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Visto lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de

marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso

del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de

Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los

Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, de

aplicación supletoria al ámbito de la Comunidad Autónoma de

Cantabria, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 44 de la

Ley 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública, y concordante

con lo previsto en la Ley 23/1988, de 28 de julio, de

Modificaciones de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la

Función Pública.

Cumplidos los trámites previstos en la Ley 9/1987, de 17 de

junio, de Órganos de Representación, Determinación de las

Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de

las Administraciones Públicas, modificada por la Ley 7/1990,

de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la

determinación de las condiciones de trabajo de los empleados

públicos.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.2.N) de la

Ley 4/1993, de 10 de marzo de la Función Pública de la

Administración de la Diputación Regional de Cantabria, dispongo:

Convocar la provisión, por el sistema de libre designación, del

puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I, con arreglo

a las siguientes

Bases

Primera.-Podrán tomar parte en este procedimiento los

funcionarios de carrera de la Administración de la Comunidad

Autónoma de Cantabria o de cualesquiera otras administraciones

públicas del grupo A, pertenecientes al Cuerpo Facultativo Superior

o equivalente, que reúnan los requisitos establecidos para el

desempeño del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.

Segunda.-Las solicitudes, dirigidas al Consejero de

Presidencia, se presentarán ajustadas el modelo que figura como anexo II,

en el Registro General de la Administración de la Comunidad

Autónoma de Cantabria (calle Casimiro Sáinz, 4, 39003, Santander)

o serán enviadas por cualquiera de los procedimientos que

establece el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,

dentro de los quince días hábiles siguientes al de la publicación.

Tercera.-Junto con la solicitud, los aspirantes acompañarán

su currículum vitae, en el que consten títulos académicos, años

de servicio, puestos de trabajo desempeñados y otros méritos que

deseen poner de manifiesto. Asimismo, harán constar

detalladamente las características del puesto que vinieran desempañando.

Los méritos alegados por los concursantes que no consten en

sus expedientes deberán ser acreditados mediante documentos

originales o compulsados.

Cuarta.-Se podrá convocar, si se estimara conveniente, a los

aspirantes para la celebración de entrevistas personales que

permitan deducir sus aptitudes para el desempeño del puesto de

trabajo solicitado.

Quinta.-Los nombramiento de libre designación requerirán el

informe previo del titular del centro, organismo o unidad a que

figure edscrito el puesto convocado. Si fueran a recaer en un

funcionario destinado en otro centro o unidad, requerirán el informe

previo del titular del mismo.

De no emitirse estos informes en el plazo de quince día naturales

se considerarán favorables.

Sexta.-La presente convocatoria se resolverá mediante

Resolución del Consejero de Ganadería, Agricultura y Pesca, que será

publicada en el "Boletín Oficial de Cantabria", en el plazo máximo

de un mes contado desde la finalización de presentación de

solicitudes, que podrá ser prorrogado hasta un mes más. No podrá

declararse desierto el puesto convocado por este sistema, salvo

excepción motivada, cuando los participantes reúnan los requisitos

indispensables para su desempeño.

Séptima.-El plazo de toma de posesión del nuevo destino

obtenido será de tres días hábiles si radica en la misma localidad,

o de un mes si radica en localidad distinta o si se trata de reingreso

al servicio activo.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir

del día siguiente al de cese, que deberá efectuarse dentro de los

tres días hábiles siguientes a la publicación de la correspondiente

resolución del procedimiento en el "Boletín Oficial de Cantabria".

Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo

de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen

los permisos y licencias que, en su caso, hayan sido concedidos

a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano

convocante pueda suspender el disfrute de los mismos.

A todos los efectos el plazo posesorio se considerará como

de servicio activo, excepto en los supuestos de reingreso desde

la situación de excedencia voluntaria.

Octava.-Los destinos que se deriven de la resolución del

presente procedimiento, tendrán la consideración de voluntarios y,

en consecuencia, no generarán derecho a indemnización.

Contra la presente Orden, y cuantos actos deriven de la misma,

cabe interponer recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno

en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la

publicación de la misma.

Santander, 26 de diciembre de 2000.-El Consejero de

Presidencia, Juan José Fernández Gómez.

ANEXO II

Consejería: Ganadería, Agricultura y Pesca. Número de

puesto: 5734. Denominación: Jefe de Servicio de Sanidad y Bienestar

Animal. Unidad: Dirección General de Ganadería. Grupo: A.

Cuerpo: Cuerpo Facultativo Superior o equivalente. Nivel: 28.

Complemento específico: 3.066.003. Régimen de dedicación: III.

Titulación: Licenciado en Veterinaria. Formación específica: Medicina

y Sanidad Animal. Observaciones: Puesto abierto a otras

Administraciones Públicas.

ANEXO II (ver imágen página número 3995).