Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

I. Características de las plazas y funciones

Concedida la autorización preceptiva por los Ministerios de

Hacienda y para las Administraciones Públicas, en base a lo

establecido en el artículo 22 de la Ley 13/2000, de 28 de diciembre,

de Presupuestos Generales del Estado para 2001, y de acuerdo

con lo dispuesto en la Instrucción conjunta de 30 de junio de

1998 de las Secretarías de Estado para la Administración Pública

y de Presupuestos y Gastos, se anuncia, a convocatoria pública

y abierta, la plaza de Director del Centro Cultural en Costa Rica,

que será cubierta en régimen de contrato de alta dirección.

El Director del Centro se integrará en el personal técnico de

la Embajada de España en Costa Rica, y realizará las siguientes

funciones:

a) Dirección del personal del Centro Cultural y gestión de

los recursos económicos asignados al mismo.

b) Programación y ejecución de las actividades culturales a

realizar por el Centro tras su aprobación por la Dirección General

de Relaciones Culturales y Científicas.

c) Identificación de los temas susceptibles de promocionar

la cooperación cultural de España en el país de destino.

d) Contactar con los responsables culturales del país de

destino.

e) Asesorar al excelentísimo Embajador de España en temas

culturales.

II. Régimen de contratación

El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca,

suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el Real Decreto

1382/1985, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido

en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este Organismo

para los Directores de Centros Culturales y con mención expresa

del posible traslado de mutuo acuerdo a otro país a plaza de

similares características.

Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el

contrato y en la Resolución de la Presidencia de la Agencia

Española de Cooperación Internacional, de 6 de mayo de 1992 ("Boletín

Oficial del Estado" número 122, del 21).

Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la

categoría de Director de Centro Cultural en Costa Rica, por la Comisión

Interministerial de Retribuciones.

III. Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes a la plaza que se convoca deberán reunir los

siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,

conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los

Trabajadores.

c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas

incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones

correspondientes.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni

hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas

por sentencia judicial firme.

e) Ser titulado superior universitario.

IV. Méritos específicos

a) Experiencia en gestión de centros culturales.

b) Experiencia en cooperación cultural con Iberoamérica.

c) Experiencia en gestión de recursos humanos y económicos.

d) Facilidad para las relaciones públicas.

e) Experiencia en captación de recursos de patrocinio para

actividades culturales.

f) Conocimiento de la realidad sociopolítica y cultural

iberoamericana.

V. Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán

hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae

dirigida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia

Española de Cooperación Internacional (Vicesecretaría general,

avenida Reyes Católicos, número 4, 28040 Madrid), citando

expresamente "Plaza de Director del Centro Cultural en Costa Rica",

sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, en el plazo

de quince días naturales contados a partir del día siguiente a la

publicación de esta convocatoria.

VI. Valoración de méritos

La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con

los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión formada

por el Director General de Relaciones Culturales y Científicas,

o en quien delegue, que la presidirá; el Vicesecretario General

de la AECI o en quien delegue, que actuará como secretario de

la Comisión; 1 vocal miembro de la citada Dirección General y

1 vocal miembro del Gabinete Técnico de la Secretaría General

de la AECI.

La Comisión de Valoración establecerá los criterios para

evaluar los méritos de los candidatos en relación con los específicos

requeridos en la presente convocatoria.

Aquellos que resulten preseleccionados podrán ser citados para

la realización de entrevista personal. La entrevista versará sobre

aspectos del currículum vitae del candidato, puntos concretos de

los méritos aducidos, sus conocimientos sobre el país de destino

y otros de su área geográfica y, en general, aquellos otros aspectos

que permitan a la Comisión evaluar la idoneidad del candidato

para el puesto.

Terminados sus trabajos, la Comisión de Valoración elevará

una propuesta en forma de terna, a la Secretaría General de la

Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,

disponiendo la contratación del candidato designado.

Madrid, 3 de abril de 2001.-El Presidente, P. D. (Resolución

de 29 de diciembre de 2000, "Boletín Oficial del Estado" de 12

de febrero de 2001), El Secretario general, Jesús Manuel Gracia

Aldaz.

Ilmos. Sres. Directores generales de Cooperación con

Iberoamérica; de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental; de

Relaciones Culturales y Científicas; Director del Gabinete

Técnico de la Secretaría General y Vicesecretario general de

la AECI.