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Visto el texto de la Revisión Salarial del II Convenio Colectivo de la Empresa Grupo Unión Radio (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 17 de mayo de 2000) (código Convenio número 9004782), que fue suscrito con fecha 25 de enero de 2001, de una parte, por los designados Tabla salarial 2001 (provisional) por la dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores, y de Valor euro: 166,386.conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 12 de marzo de 2001.–La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

REUNIDA

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de ámbito interprovincial del «Grupo Unión Radio, Sociedad Anónima», integrada por las representaciones y personas que a continuación se determinan:

En representación del Comité Intercentros: Doña Pilar Falagán, don Higinio Hernández, don José Gómez, don Juan Carlos Ingelmo, don Francisco Camino, don José Ignacio Tinoco, don Pedro Elías Domínguez, doña María Consuelo Simón, don Pedro Preciado, don Óscar Acosta, don Manuel Cornejo, don Sergio López y don José Manuel Crenes.

En representación del Grupo Unión Radio: Don Miguel Ángel Ródenas y don Francisco Vélez.

MANIFIESTAN

Que en cumplimiento de lo pactado en la disposición final primera del II Convenio Colectivo de ámbito interprovincial del Grupo Unión Radio para los años 2000, 2001 y 2002, suscrito entre el mencionado grupo de empresas y sus trabajadores («Boletín Oficial del Estado» número 118 de fecha 17 de mayo de 2000), ambas partes acuerdan proceder a su revisión en los siguientes términos:

Primero.

Revisión económica año 2001. Con efectos del día 1 de enero de 2001, se aplicará a las retribuciones salariales de carácter fijo (salario base, antigüedad, complemento salarial personal, y complementos salariales relativos al trabajo realizado) los siguientes porcentajes de incremento:

a) La diferencia porcentual entre el IPC previsto para el año 2000 y el IPC real (4 por 100). Dicha diferencia se aplicará con carácter retroactivo al día 1 de enero de 2000, y su importe se liquidará junto con la nómina correspondiente al mes de enero de 2001.

b) A las retribuciones salariales fijas integradas por los conceptos anteriormente indicados, incrementadas con el porcentaje antes descrito, se les aplicará con efectos del día 1 de enero de 2001 un incremento del 2 por 100, equivalente al IPC previsto para el año 2001 en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

De este modo, el importe del salario base, complemento salarial personal y complementos salariales relativos al trabajo realizado, serán los que se determinan en el anexo del presente documento.

c) En el supuesto de que el IPC real correspondiente al año 2001 supere el mencionado porcentaje, se aplicará a dichas retribuciones salariales fijas el mismo incremento porcentual en que consista la diferencia, con efectos retroactivos al día 1 de enero de 2001.

Con efectos del día 1 de enero de 2001, el porcentaje de incremento a aplicar a los siguientes conceptos salariales y compensatorios:

Bolsa de vacaciones.

Plus de transporte nocturno.

Premio de nupcialidad.

Premio de natalidad.

Premio de permanencia y fidelidad. Dietas por desplazamientos.

será del 4 por 100. Los importes correspondientes serán los que se determinan en el anexo del presente documento.

d) El mismo porcentaje de incremento se aplicará a la dotación económica del Comité Intercentros pactada en el artículo 57.

Segundo.

Ambas partes acuerdan remitir el presente documento con los anexos correspondientes a la autoridad laboral competente, a efectos de su registro y publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores.

ANEXO

Retribuciones año 2001

Artículo 30. Salario base.

TABLA SALARIAL POR NIVELES RETRIBUTIVOS Y CATEGORÍAS

Nivel	Período			Escala
		0 — Pesetas		1 — Pesetas	2 — Pesetas
A	Mes	139.835		143.321	147.376
	Año	2.097.525		2.149.815	2.210.640
B	Mes	151.426		155.446	159.468
	Año	2.217.390		2.331.690	2.392.020
C	Mes	163.487		167.786	172.086
	Año	2.452.305		2.516.790	2.581.290
D	Mes	176.387		181.407	186.426
	Año	2.645.805		2.721.105	2.796.390
E	Mes	191.454		196.769	202.072
	Año	2.871.810		2.951.535	3.031.080

Artículo 9. Contratos formativos.

	Mes – Pesetas	Año – Pesetas
Prácticas.	113.570	1.703.550

Artículo 31. 1.1 Complemento personal de antigüedad.

			Mes — Pesetas	Año — Pesetas
Quinquenio.			9.561	143.415

Artículo 31. 2. Complementos salariales relativos al trabajo realizado.

Complemento			Mes — Pesetas	Año — Pesetas
Prolongación de jornada.			22.915	343.725
Turnicidad.			22.915	343.725
Disponibilidad.			22.915	343.725

Artículo 24. Vacaciones.

IMPORTE BOLSA DE VACACIONES

Período	Importe mensual — Pesetas
De 1 de enero a 14 de junio.	93.600
De 16 de septiembre a 31 de diciembre.	93.600

Artículo 34. Plus de transporte nocturno.

Importe diario: 624 pesetas.

Artículo 43. Ayudas y asignaciones.

IMPORTE ÚNICO

	Pesetas
Premio de nupcialidad.	38.106
Premio de natalidad.	38.106
Premio de permanencia y fidelidad:
Veintinco años.	186.463
Cuarenta años.	362.278

Artículo 16. Comisiones de Servicio.

		Pesetas
Desplazamientos en el territorio nacional:
Superiores a doce horas.		8.320
Inferiores a doce horas.		4.160
Desplazamientos fuera del territorio nacional.		15.133

Artículo 57. Asignación Comité Intercentros.

Dotación económica: 5.460.000 pesetas.