomas. Las Policías Locales.
Colaboración y coordinación.
Tema 10. El Cuerpo Nacional de Policía. Funciones. Escalas
y categorías. Situaciones administrativas. Disposiciones
estatutarias de carácter general.
B) Ciencias Sociales
Tema 11. El hombre y el equilibrio ecológico. Contaminación.
Protección del medio ambiente. El ecosistema: Elementos del
mismo. Cadena alimentaria. Protección de las especies.
Tema 12. Actitudes y valores sociales. Las actitudes:
Concepto, componentes y funciones. Estereotipos, prejuicios y
discriminación. Actitudes de la personalidad autoritaria: Xenofobia
y dogmatismo. Altruismo y conducta asistencial: La equidad, la
igualdad y las ideas acerca de un mundo justo.
Tema 13. Vida en sociedad. Personalidad y socialización.
"Status". "Rol".
Tema 14. Población. Movimientos migratorios: Concepto y
causas de las migraciones. Tipos de migraciones. Efectos de las
migraciones. Las grandes migraciones a través de la historia. Las
migraciones en la actualidad.
Tema 15. La ciudad. El suburbio. El fenómeno de la
urbanización. Población y grupos sociales.
Tema 16. La sociedad de masas. Características: Cambio
acelerado, consumo, generalización de la información. Efectos sobre
la comunidad.
Tema 17. La seguridad individual y la seguridad colectiva.
Necesidad de la seguridad en la sociedad. Inadaptación,
marginalidad y delincuencia.
C) Materias técnico-científicas
Tema 18. La energía. La energía eléctrica. La corriente
eléctrica: Clases. Electroimanes. Generadores y dinamos.
Tema 19. La mecánica. Máquinas simples. Máquinas
compuestas. Motores: Tipos y funcionamiento.
Tema 20. La electrónica. Válvula electrónica: Aplicaciones.
Radiocomunicaciones. El transmisor. Efecto fotoeléctrico.
Televisión. Radar.
Tema 21. Concepto de informática. Componentes de un PC:
Misión y funcionamiento. Concepto de "hardware" y "software".
Sistema operativo: Concepto, características y principales
sistemas. Lenguajes de programación: Concepto. Lenguajes más
utilizados. Bases de datos: Tipos y organización.
ANEXO II
A) Descripción de las pruebas de aptitud física
Primer ejercicio (hombres).-Desde la posición de suspensión
pura con palmas al frente, total extensión de brazos, se realizarán
flexiones asomando la barbilla por encima de la barra y
extendiendo totalmente los brazos sin que se permita el balanceo del
cuerpo o ayudarse con movimientos de piernas. Un intento.
Primer ejercicio (mujeres).-El ejercicio consiste en quedar, el
mayor tiempo posible, en la posición que se describe: Brazos
flexionados, presa con las palmas de la mano hacia atrás, piernas
completamente extendidas y sin tocar el suelo, barbilla situada por
encima de la barra y sin tener contacto con ella. Un intento.
Segundo ejercicio (hombres y mujeres).-Desde la posición
inicial, de lado junto a una pared vertical, y con un brazo totalmente
extendido hacia arriba, el candidato marca la altura que alcanza
en esta posición. Separado 20 centímetros de la pared vertical,
salta tanto como pueda y marca nuevamente con los dedos al
nivel alcanzado. Al flexionar las piernas para tomar impulso, no
se permite despegar los talones del suelo. Se acredita la distancia
existente entre la marca hecha desde la posición inicial y la
conseguida con el salto. Un intento.
Tercer ejercicio (hombres y mujeres).-Con la salida de pie,
detrás de la línea de partida, el opositor debe realizar el recorrido
que figura en el siguiente gráfico representativo. Es nulo todo
intento en el que el candidato derribe alguno de los banderines
o vallas que delimitan el recorrido o se equivoque en el mismo.
Se permiten dos intentos sólo a los opositores que hagan nulo
el primero.
VER IMAGEN PÁGINA 16375
Cuarto ejercicio (hombres).-Carrera de 2.000 metros sobre
superficie lisa, plana y dura. Un intento.
Cuarto ejercicio (mujeres).-Carrera de 1.000 metros sobre
superficie lisa, plana y dura. Un intento.
