Por Resolución del Alcalde se aprueban las convocatorias para
cubrir las plazas de la plantilla y los puestos de trabajo
relacionados a continuación, que se rigen por las bases generales
publicadas en el "Boletín Oficial" de la provincia número 118, de 17
de mayo, y en el "Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña"
número 3.641, de 23 de mayo de 2002.
Personal funcionario
Número de vacantes: Una. Características de la plaza: Auxiliar
administrativo/a, Escala de Administración General, subescala
Administrativa. Sistema selectivo: Concurso-oposición libre.
Número de vacantes: Una. Características de la plaza: Auxiliar
administrativo/a, Escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Sistema
selectivo: Concurso-oposición libre.
Número de vacantes: Una. Características de la plaza: Auxiliar
de Archivo Histórico, Escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Sistema
selectivo: Concurso-oposición libre.
Personal laboral fijo
Número de vacantes: Una. Características de la plaza: Asistenta
Social. Sistema selectivo: Concurso-oposición libre.
Número de vacantes: Una. Características de la plaza:
Recepcionista-Telefonista. Sistema selectivo: Concurso-oposición libre.
Olesa de Montserrat, 30 de mayo de 2002.-El
Alcalde-Presidente, Joan Rota i Ros.
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