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Las convocatorias y bases para la provisión, en propiedad, de
plazas fueron aprobadas por Resoluciones del Diputado delegado
de Recursos Humanos, Contratación y Patrimonio.
Han sido publicadas en el "Boletín Oficial de la Provincia de
de Granada" número 50, de 3 de marzo de 2001, en el "Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía" número 54, de 12 de mayo
de 2001.
Por el presente, se anuncia la convocatoria para la provisión,
en propiedad, de las siguientes plazas:
Funcionarios de carrera
Sistema de provisión:
a) Oposición libre:
Una plaza de Técnico. Escala de Administración General,
subescala Técnica.
Tres plazas de Auxiliar (dos de ellas reservadas a personas
con minusvalía). Escala de Administración General, subescala
Auxiliar.
b) Concurso-oposición libre:
Una plaza de Titulado Superior. Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.
Dos plazas de Oficial Letrado. Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.
Dos plazas de Técnico Superior de Desarrollo. Escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.
Una plaza de Técnico de Servicios Culturales. Escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.
Dos plazas de Médico. Escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.
Una plaza de Psicólogo (tiempo parcial). Escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.
Una plaza de Técnico medio de Servicios Culturales. Escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos
Medios.
Una plaza de Bibliotecónomo. Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
Una plaza de Ayudante Técnico Sanitario. Escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
Seis plazas de Trabajador social (una de ellas reservada a
personas con minusvalía. Escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
Siete plazas de Educador (una de ellas reservada a personas
con minusvalía). Escala de Administración Especial, subescala
Técnica, clase Técnicos Medios.
Una plaza de Fisioterapeuta. Escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
Una plaza de Arquitecto técnico. Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
Una plaza de Monitor. Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Educador de deficientes. Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Auxiliares.
Una plaza de Educador. Escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Auxiliares.
Tres plazas de Auxiliar de Informática. Escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase plaza
Cometidos Especiales.
Tres plazas de Auxiliar de Deportes. Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase plaza Cometidos
Especiales.
Una plaza de Oficial de Servicios Múltiples. Escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal
de Oficios.
Cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería. Escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal
de Oficios.
Siete plazas de Operario. Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
c) Promoción interna mediante concurso-oposición:
Dos plazas de Técnico. Escala de Administración General,
subescala Técnica.
Una plaza de Oficial Letrado. Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.
Dos plazas de Técnico de Servicios Culturales. Escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores.
Una plaza de Trabajador social. Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
Una plaza de Educador. Escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
Dos plazas de Administrativo. Escala de Administración
General, subescala Administrativa.
Una plaza de Monitor. Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Educador. Escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Auxiliares.
Una plaza de Animador cultural. Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Auxiliares.
Cinco plazas de Auxiliar. Escala de Administración Especial,
subescala Auxiliar.
Dos plazas de Auxiliar de Informática. Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase plaza Cometidos
Especiales.
Una plaza de Oficial de Servicios Múltiples. Escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal
de Oficios.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento. Escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal
de Oficios.
Una plaza de Auxiliar de Enfermería. Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Vigilante de Obra. Escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Dos plazas de Subalterno. Escala de Administración General,
subescala Subalterna.
Personal en régimen laboral
Sistema de provisión:
Concurso-oposición libre:
Una plaza de Ingeniero técnico topógrafo.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (reservada a personas con
minusvalía).
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días
naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de
este anuncio en el "Boletín Oficial del Estado".
Los sucesivos anuncios se publicarán en el "Boletín Oficial"
de la provincia y en el tablón de anuncios de la Corporación,
de conformidad con lo previsto en las correspondientes bases
reguladoras.
Granada, 19 de junio de 2001.-La Diputada delegada del Área
de Recursos Humanos, Elvira Ramón Utrabo.
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