B) Sistema de calificación
Primer ejercicio
Hombres
-Flexiones/puntos
Mujeres
-Tiempo/puntos
0 a 3 = 0 0 a 21" = 0
4 = 1 22 a 26" = 1
5 = 2 27 a 31" = 2
6 = 3 32 a 36" = 3
7 = 4 37 a 43" = 4
8 = 5 44 a 51" = 5
9 = 6 52 a 60" = 6
10 = 7 61 a 70" = 7
12 = 8 71 a 82" = 8
14 = 9 83 a 94" = 9
17 = 10 95" ó + = 10
Segundo ejercicio
Hombres
-Centímetros/puntos
Mujeres
-Centímetros/puntos
0 a 43 = 0 0 a 33 = 0
44 a 45 = 1 34 a 35 = 1
46 a 47 = 2 36 a 37 = 2
48 a 49 = 3 38 a 39 = 3
50 a 52 = 4 40 a 41 = 4
53 a 56 = 5 42 a 44 = 5
57 a 60 = 6 45 a 47 = 6
61 a 64 = 7 48 a 50 = 7
Hombres
-Centímetros/puntos
Mujeres
-Centímetros/puntos
65 a 69 = 8 51 a 54 = 8
70 a 75 = 9 55 a 59 = 9
76 ó + = 10 60 ó + = 10
Tercer ejercicio
Hombres
-Tiempo/puntos
Mujeres
-Tiempo/puntos
11,7" ó + = 0 12,8" ó + = 0
11,6 a 11,5" = 1 12,7 a 12,6" = 1
11,4 a 11,3" = 2 12,5 a 12,4" = 2
11,2 a 11,0" = 3 12,3 a 12,1" = 3
10,9 a 10,6" = 4 12,0 a 11,7" = 4
10,5 a 10,2" = 5 11,6 a 11,3" = 5
10,1 a 9,8" = 6 11,2 a 10,9" = 6
9,7 a 9,4" = 7 10,8 a 10,4" = 7
9,3 a 8,9" = 8 10,3 a 9,9" = 8
8,8 a 8,3" = 9 9,8 a 9,4" = 9
8,2" ó - = 10 9,3" ó - = 10
Cuarto ejercicio
Hombres
-Tiempo/puntos
Mujeres
-Tiempo/puntos
8,45' ó + = 0 5,00' ó + = 0
8,44 a 8,35' = 1 4,59 a 4,54' = 1
8,34 a 8,25' = 2 4,53 a 4,48' = 2
8,24 a 8,15' = 3 4,47 a 4,38' = 3
8,14 a 8,05' = 4 4,37 a 4,28' = 4
8,04 a 7,51' = 5 4,27 a 4,18' = 5
7,50 a 7,36' = 6 4,17 a 4,08' = 6
7,35 a 7,16' = 7 4,07 a 3,57' = 7
7,15 a 6,56' = 8 3,56 a 3,42' = 8
6,55 a 6,31' = 9 3,41 a 3,27' = 9
6,30' ó - = 10 3,26' ó - = 10
ANEXO III
Cuadro de exclusiones médicas para ingreso en el Cuerpo
Nacional de Policía
(Orden de 11 de enero de 1988)
1. Talla.-Estatura mínima: 1,70 metros los hombres, 1,65
metros las mujeres.
2. Obesidad-delgadez.-Obesidad o delgadez manifiestas que
dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias
del cargo.
3. Exclusiones circunstanciales.-Enfermedades o lesiones
agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan
producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo
de las funciones policiales.
En estos casos, el Tribunal Médico podrá fijar un nuevo plazo
para comprobar el estado de salud del aspirante, al final del cual
los servicios de sanidad de la Dirección General de la Policía
certificarán si han desaparecido los motivos de la exclusión
circunstancial.
4. Exclusiones definitivas:
4.1 Ojo y visión:
4.1.1 Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios
de la visión normal en ambos ojos.
4.1.2 Queratotomía radial.
4.1.3 Desprendimiento de retina.
4.1.4 Estrabismo.
4.1.5 Hemianopsias.
4.1.6 Discromatopsias.
4.1.7 Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del
Tribunal Médico, dificulte de manera importante la agudeza visual.
4.2 Oído y audición.-Agudeza auditiva que suponga una
pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000
hertzios a 45 decibelios.
4.3 Otras exclusiones:
4.3.1 Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor
que limiten o dificulten el desarrollo de la función policial, o que
puedan agravarse, a juicio del Tribunal Médico, con el desempeño
del puesto de trabajo (patología ósea de extremidades, retracciones
o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos
de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y
articulares).
4.3.2 Aparato digestivo.-Úlcera gastroduodenal y cualquier
otro proceso digestivo que, a juicio del Tribunal Médico, dificulte
el desempeño del puesto de trabajo.
4.3.3 Aparato cardiovascular.-Hipertensión arterial de
cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo
los 145 mm/Hg en presión sistólica, y los 90 mm/Hg en presión
diastólica ; varices o insuficiencia venosa periférica, así como
cualquier otra patología o lesión cardiovascular que, a juicio del
Tribunal Médico, pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.
4.3.4 Aparato respiratorio.-El asma bronquial, la
broncopatía crónica obstructiva, el neumotórax espontáneo (en más de una
ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del
aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la función policial.
4.3.5 Sistema nervioso.-Epilepsia, depresión, jaquecas,
temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros
procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función policial.
4.3.6 Piel y faneras.-Psoriasis, eczema, cicatrices que
produzcan limitación funcional y otros procesos patológicos que
dificulten o limiten el desarrollo de la función policial.
4.3.7 Otros procesos patológicos.-Diabetes, enfermedades
transmisibles en actividad, enfermedades de transmisión sexual,
enfermedades inmunológicas sistémicas, intoxicaciones crónicas,
hemopatías graves, malformaciones congénitas, psicosis y
cualquier otro proceso patológico que, a juicio del Tribunal Médico
limite o incapacite para el ejercicio de la función policial.
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